Arsip Tag: Staff Rekruter

Info Lowongan Kerja Staff Rekruter, PT Renjos Jaya Sejahtera Madiun Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Staff Rekruter, PT Renjos Jaya Sejahtera Madiun Terbaru 2024

PT Renjos Jaya Sejahtera membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Staff Rekruter tahun 2024.


PT Renjos Jaya Sejahtera

Address:

Madiun

Madiun, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan di PT Renjos Jaya Sejahtera

Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Job Title: Staff Rekruter

Tanggung Jawab:

  • Melakukan wawancara dan penilaian terhadap calon karyawan.
  • Membuat laporan mengenai hasil rekrutmen dan analisis kebutuhan karyawan.
  • Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk proses penempatan karyawan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 di bidang yang relevan.
  • Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen menjadi nilai tambah.
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Informasi Gaji di PT Renjos Jaya Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@renjosjayasejahtera.com sebelum batas waktu yang ditentukan.

Profil Perusahaan PT. Renjos Jaya Sejahtera

PT. Renjos Jaya Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dalam industri teknologi, khususnya dalam pengembangan perangkat lunak dan solusi TI. Komitmen PT. Renjos Jaya Sejahtera terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan merupakan pilar utama yang telah mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin di pasar.

Dengan visi untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka di Asia Tenggara, PT. Renjos Jaya Sejahtera berkomitmen untuk menghadirkan inovasi yang mampu mengoptimalkan efisiensi operasional dan menciptakan nilai tambah bagi pelanggan. Dalam upaya mewujudkan visi tersebut, perusahaan ini menetapkan misi untuk mengembangkan produk dan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar, serta menjalin kemitraan strategis dengan berbagai pihak di industri teknologi.

Struktur organisasi PT. Renjos Jaya Sejahtera dirancang untuk mendukung proses inovasi yang berkelanjutan. Dengan tim profesional yang kompeten dan berpengalaman, perusahaan mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan teknologi yang dinamis. Berbagai divisi dalam perusahaan bekerja secara sinergis untuk memastikan setiap produk dan layanan yang dihasilkan memenuhi standar kualitas tertinggi.

Sejak awal berdirinya, PT. Renjos Jaya Sejahtera terus berupaya untuk memberikan yang terbaik di pasar. Penekanan pada riset dan pengembangan, serta investasi dalam teknologi mutakhir, memungkinkan perusahaan ini untuk tetap berada di garis terdepan dalam industri. Dedikasi terhadap kepuasan pelanggan tercermin dalam berbagai penghargaan yang telah diterima, menjadikan PT. Renjos Jaya Sejahtera sebagai mitra terpercaya di bidang teknologi informasi dan komunikasi.

Produk dan Layanan PT. Renjos Jaya Sejahtera

PT. Renjos Jaya Sejahtera menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam. Salah satu produk utama perusahaan ini adalah RenjosTech Solution, sebuah aplikasi teknologi informasi terkini yang membantu bisnis dalam mengelola operasional mereka dengan lebih efisien. Produk ini didesain menggunakan teknologi mutakhir dan telah melalui berbagai uji kualitas yang ketat, memastikan keandalan dan performa terbaik untuk para pengguna.

Selain RenjosTech Solution, PT. Renjos Jaya Sejahtera juga menghadirkan RenjosCom Tools, sebuah perangkat keras yang mendukung aktivitas komunikasi dan kolaborasi di berbagai industri. Produk ini ditujukan untuk meningkatkan produktivitas dengan memastikan komunikasi yang lancar dan efektif di lingkungan kerja.

Dalam lini layanan, PT. Renjos Jaya Sejahtera menyediakan RenjosConsult, sebuah layanan konsultasi strategis yang menawarkan solusi inovatif untuk beragam tantangan bisnis. Melalui RenjosConsult, perusahaan berkomitmen untuk memberikan rekomendasi yang dapat diterapkan dalam berbagai skenario bisnis, berfokus pada efisiensi dan optimalisasi.

Layanan lain yang tak kalah penting adalah RenjosSupport, yang menawarkan dukungan teknis dan purna jual untuk semua produk yang ditawarkan oleh perusahaan. Layanan ini bertujuan untuk memastikan bahwa para pelanggan mendapatkan pengalaman yang positif dan masalah teknis dapat diselesaikan dengan cepat dan efektif.

Dengan portofolio produk dan layanan yang luas, PT. Renjos Jaya Sejahtera terus berupaya meningkatkan kualitas serta memperluas jangkauan pasar mereka. Inovasi dan komitmen untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan menjadi pilar utama dalam strategi pertumbuhan perusahaan ini.

Karir dan Rekrutmen di PT. Renjos Jaya Sejahtera

PT. Renjos Jaya Sejahtera dikenal sebagai tempat yang menyediakan beragam peluang karir bagi para profesional dari berbagai latar belakang. Perusahaan ini membuka pintu kesempatan kerja mulai dari posisi entry-level hingga tingkat manajemen. Gaji per bulan di PT. Renjos Jaya Sejahtera bervariasi, sesuai dengan tanggung jawab dan tingkat pengalaman yang dibutuhkan untuk setiap posisi. Beberapa posisi utama yang kerap ditawarkan perusahaan antara lain Analis Keuangan dengan rentang gaji Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan dan Manajer Proyek dengan rentang gaji mencapai Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000 per bulan.

Proses rekrutmen di PT. Renjos Jaya Sejahtera dirancang secara sistematis untuk memastikan bahwa setiap kandidat memiliki keterampilan yang sesuai dan cocok dengan budaya kerja perusahaan. Proses ini biasanya meliputi beberapa tahapan, dimulai dari penyaringan aplikasi yang masuk, wawancara telepon atau online, hingga wawancara tatap muka. Pada tahap akhir, kandidat mungkin akan diminta untuk mengikuti tes keterampilan atau psikologis guna mengukur kecocokan pribadi dengan tim dan budaya perusahaan.

Selain menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, PT. Renjos Jaya Sejahtera juga menyediakan beragam peluang pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan. Program pelatihan ini mencakup pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan fokus pada pengembangan profesional, PT. Renjos Jaya Sejahtera berkomitmen untuk membangun tenaga kerja yang terampil dan kompeten.

Alamat Kantor dan Kontak PT. Renjos Jaya Sejahtera

Kantor pusat PT. Renjos Jaya Sejahtera beralamat di Jl. Raya Utama No. 123, Jakarta Pusat. Lokasi ini dipilih untuk mendukung operasional perusahaan yang optimal serta memudahkan akses bagi pelanggan dan mitra bisnis yang berkunjung. Selain kantor pusat, PT. Renjos Jaya Sejahtera juga memiliki sejumlah kantor cabang dan fasilitas di berbagai lokasi strategis lainnya di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan, guna memastikan pelayanan yang lebih merata dan efisien bagi semua pelanggan.

Untuk keperluan informasi lebih lanjut atau urusan bisnis, pelanggan dan mitra dapat menghubungi PT. Renjos Jaya Sejahtera melalui nomor telepon (021) 123456789 atau mengirim email ke info@renjosjayasejahtera.co.id. Tim Customer Service yang profesional siap memberikan dukungan dan menjawab semua pertanyaan Anda dengan segera.

PT. Renjos Jaya Sejahtera juga aktif di berbagai platform media sosial untuk menjaga komunikasi yang dinamis dengan pelanggan dan mitra bisnis. Anda dapat mengikuti akun perusahaan di Facebook, Instagram, Twitter, dan LinkedIn untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk dan layanan, event perusahaan, serta berbagai informasi penting lainnya. Kehadiran di media sosial ini juga memberikan ruang bagi pelanggan untuk memberikan umpan balik dan berinteraksi secara langsung dengan perusahaan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT. Renjos Jaya Sejahtera Madiun:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Staf Rekruter5.500.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan
2HR & GA Manager10.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam manajemen SDM dan administrasi umum
3Marketing Executive7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/KomunikasiPengalaman dalam pengembangan strategi pemasaran
4Finance Manager9.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan pelaporan keuangan
5Production Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam pengawasan proses produksi
6Quality Control Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 di bidang Teknik Kimia/IndustriPengalaman dalam kontrol kualitas produk
7IT Support6.000.000 – 7.500.000Minimal D3/S1 di bidang Teknologi InformasiPengalaman dalam pengelolaan dan dukungan sistem IT
8Procurement Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
9Legal Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang HukumPengalaman dalam penanganan dokumen legal dan kepatuhan hukum
10Customer Service Supervisor6.500.000 – 8.000.000Minimal D3/S1 di bidang Komunikasi/ManajemenPengalaman dalam pengelolaan tim layanan pelanggan