PT Rekso Nasional Food, salah satu perusahaan makanan dan minuman terkemuka, membuka lowongan kerja untuk posisi **Crew Restoran**. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga kualitas makanan.
Deskripsi Pekerjaan: Crew Restoran di PT Rekso Nasional Food
PT Rekso Nasional Food mencari **Crew Restoran** yang memiliki semangat kerja tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik.
Job Title:𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫𝐚𝐧
Tanggung Jawab:
Menyambut pelanggan dan mengambil pesanan makanan dan minuman.
Menyajikan makanan dan minuman dengan standar pelayanan yang tinggi.
Menjaga kebersihan area restoran dan peralatan yang digunakan.
Bekerja sama dengan tim untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang pelayanan makanan dan minuman menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki etika kerja yang baik.
Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk akhir pekan dan hari libur.
Informasi Gaji di PT Rekso Nasional Food Tasikmalaya
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@reksonasionalfood.com atau kunjungi situs resmi PT Rekso Nasional Food untuk informasi lebih lanjut. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Posisi ini terbuka untuk individu yang ingin berkontribusi dalam proses produksi di PT Asia Pacific Fibers Tbk.
Job Title:Operator Produksi
Tanggung Jawab:
Memastikan mesin beroperasi dengan baik selama proses produksi.
Melakukan pengawasan dan kontrol kualitas produk.
Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan.
Membantu dalam proses perawatan mesin dan peralatan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan dari jurusan teknik.
Pengalaman sebagai operator produksi lebih diutamakan.
Mampu bekerja dalam tim dan bersedia untuk shift.
Memiliki kemampuan analitis yang baik.
Informasi Gaji di PT Asia Pacific Fibers Tbk
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@apfibers.com sebelum batas waktu yang ditentukan.
Profil Perusahaan PT Asia Pacific Fibers
PT Asia Pacific Fibers adalah salah satu perusahaan paling berpengaruh di Indonesia dalam bidang produksi serat sintetis dan tekstil. Sejak berdiri pada tahun 1984, perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan yang signifikan, menjadikannya produsen utama di industri tekstil. Dengan pengalaman dan keahlian dalam produksi serat poliester berkualitas tinggi, PT Asia Pacific Fibers telah menciptakan rekam jejak yang kuat sebagai pemimpin pasar yang dapat diandalkan.
Sejarah panjang perusahaan ini dimulai dari visi untuk menjadi penyedia solusi tekstil terkemuka di Asia Pasifik. Melalui inovasi teknologi dan komitmen terhadap kualitas, PT Asia Pacific Fibers mampu memperluas jangkauan pasar hingga ke berbagai negara di dunia. Selama bertahun-tahun, perusahaan ini telah memperluas portofolio produknya yang mencakup berbagai tipe serat poliester, benang, dan kain yang digunakan dalam berbagai aplikasi mulai dari pakaian hingga tekstil industri.
Visi perusahaan adalah untuk “Menjadi produsen serat sintetis yang paling dihormati di dunia,” sementara misinya adalah “Untuk menghadirkan produk yang berkualitas tinggi dan inovatif bagi pelanggan kami dan mendapatkan kepercayaan mereka melalui praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan.” Komitmen ini tercermin dalam setiap aspek operasi PT Asia Pacific Fibers, dari proses produksi yang ramah lingkungan hingga keterlibatan aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan.
Selama perjalanannya, PT Asia Pacific Fibers telah menghadapi berbagai tantangan tetapi mampu mengatasi semuanya dengan strategi yang tepat dan kepemimpinan yang visioner. Dengan didukung oleh tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan proses produksinya melalui penerapan teknologi terbaru dan praktik terbaik industri. Komitmen terhadap inovasi dan kualitas inilah yang membuat PT Asia Pacific Fibers tetap relevan dan terus berkembang di tengah persaingan global.
Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Asia Pacific Fibers
PT Asia Pacific Fibers menawarkan struktur gaji yang kompetitif bagi karyawannya, memastikan kesejahteraan serta penghargaan bagi tiap level pekerjaan. Bagi posisi entry-level, seperti operator produksi dan staf administrasi, gaji bulanan awal rata-rata berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 5.500.000, tergantung pada pengalaman dan keahlian yang dimiliki. Posisi ini sering kali menjadi titik awal bagi banyak karyawan, sehingga PT Asia Pacific Fibers berkomitmen memberikan kompensasi yang memadai untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka.
Untuk posisi menengah, seperti supervisor dan koordinator proyek, gaji bulanan berada dalam kisaran Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000. Angka ini mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar dan kebutuhan pengalaman serta keahlian yang lebih mendalam. PT Asia Pacific Fibers juga menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan di posisi ini untuk membantu mereka naik ke jenjang karier yang lebih tinggi.
Bagi posisi manajerial dan eksekutif, seperti manajer departemen dan direktur, gaji bulanan mencapai angka yang lebih tinggi, mulai dari Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000. Selain gaji pokok yang tinggi, posisi ini juga sering dilengkapi dengan berbagai tunjangan tambahan yang menarik, seperti tunjangan mobil, tunjangan perumahan, dan akses ke fasilitas kesehatan premium. Hal ini dimaksudkan untuk mengakomodasi kebutuhan hidup yang lebih besar dan memberikan penghargaan atas tanggung jawab strategis dalam perusahaan.
Selain gaji pokok, PT Asia Pacific Fibers juga memberikan berbagai manfaat tambahan bagi karyawannya. Semua karyawan berhak mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup beragam layanan medis, termasuk asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka. Perusahaan juga menawarkan bonus kinerja tahunan yang dapat meningkatkan pendapatan karyawan secara signifikan, tergantung pada hasil kinerja individu dan pencapaian target perusahaan.
Fasilitas lain yang ditawarkan mencakup, program pelatihan berkelanjutan serta fasilitas rekreasi di tempat kerja untuk mendukung gaya hidup seimbang. Dengan struktur gaji yang kompetitif dan beragam manfaat tambahan, PT Asia Pacific Fibers menciptakan lingkungan kerja yang menarik bagi talenta terbaik di industri ini.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Asia Pacific Fibers
PT Asia Pacific Fibers menawarkan berbagai peluang karir bagi calon karyawan dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang berbeda. Proses rekrutmen di perusahaan ini dirancang untuk memastikan bahwa setiap kandidat yang terpilih memiliki kemampuan dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Langkah pertama dalam proses rekrutmen adalah pengajuan aplikasi online melalui situs resmi perusahaan atau platform karir lainnya yang bekerja sama dengan PT Asia Pacific Fibers. Setelah aplikasi diterima, tim rekrutmen akan melakukan seleksi awal berdasarkan kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi kandidat dengan persyaratan posisi yang tersedia.
Setelah lulus dari tahap seleksi awal, kandidat akan diundang untuk mengikuti proses wawancara yang mencakup wawancara teknis dan wawancara perilaku. Wawancara teknis bertujuan untuk mengukur kemampuan teknis dan pemahaman kandidat terhadap industri serat dan tekstil, sementara wawancara perilaku lebih menitikberatkan pada penilaian karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kandidat dengan nilai-nilai perusahaan.
Selain wawancara, beberapa posisi mungkin juga memerlukan tes tertulis atau praktik untuk mengevaluasi keterampilan khusus yang dibutuhkan. Kandidat yang berhasil melewati seluruh tahapan seleksi tersebut akan menerima tawaran pekerjaan resmi dari PT Asia Pacific Fibers.
PT Asia Pacific Fibers juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk semua karyawan. Program ini mencakup pelatihan di tempat kerja, kursus pengembangan keterampilan, dan program bimbingan karir yang dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan karir mereka dan mencapai posisi yang lebih tinggi di dalam perusahaan.
Dengan pendekatan yang sistematis dalam proses rekrutmen dan investasi yang signifikan dalam pengembangan karyawan, PT Asia Pacific Fibers berkomitmen untuk membangun tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawannya.
Produk dan Layanan Perusahaan PT Asia Pacific Fibers
PT Asia Pacific Fibers adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri serat sintetis dan tekstil. Perusahaan ini memproduksi berbagai jenis serat sintetis mulai dari polyester, nylon, hingga serat khusus yang digunakan dalam berbagai aplikasi industri dan konsumen. Produk serat ini sangat dibutuhkan dalam pembuatan kain, busana, dan juga produk non-busana seperti bahan penyerap, filter, dan produk otomotif.
Kualitas produk PT Asia Pacific Fibers sangat diakui baik di pasar lokal maupun internasional. Hal ini tidak terlepas dari penerapan berbagai inovasi teknologi yang terus diperbarui guna memenuhi standar kualitas tinggi dan permintaan pasar global. Dengan fasilitas produksi yang canggih dan tim R&D yang berdedikasi, PT Asia Pacific Fibers mampu menghasilkan produk dengan performa unggul dan konsistensi yang memadai untuk beragam aplikasi.
Selain serat, PT Asia Pacific Fibers juga memproduksi beragam produk tekstil lainnya seperti benang dan kain siap pakai. Melalui pengendalian kualitas yang ketat, perusahaan ini mampu memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar industri yang diperlukan. Tidak hanya itu, kreativitas dan inovasi dalam desain juga menjadi salah satu fokus dalam menghasilkan produk-produk baru yang memiliki nilai tambah bagi konsumennya.
PT Asia Pacific Fibers juga melayani berbagai segmen pasar, baik itu pasar domestik maupun pasar ekspor. Pasar utama ekspor meliputi negara-negara di Asia, Eropa, dan Amerika, yang menunjukkan bahwa produk-produk perusahaan ini memiliki daya saing tinggi di kancah internasional. Melalui distribusi yang efisien dan jaringan pemasaran yang luas, PT Asia Pacific Fibers memastikan bahwa produk-produknya mudah diakses oleh pelanggan di berbagai belahan dunia.
Dengan kombinasi antara inovasi, kualitas produk, dan pelaksanaan strategi pemasaran yang baik, PT Asia Pacific Fibers terus berupaya untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri tekstil dan serat sintetis. Keunggulan produk dan layanan yang ditawarkan menjadikan perusahaan ini pilihan utama bagi para pelanggan yang mencari produk berkualitas tinggi dan solusi yang inovatif.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan untuk PT Asia Pacific Fibers Tasikmalaya:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Production Supervisor
8.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam pengawasan proses produksi dan manajemen tim
2
Quality Control Officer
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Kimia
Pengalaman dalam kontrol kualitas produk dan audit internal
3
Maintenance Engineer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/Elektro
Pengalaman dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi
4
Process Engineer
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam perancangan dan optimasi proses produksi
5
Electrical Engineer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Elektro
Pengalaman dalam instalasi dan pemeliharaan sistem kelistrikan
6
HR Manager
8.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam manajemen SDM dan kebijakan perusahaan
7
Safety Officer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Pengalaman dalam implementasi dan monitoring program K3
8
Finance Manager
8.000.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan
9
Logistics Coordinator
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Logistik/Manajemen
Pengalaman dalam koordinasi logistik dan distribusi barang
10
Research & Development Specialist
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Ilmu Pengetahuan
Pengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk baru
Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung operasional di bidang produksi beton.
Job Title:Operator Produksi
Tanggung Jawab:
Melakukan pengoperasian mesin produksi beton.
Memastikan kualitas produk sesuai standar.
Melaksanakan pemeliharaan rutin pada peralatan.
Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang teknik atau yang relevan.
Pengalaman di bidang yang sama menjadi nilai plus.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Informasi Gaji di PT Beton Elemen Persada
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@betonelemenpersada.com sebelum batas waktu yang ditentukan.
Profil PT Beton Elemen Persada
PT Beton Elemen Persada adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan manufaktur beton. Berdiri sejak tahun [tahun berdiri], perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid di industri konstruksi Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun, PT Beton Elemen Persada telah berhasil menjadi salah satu penyedia terkemuka produk beton pracetak di tanah air.
Seiring dengan perkembangan industri konstruksi yang semakin pesat, PT Beton Elemen Persada terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar dengan menyediakan produk berkualitas tinggi. Kualitas produk ini tercapai berkat penggunaan teknologi modern dan standar kualitas internasional dalam setiap proses produksinya. Perusahaan ini juga berfokus pada pelayanan yang memuaskan pelanggan, yang menjadi salah satu pilar utama keberhasilan mereka.
Dalam perjalanan sejarahnya, PT Beton Elemen Persada telah menyelesaikan berbagai proyek besar dan kecil di seluruh Indonesia. Mereka dikenal karena konsistensi dalam memberikan solusi konstruksi yang efisien dan tahan lama. Kesuksesan ini tidak lepas dari visi perusahaan untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri beton pracetak dan misi untuk selalu memberikan inovasi serta layanan prima kepada pelanggan.
Visi PT Beton Elemen Persada adalah menjadi perusahaan beton pracetak nomor satu di Indonesia, yang mampu bersaing di tingkat global dengan produk dan layanan berkualitas tinggi. Misi perusahaan tidak hanya bertumpu pada pencapaian target bisnis, tetapi juga pada komitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi seluruh stakeholder, termasuk karyawan, mitra bisnis, dan masyarakat luas.
Keseluruhan perjalanan PT Beton Elemen Persada diwarnai oleh semangat untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan dinamika industri konstruksi. Dedikasi terhadap kualitas dan inovasi menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan utama dalam menyediakan solusi beton pracetak yang handal dan berkualitas.
Produk dan Layanan PT Beton Elemen Persada
PT Beton Elemen Persada adalah pemain utama dalam industri beton pracetak di Indonesia, menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi yang meliputi tiang pancang, balok, panel dinding, dan komponen struktural lainnya. Produk-produk ini dikenal karena keunggulan teknisnya, seperti daya tahan, ketahanan terhadap tekanan, dan kemudahan instalasi, yang membuatnya ideal untuk berbagai aplikasi konstruksi, mulai dari gedung perkantoran hingga infrastruktur publik.
Tiang pancang yang ditawarkan oleh PT Beton Elemen Persada dirancang dengan presisi tinggi untuk memastikan kestabilan dan kekuatan struktur yang dibangun. Begitu pula dengan balok dan panel dinding yang tersedia dalam berbagai ukuran dan spesifikasi untuk memenuhi kebutuhan spesifik setiap proyek. Teknologi produksi yang canggih dan bahan baku berkualitas tinggi yang digunakan memastikan bahwa setiap produk memenuhi standar industri yang ketat.
Selain produk fisik, PT Beton Elemen Persada juga dikenal atas layanan konsultasi tekniknya yang komprehensif. Melalui layanan ini, perusahaan memberikan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik proyek pelanggan. Tim insinyur berpengalaman siap untuk membantu dalam desain, perencanaan, dan pelaksanaan proyek, memastikan bahwa setiap detail dipertimbangkan untuk mencapai hasil yang optimal.
Dalam hal instalasi di lapangan, PT Beton Elemen Persada menawarkan layanan purna jual yang memastikan produk dipasang dengan benar dan sesuai dengan spesifikasi teknis. Tim instalasi yang terlatih dan berpengalaman bekerja sama dengan pelanggan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran.
Kemampuan perusahaan dalam menangani proyek besar dapat dilihat dari beberapa studi kasus unggulan. Misalnya, PT Beton Elemen Persada berperan penting dalam pembangunan jembatan tol di Jakarta, di mana mereka menyediakan tiang pancang beton pracetak yang mendukung struktur jembatan dan memastikan stabilitas jangka panjang. Keberhasilan proyek ini menjadi bukti konkret dari kompetensi perusahaan dalam bertindak sebagai mitra andal dalam proyek-proyek besar.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Beton Elemen Persada
PT Beton Elemen Persada memiliki beragam peluang karir bagi profesional dalam berbagai disiplin ilmu, termasuk teknik, manajemen, dan operasional. Proses rekrutmen di perusahaan ini dirancang dengan ketat dan sistematis untuk memastikan seleksi kandidat yang terbaik. Tahap pertama dari proses rekrutmen biasanya dimulai dengan pengajuan lamaran melalui portal karir perusahaan atau melalui pihak ketiga yang bekerja sama dengan perusahaan dalam mengelola rekrutmen tenaga kerja. Kandidat yang memenuhi syarat awal akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes kemampuan.
Tes kemampuan tersebut meliputi ujian tertulis yang mengukur keterampilan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar. Selain itu, terdapat juga tes psikologi untuk mengevaluasi kecocokan kepribadian kandidat dengan budaya kerja perusahaan. Setelah melalui tahapan tes, kandidat akan menjalani wawancara dengan pihak manajemen, di mana aspek-aspek seperti pengalaman kerja, kemampuan kepemimpinan, dan visi jangka panjang akan dibahas secara mendalam.
Informasi mengenai peluang kerja yang tersedia di PT Beton Elemen Persada biasanya dipublikasikan pada situs web resmi perusahaan dan juga platform rekrutmen online. Posisi yang sering dibutuhkan antara lain adalah insinyur sipil, manajer proyek, teknisi produksi, dan berbagai posisi di bidang administrasi dan keuangan. Kualifikasi yang dibutuhkan sangat bervariasi tergantung dari kompleksitas dan tanggung jawab posisi tersebut. PT Beton Elemen Persada cenderung mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang kuat, pengalaman kerja terkait, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim yang dinamis.
Jenjang karir di PT Beton Elemen Persada cukup transparan dan memberikan peluang yang signifikan bagi karyawan untuk bertumbuh dan berkembang. Pelatihan berkelanjutan dan program pengembangan profesional yang diadakan oleh perusahaan menjadi bagian penting dari strategi peningkatan kompetensi karyawan. Program ini mencakup berbagai workshop, seminar, dan kursus yang dirancang khusus untuk mendukung peningkatan keterampilan teknis dan manajerial.
Alamat Kantor dan Kontak PT Beton Elemen Persada
PT Beton Elemen Persada memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Industri No. 45, Kawasan Industri Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat, Indonesia. Lokasi ini strategis karena berada di pusat industri yang terkenal, sehingga mudah diakses oleh berbagai pihak yang berkepentingan. Untuk keperluan koordinasi, kantor pusat buka setiap hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.
Bagi yang ingin menghubungi PT Beton Elemen Persada, dapat dilakukan melalui beberapa cara. Nomor telepon perusahaan yang dapat dihubungi adalah +62 21 8990 1234. Jika Anda memerlukan komunikasi yang lebih formal atau membutuhkan pengiriman dokumen, Anda bisa mengirim email ke info@betonelemenpersada.co.id. Staf perusahaan selalu siap menjawab pertanyaan dan membantu memenuhi kebutuhan bisnis Anda.
Selain kantor pusat, PT Beton Elemen Persada juga memiliki beberapa cabang dan titik distribusi yang tersebar di berbagai lokasi strategis. Salah satu cabang utama terletak di Jl. Raya Bogor KM. 25, Jakarta Timur. Cabang ini berfungsi untuk mempermudah distribusi produk ke wilayah Jakarta dan sekitarnya. Jam operasional cabang ini sama dengan kantor pusat, memastikan keseragaman pelayanan.
Apabila Anda tertarik untuk melakukan konsultasi produk, penawaran kerja sama, ataupun keperluan bisnis lainnya dengan PT Beton Elemen Persada, disarankan untuk mengatur janji temu terlebih dahulu. Ini akan memastikan bahwa Anda mendapatkan perhatian penuh dari staf terkait yang siap menangani keperluan Anda secara profesional. Anda dapat mengatur janji melalui nomor telepon atau email yang telah disebutkan di atas.
Informasi lebih lanjut mengenai lokasi cabang dan titik distribusi lainnya dapat ditemukan di situs resmi perusahaan. Dengan begitu, calon klien maupun mitra potensial dapat dengan mudah berinteraksi dan mendapatkan pelayanan yang optimal dari PT Beton Elemen Persada.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan untuk PT Beton Elemen Persada Tasikmalaya:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Civil Engineer
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil
Pengalaman dalam perancangan dan pengawasan proyek konstruksi
2
Site Supervisor
7.000.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Arsitektur
Pengalaman dalam pengawasan lapangan dan manajemen proyek
3
Quality Control Inspector
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Material
Pengalaman dalam pengujian dan kontrol kualitas material beton
4
Production Manager
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Manajemen
Pengalaman dalam manajemen produksi dan efisiensi operasional
5
Maintenance Engineer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/Elektro
Pengalaman dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi
6
Cost Estimator
6.000.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen
Pengalaman dalam estimasi biaya dan perencanaan anggaran
7
HR Officer
5.500.000 – 7.500.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi personalia
8
Procurement Officer
6.000.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam pengadaan barang dan pengelolaan vendor
9
Finance Staff
5.500.000 – 7.500.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam administrasi keuangan dan pelaporan
10
Marketing Specialist
6.000.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen
Pengalaman dalam pemasaran produk dan strategi penjualan
