Arsip Tag: Sidoarjo

Sidoarjo, SMP

Info Lowongan Kerja DRIVER, PT Super Victory Indonesia Sidoarjo Terbaru 2024

Tinggalkan komentar

Info Lowongan Kerja Driver – PT Super Victory Indonesia (Sidoarjo) Terbaru 2024

PT Super Victory Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Driver di Sidoarjo untuk tahun 2024.

PT Super Victory Indonesia
Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Posisi: Driver

Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam mengoperasikan kendaraan untuk keperluan pengiriman barang ke berbagai lokasi, memastikan keselamatan dan ketepatan waktu pengiriman.

Persyaratan:

  • Lulusan minimal SMA/SMK
  • Memiliki SIM B1/B2 yang masih aktif
  • Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Driver
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani

Gaji: 5000000 – 7000000 IDR / bulan

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Cara Melamar: Kirimkan CV dan lamaran lengkap ke [email protected].

Profil Perusahaan PT Super Victory Indonesia

PT Super Victory Indonesia adalah perusahaan yang telah lama berkecimpung dalam industri perdagangan dan distribusi alat-alat teknik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1985, PT Super Victory Indonesia terus berkembang dan memperluas jangkauan layanannya ke seluruh penjuru negeri. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggannya.

Visi PT Super Victory Indonesia adalah menjadi pemimpin dalam industri distribusi alat-alat teknik, baik di tingkat nasional maupun internasional. Misi perusahaan ini adalah untuk menyediakan solusi teknis yang inovatif dan andal yang dapat membantu pelanggan dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional mereka. Nilai-nilai inti PT Super Victory Indonesia meliputi integritas, profesionalisme, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan.

Struktur organisasi PT Super Victory Indonesia dirancang untuk mendukung efisiensi operasional dan keterlibatan karyawan. Pimpinan perusahaan terdiri dari dewan direksi dan manajemen senior yang berpengalaman dan kompeten dalam bidangnya. Budaya kerja di PT Super Victory Indonesia menekankan kolaborasi, inovasi, dan pengembangan profesional. Perusahaan ini juga dikenal sebagai tempat yang mendukung beragam inisiatif kesejahteraan karyawan dan pelatihan berkelanjutan.

Selama perjalanannya, PT Super Victory Indonesia telah mencapai berbagai pencapaian penting. Salah satu pencapaian utama adalah ekspansi wilayah distribusi yang mencakup hampir seluruh wilayah Indonesia. PT Super Victory Indonesia juga telah berhasil menjalin kemitraan strategis dengan beberapa produsen terkemuka di dunia dalam industri alat-alat teknik. Dengan pencapaian tersebut, PT Super Victory Indonesia berperan penting dalam menyediakan akses terhadap alat-alat teknik berkualitas tinggi di Indonesia, baik untuk sektor industri, konstruksi, maupun perumahan.

Gaji per Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Super Victory Indonesia

PT Super Victory Indonesia menawarkan variasi posisi kerja yang beragam, dimulai dari level entry hingga level eksekutif. Berikut adalah rincian kisaran gaji bulanan untuk setiap posisi yang tersedia di perusahaan ini, beserta tunjangan dan manfaat lain yang mungkin diterima oleh karyawan.

Untuk posisi level entry, seperti staf administrasi atau asisten pemasaran, kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Karyawan pada posisi ini juga biasanya mendapatkan tunjangan kesehatan serta kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Di posisi menengah, yang meliputi jabatan seperti analis keuangan, supervisor produksi, dan manajer proyek, kisaran gaji bulanan berada di angka Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000. Selain gaji pokok, karyawan di level ini sering kali menerima bonus kinerja tahunan, asuransi jiwa, dan tunjangan transportasi.

Sementara itu, untuk posisi senior dan eksekutif, seperti direktur keuangan, kepala departemen, atau CEO, gaji bulanan dapat mencapai Rp 20.000.000 hingga Rp 50.000.000. Tunjangan yang diterima oleh karyawan di level ini lebih komprehensif, termasuk pensiun, mobil dinas, asuransi kesehatan lengkap, dan bonus tahunan yang signifikan.

Selain tunjangan finansial, PT Super Victory Indonesia juga menyediakan berbagai manfaat tambahan untuk semua lapisan karyawan. Misalnya, ada program kesejahteraan karyawan yang mencakup rencana kesehatan mental, kegiatan kebugaran rutin, dan program keseimbangan kerja-hidup. Manfaat tersebut dirancang untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan sekaligus produktivitas di tempat kerja.

Informasi ini dikumpulkan berdasarkan standar gaji yang lazim di industri manufaktur dan tekstil, serta data internal perusahaan. Karyawan di PT Super Victory Indonesia dapat mengharapkan remunerasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan tanggung jawab mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Super Victory Indonesia

Proses rekrutmen di PT Super Victory Indonesia dimulai dengan pengiriman Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran. Calon pelamar dianjurkan untuk mencermati job description secara teliti dan menyesuaikan CV mereka dengan kualifikasi yang diminta. Setelah CV dan surat lamaran melalui tahap evaluasi awal, kandidat yang terpilih akan diundang untuk mengikuti wawancara tahap pertama. Wawancara ini biasanya dilaksanakan secara telepon atau video call dan berfokus pada pengalaman kerja, keahlian, serta motivasi pelamar.

Tahap berikutnya adalah wawancara langsung, yang lebih mendalam dan melibatkan juga penilaian pribadi serta keterampilan teknis yang relevan dengan posisi yang dilamar. Di sini, pelamar akan bertemu dengan manajer departemen terkait serta tim HRD perusahaan. Setelah melewati tahap ini, proses rekrutmen diakhiri dengan pengujian tertulis atau asesmen keterampilan spesifik, tergantung pada posisi yang dilamar. Hasil dari seluruh proses ini akan dievaluasi sebelum akhirnya perusahaan memberikan penawaran kerja kepada kandidat yang paling sesuai.

PT Super Victory Indonesia menawarkan peluang karir yang luas dan perkembangan profesional bagi karyawan mereka. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Selain itu, ada juga sistem penilaian kinerja berkala yang transparan dan objektif. Melalui penilaian ini, karyawan dapat mengetahui area yang memerlukan peningkatan dan menerima umpan balik konstruktif untuk pengembangan dirinya.

Juga, tersedia jalur promosi yang jelas di PT Super Victory Indonesia. Karyawan yang menunjukkan kinerja unggul secara konsisten serta dedikasi yang tinggi memiliki kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi dengan tanggung jawab yang lebih besar. Program mentoring dan coaching dari manajemen senior juga membantu karyawan dalam mencapai potensi penuh mereka.

Sebagai panduan praktis, pelamar disarankan untuk selalu mempersiapkan diri dengan pengetahuan mendalam tentang perusahaan dan industri terkait sebelum wawancara. Menunjukkan kesesuaian antara keahlian dan nilai-nilai pribadi dengan budaya perusahaan juga sangat penting. Berdasarkan pengalaman rekrutmen sebelumnya, perusahaan menghargai pelamar yang bisa memberikan contoh konkrit dari prestasi mereka dan bagaimana mereka bisa berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Produk dan Layanan PT Super Victory Indonesia

PT Super Victory Indonesia menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pasar dengan kualitas optimal. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam bidang teknologi canggih, manufaktur, dan layanan konsultasi yang mencakup sejumlah sektor industri. Salah satu produk andalan PT Super Victory Indonesia adalah sistem otomatisasi pabrik yang menggunakan teknologi terbaru seperti Internet of Things (IoT) dan kecerdasan buatan (AI). Produk-produk ini membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas dengan memungkinkan integrasi dan pengawasan yang lebih baik terhadap proses produksi.

Dalam sektor konsultan, PT Super Victory Indonesia menonjolkan layanan strategi bisnis dan konsultasi teknis yang didukung oleh tim ahli berpengalaman. Layanan ini mencakup analisis pasar, perencanaan strategis, dan implementasi teknologi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien. Dengan fokus pada inovasi dan efisiensi, PT Super Victory Indonesia mampu memberikan solusi yang dapat diandalkan agar perusahaan klien dapat bersaing di pasar global.

PT Super Victory Indonesia juga menawarkan solusi energi terbarukan untuk industri dan perumahan. Produk seperti panel surya dan sistem penyimpanan energi dirancang untuk mengurangi ketergantungan pada sumber daya energi konvensional, meningkatkan keberlanjutan, dan mengurangi biaya operasional jangka panjang. Dengan mengadopsi teknologi terkini, perusahaan ini berhasil menjaga kualitas tinggi dan menawarkan solusi yang ramah lingkungan.

Sebagai bukti kualitas produk dan layanan yang ditawarkan, beberapa klien PT Super Victory Indonesia memberikan testimoni positif. Contohnya, CEO PT Maju Bersama menuturkan, “Dengan bantuan otomatisasi pabrik dari PT Super Victory Indonesia, kami berhasil meningkatkan efisiensi produksi hingga 40%. Layanan profesional dan teknologi canggih yang mereka tawarkan sungguh mengesankan”. Studi kasus lain dari PT Hijau Lestari juga menunjukkan sukses penggunaan panel surya, yang menghemat biaya listrik hingga 30% per tahun dan mendukung inisiatif ramah lingkungan.

Milik Siapa PT Super Victory Indonesia & Bidang/Bergerak di Bidang Apa

PT Super Victory Indonesia adalah perusahaan yang didirikan oleh sekelompok profesional dengan latar belakang yang kuat dalam dunia bisnis dan industri. Perusahaan ini dimiliki oleh individu-individu yang memiliki visi untuk membawa inovasi dan efisiensi ke dalam sektor industri yang mereka geluti. Tidak hanya berdiri sendiri, PT Super Victory Indonesia juga merupakan bagian dari grup perusahaan yang lebih besar, memberikan mereka dukungan dan sumber daya yang kuat untuk mencapai tujuan-tujuan korporat mereka.

Bergerak di bidang manufaktur dan distribusi, PT Super Victory Indonesia fokus pada industri barang konsumsi dan produk kesehatan. Mereka telah mengembangkan berbagai lini produk yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar domestik tetapi juga mempunyai potensi ekspansi ke pasar internasional. Berkat investasi besar dalam teknologi dan penelitian, perusahaan ini selalu berusaha untuk menjaga kualitas produknya berada di puncak.

Dalam hal kepemilikan saham, PT Super Victory Indonesia adalah perusahaan tertutup yang tidak terdaftar di bursa saham publik. Saham perusahaan ini dimiliki secara eksklusif oleh pendiri dan beberapa investor strategis. Namun, meski tidak terdaftar secara publik, perusahaan ini selalu transparan dalam laporan keuangannya, memberikan informasi yang akurat dan komprehensif kepada pemegang saham dan mitra bisnis mereka.

Keberhasilan PT Super Victory Indonesia tidak lepas dari strategi bisnis yang tepat, manajemen yang profesional, dan komitmen kuat terhadap kualitas dan inovasi. Semua ini telah menjadikan PT Super Victory Indonesia sebagai salah satu pemain utama di sektor industri yang mereka jalani, dengan potensi pertumbuhan yang masih sangat besar di masa depan.

Alamat Kantor dan Kontak PT Super Victory Indonesia

PT Super Victory Indonesia memiliki kantor pusat yang berlokasi strategis di Jakarta, yaitu di Jl. Jenderal Sudirman No. 21, Jakarta Pusat, 10210. Lokasi ini mudah diakses oleh berbagai moda transportasi umum, seperti bus, MRT, dan taksi, sehingga memudahkan siapa pun yang ingin datang berkunjung atau mengadakan pertemuan langsung.

Selain kantor pusat di Jakarta, PT Super Victory Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Berikut adalah alamat lengkap beberapa cabang utama:

Kantor Cabang Surabaya:
Jl. Pemuda No. 45, Surabaya, Jawa Timur, 60271

Kantor Cabang Bandung:
Jl. Asia Afrika No. 135, Bandung, Jawa Barat, 40111

Kantor Cabang Medan:
Jl. Gatot Subroto No. 89, Medan, Sumatera Utara, 20122

Jika Anda ingin menghubungi PT Super Victory Indonesia untuk berbagai keperluan, Anda bisa menggunakan beberapa cara berikut ini:

Telepon:
Kantor Pusat: (021) 12345678
Kantor Cabang Surabaya: (031) 98765432
Kantor Cabang Bandung: (022) 34567890
Kantor Cabang Medan: (061) 87654321

Alamat Email:
[email protected]

Akun Media Sosial Resmi:
Instagram: @supervictoryindonesia
Facebook: @supervictoryindonesia
LinkedIn: PT Super Victory Indonesia

Untuk mempermudah perjalanan Anda menuju kantor PT Super Victory Indonesia, berikut ini adalah tautan ke lokasi di Google Maps untuk panduan lebih lanjut.

Dengan memahami lokasi kantor dan kontak resmi PT Super Victory Indonesia, diharapkan Anda dapat lebih mudah menghubungi atau bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan untuk berbagai tujuan bisnis atau kerjasama.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Super Victory Indonesia Sidoarjo:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Manager10.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam manajemen produksi dan pengendalian kualitas
2Quality Control Supervisor8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/KimiaPengalaman dalam pengawasan kualitas dan audit internal
3Logistics Coordinator7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam perencanaan dan pengelolaan logistik
4R&D Engineer8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Kimia/IndustriPengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk baru
5Human Resources Manager9.000.000 – 11.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM dan pengembangan kebijakan perusahaan
6Finance Manager9.500.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam perencanaan keuangan dan laporan keuangan
7IT Support Specialist6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan teknis dan manajemen sistem IT
8Sales Executive7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam penjualan dan pengembangan pasar
9Maintenance Technician6.000.000 – 8.000.000Minimal D3 di bidang Teknik Mesin/ElektroPengalaman dalam perawatan dan perbaikan mesin industri
10Customer Service Officer5.500.000 – 7.000.000Minimal D3 di bidang Komunikasi/ManajemenPengalaman dalam layanan pelanggan dan penyelesaian keluhan
Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Tim Produksi – Incipono (Sidoarjo) Terbaru 2024

4 Komentar

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Tim Produksi – Incipono (Sidoarjo) Terbaru 2024

Incipono membuka lowongan untuk posisi Tim Produksi di Sidoarjo terbaru tahun 2024.

Incipono

Address:

Sidoarjo

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan di Incipono

Posisi ini bertanggung jawab untuk berbagai tugas dalam proses produksi, mulai dari persiapan bahan hingga kontrol kualitas produk. Diperlukan kemampuan bekerja dalam tim dan menjalankan proses produksi dengan efisien.

Job Title: Tim Produksi

Tanggung Jawab:

  • Mempersiapkan bahan-bahan produksi sesuai dengan kebutuhan harian.
  • Menjalankan mesin-mesin produksi sesuai instruksi dan prosedur.
  • Mengawasi kualitas produk yang dihasilkan.
  • Memastikan kelancaran proses produksi dan meminimalisir kerusakan mesin.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi harian.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman kerja di bidang produksi atau pabrik minimal 1 tahun lebih diutamakan.
  • Kemampuan bekerja dengan teliti, cepat, dan disiplin.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.

Informasi Gaji di Incipono

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] sebelum batas waktu yang ditentukan.

Profil Perusahaan Incipono

Incipono, didirikan pada tahun 2008, telah menjelma menjadi salah satu perusahaan terkemuka di sector teknologi informasi dan komunikasi. Bermula dari sebuah startup dengan tim kecil yang bercita-cita besar, Incipono kini dikenal sebagai inovator yang berkomitmen terhadap pengembangan solusi digital berkualitas tinggi.

Visi Incipono adalah menjadi penyedia solusi teknologi terdepan yang memberikan dampak positif bagi bisnis dan masyarakat global. Misi mereka mencakup tiga pilar utama: inovasi berkelanjutan, pelayanan prima kepada pelanggan, dan pengembangan talenta terbaik di bidang teknologi. Melalui kombinasi visi dan misi ini, Incipono berusaha menghadirkan solusi yang tidak hanya efisien namun juga responsif terhadap kebutuhan pasar yang dinamis.

Fokus utama bisnis Incipono mencakup pengembangan perangkat lunak, solusi cloud computing, serta layanan konsultasi teknologi. Produk unggulan mereka meliputi aplikasi bisnis yang mendukung produktivitas, sistem manajemen informasi, dan platform e-commerce. Dalam beberapa tahun terakhir, Incipono juga telah merambah ke sektor artificial intelligence dan internet of things, menjadikannya pemain penting dalam revolusi industri 4.0.

Struktur perusahaan Incipono dirancang untuk mendorong kolaborasi dan inovasi. Perusahaan ini menerapkan filosofi kerja agile, yang memungkinkan tim bekerja secara fleksibel serta cepat beradaptasi dengan perubahan. Setiap divisi di Incipono, mulai dari penelitian dan pengembangan hingga pemasaran dan layanan pelanggan, beroperasi secara terpadu untuk mencapai satu tujuan: memberikan solusi terbaik bagi pelanggan.

Filosofi kerja Incipono berakar pada prinsip transparansi, integritas, dan kerja sama. Mereka meyakini bahwa kolaborasi yang solid dan komunikasi yang efektif merupakan kunci sukses dalam menghasilkan inovasi. Selain itu, kebijakan inklusif dan ramah terhadap karyawan memastikan bahwa setiap talenta yang bergabung dengan Incipono bisa berkembang dan berkontribusi maksimal.

Proses Karir dan Rekrutmen di Incipono

Ketika membahas tentang proses rekrutmen di Incipono, terdapat beberapa tahapan yang harus dilewati oleh calon karyawan. Pertama, pengajuan lamaran biasanya dilakukan melalui portal karir resmi perusahaan ataupun melalui situs job board ternama. Setelah lamaran diseleksi, kandidat yang memenuhi kriteria dasar akan dihubungi untuk mengikuti tahap wawancara yang terdiri dari beberapa sesi. Tahap wawancara meliputi wawancara telepon awal, wawancara teknis dengan tim terkait, serta wawancara terakhir bersama manajemen.

Pada tahap wawancara teknis, calon karyawan akan diuji berdasarkan kemampuan spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar. Ini bisa berupa tes teknis, studi kasus, ataupun presentasi proyek. Tujuan dari proses ini adalah untuk memastikan bahwa kandidat memiliki keterampilan yang tepat dan kemampuan problem-solving yang dibutuhkan oleh Incipono. Setelah melalui tahap ini, kandidat yang lolos akan bertemu dengan tim manajemen untuk membahas lebih lanjut tentang nilai-nilai perusahaan dan bagaimana kandidat dapat berkontribusi pada misi dan visi Incipono.

Jika semua tahapan dilalui dengan sukses, Incipono akan memberikan penawaran pekerjaan formal yang merinci paket kompensasi serta keuntungan lainnya. Incipono sangat menghargai proses onboard yang efisien dan memastikan bahwa karyawan baru mendapat dukungan yang dibutuhkan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Selain proses rekrutmen yang komprehensif, Incipono juga menawarkan jenjang karir yang beragam bagi karyawannya. Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan kompetensi karyawan melalui pelatihan, mentorship, serta penugasan proyek-proyek strategis. Incipono percaya bahwa investasi pada pengembangan karyawan adalah investasi untuk masa depan perusahaan yang berkelanjutan.

Dengan pendekatan tersebut, Incipono berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi perkembangan karir dan inovasi, sehingga karyawan bisa mencapai potensi maksimal dan memberikan kontribusi terbaiknya.

Produk dan Layanan Perusahaan Incipono

Incipono dikenal dengan portofolio produk yang kuat dan beragam, menargetkan berbagai segmen pasar. Salah satu produk andalan mereka adalah perangkat elektronik konsumen yang dirancang dengan teknologi mutakhir dan fitur yang inovatif. Produk-produk tersebut meliputi smartphone, tablet, dan perangkat wearable yang selalu menempati peringkat tinggi dalam ulasan konsumen. Keunggulan dari perangkat ini adalah performa tinggi, desain ergonomis, dan daya tahan yang luar biasa, membuatnya menjadi pilihan utama bagi banyak pengguna.

Selain produk elektronik, Incipono juga menawarkan berbagai solusi teknologi untuk bisnis. Mereka telah mengembangkan perangkat lunak manajemen bisnis yang menyederhanakan operasional sehari-hari dan meningkatkan efisiensi. Solusi ini meliputi sistem manajemen inventaris, pelacakan proyek, dan platform e-commerce yang terintegrasi. Inovasi berkelanjutan dalam produk perangkat lunak ini menunjukkan komitmen Incipono untuk membantu perusahaan dalam mengoptimalkan proses bisnis mereka.

Inovasi adalah salah satu pilar utama dari strategi Incipono. Perusahaan terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan produk yang tidak hanya memenuhi, tetapi juga melampaui ekspektasi pasar. Mereka selalu mengadopsi teknologi terbaru seperti kecerdasan buatan (AI) dan internet of things (IoT) untuk mendorong inovasi dalam produk-produk mereka. Pendekatan ini memungkinkan Incipono untuk tetap kompetitif dan relevan dalam lanskap teknologi yang selalu berubah.

Layanan yang ditawarkan Incipono tidak kalah pentingnya dengan produk yang mereka hasilkan. Layanan purna jual yang komprehensif memastikan pelanggan mendapatkan dukungan maksimal setelah pembelian. Tim customer service yang profesional dan ramah selalu siap membantu menangani masalah teknis dan memberikan solusi yang efektif. Incipono juga menyediakan layanan garansi yang dapat diandalkan, sehingga pelanggan merasa lebih tenang dalam menggunakan produk mereka.

Kombinasi produk inovatif dan layanan unggul menjadikan Incipono sebagai pemain utama di industri teknologi. Dengan fokus kuat pada meningkatkan pengalaman pelanggan dan mengikuti tren teknologi, Incipono terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam sektor ini.

Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan Incipono

Incipono, sebagai perusahaan yang terus berkembang, memiliki beberapa kantor yang tersebar di berbagai lokasi strategis. Kantor pusat Incipono berlokasi di Jakarta, sementara beberapa kantor cabang hadir di kota-kota besar lain di Indonesia untuk menjangkau dan melayani pelanggan secara lebih efisien.

Kantor pusat Incipono beralamat di Gedung Menara Global, Lantai 10, Jalan Gatot Subroto Kav. 27, Jakarta Selatan, 12930. Untuk keperluan komunikasi langsung, perusahaan dapat dihubungi melalui nomor telepon +62 21 7278 1234 atau melalui email di [email protected]. Kantor pusat ini beroperasi dari Senin hingga Jumat, pukul 09.00 hingga 17.00 WIB.

Selain kantor pusat, Incipono juga memiliki kantor cabang di Surabaya yang beralamat di Ruko Darmo Galeria, Blok B No. 12 Jalan Mayjend Sungkono No. 89, Surabaya, Jawa Timur, 60225. Kontak cabang Surabaya bisa dilakukan melalui nomor telepon +62 31 5678 1234 atau email [email protected].

Kantor cabang lainnya terletak di Bandung, beralamat di Gedung Graha Pos, Lantai 5, Jalan Banda No. 30, Bandung, Jawa Barat, 40115. Nomor telepon yang dapat dihubungi adalah +62 22 9876 5432 atau melalui email [email protected]. Sementara itu, Incipono juga memiliki kehadiran di Bali, beralamat di Komplek Pertokoan Kuta Square, Blok C-1, Jalan Kartika Plaza, Kuta, Bali, 80361. Hubungi kantor cabang Bali di nomor telepon +62 361 765 432 atau email [email protected].

Bagi perusahaan atau individu yang ingin melakukan kerjasama bisnis atau memerlukan bantuan lebih lanjut, cara terbaik untuk menghubungi Incipono adalah melalui email sesuai dengan lokasi terdekat, atau datang langsung ke kantor resmi pada jam operasional. Dengan memberikan informasi yang lengkap dan jelas, Incipono memastikan bahwa semua kebutuhan dan kerjasama dapat ditangani dengan cepat dan tepat.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di Incipono Sidoarjo:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Software Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan sistem informasi
2Data Analyst8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Statistik/MatematikaPengalaman dalam analisis data dan penggunaan alat analisis data
3UI/UX Designer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Desain Grafis/Komunikasi VisualPengalaman dalam desain antarmuka pengguna dan pengalaman pengguna
4System Administrator7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/KomputerPengalaman dalam administrasi sistem dan pemeliharaan infrastruktur IT
5Marketing Specialist6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen BisnisPengalaman dalam strategi pemasaran digital dan analisis pasar
6HR Manager7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM dan pengembangan kebijakan HR
7Project Manager8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen ProyekPengalaman dalam manajemen proyek teknologi dan koordinasi tim
8Quality Assurance6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/KomputerPengalaman dalam pengujian perangkat lunak dan jaminan kualitas
9Network Engineer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Jaringan/TelekomunikasiPengalaman dalam desain dan pemeliharaan jaringan komputer
10Content Writer5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Sastra/KomunikasiPengalaman dalam penulisan konten dan strategi komunikasi
D3/S1, Sidoarjo

Info Lowongan Kerja PT Softex Indonesia (Sidoarjo) Lulusan D3 Enginering Terbaru 2024

Tinggalkan komentar

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja PT Softex Indonesia (Sidoarjo) Lulusan D3 Engineering Terbaru 2024

PT Softex Indonesia membuka lowongan untuk posisi yang membutuhkan lulusan D3 Engineering di Sidoarjo. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan teknis dan analitis yang baik.

PT Softex Indonesia

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan di PT Softex Indonesia

Kami mencari individu yang berpengalaman di bidang teknik untuk bergabung dengan tim kami di PT Softex Indonesia.

Job Title: Posisi di Sidoarjo – D3 Engineering

Tanggung Jawab:

  • Melakukan analisis dan pemecahan masalah teknis di lini produksi.
  • Berpartisipasi dalam proyek pengembangan produk baru.
  • Mendukung tim produksi dalam menjaga standar kualitas dan efisiensi.
  • Menyusun laporan dan dokumentasi teknis.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Engineering atau terkait.
  • Pengalaman di bidang industri lebih disukai.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan komunikasi yang efektif dan bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Softex Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi situs resmi PT Softex Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Softex Indonesia

PT Softex Indonesia merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam industri produk perawatan pribadi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini memulai perjalanan bisnisnya dengan memproduksi produk-produk perawatan bayi dan wanita. Seiring berjalannya waktu, PT Softex Indonesia telah berkembang pesat dan memperluas portofolionya, termasuk produk perawatan kesehatan. Berkat inovasi dan komitmen terhadap kualitas, PT Softex Indonesia kini memiliki berbagai merek terkenal seperti Softex, Sweety, dan Confidence.

Sejak didirikan, PT Softex Indonesia menunjukkan perkembangan yang signifikan dari tahun ke tahun. Pada dekade awal, perusahaan berfokus pada pengembangan produk dan strategi pemasaran yang efektif. Pertumbuhan pesat terjadi pada era 1990-2000-an, di mana PT Softex Indonesia mulai merambah pasar internasional dengan mengekspor produknya ke berbagai negara di Asia dan Timur Tengah. Kini, perusahaan tersebut menjadi salah satu pemain utama dalam industri perawatan pribadi, dengan distribusi yang menjangkau lebih dari 30 negara.

Visi PT Softex Indonesia adalah menjadi pilihan utama masyarakat dalam memenuhi kebutuhan produk perawatan pribadi. Untuk mewujudkan visi tersebut, perusahaan ini memiliki misi untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang inovatif, aman, dan ramah lingkungan. PT Softex Indonesia juga berkomitmen terhadap keberlanjutan dan terus mencari cara untuk mengurangi dampak lingkungan dari proses produksi mereka.

Budaya kerja di PT Softex Indonesia sangat menghargai profesionalisme, integritas, dan kolaborasi. Perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan pribadi dan profesional para karyawannya. PT Softex Indonesia juga mendorong inovasi dengan menerapkan program-program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Semua ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap karyawan bisa berkontribusi secara maksimal demi mencapai tujuan bersama perusahaan.

Gaji per Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Softex Indonesia

Informasi mengenai gaji merupakan salah satu topik yang banyak dicari oleh calon karyawan, terutama bagi mereka yang berminat untuk bergabung dengan PT Softex Indonesia. Gaji bulanan di PT Softex Indonesia bervariasi berdasarkan jenis posisi dan tingkat senioritas. Untuk posisi entry-level seperti staf administrasi, gaji rata-rata berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Posisi ini juga sering disertai dengan tunjangan transportasi dan kesehatan.

Bagi profesional di posisi yang lebih tinggi, seperti supervisor atau koordinator, gaji bulanan dapat berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000. Selain gaji dasar, karyawan di level ini biasanya menerima tunjangan makan, transportasi, serta asuransi kesehatan yang lebih komprehensif. Tunjangan pendidikan dan pelatihan juga diberikan untuk mendukung pengembangan karir karyawan.

Untuk posisi manajerial seperti manajer departemen atau kepala divisi, gaji yang ditawarkan oleh PT Softex Indonesia bisa mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan. Di tingkat ini, karyawan sering mendapatkan berbagai bonus performa, tunjangan kendaraan, serta fasilitas lainnya seperti penggantian biaya telepon dan internet. Manajer senior atau direktur bahkan bisa menerima gaji yang jauh lebih tinggi, tergantung pada pengalaman dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Softex Indonesia juga menawarkan berbagai bonus dan tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan mereka. Bonus tahunan sering kali diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, serta terdapat juga program insentif khusus bagi karyawan yang mencapai target tertentu.

Perusahaan ini juga memperhatikan kebutuhan karyawan dengan menawarkan cuti tahunan yang memadai, program kesehatan dan kesejahteraan, serta lingkungan kerja yang suportif. Dengan kebijakan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik, PT Softex Indonesia berupaya untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dalam industrinya.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Softex Indonesia

Proses karir dan rekrutmen di PT Softex Indonesia mencakup beberapa tahapan yang dirancang untuk memastikan pemilihan calon karyawan berkualitas tinggi. Proses dimulai dengan pengiriman lamaran kerja, baik melalui situs resmi perusahaan, platform rekrutmen online, maupun dengan mengirimkan surat lamaran dan CV secara langsung ke kantor pusat atau cabang-cabang tertentu.

Setelah lamaran diterima, tahap pertama adalah seleksi administrasi. Pada tahap ini, tim rekrutmen akan meninjau CV dan surat lamaran untuk memastikan kandidat memenuhi persyaratan dasar posisi yang dilamar. Kandidat yang lolos tahap ini akan diundang untuk mengikuti tes tertulis, yang biasanya meliputi tes kemampuan dasar dan tes psikologi untuk menilai kecocokan kandidat dengan budaya kerja perusahaan.

Berikutnya adalah tahap wawancara. Wawancara pertama biasanya dilakukan oleh tim HRD untuk menggali lebih dalam tentang latar belakang, pengalaman kerja, dan motivasi kandidat. Jika kandidat berhasil melewati wawancara pertama, mereka akan diundang untuk wawancara dengan manajer atau kepala departemen terkait. Wawancara ini lebih bersifat teknis, fokus pada kemampuan dan kompetensi spesifik yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.

Tahap terakhir adalah tawaran pekerjaan. Kandidat yang berhasil melewati seluruh proses akan menerima tawaran resmi dari PT Softex Indonesia. Setelah tawaran diterima, calon karyawan akan mengikuti program orientasi untuk mengenal lebih jauh budaya, nilai-nilai, dan operasi perusahaan.

Selain rekrutmen, PT Softex Indonesia juga memiliki berbagai program pengembangan karir bagi karyawannya. Program-program ini mencakup pelatihan dan workshop yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan profesional dan manajerial. Perusahaan juga menawarkan beasiswa untuk program pendidikan lanjut, termasuk sebagian biaya kuliah pada institusi terkemuka, sebagai bentuk investasi jangka panjang pada pengembangan karyawan.

Dengan proses rekrutmen yang terstruktur dan program pengembangan karir yang komprehensif, PT Softex Indonesia berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan personal karyawan, serta memastikan mereka dapat berkontribusi optimal terhadap perusahaan.

Produk dan Layanan PT Softex Indonesia serta Informasi Kontak

PT Softex Indonesia, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri produk kesehatan dan perawatan pribadi, menawarkan beragam produk yang telah dikenal luas oleh masyarakat. Salah satu produk unggulan mereka adalah popok bayi yang mencakup berbagai merek terkenal seperti Sweety dan Happy Nappy. Popok ini dirancang untuk kenyamanan dan perlindungan maksimal bagi bayi, dengan teknologi yang memastikan kelembutan dan daya serap yang optimal.

Selain popok bayi, PT Softex Indonesia juga memiliki lini produk pembalut wanita, yang meliputi merek seperti Softex dan Laurier. Produk pembalut ini dirancang dengan berbagai fitur inovatif yang memberikan rasa nyaman dan perlindungan ekstra selama menstruasi. Fitur-fitur seperti permukaan yang lembut, daya serap tinggi, dan perlindungan dari kebocoran adalah beberapa keunggulan yang ditawarkan untuk memenuhi kebutuhan perempuan modern.

Tidak ketinggalan, PT Softex Indonesia juga menyediakan produk kesehatan lainnya seperti Softex Daipers untuk orang dewasa dan tisu basah yang higienis. Produk ini dirancang untuk memberikan solusi perawatan yang praktis dan mudah digunakan untuk berbagai kebutuhan sehari-hari, baik itu di rumah maupun saat bepergian. Dengan berbagai produk yang inovatif dan berkualitas tinggi, PT Softex Indonesia terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai lini kehidupan.

Untuk informasi lebih lanjut atau keperluan bisnis, konsumen maupun mitra bisnis dapat menghubungi kantor pusat PT Softex Indonesia yang beralamat di Jl. Raya Narogong KM 7, Pangkalan 10, Desa Cikiwul, Bantar Gebang, Bekasi. Selain itu, PT Softex Indonesia memiliki sejumlah cabang yang tersebar di berbagai daerah untuk memastikan distribusi produk yang luas dan layanan pelanggan yang lebih baik. Untuk menghubungi layanan pelanggan, konsumen dapat menggunakan nomor telepon (021) 840 5555 atau melalui email di [email protected]. Kontak ini bertujuan untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjawab kebutuhan serta pertanyaan dari konsumen dan mitra bisnis secara langsung dan efektif.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Softex Indonesia Sidoarjo:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Industri/ManufakturPengalaman dalam pengawasan proses produksi dan manajemen tim
2Quality Control Officer7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Industri/KimiaPengalaman dalam pengendalian kualitas dan inspeksi produk
3R&D Engineer8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Kimia/MaterialPengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk
4Maintenance Engineer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/ElektroPengalaman dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi
5Marketing Manager9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Marketing/ManajemenPengalaman dalam strategi pemasaran dan pengembangan pasar
6Finance Manager8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan perencanaan anggaran
7Human Resources Manager8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam manajemen SDM dan pengembangan karyawan
8Supply Chain Coordinator7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen/LogistikPengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan logistik
9Product Development Specialist7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Industri/KimiaPengalaman dalam pengembangan produk baru dan perbaikan produk
10IT Support Specialist6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT