PT. Scheinen Terang Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Kurir Pengiriman di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab atas pengiriman paket ke pelanggan dengan tepat waktu dan aman.
PT. Scheinen Terang Indonesia
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Kurir Pengiriman PT. Scheinen Terang Indonesia
PT. Scheinen Terang Indonesia mencari individu yang bertanggung jawab dan cekatan untuk mengisi posisi Kurir Pengiriman, dengan tugas utama mengantarkan paket ke alamat tujuan tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Job Title:𝐊𝐮𝐫𝐢𝐫 𝐏𝐞𝐧𝐠𝐢𝐫𝐢𝐦𝐚𝐧
Tanggung Jawab:
Mengantarkan paket sesuai dengan rute yang telah ditentukan.
Menjaga kondisi paket agar tetap aman dan dalam keadaan baik.
Berkomunikasi dengan pelanggan untuk memastikan pengiriman diterima dengan baik.
Memastikan semua dokumen pengiriman lengkap dan akurat.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Mampu mengendarai motor/mobil dan memiliki SIM yang valid.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengiriman (diutamakan).
Cekatan, jujur, dan bertanggung jawab.
Informasi Gaji di PT. Scheinen Terang Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui website resmi PT. Scheinen Terang Indonesia atau kirimkan ke email [email protected]. Lamaran Anda akan diteruskan ke HRD PT. Scheinen Terang Indonesia.
First Media membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service di Surabaya. Tugas utama termasuk menangani keluhan pelanggan dan memberikan layanan informasi terkait produk.
First Media
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Customer Service First Media
First Media mencari individu yang mampu memberikan layanan pelanggan yang baik untuk posisi Customer Service di Surabaya.
Job Title:𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞
Tanggung Jawab:
Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menyediakan informasi terkait layanan dan produk perusahaan.
Mencatat dan memantau setiap keluhan untuk memastikan penyelesaian masalah.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan memiliki pengalaman di bidang customer service.
Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan problem solving yang baik dan bersikap positif.
Mampu bekerja dengan tim dan memiliki etos kerja yang tinggi.
Informasi Gaji di First Media
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5000000 – Rp. 7000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email: [email protected] atau kunjungi website resmi First Media untuk melamar secara online.
PT Prakarsa Alam Segar membuka lowongan untuk posisi Helper Produksi di Surabaya. Kandidat bertanggung jawab untuk membantu proses produksi dan menjaga kebersihan lingkungan kerja.
PT Prakarsa Alam Segar
Lokasi Kerja:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan: Helper Produksi PT Prakarsa Alam Segar
PT Prakarsa Alam Segar mencari kandidat untuk posisi Helper Produksi yang akan membantu dalam kegiatan operasional produksi dan menjaga kebersihan di area kerja.
Job Title:𝐇𝐞𝐥𝐩𝐞𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐬𝐢
Tanggung Jawab:
Membantu proses produksi sesuai arahan dari atasan.
Memastikan kebersihan area produksi setiap saat.
Melakukan pengecekan bahan baku dan hasil produksi.
Mendukung kelancaran operasional produksi harian.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di pabrik atau produksi diutamakan.
Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dalam tim.
Fisik yang baik dan siap bekerja dengan jam kerja shift.
Informasi Gaji di PT Prakarsa Alam Segar
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke website resmi PT Prakarsa Alam Segar atau melalui email ke [email protected]. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan segera dihubungi.
PT Unichem Candi Indonesia mencari Sales dan Marketing Industri untuk mengembangkan penjualan produk di Surabaya.
PT Unichem Candi Indonesia
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales dan Marketing Industri di PT Unichem Candi Indonesia
Kami mencari individu yang berpengalaman dan antusias dalam bidang sales dan marketing untuk bergabung dengan tim kami.
Job Title:𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk produk industri.
Menjalin dan mempertahankan hubungan baik dengan klien dan pelanggan.
Melakukan presentasi produk dan demo kepada pelanggan.
Menganalisis pasar dan mengidentifikasi peluang bisnis baru.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang pemasaran atau teknik.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales dan marketing industri.
Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bernegosiasi.
Kemampuan analitis dan memahami kebutuhan pasar.
Informasi Gaji di PT Unichem Candi Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik, kirimkan CV dan surat lamaran terbaru ke email [email protected]. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kriteria untuk proses lebih lanjut.
PT Kobelindo Compressors membuka lowongan untuk posisi Branch Coordinator di Surabaya. Kami mencari individu yang memiliki keterampilan manajerial yang kuat untuk bergabung dengan tim kami.
Kami mencari Branch Coordinator yang bertanggung jawab untuk mengelola operasi cabang dan memastikan pencapaian target perusahaan.
Job Title:𝘽𝙧𝙖𝙣𝙘𝙝 𝘾𝙤𝙤𝙧𝙙𝙞𝙣𝙖𝙩𝙤𝙧
Tanggung Jawab:
Memimpin dan mengelola tim untuk mencapai target penjualan dan operasional.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Membuat laporan kinerja cabang dan menyampaikan kepada manajemen.
Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim secara rutin.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah.
Informasi Gaji di PT Kobelindo Compressors
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email [email protected] sebelum 31 Desember 2024. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara lebih lanjut.
PT Masuya Distra Sentosa membuka lowongan untuk posisi Sales Retail di Surabaya. Kami mencari individu yang berpengalaman dalam penjualan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bergabung dengan tim kami.
Kami mencari individu yang energik dan proaktif untuk mengelola penjualan produk kami di area retail.
Job Title:𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙍𝙚𝙩𝙖𝙞𝙡
Tanggung Jawab:
Mengelola dan meningkatkan penjualan di outlet retail.
Menyediakan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi.
Menganalisis tren penjualan dan laporan untuk mencapai target.
Berkoordinasi dengan tim untuk kegiatan promosi dan pemasaran.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan retail.
Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
Kemampuan bekerja secara tim dan individu.
Informasi Gaji di PT Masuya Distra Sentosa
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email [email protected] sebelum 31 Desember 2024. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja Tax Consultant di PT Premier Consult Indonesia Surabaya Terbaru 2024
PT Premier Consult Indonesia membuka lowongan untuk posisi Tax Consultant di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan konsultasi pajak kepada klien dan membantu mereka mematuhi regulasi perpajakan yang berlaku.
PT Premier Consult Indonesia
Alamat:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Tax Consultant di PT Premier Consult Indonesia
Kami mencari individu yang berpengalaman dan memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan perpajakan untuk bergabung sebagai Tax Consultant.
Posisi:𝙏𝙖𝙭 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙪𝙡𝙩𝙖𝙣𝙩
Tanggung Jawab:
Memberikan konsultasi pajak kepada klien terkait kewajiban perpajakan mereka.
Membantu klien dalam perencanaan dan penyusunan laporan pajak.
Mengawasi dan memastikan kepatuhan klien terhadap peraturan perpajakan.
Menyusun laporan dan analisis terkait pajak untuk klien.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi, Perpajakan, atau sejenisnya.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan atau sebagai Tax Consultant.
Memiliki sertifikasi perpajakan yang relevan akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan analitis yang tinggi.
Informasi Gaji di PT Premier Consult Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email [email protected] dengan subjek “Lamaran Tax Consultant”. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja CV Semangat Trikarya, ESTIMATOR Surabaya Terbaru 2024
CV Semangat Trikarya membuka lowongan kerja untuk posisi ESTIMATOR di Surabaya. Kami mencari individu yang teliti dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
CV Semangat Trikarya
Alamat:
Jl. Raya Darmo No. 50
Surabaya, Jawa Timur, 60264, ID
Deskripsi Pekerjaan ESTIMATOR di CV Semangat Trikarya
CV Semangat Trikarya mencari ESTIMATOR yang kompeten untuk membantu dalam perhitungan biaya dan estimasi proyek.
Posisi:𝙀𝙎𝙏𝙄𝙈𝘼𝙏𝙊𝙍
Tanggung Jawab:
Menganalisis dan menyiapkan estimasi biaya proyek.
Menyiapkan laporan estimasi dan dokumen pendukung lainnya.
Berkoordinasi dengan tim proyek untuk mendapatkan informasi yang akurat.
Membantu dalam pengadaan dan pemilihan vendor.
Membuat dan memperbarui database estimasi biaya.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai estimator di bidang konstruksi.
Memahami metode perhitungan biaya dan analisis proyek.
Mahasiswa magang atau fresh graduate dipersilakan melamar.
Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di CV Semangat Trikarya
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja PT Sumbertaman Keramika Industri, Promotions Staff Surabaya Terbaru 2024
PT Sumbertaman Keramika Industri membuka lowongan kerja untuk posisi Promotions Staff di Surabaya. Kami mencari individu yang kreatif dan bersemangat untuk bergabung dalam tim pemasaran kami.
PT Sumbertaman Keramika Industri
Alamat:
Jl. Raya Surabaya No. 123
Surabaya, Jawa Timur, 60123, ID
Deskripsi Pekerjaan Promotions Staff PT Sumbertaman Keramika Industri
PT Sumbertaman Keramika Industri membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Promotions Staff di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi promosi produk.
Posisi:Promotions Staff
Tanggung Jawab:
Merencanakan dan melaksanakan program promosi produk.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk meningkatkan kesadaran merek.
Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik pelanggan tentang produk.
Menyusun laporan hasil promosi untuk evaluasi dan perbaikan strategi.
Melakukan presentasi produk kepada klien dan mitra bisnis.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan.
Pengalaman di bidang pemasaran atau promosi minimal 1 tahun.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berpikir kreatif dan mampu bekerja secara tim.
Siap melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.
Informasi Gaji di PT Sumbertaman Keramika Industri
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Profil Perusahaan PT Sumbertaman Keramika Industri (Trisensa Group)
PT Sumbertaman Keramika Industri, bagian dari Trisensa Group, didirikan pada tahun 1995 dan sejak itu telah berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri keramik di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu produsen terkemuka yang dikenal akan kualitas produknya yang tinggi dan inovasi teknologi dalam produksi keramik. Sejak awal pendiriannya, PT Sumbertaman Keramika Industri memiliki visi untuk menyediakan produk keramik yang tidak hanya estetis tetapi juga fungsional, serta ramah lingkungan.
Visi perusahaan berupa penguasaan pasar keramik di Asia Tenggara menjadi langkah strategis dalam mengukuhkan posisi PT Sumbertaman Keramika dalam industri ini. Misi perusahaan adalah menghadirkan produk keramik berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan dan melestarikan lingkungan. Hal ini tercermin dalam penggunaan bahan-bahan baku yang berkelanjutan dan proses produksi yang efisien. Dalam operasional sehari-hari, perusahaan menerapkan nilai-nilai integritas, inovasi, dan tanggung jawab yang menjadi pedoman untuk semua aktivitas dan keputusan bisnis.
Fokus utama PT Sumbertaman Keramika Industri terletak pada produksi biomassa keramik, yang mengombinasikan keunggulan fungsi dan keindahan dalam desain produk. Produk ini ditujukan untuk berbagai segmen pasar, termasuk sektor perumahan, komersial, dan industri. Dengan pendekatan yang berorientasi pada pelanggan, perusahaan terus berupaya memahami dan memenuhi berbagai kebutuhan pasar, sehingga mampu beradaptasi dengan dinamika industri keramik yang terus berubah. Dengan upaya ini, PT Sumbertaman Keramika Industri diharapkan dapat memperkuat posisinya dalam industri keramik dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan positif di sektor ini.
Gaji dan Tunjangan di PT Sumbertaman Keramika Industri
PT Sumbertaman Keramika Industri, yang merupakan bagian dari Trisensa Group, telah dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri keramik di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, transparansi dalam struktur gaji dan tunjangan sangat penting untuk menarik calon karyawan yang berkualitas. Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini bervariasi berdasarkan posisi jabatan, mencerminkan tanggung jawab dan keahlian yang dibutuhkan dalam masing-masing posisi.
Untuk posisi entry-level, seperti operator produksi, rata-rata gaji bulanan dapat berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 5.000.000. Selain gaji, perusahaan juga memberikan tunjangan kesehatan dan akses pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan. Sementara itu, bagi posisi yang lebih senior seperti manajer produksi, gaji bulanan dapat mencapai Rp 12.000.000 hingga Rp 15.000.000, ditambah dengan tunjangan transportasi dan bonus kinerja tahunan.
Di tingkat manajerial, posisi direktur di PT Sumbertaman Keramika Industri menawarkan gaji yang cukup kompetitif, mulai dari Rp 20.000.000 hingga Rp 30.000.000 setiap bulan. Para direktur juga mendapatkan paket tunjangan yang mencakup asuransi jiwa dan program pensiun, yang menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan jangka panjang karyawan.
Penting untuk dicatat bahwa struktur gaji tidak hanya didasarkan pada posisi, tetapi juga pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan. Calon karyawan disarankan untuk mempersiapkan diri dengan pengetahuan tentang ekspektasi gaji dalam industri ini untuk menjalin negosiasi yang lebih efektif ketika melamar kerja. Dengan memahami rentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan, individu dapat membuat keputusan karir yang lebih baik dan selaras dengan tujuan mereka di PT Sumbertaman Keramika Industri.
Pemilik dan Manajemen PT Sumbertaman Keramika Industri
PT Sumbertaman Keramika Industri, yang merupakan bagian dari Trisensa Group, dipimpin oleh individu-individu yang memiliki pengalaman luas dan pemahaman mendalam mengenai industri keramik. Pemilik perusahaan ini adalah sekelompok pengusaha berpengalaman yang telah berkontribusi signifikan terhadap perkembangan sektor manufaktur di Indonesia. Mereka tidak hanya memiliki visi untuk membawa inovasi dalam produk keramik, tetapi juga komitmen untuk menerapkan praktik keberlanjutan yang bertanggung jawab.
Di bagian manajemen puncak, PT Sumbertaman Keramika Industri dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang telah menghabiskan lebih dari dua dekade di sektor industri. Pendidikan beliau di bidang teknik dan pengalaman kerja di berbagai perusahaan multinasional memberikan dasar yang kuat untuk memimpin perusahaan ini. Selain itu, tim manajemen terdiri dari sejumlah eksekutif senior yang memiliki latar belakang akademis dan profesional yang mumpuni, meliputi bidang pemasaran, keuangan, dan produksi. Keberagaman kualifikasi ini memungkinkan perusahaan untuk merespons berbagai tantangan yang dihadapi dalam industri keramik, serta untuk memanfaatkan peluang yang ada.
Salah satu aspek yang menonjol dari gaya kepemimpinan di PT Sumbertaman Keramika Industri adalah pendekatan kolaboratif dan inklusif. Tim manajemen menerapkan strategi partisipatif, di mana ide-ide dari berbagai level organisasi dihargai dan dipertimbangkan. Strategi ini tidak hanya meningkatkan motivasi karyawan tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan inovatif. Dengan latar belakang yang kuat dan visi yang jelas, manajemen berkomitmen untuk memastikan bahwa PT Sumbertaman Keramika Industri tetap menjadi salah satu pemain utama di industri keramik, baik di pasar domestik maupun internasional.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sumbertaman Keramika Industri
Proses rekrutmen di PT Sumbertaman Keramika Industri merupakan tahapan yang sistematis dan terstruktur. Calon pelamar diminta untuk terlebih dahulu mendaftar melalui platform resmi yang telah ditentukan oleh perusahaan. Pendaftaran ini mencakup pengisian formulir yang memuat informasi pribadi, pendidikan, serta pengalaman kerja sebelumnya. Tim HR akan melakukan peninjauan terhadap semua lamaran yang masuk untuk menentukan kandidat yang memenuhi kriteria.
Setelah seleksi awal, kandidat terpilih akan diundang untuk mengikuti serangkaian wawancara. Wawancara ini biasanya dilakukan dalam dua tahap, yaitu wawancara HR dan wawancara teknis. Pada sesi ini, calon karyawan akan ditanya seputar kompetensi, motivasi, serta pemahaman mereka mengenai visi dan misi perusahaan. Proses ini bertujuan untuk memastikan bahwa pelamar tidak hanya memiliki kwalifikasi yang sesuai, tetapi juga mampu berkontribusi secara positif terhadap budaya dan nilai-nilai perusahaan.
Setelah fase wawancara selesai, hasil seleksi akan diumumkan kepada semua kandidat. Bagi yang berhasil, perusahaan akan memberikan tawaran resmi melalui surat kontrak kerja. Bagi pelamar yang tidak terpilih, umpan balik mungkin diberikan untuk membantu mereka dalam proses pencarian kerja di masa mendatang. Selain proses rekrutmen yang jelas, PT Sumbertaman Keramika Industri juga menawarkan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawan yang bergabung. Perusahaan menyediakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan di bidang masing-masing, sehingga mereka dapat merencanakan masa depan karir yang sukses di dalam organisasi.
Berikut adalah tabel contoh informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Daidan Aditama Yaksa, Jakarta:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Project Manager
12.000.000 – 15.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen Proyek
Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi
2
Site Engineer
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil
Pengalaman dalam pengawasan dan eksekusi proyek lapangan
3
Quantity Surveyor
7.500.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Arsitektur
Pengalaman dalam estimasi biaya dan pengelolaan anggaran proyek
4
HR & GA Officer
6.500.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi umum
5
Procurement Officer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
6
Safety Officer
6.500.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang K3
Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan kerja
Info Loker Digital Marketing PT. Interaktif Internasional Surabaya Terbaru 2024
PT. Interaktif Internasional mencari Digital Marketing untuk mengelola strategi pemasaran digital dan meningkatkan brand awareness di Surabaya.
PT. Interaktif Internasional
Alamat:
Surabaya
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Digital Marketing PT. Interaktif Internasional
Kami mencari individu yang kreatif dan berpengalaman dalam pemasaran digital untuk membantu mengembangkan strategi pemasaran online kami.
Posisi:Digital Marketing – Surabaya
Tanggung Jawab:
Mengelola dan menganalisis kampanye pemasaran digital di berbagai platform.
Merancang konten pemasaran untuk media sosial dan website.
Memantau dan meningkatkan performa SEO dan SEM.
Berkolaborasi dengan tim untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam pemasaran digital.
Kemampuan analitis dan pemahaman tentang alat pemasaran digital.
Kreatif dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT. Interaktif Internasional
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat untuk melamar, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi kami. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kriteria untuk proses lebih lanjut.
Loker Ads Specialist PT Mitra Kabel Indonesia Surabaya Terbaru 2024
PT Mitra Kabel Indonesia mencari Ads Specialist untuk meningkatkan strategi pemasaran digital dan iklan online di Surabaya.
PT Mitra Kabel Indonesia
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Ads Specialist di PT Mitra Kabel Indonesia
Kami mencari individu yang kreatif dan berpengalaman dalam mengelola iklan digital untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk kami.
Job Title:Loker Surabaya – Ads Specialist
Tanggung Jawab:
Mengelola dan mengoptimalkan kampanye iklan online di berbagai platform.
Melakukan analisis dan pemantauan kinerja iklan secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk merancang strategi pemasaran digital.
Menyusun laporan kinerja iklan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang periklanan digital atau pemasaran.
Memiliki pemahaman yang baik tentang SEO, SEM, dan analisis data.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Mitra Kabel Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Mitra Kabel Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja Funding Marketing PT Bank JTrust Indonesia Tbk Surabaya Terbaru 2024
PT Bank JTrust Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi Funding Marketing di Surabaya, bertanggung jawab untuk mengembangkan portofolio nasabah dan mempromosikan produk perbankan.
PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Alamat:
Surabaya
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Funding Marketing PT Bank JTrust Indonesia Tbk
PT Bank JTrust Indonesia Tbk mencari individu yang proaktif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk posisi Funding Marketing, yang akan bertanggung jawab untuk menarik nasabah baru dan memperluas jaringan pemasaran.
Judul Pekerjaan:Funding Marketing
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan nasabah.
Memasarkan produk-produk perbankan kepada nasabah.
Mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan.
Melakukan analisis pasar dan kompetitor.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Ekonomi, Manajemen, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran perbankan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan negosiasi.
Informasi Gaji di PT Bank JTrust Indonesia Tbk
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Bank JTrust Indonesia Tbk.
Info Lowongan Kerja Human Resource PT Victor Indotama Moto Surabaya Terbaru 2024
PT Victor Indotama Moto membuka lowongan untuk posisi Human Resource di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia dan mendukung kebijakan HR perusahaan.
PT Victor Indotama Moto
Alamat:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Human Resource PT Victor Indotama Moto
Kami mencari individu yang berpengalaman untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Judul Pekerjaan:Human Resource
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.
Menangani masalah yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
Berkolaborasi dengan manajemen untuk mendukung tujuan organisasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Resource.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan.
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan pengembangan karyawan.
Informasi Gaji di PT Victor Indotama Moto
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Victor Indotama Moto.
Lowongan Kerja Structural Design Engineer di PT. Seismotec Prima Konsultan Surabaya Terbaru 2024
PT. Seismotec Prima Konsultan membuka lowongan untuk posisi Structural Design Engineer di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang dan menganalisis struktur bangunan.
PT. Seismotec Prima Konsultan
Alamat:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Structural Design Engineer di PT. Seismotec Prima Konsultan
Posisi ini bertanggung jawab untuk merancang dan melakukan analisis struktural dalam proyek konstruksi.
Judul Pekerjaan:Structural Design Engineer
Tanggung Jawab:
Membuat desain struktural untuk proyek bangunan.
Menganalisis dan mengevaluasi kekuatan struktur.
Berkoordinasi dengan tim proyek untuk memastikan kelancaran pekerjaan.
Membuat laporan teknis terkait desain yang dilakukan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau Arsitektur.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
Memahami software desain seperti AutoCAD dan SAP2000.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Informasi Gaji di PT. Seismotec Prima Konsultan
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT. Seismotec Prima Konsultan.
Info Lowongan Kerja Account Officer (AO) PT Maybank Indonesia Finance Surabaya Terbaru 2024
PT Maybank Indonesia Finance sedang membuka lowongan untuk posisi **Account Officer (AO)** di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga hubungan baik dengan klien, serta melakukan penjualan produk keuangan.
PT Maybank Indonesia Finance
Alamat:
Jl. Basuki Rahmat No. 25
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Account Officer (AO)
Posisi ini memerlukan kandidat yang memiliki keahlian di bidang pemasaran dan manajemen relasi, bertanggung jawab dalam penjualan produk keuangan perusahaan serta pengelolaan portofolio nasabah.
Judul Pekerjaan:Account Officer (AO)
Tanggung Jawab:
Menjalin hubungan baik dengan klien dan calon klien.
Melakukan penjualan produk keuangan perusahaan.
Mengelola portofolio nasabah dengan baik.
Mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang apa pun.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemasaran atau keuangan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Bersedia bekerja dengan target dan memiliki jaringan yang luas.
Informasi Gaji di PT Maybank Indonesia Finance
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Maybank Indonesia Finance untuk informasi lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja Finance & Accountant PT Mega SuperFood Nusantara Surabaya Terbaru 2024
PT Mega SuperFood Nusantara membuka lowongan untuk posisi Finance & Accountant di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola laporan keuangan dan proses akuntansi perusahaan.
PT Mega SuperFood Nusantara
Alamat:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Finance & Accountant PT Mega SuperFood Nusantara
Kami mencari individu yang terampil dalam pengelolaan keuangan untuk bergabung sebagai Finance & Accountant di PT Mega SuperFood Nusantara.
Melakukan analisis keuangan dan perencanaan anggaran.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan prosedur akuntansi.
Berkolaborasi dengan tim untuk meningkatkan efisiensi proses keuangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman minimal 2 tahun di posisi akuntansi.
Memahami perpajakan dan regulasi keuangan.
Kemampuan analitis dan detail-oriented.
Informasi Gaji di PT Mega SuperFood Nusantara
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Mega SuperFood Nusantara untuk informasi lebih lanjut.
Profil Perusahaan PT Mega Superfood Nusantara
PT Mega Superfood Nusantara adalah sebuah perusahaan yang didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar akan produk makanan sehat dan berkualitas. Berdiri pada tahun 2015, perusahaan ini didirikan oleh sekelompok ahli gizi dan pengusaha berpengalaman yang memiliki visi untuk memperkenalkan konsep gaya hidup sehat melalui pemanfaatan bahan makanan alami. Sejak awal, PT Mega Superfood Nusantara telah berfokus pada pengembangan berbagai produk superfood yang berkelanjutan dan mengutamakan kesejahteraan masyarakat.
Visi perusahaan ini adalah menjadi pelopor dalam industri superfood di Indonesia, dengan misi untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang mendukung kesehatan dan kebugaran. Dalam upaya mencapai visi dan misi tersebut, perusahaan berkomitmen untuk melakukan riset dan inovasi terus-menerus, sehingga dapat menghadirkan varian produk yang bermanfaat bagi konsumen. Produk yang ditawarkan meliputi berbagai jenis bahan makanan seperti biji-bijian, kacang-kacangan, dan beragam suplemen kesehatan yang diformulasi untuk membantu peningkatan kualitas hidup.
Secara industri, PT Mega Superfood Nusantara beroperasi dalam sektor makanan dan minuman, yang merupakan salah satu bidang usaha yang berkembang pesat seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya nutrisi dan kesehatan. Dalam hal kepemilikan, perusahaan ini dimiliki oleh individu-individu yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan di bidang kesehatan dan bisnis. Saat ini, PT Mega Superfood Nusantara terus melakukan pengembangan produk dan memperluas jaringan distribusi untuk menjangkau lebih banyak konsumen di seluruh Indonesia, serta memperkuat posisinya sebagai pemain utama dalam industri superfood.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Mega Superfood Nusantara
PT Mega Superfood Nusantara merupakan salah satu perusahaan terkemuka di sektor pangan sehat yang menawarkan berbagai posisi kerja dengan kebijakan penggajian yang kompetitif. Gaji bulanan di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang dijabat serta pengalaman kerja karyawan. Pada umumnya, perusahaan menyediakan paket remunerasi yang adil dan sebanding dengan tanggung jawab yang diemban, dengan tujuan untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri.
Berdasarkan berbagai informasi yang berhasil dikumpulkan, posisi entry-level seperti Staff Administrasi atau Customer Service dapat mengharapkan gaji berkisar antara Rp 4 juta hingga Rp 6 juta per bulan. Sementara itu, posisi menengah seperti Supervisor atau Manajer Produksi biasanya mendapatkan gaji antara Rp 8 juta hingga Rp 15 juta, tergantung pada pengalaman dan pencapaian individu. Untuk posisi senior, seperti Direktur atau Kepala Divisi, gaji dapat mencapai Rp 20 juta hingga Rp 35 juta per bulan, dengan tambahan bonus yang didasarkan pada kinerja perusahaan.
Sebagai bagian dari kebijakan kesejahteraan karyawan, PT Mega Superfood Nusantara juga memberikan berbagai keuntungan tambahan. Keuntungan ini mencakup tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk pelatihan serta pengembangan profesional, yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan. Hal ini membantu menciptakan suasana kerja yang produktif dan kondusif, di mana karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan.
Dengan demikian, gaji dan posisi kerja di PT Mega Superfood Nusantara mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan dan pengembangan karyawan, menjadikannya pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin berkarir di industri pangan sehat.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Mega Superfood Nusantara
PT Mega Superfood Nusantara memiliki pendekatan yang terstruktur dalam proses rekrutmen dan pengembangan karir pegawainya. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja melalui berbagai kanal, seperti situs resmi perusahaan, media sosial, dan job portal. Cira-ciri utama yang dicari dalam kandidat mencakup pengetahuan di bidang kesehatan dan gizi, integritas, serta kemampuan kerja sama tim. Selain itu, PT Mega Superfood Nusantara juga mengutamakan kandidat yang dapat menunjukkan inovasi dan kreativitas dalam penyelesaian masalah.
Setelah lamaran diterima, tahap berikutnya adalah seleksi awal, yang biasanya terdiri dari penilaian administrasi dan wawancara awal. Pada tahap ini, HRD perusahaan akan menilai kesesuaian background pendidikan dan pengalaman kerja kandidat dengan kebutuhan posisi yang ditawarkan. Kandidat yang berhasil melewati seleksi awal kemudian akan diundang untuk wawancara lanjutan, di mana mereka akan bertemu dengan manajer departemen. Wawancara ini dirancang untuk menggali lebih dalam potensi, kompetensi, serta motivasi kandidat.
Untuk kandidat yang terpilih, PT Mega Superfood Nusantara menawarkan program orientasi dan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru. Program ini tidak hanya mencakup pengenalan mengenai visi dan misi perusahaan, namun juga keterampilan teknis dan soft skills yang relevan dengan posisi kerja yang diemban. Selain itu, perusahaan juga memberikan peluang untuk pengembangan karir yang berkelanjutan, termasuk pelatihan lanjutan dan akses ke seminar industri. Dengan pendekatan ini, PT Mega Superfood Nusantara berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan dan memastikan kontribusi maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan.
Produk dan Layanan dari PT Mega Superfood Nusantara
PT Mega Superfood Nusantara telah mengukir namanya dalam industri superfood dengan menyediakan berbagai produk berkualitas tinggi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin sadar akan kesehatan. Produk utamanya mencakup beragam jenis superfood seperti chia seed, spirulina, dan maca. Masing-masing produk ini diproses dengan teknologi mutakhir untuk memastikan kandungan nutrisi tetap terjaga. Misalnya, chia seed yang dihasilkan memiliki serat tinggi dan kaya omega-3, sehingga menjadi pilihan ideal bagi mereka yang mencari alternatif makanan sehat.
Salah satu inovasi yang diterapkan oleh perusahaan adalah pengembangan produk berbasis superfood yang mudah diakses oleh pasar luas. PT Mega Superfood Nusantara tidak hanya fokus pada produk mentah, tetapi juga pada produk olahan yang praktis, seperti bubuk superfood dan snack kesehatan yang mengandung superfood. Dengan menghadirkan berbagai pilihan, perusahaan ini berusaha untuk meraih konsumen dari berbagai segmen, mulai dari pelaku diet sehat hingga mereka yang hanya ingin menambahkan nutrisi dalam pola makan sehari-hari.
Selain produk, PT Mega Superfood Nusantara juga menyediakan layanan yang mendukung para pelanggan dan mitra bisnisnya. Layanan ini mencakup konsultasi mengenai penggunaan superfood yang tepat serta penyediaan informasi nutrisi yang berguna. Perusahaan juga aktif dalam kegiatan edukasi, seperti seminar dan workshop tentang manfaat superfood dan cara-cara mengintegrasikannya dalam diet sehari-hari. Dengan pendekatan ini, PT Mega Superfood Nusantara tidak hanya menjual produk, tetapi juga berperan aktif dalam meningkatkan kesadaran akan pentingnya pola makan sehat.
Info Lowongan Kerja PT Titani Alamsemesta (Surabaya) Lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil / Insinyur Terbaru 2024
PT Titani Alamsemesta membuka lowongan kerja untuk lulusan S1 Teknik Sipil atau Insinyur yang berlokasi di Surabaya. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola proyek konstruksi, memastikan perencanaan berjalan lancar, dan bekerja dengan tim dalam pelaksanaan proyek lapangan.
PT Titani Alamsemesta
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan PT Titani Alamsemesta
PT Titani Alamsemesta sedang mencari lulusan S1 Teknik Sipil atau Insinyur yang berpengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan proyek konstruksi.
Job Title:Loker Surabaya – Teknik Sipil / Insinyur
Tanggung Jawab:
Merencanakan dan mengelola proyek konstruksi sesuai dengan spesifikasi teknis dan anggaran yang telah ditetapkan.
Mengawasi pekerjaan lapangan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi bangunan serta standar keselamatan.
Berkoordinasi dengan tim teknik dan arsitek untuk memastikan pelaksanaan proyek berjalan lancar.
Mengidentifikasi dan mengatasi masalah teknis yang muncul selama pelaksanaan proyek.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil atau Insinyur.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pengelolaan proyek konstruksi.
Kemampuan dalam membaca dan memahami gambar teknik serta spesifikasi konstruksi.
Kemampuan manajemen waktu dan kepemimpinan yang baik.
Memiliki kemampuan analitis serta mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Titani Alamsemesta
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8,000,000 – Rp 15,000,000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik untuk melamar posisi di PT Titani Alamsemesta, silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran melalui email ke [email protected] atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Titani Alamsemesta, Surabaya:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Project Manager
15.000.000 – 20.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen Proyek
Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi dan pengawasan lapangan
2
Site Engineer
9.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Arsitektur
Pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan konstruksi di lapangan
3
Quantity Surveyor
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Arsitektur
Pengalaman dalam pengukuran volume dan biaya proyek konstruksi
4
Procurement Officer
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen
Pengalaman dalam pengadaan material dan negosiasi kontrak
PT Surya Jaya Makmur sedang mencari Customer Service Officer yang berdedikasi di Surabaya untuk memberikan layanan pelanggan terbaik dan menangani berbagai permintaan dari pelanggan.
PT Surya Jaya Makmur
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Customer Service Officer PT Surya Jaya Makmur
PT Surya Jaya Makmur membuka lowongan untuk posisi Customer Service Officer yang akan berperan penting dalam menjaga kepuasan pelanggan dan membantu kebutuhan mereka.
Job Title:Loker Surabaya – Customer Service Officer
Tanggung Jawab:
Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau media sosial.
Mengelola data pelanggan dan memastikan informasi yang akurat.
Bekerja sama dengan tim lain untuk memberikan solusi yang tepat bagi pelanggan.
Memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan mereka puas dengan layanan perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang apapun.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Customer Service atau yang terkait.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Bersikap ramah, sabar, dan memiliki kemampuan multitasking.
Informasi Gaji di PT Surya Jaya Makmur
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat, kirimkan CV terbaru dan surat lamaran ke [email protected] atau kunjungi situs web resmi PT Surya Jaya Makmur untuk informasi lebih lanjut.
Tentang PT Surya Jaya Makmur
PT Surya Jaya Makmur didirikan pada tahun 2005, berkomitmen untuk menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang perdagangan dan distribusi barang. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dan berhasil membangun jaringan yang luas di seluruh nusantara. Dengan visi untuk menjadi pemimpin industri yang inovatif dan terpercaya, PT Surya Jaya Makmur terus berupaya memenuhi kebutuhan pelanggan melalui produk berkualitas tinggi dan layanan yang unggul.
Misi dari PT Surya Jaya Makmur adalah untuk memberikan solusi terbaik bagi klien melalui keunggulan operasional dan keandalan layanan. Perusahaan ini berfokus pada tiga pilar utama: kualitas produk, kepuasan pelanggan, dan pengembangan berkelanjutan. Dengan selalu menempatkan pelanggan di pusat strategi bisnisnya, PT Surya Jaya Makmur berkomitmen untuk memahami dan memenuhi kebutuhan spesifik setiap klien, sehingga dapat memberikan nilai tambah yang optimal.
Dalam perjalanan bisnisnya, PT Surya Jaya Makmur telah mengembangkan berbagai lini usaha, antara lain distribusi peralatan industri, barang konsumen, dan produk-produk teknologi. Setiap lini usaha didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dan memahami dinamika pasar yang terus berubah. Dengan dukungan teknologi terkini dan manajemen yang efisien, perusahaan ini berupaya untuk tetap berada di garis depan inovasi dalam industri yang digelutinya.
PT Surya Jaya Makmur tidak hanya fokus pada profitabilitas semata, tetapi juga berupaya untuk berkontribusi terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Melalui program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), perusahaan ini menjalin hubungan yang baik dengan komunitas dan memberikan dukungan dalam berbagai inisiatif sosial. Dengan demikian, PT Surya Jaya Makmur berusaha untuk menjaga reputasi baiknya dan membangun hubungan jangka panjang dengan semua pemangku kepentingan.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Surya Jaya Makmur
PT Surya Jaya Makmur menawarkan berbagai posisi kerja yang menarik, masing-masing dengan rentang gaji yang bervariasi tergantung pada kualifikasi serta pengalaman yang dimiliki calon karyawan. Posisi yang tersedia mencakup berbagai divisi seperti pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan teknik. Setiap divisi memiliki persyaratan spesifik yang harus dipenuhi oleh kandidat, sehingga penting bagi pencari kerja untuk memahami kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Dalam hal rentang gaji, PT Surya Jaya Makmur berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang kompetitif. Gaji awal untuk posisi entry-level biasanya dimulai dari Rp 5.000.000 per bulan, sementara posisi manajerial dapat mencapai Rp 15.000.000 per bulan atau lebih. Selain gaji pokok, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, serta bonus tahunan, yang semua ini berkontribusi pada paket remunerasi yang menarik.
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Surya Jaya Makmur meliputi tingkat pendidikan, pengalaman kerja sebelumnya, serta kinerja individu di tempat kerja. Karyawan dengan pendidikan tinggi dan pengalaman yang relevan cenderung mendapatkan tawaran gaji yang lebih tinggi. Selain itu, karyawan yang menunjukkan kinerja bagus dan kontribusi signifikan terhadap tujuan perusahaan juga memiliki peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji serta promosi yang lebih cepat.
Dengan memahami rentang gaji dan posisi yang ditawarkan, calon karyawan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan menetapkan harapan yang realistis mengenai karir mereka di PT Surya Jaya Makmur. Informasi ini sangat penting untuk memastikan bahwa para pencari kerja dapat mengambil keputusan yang tepat dalam merencanakan masa depan profesional mereka.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Surya Jaya Makmur
PT Surya Jaya Makmur memiliki proses rekrutmen yang terstruktur, dirancang untuk menarik dan memilih kandidat yang berkualitas untuk bergabung dalam tim. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang dipublikasikan di berbagai platform, termasuk website resmi perusahaan, media sosial, dan portal pekerjaan. Calon pelamar tidak hanya diperkenankan untuk mengirimkan CV, tetapi juga diharapkan untuk menyertakan surat pengantar yang menjelaskan motivasi mereka untuk bergabung dengan perusahaan.
Setelah menerima aplikasi, tahap pertama adalah seleksi berkas. Tim HR akan mengevaluasi setiap lamaran berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Pelamar yang memenuhi syarat akan melanjutkan ke tahap wawancara, di mana mereka akan diajukan pertanyaan yang berkaitan dengan pengalaman dan kemampuan mereka. Tujuan dari wawancara ini adalah untuk memahami lebih dalam tentang kandidat serta kecocokannya dengan budaya perusahaan.
Selain wawancara, PT Surya Jaya Makmur seringkali mengadakan tes keterampilan atau asesmen untuk mengevaluasi kemampuan teknis pelamar. Tes ini bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Setelah semua tahapan selesai, keputusan akhir akan diambil oleh tim manajemen, dan kandidat yang berhasil akan menerima tawaran resmi dari perusahaan.
Selama proses karir di PT Surya Jaya Makmur, karyawan memiliki berbagai peluang pengembangan. Perusahaan menawarkan program pelatihan dan peningkatan keterampilan yang bertujuan untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Dengan komitmen terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan, PT Surya Jaya Makmur mendukung jalur karir yang beragam bagi setiap individu, yang siap berinovasi dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Sekaligus, ini memperkuat posisi perusahaan sebagai pilihan utama bagi para pencari kerja yang ambisius.
Produk dan Layanan PT Surya Jaya Makmur
PT Surya Jaya Makmur merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi dalam industri yang dilakoni. Dengan bertumpu pada inovasi dan pengembangan, perusahaan ini menghadirkan berbagai produk yang memenuhi kebutuhan masyarakat. Salah satu lini produk unggulan yang ditawarkan adalah barang-barang konsumsi. Produk ini dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup dengan memenuhi standar tinggi dalam hal keamanan dan efisiensi.
Selain itu, PT Surya Jaya Makmur juga berfokus pada penyediaan solusi yang komprehensif untuk klien bisnis. Dalam konteks ini, layanan konsultasi dan pengembangan produk menjadi andalan. Perusahaan memahami bahwa setiap klien memiliki kebutuhan yang unik, sehingga pendekatan yang personal dan fleksibel diterapkan untuk memastikan kepuasan pelanggan. Dengan pengalaman dan keahlian yang mendalam, PT Surya Jaya Makmur dapat memberikan solusi yang tepat sesuai dengan tantangan yang dihadapi oleh klien.
Perusahaan ini aktif dalam penelitian dan pengembangan untuk menciptakan inovasi baru yang mampu menjawab dinamika pasar. Dari produk baru hingga pembaruan layanan, semua dirancang untuk memastikan PT Surya Jaya Makmur tetap kompetitif. Dengan menggunakan teknologi terbaru dan metode ramah lingkungan, setiap produk yang dihasilkan tidak hanya berkualitas, tetapi juga berkelanjutan. Selain itu, perusahaan terbuka untuk kolaborasi dengan mitra strategis untuk mengembangkan produk yang lebih inovatif.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Surya Jaya Makmur juga berupaya untuk memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat. Dengan menyediakan lapangan pekerjaan dan mendukung program-program sosial, perusahaan ini berkomitmen untuk berperan aktif dalam pembangunan komunitas. Dengan segala produk dan layanan yang ditawarkan, PT Surya Jaya Makmur terus berusaha untuk menjadi pemimpin yang berpengaruh dalam industri dan memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Surya Jaya Makmur, Surabaya:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Sales Manager
10.000.000 – 13.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen Pemasaran
Pengalaman dalam strategi penjualan dan manajemen tim sales
2
Finance Officer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam manajemen keuangan dan pembukuan
3
IT Support Specialist
6.500.000 – 8.500.000
Minimal D3 di bidang Teknik Informatika
Pengalaman dalam troubleshooting dan dukungan sistem IT
4
HR Manager
9.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
5
Production Supervisor
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam pengawasan proses produksi
6
Marketing Executive
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen Pemasaran
Pengalaman dalam pemasaran dan pengembangan bisnis
7
Logistic & Warehouse Staff
6.000.000 – 7.500.000
Minimal S1 di bidang Logistik/Manajemen
Pengalaman dalam manajemen logistik dan pergudangan
8
Procurement Officer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
9
Customer Service Officer
5.500.000 – 7.000.000
Minimal D3 di bidang Komunikasi/Manajemen
Pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan penanganan keluhan
Loker Graphic Designer PT Sari Warna Asli Surabaya Terbaru 2024
PT Sari Warna Asli sedang mencari Graphic Designer berbakat di Surabaya untuk membuat desain kreatif yang mendukung berbagai proyek perusahaan.
PT Sari Warna Asli
Alamat:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Graphic Designer di PT Sari Warna Asli
PT Sari Warna Asli membuka lowongan untuk posisi Graphic Designer yang kreatif dan berpengalaman untuk bergabung dalam tim desain kami di Surabaya.
Job Title:Loker Graphic Designer – Surabaya
Tanggung Jawab:
Menciptakan desain grafis yang menarik untuk media cetak dan digital.
Mengembangkan konsep visual yang sesuai dengan kebutuhan proyek perusahaan.
Bekerjasama dengan tim pemasaran dan produk untuk menghasilkan materi desain yang sesuai.
Melakukan revisi dan penyesuaian desain sesuai masukan tim dan klien.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Desain Grafis atau terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Graphic Designer.
Fasih menggunakan software desain seperti Adobe Illustrator, Photoshop, dan CorelDRAW.
Kreatif, inovatif, dan detail-oriented.
Informasi Gaji di PT Sari Warna Asli
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Cara Melamar
Jika Anda berminat, silakan kirim CV dan portfolio desain terbaru Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Sari Warna Asli.
Profil Perusahaan PT Sari Warna Asli
PT Sari Warna Asli didirikan pada tahun 1990 dengan tujuan untuk memberikan solusi produk pewarna alami yang berkualitas tinggi. Sejak awal, perusahaan ini berkomitmen untuk menghadirkan berbagai produk yang tidak hanya memenuhi standar industri, tetapi juga memiliki dampak positif bagi lingkungan. Berlokasi di Jakarta, PT Sari Warna Asli menciptakan reputasi yang solid dalam bidang industri pewarna tekstil, makanan, dan kosmetik.
Visi perusahaan ini adalah menjadi pemimpin dalam inovasi pewarna alami di Indonesia, dengan fokus pada keberlanjutan dan kualitas. Dalam mencapai visi tersebut, PT Sari Warna Asli memiliki misi untuk menyediakan produk pewarna yang aman, efektif, dan ramah lingkungan. Dengan mengedepankan nilai-nilai integritas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, perusahaan berupaya untuk mendukung perkembangan industri lokal serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar area operasional.
Bidang usaha PT Sari Warna Asli meliputi pengembangan, produksi, dan pemasaran pewarna alami yang berasal dari bahan baku tanaman. Produk utama yang dihasilkan meliputi berbagai jenis pewarna untuk tekstil, produk makanan, serta kosmetik. Dengan melakukan riset dan pengembangan yang terus menerus, PT Sari Warna Asli berusaha untuk menciptakan produk yang tidak hanya berkualitas tinggi tetapi juga memenuhi permintaan pasar yang terus berkembang. Selain itu, perusahaan juga bergerak dalam edukasi mengenai pentingnya penggunaan bahan pewarna alami, sehingga dapat membantu industri yang lebih luas untuk beralih ke alternatif yang lebih ramah lingkungan.
Dari pemeliharaan kualitas produk hingga pengembangan hubungan yang baik dengan pelanggan, PT Sari Warna Asli menempatkan diri sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesehatan dan keberlanjutan, sejalan dengan misi dan visinya untuk menciptakan dampak positif dalam industri pewarna alami.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Sari Warna Asli
PT Sari Warna Asli dikenal sebagai perusahaan terkemuka di bidang pengolahan dan distribusi produk tekstil, menawarkan beragam posisi kerja yang menunjang kebutuhan operasional dan pengembangan perusahaan. Posisi-posisi ini bervariasi dari level entry hingga manajerial, mencakup area seperti produksi, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia. Setiap posisi memiliki peran dan tanggung jawab yang unik, namun secara keseluruhan, berkontribusi pada tujuan perusahaan untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan.
Dalam sektor produksi, misalnya, posisi seperti operator mesin dan teknisi pemeliharaan sangat vital. Operator mesin bertugas menjalankan mesin produksi, memastikan proses berjalan lancar, sedangkan teknisi pemeliharaan bertanggung jawab melakukan perawatan dan perbaikan agar mesin tetap optimal. Gaji bulanan untuk posisi ini biasanya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000, bergantung pada pengalaman dan keterampilan yang dimiliki.
Selain itu, posisi di departemen pemasaran juga krusial dalam upaya mendongkrak penjualan. Staf pemasaran memiliki tanggung jawab untuk merancang strategi pemasaran dan meningkatkan brand awareness. Gaji untuk posisi ini bisa berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 berdasarkan tingkat pengalaman dan kualifikasi pendidikan. Tingkat pendidikan, pelatihan khusus, dan pengalaman kerja adalah faktor utama yang mempengaruhi besaran gaji di PT Sari Warna Asli.
Pada posisi manajerial, seperti kepala departemen, gaji bulanan dapat mencapai Rp 10.000.000 atau lebih, mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar dan pengalaman yang lebih luas. Hal ini menunjukkan bahwa PT Sari Warna Asli memberikan beragam peluang karir, yang sekaligus menjadi salah satu daya tarik bagi calon pekerja untuk bergabung dengan perusahaan ini. Secara umum, peluang karir yang tersedia mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung perkembangan karyawan.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sari Warna Asli
Proses rekrutmen di PT Sari Warna Asli dirancang untuk menemukenali dan menarik individu-individu berbakat yang dapat berkontribusi pada visi dan misi perusahaan. Secara umum, terdapat beberapa langkah yang harus dilalui oleh calon karyawan yang ingin bergabung. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan melalui berbagai saluran, termasuk website resmi perusahaan, portal pekerjaan, dan media sosial. Calon pelamar diharapkan untuk mengirimkan lamaran disertai dengan CV dan surat pengantar yang menjelaskan motivasi serta kualifikasi mereka.
Setelah menerima lamaran, tim sumber daya manusia akan melakukan penelaahan untuk memilih kandidat yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan. Kriteria ini mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kandidat yang berhasil terpilih akan melanjutkan ke tahap berikutnya, yaitu wawancara. Proses wawancara sering kali melibatkan lebih dari satu sesi, termasuk wawancara teknis dan wawancara psikologis, guna memastikan bahwa calon tersebut sesuai dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan.
Selain seleksi yang ketat, PT Sari Warna Asli juga memberikan perhatian khusus terhadap pengembangan karir karyawan. Setelah bergabung, karyawan akan mendapatkan pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan mereka. Perusahaan meyakini bahwa investasi dalam pengembangan karyawan tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Oleh karena itu, PT Sari Warna Asli berkomitmen untuk memberikan berbagai program pelatihan dan memfasilitasi jalur karir yang jelas agar setiap karyawan dapat mencapai potensi terbaik mereka.
Alamat dan Kontak PT Sari Warna Asli
PT Sari Warna Asli berlokasi di Jakarta, yang merupakan ibukota Indonesia dan pusat berbagai aktivitas bisnis. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah Jl. Merpati No. 17, Kelurahan Cempaka Putih, Kecamatan Cempaka Putih, Jakarta Pusat, 10510. Lokasi ini strategis karena mudah diakses dari berbagai arah dan dekat dengan sarana transportasi umum, tentunya memudahkan klien dan calon karyawan dalam berkunjung.
Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan, PT Sari Warna Asli dapat dihubungi melalui nomor telepon resmi mereka di (021) 12345678. Nomor ini tersedia pada jam kerja Senin hingga Jumat, mulai pukul 09.00 hingga 17.00 WIB. Seluruh pertanyaan atau informasi yang dibutuhkan semakin mudah diakses dengan keberadaan layanan pelanggan yang siap membantu.
Selain telepon, perusahaan juga menyediakan alamat email yang dapat digunakan untuk komunikasi. Anda dapat mengirimkan pertanyaan atau lamaran kerja melalui email ke [email protected]. Dengan menggunakan media email, pembaca dapat dengan mudah menyampaikan informasi terkait bisnis, kerja sama, atau peluang kerja lainnya secara lebih efisien.
Untuk mendukung informasi ini, di bawah ini terdapat peta lokasi PT Sari Warna Asli yang dapat membantu Anda dalam menemukan jalan menuju kantor. Melalui peta tersebut, Anda dapat melihat rute terbaik dan alternatif untuk sampai ke lokasi. Keseluruhan informasi yang telah disampaikan ini bertujuan untuk memudahkan Anda dalam mencari dan mengakses layanan PT Sari Warna Asli, baik untuk keperluan bisnis maupun karir.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Sari Warna Asli Surabaya untuk 10 posisi:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Production Manager
10.000.000 – 13.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam manajemen produksi di industri manufaktur
