Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31
Info Lowongan Kerja PT Persada Jaya Logistics, Sopir Gresik Terbaru 2024
PT Persada Jaya Logistics membuka lowongan kerja untuk posisi Sopir di Gresik. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam mengemudi dan memiliki dedikasi tinggi terhadap keselamatan dan pelayanan.
PT Persada Jaya Logistics
Alamat:
Jl. Raya No. 5
Gresik, Jawa Timur, 61123, ID
Deskripsi Pekerjaan Sopir PT Persada Jaya Logistics
PT Persada Jaya Logistics mencari Sopir yang bertanggung jawab untuk mengangkut barang dengan aman dan tepat waktu sesuai dengan rute yang ditentukan.
Posisi: Sopir
Tanggung Jawab:
- Mengemudikan kendaraan sesuai dengan rute yang ditetapkan.
- Memastikan keamanan barang selama pengangkutan.
- Mengikuti prosedur keselamatan dan peraturan lalu lintas.
- Melakukan pemeriksaan kendaraan sebelum dan sesudah perjalanan.
- Menjaga kebersihan dan perawatan kendaraan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMP.
- Memiliki SIM A yang masih berlaku.
- Pengalaman kerja sebagai sopir minimal 2 tahun.
- Memahami rute dan daerah Gresik dan sekitarnya.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan disiplin.
Informasi Gaji di PT Persada Jaya Logistics
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Profil Perusahaan PT Persada Jaya Logistics
PT Persada Jaya Logistics didirikan pada tahun 2000 dan sejak itu telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri logistik Indonesia. Pendiri perusahaan ini, yang memiliki visi untuk menciptakan layanan logistik yang efisien dan handal, memulai perjalanan perusahaan dengan basis kecil namun kuat. Dengan pengalaman yang luas dalam manajemen rantai pasokan, mereka berhasil membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan yang berkelanjutan.
Visi PT Persada Jaya Logistics adalah untuk menjadi penyedia solusi logistik terkemuka yang mendukung pertumbuhan bisnis di seluruh Indonesia. Misi mereka mencakup memberikan layanan berkualitas tinggi, membangun hubungan jangka panjang dengan klien, serta berinovasi dalam setiap aspek layanan yang ditawarkan. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan efisiensi operasional dan menyediakan solusi logistik yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan.
Dalam bidang usaha, PT Persada Jaya Logistics mengkhususkan diri dalam berbagai layanan, termasuk pengangkutan, pergudangan, dan manajemen rantai pasokan. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah berusaha untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar, sehingga mampu menawarkan layanan yang lebih baik dari waktu ke waktu. Dengan tim yang ahli dan berpengalaman, perusahaan ini berhasil mengembangkan jaringan yang luas, memungkinkan mereka untuk menawarkan solusi logistik yang komprehensif kepada klien mereka.
Perkembangan perusahaan dari awal hingga saat ini menunjukkan komitmen yang konsisten terhadap kualitas dan inovasi. Dengan menggunakan perangkat lunak dan teknologi terbaru, PT Persada Jaya Logistics terus meningkatkan efisiensi operasionalnya. Posisi mereka yang kuat di industri logistik Indonesia bukan hanya mencerminkan keberhasilan bisnis, tetapi juga dedikasi mereka terhadap kepuasan pelanggan. Saat ini, perusahaan ini berdiri sebagai pemimpin pasar yang dapat diandalkan, siap untuk menghadapi tantangan dalam industri logistik yang terus berkembang.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Persada Jaya Logistics
PT Persada Jaya Logistics merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai peluang karir di bidang logistik, yang mencakup sejumlah posisi dari entry-level hingga manajerial. Gaji bulanan di PT Persada Jaya Logistics bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, tingkat pengalaman, dan kualifikasi pendidikan yang dimiliki oleh karyawan. Posisi entry-level, seperti staf administrasi dan operator gudang, biasanya menerima gaji yang berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Angka ini memberikan gambaran awal bagi para pencari kerja di sektor ini.
Sementara itu, posisi menengah, seperti supervisor dan koordinator logistik, menawarkan gaji yang lebih tinggi, biasanya antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan. Gaji ini mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar serta keahlian yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik. Dalam hal ini, pengalaman kerja yang relevan dan kemampuan manajerial menjadi faktor penting dalam menentukan tingkat gaji.
Di level manajerial, posisi seperti manajer operasional atau manajer pengiriman dapat memperoleh gaji yang bervariasi antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan. Mereka juga sering kali mendapatkan kompensasi tambahan dalam bentuk tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja. Selain faktor tingkat jabatan, kualitas pendidikan seperti gelar sarjana dapat memberikan kontribusi yang signifikan pada jumlah gaji yang diterima karyawan.
Secara keseluruhan, PT Persada Jaya Logistics berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif bagi semua karyawan. Gaji yang ditawarkan mencerminkan pentingnya peran setiap posisi dalam operasional perusahaan serta potensi pertumbuhan karir yang ada di masa depan. Karyawan didorong untuk terus mengembangkan keterampilan dan pengalaman mereka guna meningkatkan prospek karir dan, pada gilirannya, gaji yang diterima.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Persada Jaya Logistics
PT Persada Jaya Logistics menjunjung tinggi proses rekrutmen yang transparan dan adil, bertujuan untuk menarik bakat terbaik di industri logistik. Proses melamar pekerjaan di perusahaan ini dimulai dengan calon yang mengunjungi situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja. Di sana, mereka dapat menemukan informasi mengenai posisi yang tersedia beserta persyaratan yang dibutuhkan. Kontak yang jelas dan detail mengenai posisi yang dibuka penting untuk memastikan kandidat memahami peluang yang ada.
Setelah aplikasi dikirimkan, proses seleksi dimulai dengan tahap administrasi, di mana CV dan dokumen pendukung akan diperiksa. Calon yang memenuhi kualifikasi kemudian akan melalui beberapa tahap wawancara, yang biasanya meliputi wawancara awal dengan bagian HR dan wawancara lanjutan dengan manajer terkait. Selain wawancara, kandidat juga mungkin diminta untuk mengikuti tes keterampilan atau psikologi yang dirancang untuk menilai kecocokan mereka dengan budaya perusahaan dan persyaratan pekerjaan.
Bagi kandidat yang ingin meningkatkan peluang diterima, disarankan untuk melakukan riset mendalam mengenai perusahaan, serta mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum dalam wawancara. Selain itu, menunjukkan sikap yang proaktif, berorientasi pada tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik akan menjadi nilai tambah. PT Persada Jaya Logistics juga menawarkan jalur karir yang jelas bagi karyawannya. Karyawan dapat naik pangkat dan mengembangkan keterampilan melalui program pelatihan dan pengembangan yang diadakan secara reguler. Program ini tidak hanya membantu karyawan mencapai potensi maksimal, tetapi juga berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Secara keseluruhan, proses karir dan rekrutmen di PT Persada Jaya Logistics dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif. Dengan mengikuti langkah-langkah yang tepat dan berkomitmen pada pembangunan profesional, kandidat memiliki peluang yang baik untuk bergabung dengan tim di perusahaan ini.
Produk dan Layanan PT Persada Jaya Logistics
PT Persada Jaya Logistics merupakan perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi logistik komprehensif untuk memenuhi beragam kebutuhan pelanggan. Dengan pengalaman yang luas dalam industri logistik, perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasional klien mereka. Salah satu layanan utama yang ditawarkan adalah pengiriman barang, yang mencakup pengantar antar daerah maupun internasional. Pengiriman barang ini dilakukan dengan menggunakan berbagai moda transportasi guna memastikan ketepatan waktu dan keamanan pengiriman.
Selain pengiriman barang, PT Persada Jaya Logistics juga menawarkan layanan manajemen rantai pasokan. Layanan ini meliputi perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan seluruh alur barang dari pemasok hingga ke konsumen akhir. Dengan mengintegrasikan teknologi terkini dalam proses manajemen, perusahaan dapat memberikan visibilitas yang lebih baik dan efisiensi yang lebih tinggi dalam rantai pasokan. Hal ini sangat penting untuk mendukung kelancaran operasi bisnis klien, mengurangi biaya, serta meningkatkan kepuasan pelanggan.
Keunggulan kompetitif PT Persada Jaya Logistics terletak pada pendekatan yang berfokus pada pelanggan, ditambah dengan pengetahuan mendalam tentang industri logistik. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu, termasuk solusi transportasi yang fleksibel. Dengan jaringan luas dan mitra terpercaya, PT Persada Jaya Logistics mampu memenuhi berbagai permintaan pelanggan, dari pengiriman barang skala kecil hingga besar, dengan tetap menjaga standar kualitas yang tinggi. Dengan demikian, perusahaan ini tidak hanya berfungsi sebagai penyedia layanan logistik, tetapi juga sebagai mitra strategis dalam mendukung pertumbuhan bisnis klien.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Persada Jaya Logistics, Gresik:
| No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Logistics Manager | 10.000.000 – 15.000.000 | Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik | Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan dan logistik |
| 2 | Warehouse Supervisor | 8.000.000 – 11.000.000 | Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik | Pengalaman dalam pengelolaan operasional gudang |
| 3 | Transportation Coordinator | 7.500.000 – 10.000.000 | Minimal S1 di bidang Manajemen Transportasi | Pengalaman dalam pengaturan dan koordinasi transportasi |
| 4 | Inventory Control Specialist | 7.000.000 – 9.500.000 | Minimal S1 di bidang Akuntansi/Logistik | Pengalaman dalam pengelolaan persediaan dan kontrol inventaris |
| 5 | Customer Service Representative | 5.500.000 – 7.500.000 | Minimal D3 di bidang Manajemen/Administrasi | Pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan penanganan keluhan |
| 6 | Data Entry Operator | 4.000.000 – 5.500.000 | Minimal SMA/SMK | Pengalaman dalam input data dan administrasi |
| 7 | Driver | 5.000.000 – 7.000.000 | Minimal SMA/SMK dengan SIM B1 | Pengalaman dalam pengemudian dan pengantaran barang |
| 8 | HR Officer | 6.000.000 – 8.000.000 | Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM | Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi HR |
| 9 | Sales Executive | 7.000.000 – 9.000.000 | Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen | Pengalaman dalam penjualan dan pengembangan hubungan pelanggan |
| 10 | Quality Assurance Staff | 6.500.000 – 8.500.000 | Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen | Pengalaman dalam pengendalian kualitas dan audit operasional |
