Arsip Tag: Steward

Info Lowongan Kerja Steward – CV RAJAWALI CELLULAR (Bali) Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Steward – CV Rajawali Cellular (Bali) Terbaru 2024

CV Rajawali Cellular membuka lowongan kerja untuk posisi Steward pada tahun 2024.


CV Rajawali Cellular

Address:

Bali

Bali, Bali, ID


Deskripsi Pekerjaan di CV Rajawali Cellular

Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja serta mendukung tim dalam operasional harian.

Job Title: Steward

Tanggung Jawab:

  • Mengatur dan membersihkan area kerja.
  • Membantu dalam persiapan bahan dan perlengkapan.
  • Melaporkan kebutuhan perawatan atau perbaikan peralatan.
  • Menjaga standar kebersihan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang yang sama diutamakan.
  • Mampu bekerja secara tim dan mandiri.
  • Memiliki sikap positif dan dapat berkomunikasi dengan baik.

Informasi Gaji di CV Rajawali Cellular

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@rajawalicellular.com sebelum batas waktu yang ditentukan.

Profil Perusahaan CV Rajawali Cellular

CV Rajawali Cellular adalah salah satu perusahaan terkemuka dalam industri telekomunikasi dan layanan seluler di Indonesia. Berdirinya perusahaan ini berawal dari visi para pendirinya untuk menyediakan layanan telekomunikasi yang andal dan inovatif bagi masyarakat luas. Sejak didirikan pada tahun 2005, CV Rajawali Cellular telah menunjukkan komitmen yang kuat untuk tetap berada di garis depan dalam menyediakan solusi telekomunikasi berkualitas tinggi.

Visi CV Rajawali Cellular adalah menjadi penyedia utama layanan telekomunikasi yang dapat diandalkan dan inovatif, sementara misinya adalah untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa, inovasi teknologi, dan nilai terbaik bagi para pemangku kepentingan. Perusahaan berusaha untuk terus meningkatkan kualitas layanan sambil memastikan bahwa semua aktivitas operasionalnya sejalan dengan standar etika dan kepatuhan yang tinggi.

Dalam perjalanan bisnisnya, CV Rajawali Cellular telah mendapatkan berbagai penghargaan dan pengakuan atas kontribusinya dalam bidang telekomunikasi. Prestasi ini tidak lepas dari dedikasi dan kerja keras tim manajemen serta seluruh karyawan yang selalu berusaha memberikan yang terbaik. Beberapa penghargaan yang berhasil diraih, antara lain adalah penghargaan ‘Best Service Provider’ dan ‘Most Innovative Mobile Solutions’ yang diadakan oleh asosiasi industri telekomunikasi nasional.

Struktur organisasi CV Rajawali Cellular didesain untuk mendukung operasi yang efisien dan responsif terhadap kebutuhan pelanggan. Tim manajemen terdiri dari para profesional berpengalaman yang memiliki keahlian dan pengetahuan mendalam di bidang telekomunikasi. Setiap divisi dalam perusahaan memiliki peran dan tanggung jawab yang jelas, mulai dari pengembangan produk hingga layanan pelanggan, memastikan bahwa semua kegiatan operasional berjalan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Dengan fondasi yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, CV Rajawali Cellular terus berupaya untuk menjadi pemimpin di industri telekomunikasi dan layanan seluler, menyongsong masa depan yang lebih terhubung dan lebih baik bagi semua.

Rincian Gaji dan Posisi Kerja di CV Rajawali Cellular

CV Rajawali Cellular menawarkan berbagai posisi kerja yang menarik bagi individu dengan berbagai tingkat pengalaman dan keahlian. Posisi-posisi ini mencakup level entry hingga posisi manajerial, cocok bagi mereka yang sedang memulai karir maupun mereka dengan pengalaman bertahun-tahun di industri terkait.

Untuk posisi entry-level, seperti Customer Service Representative, kisaran gaji bulanan yang ditawarkan berkisar antara Rp 3,000,000 hingga Rp 4,000,000. Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik dan layanan pelanggan yang efektif. Lalu, untuk posisi Support Technician, CV Rajawali Cellular menawarkan gaji sekitar Rp 4,500,000 hingga Rp 6,000,000, tergantung pada pengalaman dan keahlian teknis yang dimiliki calon karyawan.

Pada level menengah, posisi Supervisory dan Coordinatory mulai mendapatkan perhatian. Posisi Supervisor di departemen tertentu seperti logistik dan penjualan bisa memperoleh gaji sekitar Rp 7,500,000 hingga Rp 9,000,000 per bulan. Sementara itu, posisi yang menawarkan peranan koordinasi antara tim, seperti Project Coordinator, biasanya dihargai dengan kompensasi antara Rp 8,000,000 hingga Rp 10,000,000 per bulan. Posisi ini mengharuskan karyawan untuk memiliki kemampuan manajemen dan organisasi yang mumpuni.

Pada level manajerial, CV Rajawali Cellular menyediakan remunerasi yang lebih tinggi, sesuai dengan tanggung jawab yang lebih besar. Posisi Manajer Pemasaran, misalnya, dapat menghasilkan gaji bulanan antara Rp 12,000,000 hingga Rp 15,000,000. Sementara itu, Manajer Operasional, yang memegang peran kunci dalam kelancaran operasional perusahaan, dapat menerima gaji hingga Rp 18,000,000 per bulan. Bagi posisi yang lebih senior seperti General Manager, kisaran gaji bisa mencapai Rp 20,000,000 hingga Rp 25,000,000, mencerminkan tingkat tanggung jawab dan pengalaman yang dibutuhkan.

Dengan variasi posisi kerja dan rentang gaji yang kompetitif, CV Rajawali Cellular memberikan peluang karir yang menarik bagi calon karyawan. Proses seleksi yang ketat dan remunerasi yang sesuai menjadi salah satu keunggulan bekerja di perusahaan ini, cocok bagi mereka yang ingin berkembang dan memberikan kontribusi signifikan di bidang ini.

Proses Karir dan Rekrutmen di CV Rajawali Cellular

CV Rajawali Cellular memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan transparan, memastikan setiap kandidat mendapatkan kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan mereka. Proses dimulai dengan pengiriman lamaran kerja melalui portal karir resmi perusahaan atau melalui email yang disediakan. Setiap lamaran kemudian akan melalui seleksi berkas, di mana tim HR akan mengevaluasi kualifikasi dan pengalaman calon berdasarkan standar yang telah ditetapkan oleh CV Rajawali Cellular.

Tahapan berikutnya adalah wawancara, yang biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara teknis. Pada wawancara HR, kandidat akan dinilai dari segi kesesuaian budaya perusahaan, motivasi kerja, dan soft skills. Sementara itu, pada wawancara teknis, calon karyawan akan diperiksa kemampuan spesifik yang relevan dengan posisi yang dilamar, termasuk uji kemampuan praktis jika diperlukan. Tujuan dari tahapan ini adalah untuk memastikan bahwa setiap calon tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang tinggi tetapi juga dapat berintegrasi dengan baik dalam tim.

Setelah proses wawancara berlangsung, calon terpilih akan menerima tawaran kerja resmi dan dijadwalkan untuk mengikuti program orientasi dan pelatihan. Program ini dirancang untuk mengenalkan karyawan baru pada misi, visi, dan nilai-nilai CV Rajawali Cellular serta memberikan pengetahuan mendalam tentang peran dan tanggung jawab mereka. Pelatihan ini juga termasuk pembekalan keterampilan teknis dan dukungan yang diperlukan untuk memastikan setiap karyawan baru bisa memberikan performa terbaik sejak hari pertama mereka bekerja.

Selain proses rekrutmen yang jelas dan sistematis, CV Rajawali Cellular juga menawarkan jalur karir yang transparan dengan berbagai peluang pengembangan diri dan promosi. Perusahaan ini sangat mendukung pertumbuhan karyawan dengan menyediakan berbagai pelatihan lanjutan, sertifikasi, dan program mentoring. Dengan komitmen perusahaan pada pengembangan karyawan, setiap individu memiliki kesempatan untuk meningkatkan kapabilitas mereka dan naik ke posisi yang lebih tinggi seiring waktu. CV Rajawali Cellular percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah aspek penting menuju kesuksesan bersama.

Produk dan Layanan CV Rajawali Cellular

CV Rajawali Cellular merupakan perusahaan yang menonjol dalam bidang telekomunikasi dengan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Produk unggulan mereka mencakup berbagai jenis perangkat komunikasi seperti ponsel pintar, tablet, dan aksesoris telepon genggam. Setiap perangkat telekomunikasi yang mereka tawarkan dirancang dengan teknologi mutakhir untuk memastikan kinerja dan keandalan terbaik.

Layanan pelanggan adalah salah satu aspek penting yang dijaga ketat oleh CV Rajawali Cellular. Mereka menyediakan pusat layanan terpadu yang siap membantu pelanggan dalam menghadapi masalah teknis, serta memberikan informasi seputar produk dan layanan terbaru. Layanan pelanggan yang responsif dan ramah merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memberikan pengalaman pelanggan yang optimal.

Selain produk perangkat keras, CV Rajawali Cellular juga menawarkan berbagai layanan telekomunikasi lainnya. Ini termasuk layanan data seluler dengan kecepatan tinggi, paket komunikasi yang kompetitif, dan solusi konektivitas yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan individu. Layanan ini didukung oleh jaringan yang luas dan andal, memastikan konsumen dapat terhubung kapan saja dan di mana saja.

Inovasi terus-menerus adalah inti dari operasi CV Rajawali Cellular. Mereka aktif dalam mengembangkan dan memadukan teknologi terbaru seperti jaringan 5G, IoT (Internet of Things), dan layanan berbasis cloud untuk meningkatkan pengalaman pengguna. Dengan fokus pada pengembangan teknologi tersebut, CV Rajawali Cellular berusaha untuk memberikan solusi yang lebih canggih dan efisien bagi pelanggannya.

Perusahaan ini juga sangat memperhatikan tren terkini dalam industri telekomunikasi untuk tetap relevan dan kompetitif. Mereka melakukan berbagai penelitian dan pengembangan untuk menemukan cara inovatif dalam meningkatkan layanan dan produk yang ada. Dengan ini, CV Rajawali Cellular tidak hanya memenuhi ekspektasi pengguna, tetapi juga menciptakan standar baru dalam industri telekomunikasi.

Alamat Kantor dan Kontak CV Rajawali Cellular

Bagi Anda yang ingin menjalin komunikasi dengan CV Rajawali Cellular, mengetahui informasi kontak yang tepat adalah hal yang krusial. CV Rajawali Cellular memiliki beberapa lokasi yang strategis untuk memastikan kemudahan akses bagi pelanggan dan calon karyawan.

Kantor pusat CV Rajawali Cellular berlokasi di Jl. Merdeka 123, Jakarta Pusat, kode pos 10110. Lokasi ini dipilih karena posisinya yang berada di tengah kota, dekat dengan berbagai fasilitas umum dan akses transportasi, memudahkan siapa saja yang ingin berkunjung langsung. Anda bisa menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 1234-5678 atau melalui email di info@rajawalicellular.com.

Selain kantor pusat, CV Rajawali Cellular juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Misalnya, kantor cabang di Bandung terletak di Jl. Riau 56, kode pos 40115 dengan nomor telepon (022) 8765-4321. Di Surabaya, kantor cabang beralamat di Jl. Tunjungan 98, dengan nomor telepon (031) 2234-5678, dan di Medan kantor cabang berada di Jl. Asia 45, nomor telepon (061) 3456-7890.

Komunikasi yang baik juga dapat dibangun melalui media sosial resmi perusahaan. CV Rajawali Cellular aktif di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter. Anda dapat mengikuti akun resmi mereka untuk mendapatkan update terbaru, mengajukan pertanyaan, atau memberikan feedback. Akun Facebook bisa ditemukan di @RajawaliCellular, sementara untuk Instagram dan Twitter, Anda dapat mencari @Rajawali_Cell untuk menemukan profil resmi mereka.

Dengan informasi kontak yang lengkap ini, pelanggan serta calon karyawan dapat dengan mudah menghubungi CV Rajawali Cellular untuk berbagai keperluan, baik itu untuk penawaran kerja sama, pengajuan lamaran kerja, hingga mencari informasi produk dan layanan terbaru dari perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di CV RAJAWALI CELLULAR Bali:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Executive5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam penjualan produk seluler dan pelayanan pelanggan
2Marketing Specialist6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam strategi pemasaran dan promosi produk
3Customer Service Officer4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam menangani keluhan dan layanan pelanggan
4Store Manager7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang ManajemenPengalaman dalam manajemen operasional toko dan tim
5Inventory Control Officer5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam pengelolaan stok dan inventarisasi barang
6HR Officer5.000.000 – 6.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia
7IT Support4.500.000 – 6.500.000Minimal D3 di bidang Teknologi InformasiPengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan perangkat lunak dan keras
8Finance & Accounting Staff5.500.000 – 7.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pencatatan dan pelaporan keuangan perusahaan
9Warehouse Supervisor5.000.000 – 6.500.000Minimal D3 di bidang LogistikPengalaman dalam manajemen gudang dan distribusi barang
10Graphic Designer5.500.000 – 7.000.000Minimal S1 di bidang Desain GrafisPengalaman dalam pembuatan materi promosi dan konten visual