Maspion Group mencari kandidat untuk posisi Product Design di Sidoarjo untuk bergabung dalam tim pengembangan produk inovatif.
Maspion Group
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Product Design Maspion Group
Maspion Group membuka lowongan untuk posisi Product Design yang bertanggung jawab dalam merancang produk inovatif dan estetis yang sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
PT Persada Terang Mulia membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Pengelola Armada di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola operasional armada transportasi dan memastikan kelancaran distribusi.
PT Persada Terang Mulia
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Staf Pengelola Armada PT Persada Terang Mulia
PT Persada Terang Mulia mencari individu yang kompeten untuk mengelola operasional armada transportasi perusahaan, termasuk penjadwalan, pemeliharaan, dan pelaporan harian.
Deskripsi Pekerjaan IT Specialist PT Smoore Technology Indonesia
Posisi IT Specialist bertanggung jawab untuk mengelola, memelihara, dan meningkatkan sistem IT perusahaan serta memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
PT ASTI INDOGRAPH membuka lowongan kerja untuk posisi Pre Press Specialist di Sidoarjo. Bertugas mempersiapkan materi cetak dengan standar kualitas tinggi.
PT ASTI INDOGRAPH
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Pre Press Specialist PT ASTI INDOGRAPH
PT ASTI INDOGRAPH membutuhkan Pre Press Specialist yang bertanggung jawab untuk mempersiapkan materi cetak sebelum proses produksi.
PT Pabrik Kertas Indonesia membuka lowongan untuk posisi Manager PPIC & Warehouse di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengendalian produksi serta pengelolaan gudang yang efisien.
PT Pabrik Kertas Indonesia
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Manager PPIC & Warehouse PT Pabrik Kertas Indonesia
PT Pabrik Kertas Indonesia membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Manager PPIC & Warehouse yang akan bertanggung jawab dalam perencanaan dan pengelolaan proses produksi serta pengelolaan gudang secara efisien.
PT Surya Kejayan Jaya Farma membuka lowongan untuk posisi Sales Executive di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan pasar dan penjualan produk kesehatan di wilayah yang ditentukan.
PT Surya Kejayan Jaya Farma sedang mencari kandidat untuk posisi Sales Executive yang akan bertanggung jawab dalam meningkatkan penjualan produk dan memperluas jaringan distribusi di wilayah Sidoarjo.
Melakukan pencapaian target penjualan di area yang ditentukan.
Membina hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Melakukan presentasi produk kepada klien potensial.
Menyusun laporan harian dan bulanan terkait penjualan.
Mengidentifikasi peluang pasar dan memperluas pangsa pasar.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan produk kesehatan atau farmasi.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja dengan target dan memiliki kendaraan pribadi.
Pengalaman di industri farmasi lebih diutamakan.
Informasi Gaji di PT Surya Kejayan Jaya Farma
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8,000,000 – Rp 12,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website kami di https://www.skjfarma.com/karir untuk melamar posisi ini.
PT TERA KREASI SEMESTA membuka lowongan untuk posisi Fullstack Development di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan aplikasi web dan backend secara menyeluruh.
PT TERA KREASI SEMESTA
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Fullstack Development PT TERA KREASI SEMESTA
PT TERA KREASI SEMESTA mencari Fullstack Developer untuk mengembangkan aplikasi web dan API. Kandidat yang berhasil akan bekerja pada pengembangan produk dari sisi front-end dan back-end.
PT Surya Gemintang sedang mencari kandidat untuk posisi HRD & GA di Sidoarjo dengan tanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi umum.
PT Surya Gemintang
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan HRD & GA di PT Surya Gemintang
PT Surya Gemintang membutuhkan HRD & GA berpengalaman untuk mendukung pengelolaan administrasi umum dan pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
PT Anugerah Kemas Jaya mencari PPIC di Sidoarjo untuk mengelola perencanaan produksi dan pengendalian persediaan.
PT Anugerah Kemas Jaya
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan PPIC PT Anugerah Kemas Jaya
PT Anugerah Kemas Jaya membuka lowongan untuk posisi PPIC (Production Planning and Inventory Control) untuk mengelola proses perencanaan dan pengendalian persediaan serta produksi.
Job Title:๐๐๐๐
Tanggung Jawab:
Menyusun dan mengelola rencana produksi dan pengendalian persediaan bahan baku.
Memastikan ketersediaan bahan baku sesuai kebutuhan produksi.
Berkolaborasi dengan tim produksi untuk menjaga efisiensi dan efektivitas produksi.
Mengidentifikasi potensi masalah dalam produksi dan memberikan solusi yang tepat.
Mengoptimalkan proses produksi dan meminimalkan biaya persediaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Industri, Manufaktur, atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang PPIC, diutamakan di industri manufaktur.
Memahami sistem perencanaan produksi dan pengendalian persediaan.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Informasi Gaji di PT Anugerah Kemas Jaya
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email PT Anugerah Kemas Jaya di [email protected].
PT Pusaka Mulia Insani membuka lowongan untuk posisi Instruktur Keperawatan di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan kepada calon tenaga medis dan mengembangkan kurikulum pelatihan keperawatan.
Posisi Instruktur Keperawatan bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan teoritis dan praktis kepada calon tenaga medis serta menyusun dan memperbarui materi pelatihan sesuai dengan perkembangan terkini di bidang keperawatan.
PT Geluran Adikarya mencari kandidat yang memiliki kemampuan administratif yang baik dan siap mendukung tim marketing dalam berbagai kegiatan administrasi.
Lowongan Kerja D3 (Staf Finance) PT Interbat – Sidoarjo
PT Interbat membuka lowongan untuk posisi Staf Finance di Sidoarjo. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk mengelola administrasi keuangan, pencatatan transaksi, dan pembuatan laporan keuangan perusahaan.
Menyusun laporan keuangan dan anggaran perusahaan.
Memastikan pembayaran dan penerimaan kas dilakukan tepat waktu.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan keakuratan data keuangan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau yang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan atau akuntansi.
Memahami sistem akuntansi dan pengelolaan laporan keuangan.
Mampu bekerja dengan teliti dan dalam batas waktu yang ditentukan.
Informasi Gaji di PT Interbat
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT Interbat. Kami akan segera memproses lamaran Anda.
Info Lowongan Kerja PT. Macananjaya Cemerlang, Staff Marketing Sidoarjo Terbaru 2024
PT. Macananjaya Cemerlang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Marketing di Sidoarjo. Kami mencari individu yang berpengalaman dan memiliki kreativitas tinggi dalam pemasaran produk.
PT. Macananjaya Cemerlang
Alamat:
Jl. Merdeka No. 10
Sidoarjo, Jawa Timur, 61212, ID
Deskripsi Pekerjaan Staff Marketing PT. Macananjaya Cemerlang
PT. Macananjaya Cemerlang mencari Staff Marketing yang mampu mengembangkan strategi pemasaran dan meningkatkan penjualan produk kami.
Posisi:Staff Marketing
Tanggung Jawab:
Membuat rencana pemasaran dan promosi produk.
Melakukan analisis pasar dan kompetitor.
Berinteraksi dengan pelanggan untuk mendapatkan umpan balik.
Menjaga hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
Membuat laporan pemasaran bulanan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Familiar dengan digital marketing dan media sosial.
Memiliki kreativitas dan inisiatif yang tinggi.
Informasi Gaji di PT. Macananjaya Cemerlang
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Tentang PT. Macananjaya Cemerlang
PT. Macananjaya Cemerlang didirikan pada tahun 2010 oleh sekelompok profesional yang memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri yang digelutinya. Sejak awal, perusahaan berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan berfokus pada inovasi dan keberlanjutan, PT. Macananjaya Cemerlang telah berhasil menjalin kerjasama strategis dengan berbagai mitra di dalam dan luar negeri.
Visi PT. Macananjaya Cemerlang adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi terbaik di sektor yang kami geluti, dengan alternatif yang inovatif dan berkelanjutan. Misi kami adalah menciptakan nilai tambah bagi pelanggan, karyawan, dan stakeholder lainnya melalui integritas, kolaborasi, dan keunggulan operasional. Dengan misi ini, kami berupaya untuk tidak hanya memenuhi harapan pelanggan tetapi juga melampauinya.
Perusahaan bergerak di berbagai bidang usaha, termasuk pengolahan barang dan jasa, distribusi produk industri, serta konsultasi manajemen. Dengan mengandalkan tim yang berpengalaman, kami terus beradaptasi terhadap perubahan pasar dan kebutuhan pelanggan. Sejak didirikan, PT. Macananjaya Cemerlang telah mengalami pertumbuhan yang signifikan, baik dari segi kapasitas produksi maupun pangsa pasar. Hal ini dibuktikan dengan bertambahnya klien dari berbagai sektor dan peningkatan volume penjualan setiap tahunnya.
Pendiri PT. Macananjaya Cemerlang telah memberikan kontribusi yang besar dalam perkembangan perusahaan. Dengan latar belakang yang kuat dalam bidang manajemen dan teknik, mereka mendorong perusahaan untuk selalu berinovasi dan menjadi yang terdepan. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini telah mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi yang menunjukkan komitmennya terhadap kualitas dan profesionalisme. Inovasi berkelanjutan dan pengembangan sumber daya manusia menjadi fokus utama dalam strategi pertumbuhan kami.
Gaji dan Posisi Kerja di PT. Macananjaya Cemerlang
PT. Macananjaya Cemerlang merupakan perusahaan yang dikenal memiliki beragam posisi kerja dengan rentang gaji yang kompetitif. Gaji bulanan di perusahaan ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, serta kemampuan khusus yang dimiliki karyawan. Dengan demikian, terdapat variasi gaji yang signifikan antara satu posisi dengan posisi lainnya.
Salah satu posisi umum yang sering ditemui di PT. Macananjaya Cemerlang adalah Administrasi. Karyawan yang menduduki posisi ini dapat mengharapkan gaji bulanan mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000, tergantung pada tingkat pengalaman dan skill yang dimiliki. Selain itu, posisi manajer juga menjadi daya tarik bagi banyak pencari kerja, dengan kisaran gaji yang berkisar antara Rp 12.000.000 hingga Rp 25.000.000. Posisi ini biasanya memerlukan pengalaman kerja minimal lima tahun serta pengetahuan mendalam tentang industri terkait.
Selain administrasi dan manajer, posisi lainnya yang menjanjikan adalah di bidang pemasaran dan penjualan. Posisi ini menawarkan gaji yang bervariasi, mulai dari Rp 7.000.000 hingga Rp 15.000.000. Karyawan di bidang ini sangat diharapkan untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pemahaman tentang strategi pemasaran. Sementara itu, posisi teknis seperti insinyur atau spesialis IT dapat memperoleh gaji antara Rp 8.000.000 hingga Rp 18.000.000, tergantung pada spesifikasi pekerjaan dan kompleksitas proyek yang dikerjakan.
Faktor penting lainnya yang memengaruhi gaji di PT. Macananjaya Cemerlang adalah lokasi kerja. Cabang perusahaan di daerah perkotaan umumnya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan daeraht yang lebih rural, seiring dengan biaya hidup yang berbeda. Dengan mempertimbangkan semua faktor ini, potensi karier di PT. Macananjaya Cemerlang dapat menjadi peluang yang menarik bagi para pencari kerja.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT. Macananjaya Cemerlang
PT. Macananjaya Cemerlang memiliki proses rekrutmen yang sistematis dan terstruktur guna memastikan bahwa kandidat yang terpilih memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan sejalan dengan visi perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang biasanya dilakukan melalui berbagai saluran, termasuk situs web resmi perusahaan, portal pekerjaan, serta media sosial. Pengumuman ini berisi informasi detail mengenai posisi yang dibutuhkan, kualifikasi yang dicari, dan cara untuk melamar. Hal ini bertujuan untuk menjangkau sebanyak mungkin calon yang potensial.
Setelah menerima lamaran, tim HR akan melakukan seleksi awal berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Tahapan ini mencakup penilaian administratif untuk memastikan bahwa kandidat memenuhi persyaratan dasar. Selanjutnya, kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan sesuai dengan jabatan yang dilamar. Tes ini bertujuan untuk menilai keahlian teknis maupun soft skills yang dimiliki oleh kandidat.
Setelah tahap tes, proses dilanjutkan dengan wawancara. Wawancara ini biasanya dilakukan oleh panel yang terdiri dari manajer HR dan kepala departemen terkait. Pada tahap ini, calon karyawan akan diberi kesempatan untuk menunjukkan motivasi, visi, dan kesesuaian mereka terhadap nilai-nilai perusahaan. PT. Macananjaya Cemerlang percaya bahwa wawancara adalah tahap penting dalam menilai kemampuan komunikasi dan interpersonal calon yang akan bergabung dengan tim.
Selain rekrutmen, perusahaan juga berkomitmen untuk mendukung perkembangan karir karyawan. PT. Macananjaya Cemerlang menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Promosi dilakukan secara berkala, berdasarkan kinerja dan kontribusi individu dalam mencapai tujuan perusahaan. Melalui langkah-langkah ini, perusahaan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kemajuan karir setiap karyawan.
Produk dan Layanan PT. Macananjaya Cemerlang
PT. Macananjaya Cemerlang merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri. Produk unggulan yang ditawarkan perusahaan ini meliputi solusi teknologi informasi, perangkat lunak kustom, serta layanan konsultasi IT. Dengan berfokus pada inovasi dan efisiensi, PT. Macananjaya Cemerlang bertujuan untuk menjadi mitra strategis bagi perusahaan dalam meningkatkan performa dan produktivitas mereka.
Di antara layanan yang tersedia, perusahaan ini menyediakan pengembangan sistem informasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap klien. Hal ini menjadikan PT. Macananjaya Cemerlang sebagai pilihan tepat untuk perusahaan yang memerlukan solusi IT yang fleksibel. Selain itu, mereka juga menawarkan layanan pemeliharaan dan dukungan teknis untuk memastikan sistem yang telah diterapkan dapat berjalan dengan optimal.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk dan layanan yang ditawarkan, pelanggan dapat mengunjungi situs web resmi PT. Macananjaya Cemerlang. Selain itu, perusahaan juga mengadakan seminar dan workshop secara berkala untuk memberikan informasi terbaru tentang tren teknologi dan solusi yang dihadirkan perusahaan.
Bagi pihak yang ingin melakukan komunikasi lebih lanjut atau memiliki pertanyaan mengenai produk dan layanan, informasi kontak berikut dapat digunakan: Kantor PT. Macananjaya Cemerlang berlokasi di Jalan Jendral Sudirman No. 123, Jakarta. Nomor telepon yang dapat dihubungi adalah (021) 1234567, dan alamat email yang bisa digunakan adalah [email protected]. Dengan informasi ini, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah menjangkau perusahaan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT. Macananjaya Cemerlang, Sidoarjo:
Loker Admin Pemasaran CV RAW Media Indonesia (Sidoarjo) Terbaru 2024
CV RAW Media Indonesia mencari Admin Pemasaran di Sidoarjo untuk mendukung kegiatan pemasaran dan administrasi perusahaan.
CV RAW Media Indonesia
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin Pemasaran di CV RAW Media Indonesia
Kami mencari individu yang proaktif untuk mendukung tim pemasaran dalam kegiatan administrasi dan promosi di CV RAW Media Indonesia.
Job Title:Loker Sidoarjo – Admin Pemasaran
Tanggung Jawab:
Mendukung kegiatan pemasaran dan promosi produk.
Melakukan pengolahan data dan laporan pemasaran.
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target pemasaran.
Membantu dalam pengorganisasian acara dan kampanye pemasaran.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang pemasaran lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Familiar dengan alat pemasaran digital dan media sosial.
Informasi Gaji di CV RAW Media Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi CV RAW Media Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE Sidoarjo Terbaru 2024
PT METRO OUTBOUND ORGANIZE membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Sidoarjo, yang bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.
PT METRO OUTBOUND ORGANIZE
Alamat:
Sidoarjo
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE
PT METRO OUTBOUND ORGANIZE mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk posisi Customer Service, yang akan bertugas dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menangani berbagai pertanyaan serta keluhan yang muncul.
Judul Pekerjaan:Customer Service
Tanggung Jawab:
Menerima dan menanggapi pertanyaan dari pelanggan melalui telepon, email, dan media sosial.
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai.
Memelihara catatan interaksi dengan pelanggan.
Bekerja sama dengan tim lain untuk meningkatkan layanan pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang Customer Service minimal 1 tahun.
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Informasi Gaji di PT METRO OUTBOUND ORGANIZE
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau melalui website resmi PT METRO OUTBOUND ORGANIZE.
Lowongan Kerja Karyawan Terapis di Welloka Reflexology Sidoarjo Terbaru 2024
Welloka Reflexology membuka lowongan untuk posisi Karyawan Terapis di Sidoarjo.
Welloka Reflexology
Alamat:
Jl. Raya Sidoarjo No. 45
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Karyawan Terapis di Welloka Reflexology
Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan terapi reflexology kepada pelanggan dengan profesionalisme dan kepuasan pelanggan yang tinggi.
Judul Pekerjaan:Karyawan Terapis
Tanggung Jawab:
Memberikan terapi reflexology sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Mendengarkan kebutuhan pelanggan dan memberikan saran yang sesuai.
Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang terapi.
Membantu dalam pemasaran dan promosi layanan reflexology.
Berinteraksi dengan pelanggan untuk memberikan pengalaman terbaik.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang terapi reflexology lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki sikap ramah.
Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel.
Informasi Gaji di Welloka Reflexology
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email [email protected] atau kunjungi langsung lokasi kami di Jl. Raya Sidoarjo No. 45, Sidoarjo, Jawa Timur.
Info Lowongan Kerja Staff Accounting PT Venindo Jaya Abadi Sidoarjo Terbaru 2024
PT Venindo Jaya Abadi sedang membuka lowongan untuk posisi Staff Accounting di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan laporan keuangan, pencatatan transaksi, dan pelaporan pajak perusahaan.
PT Venindo Jaya Abadi
Alamat:
Jl. Raya Sidoarjo No. 123
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Staff Accounting
Posisi ini memerlukan kandidat yang memiliki keahlian di bidang akuntansi, dengan tanggung jawab utama mencatat, mengelola, dan menyusun laporan keuangan perusahaan secara berkala.
Judul Pekerjaan:Staff Accounting
Tanggung Jawab:
Mencatat dan memantau transaksi keuangan harian.
Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan.
Melakukan rekonsiliasi bank dan laporan pajak.
Memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi dan kebijakan keuangan perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi.
Menguasai software akuntansi seperti SAP, Accurate, atau sejenisnya.
Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Informasi Gaji di PT Venindo Jaya Abadi
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Venindo Jaya Abadi untuk informasi lebih lanjut.
Lowongan Kerja Sidoarjo Hari Ini, Maintenance Planner PT Jatim Taman Steel MFG Terbaru 2024
PT Jatim Taman Steel MFG membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Maintenance Planner. Kesempatan ini terbuka bagi individu yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang teknik untuk bergabung dalam perusahaan yang berkembang.
Posisi Maintenance Planner bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengatur pemeliharaan peralatan dan mesin di fasilitas produksi.
Job Title:Maintenance Planner
Tanggung Jawab:
Menyiapkan dan mengelola rencana pemeliharaan preventif dan korektif.
Menganalisis data pemeliharaan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Berkolaborasi dengan tim teknik untuk mengidentifikasi masalah dan solusi.
Melakukan penjadwalan dan pengawasan terhadap kegiatan pemeliharaan.
Menjaga catatan pemeliharaan dan melaporkan hasilnya kepada manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin atau sejenisnya.
Pengalaman kerja di bidang pemeliharaan minimal 2 tahun.
Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
Berpengetahuan tentang sistem manajemen pemeliharaan.
Informasi Gaji di PT Jatim Taman Steel MFG
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] dengan subjek “Lamaran Maintenance Planner – Sidoarjo”.
Tentang PT Jatim Taman Steel MFG
PT Jatim Taman Steel MFG berdiri pada tahun 1990 dan telah berkembang menjadi salah satu produsen terkemuka dalam industri pengolahan baja di Indonesia. Sejak awal, perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi permintaan pasar akan produk baja berkualitas tinggi. Seiring berjalannya waktu, PT Jatim Taman Steel MFG telah memperluas portofolio produk dan layanan, termasuk pembuatan baja struktural, baja profil, dan komponen baja lainnya yang bertujuan untuk mendukung proyek konstruksi dan industri lainnya.
Visi PT Jatim Taman Steel MFG adalah menjadi perusahaan terkemuka di Asia Tenggara dalam penyediaan solusi baja yang inovatif dan berkelanjutan. Misi perusahaan adalah untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan layanan terbaik, serta mengutamakan kepuasan pelanggan. Untuk mencapai misi tersebut, PT Jatim Taman Steel MFG mengadopsi teknologi modern dan proses produksi yang efisien. Perusahaan ini juga berfokus pada penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk yang tidak hanya memenuhi standar industri, tetapi juga ramah lingkungan.
Di dalam operasionalnya, PT Jatim Taman Steel MFG menganut nilai-nilai yang kuat sebagai landasan dalam setiap langkah bisnisnya. Integritas, inovasi, dan kolaborasi menjadi prinsip utama yang dijunjung tinggi. Semua karyawan berperan aktif dalam menciptakan suasana kerja yang produktif dan harmonis. Adanya budaya kerja yang mendukung, serta perhatian pada pengembangan sumber daya manusia, menjadikan PT Jatim Taman Steel MFG sebagai perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan dan keberlanjutan dalam industri baja. Melalui dedikasi ini, perusahaan percaya dapat terus berkontribusi pada pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kawasan sekitarnya.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Jatim Taman Steel MFG
Struktur gaji di PT Jatim Taman Steel MFG bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Perusahaan ini mengutamakan transparansi dalam hal remunerasi, sehingga calon karyawan dapat memahami potensi penghasilan sebelum bergabung. Gaji bulanan di perusahaan ini dapat berkisar mulai dari Rp 4 juta untuk posisi entry-level, hingga mencapai Rp 20 juta atau lebih untuk posisi manajerial dan teknis senior.
Setiap posisi di perusahaan memiliki tanggung jawab yang spesifik. Misalnya, posisi sebagai operator mesin biasanya mengharuskan karyawan untuk memiliki kemampuan teknis dalam mengoperasikan serta memelihara peralatan produksi. Sementara itu, posisi di bidang engineering memerlukan latar belakang pendidikan yang relevan serta kemampuan analisis untuk merancang dan mengembangkan produk. Posisi manajerial, di sisi lain, menuntut keterampilan kepemimpinan yang kuat dan pengalaman yang memadai dalam mengelola tim dan proyek.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi di PT Jatim Taman Steel MFG juga bervariasi. Untuk posisi entry-level, biasanya hanya dibutuhkan pendidikan minimal SMA atau SMK, disertai dengan keinginan untuk belajar dan berkembang. Posisi yang lebih tinggi, seperti supervisor atau manager, umumnya memerlukan gelar sarjana dan pengalaman kerja di bidangnya. Dengan adanya pelatihan yang komprehensif dan peluang pengembangan karir, karyawan diharapkan dapat progresif dalam karir mereka di perusahaan.
Dengan struktur gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung, PT Jatim Taman Steel MFG menjadi salah satu pilihan menarik bagi individu yang mencari peluang karir di industri industri baja dan manufaktur. Jadi, jika Anda mencari pengalaman kerja dan pengembangan profesional, pertimbangkan untuk melamar di sejumlah posisi yang tersedia di perusahaan ini.
Proses Rekrutmen dan Karir di PT Jatim Taman Steel MFG
Proses rekrutmen di PT Jatim Taman Steel MFG dirancang untuk memastikan bahwa setiap calon pelamar yang bergabung dengan perusahaan memiliki kualifikasi dan nilai-nilai yang selaras dengan visi dan misi perusahaan. Rekrutmen dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan yang dilakukan secara luas melalui berbagai saluran, termasuk situs resmi perusahaan, media sosial, serta platform pencarian kerja. Hal ini bertujuan untuk menjangkau calon pelamar yang beragam dan berkualitas.
Setelah menerima aplikasi, tim HR akan melakukan proses penyaringan awal berdasarkan kualifikasi yang ditentukan dalam deskripsi pekerjaan. Calon pelamar yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti beberapa tahapan wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara awal oleh tim HR, dilanjutkan dengan wawancara teknis yang melibatkan pemimpin tim atau manajer yang berkaitan. Proses ini tidak hanya menilai keterampilan teknis, tetapi juga kecocokan budaya dan soft skills pelamar.
Sebagai bagian dari proses rekrutmen, PT Jatim Taman Steel MFG juga menerapkan uji keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Melalui rangkaian ini, perusahaan ingin memastikan bahwa pelamar tidak hanya memiliki keterampilan yang dibutuhkan tetapi juga mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis di perusahaan.
Setelah bergabung, karyawan di PT Jatim Taman Steel MFG berkesempatan untuk mengembangkan karir mereka melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Perusahaan percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan merupakan kunci untuk mencapai keberhasilan jangka panjang. Selain itu, budaya kerja di PT Jatim Taman Steel MFG menekankan kolaborasi, inovasi, dan keterbukaan, menciptakan lingkungan yang mendukung bagi semua anggota tim untuk mencapai potensi terbaiknya.
Produk, Layanan dan Kontak PT Jatim Taman Steel MFG
PT Jatim Taman Steel MFG merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri pengolahan baja di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk unggulan yang berkualitas tinggi, termasuk lembaran baja, baja profil, dan produk-produk khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Dengan teknologi modern dan prosedur produksi yang ketat, PT Jatim Taman Steel MFG mampu menyediakan solusi yang inovatif untuk berbagai sektor industri, seperti konstruksi, manufaktur, dan otomotif.
Salah satu produk andalan perusahaan adalah lembaran baja yang dirancang untuk memberikan daya tahan dan kekuatan. Produk ini banyak digunakan dalam pembangunan infrastruktur, pembuatan mesin, serta berbagai aplikasi lainnya. Selain itu, baja profil yang diproduksi juga memiliki keunggulan tersendiri, di mana setiap jenis profil seperti I-beam, H-beam, dan C-channel dirancang untuk mendukung struktur yang kokoh dan efisien. Produk-produk ini diberkahi dengan kapasitas beban yang tinggi dan sifat yang tahan lama, sehingga banyak diaplikasikan dalam proyek-proyek besar.
Di samping produk, PT Jatim Taman Steel MFG juga menghadirkan layanan pelanggan yang prima. Tim profesional perusahaan siap memberikan konsultasi serta solusi yang tepat sesuai kebutuhan proyek penggunanya. Dengan layanan purna jual yang memuaskan, perusahaan berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap klien merasa puas dengan produk dan layanan yang diterima.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi PT Jatim Taman Steel MFG melalui alamat kantor yang terdapat di [alamat kantor], atau melalui kontak resmi yang bisa diakses di [nomor telepon/email]. Keberadaan tim dukungan pelanggan yang responsif akan membantu menjawab pertanyaan serta keluhan yang mungkin timbul. Dengan demikian, PT Jatim Taman Steel MFG siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan baja untuk berbagai proyek Anda.
PT Graha Mukti Indah membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK untuk mengisi posisi **Kasir Food Court** di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab atas transaksi pembayaran, pengelolaan kas, serta memberikan pelayanan prima kepada pelanggan.
PT Graha Mukti Indah
Address:
Sidoarjo, Jawa Timur
Sidoarjo, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Kasir Food Court di PT Graha Mukti Indah
Posisi Kasir Food Court bertanggung jawab untuk melakukan semua transaksi penjualan, memastikan keakuratan pembayaran, serta melayani pelanggan dengan ramah dan efisien di area food court perusahaan.
Job Title:Kasir Food Court
Tanggung Jawab:
Melakukan transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat.
Menjaga keamanan kas dan mengelola saldo kas harian.
Memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Melaporkan transaksi harian kepada atasan langsung.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai kasir di bidang F&B lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan layanan pelanggan yang ramah.
Teliti dan jujur dalam bekerja.
Informasi Gaji di PT Graha Mukti Indah Sidoarjo
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru melalui email resmi PT Graha Mukti Indah di [email protected] atau melalui portal rekrutmen perusahaan. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
PT Graha Mukti Indah adalah sebuah perusahaan yang terkemuka dalam bidang [bidang perusahaan]. Didirikan pada tahun [tahun berdiri], perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri ini berkat dedikasi dan komitmen terhadap kualitas. Seiring perjalanan waktu, PT Graha Mukti Indah telah mencapai berbagai pencapaian signifikan yang memperkuat posisinya sebagai pemain utama di pasar.
Sejarah perusahaan PT Graha Mukti Indah bermula dari visi para pendirinya yang ingin menciptakan sebuah entitas bisnis yang tidak hanya sukses secara komersial tetapi juga berkontribusi positif kepada masyarakat. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam [bidang perusahaan], dengan menjaga standar tertinggi dalam setiap aspek operasionalnya. Misi PT Graha Mukti Indah mencakup komitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik, inovatif, serta bertanggung jawab sosial.
Dalam beberapa tahun terakhir, PT Graha Mukti Indah telah meraih berbagai penghargaan dan pengakuan di industri ini. Pencapaian utama termasuk peningkatan signifikan dalam penguasaan pasar, pengembangan produk inovatif, serta berbagai inisiatif keberlanjutan yang menempatkan perusahaan ini sebagai pelopor dalam [bidang perusahaan]. Keberhasilan ini tidak lepas dari kerja keras dan dedikasi seluruh tim yang terus berupaya untuk mencapai keunggulan.
Struktur organisasi PT Graha Mukti Indah dirancang untuk mendukung efisiensi dan kolaborasi. Dengan kepemimpinan yang visioner, perusahaan ini mengimplementasikan berbagai strategi manajerial yang memastikan setiap divisi dapat beroperasi dengan optimal. Selain itu, budaya kerja di PT Graha Mukti Indah sangat mengedepankan inovasi, kolaborasi, dan tanggung jawab. Karyawan didorong untuk terus belajar dan berkembang, serta berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan perusahaan.
Dengan fondasi yang kuat dan pandangan ke depan yang jelas, PT Graha Mukti Indah siap untuk menghadapi tantangan masa depan dan terus memberikan kontribusi terbaik bagi industri dan masyarakat.
Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Graha Mukti Indah
PT Graha Mukti Indah memiliki struktur gaji yang komprehensif dan kompetitif untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi karyawannya. Gaji di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi kerja dan pengalaman karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi dan asisten, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Karyawan menengah seperti analis bisnis dan supervisor dapat mengharapkan gaji antara Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi manajemen atas seperti manajer divisi dan direktur memiliki kisaran gaji dari Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan, tergantung pada tanggung jawab dan pengalaman mereka.
Selain gaji pokok, PT Graha Mukti Indah juga menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, yang mencakup tunjangan transportasi, tunjangan makan, serta tunjangan komunikasi. Perusahaan ini juga memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu maupun kinerja perusahaan secara keseluruhan, yang dapat mencapai satu hingga tiga kali gaji bulanan karyawan. Tunjanagan cuti dan THR (Tunjangan Hari Raya) juga menjadi bagian dari kompensasi yang diberikan kepada karyawan untuk memastikan mereka bisa menikmati waktu libur dengan tenang dan nyaman.
Fasilitas tambahan lainnya meliputi program asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap dan rawat jalan bagi karyawan dan keluarganya. PT Graha Mukti Indah juga menyediakan program pengembangan karir yang berkelanjutan, seperti pelatihan profesional, seminar, dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. Perusahaan ini percaya bahwa investasi pada pengembangan sumber daya manusia adalah kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang, baik bagi individu maupun organisasi secara keseluruhan.
Dengan sistem kompensasi yang menyeluruh dan berbagai fasilitas pendukung, PT Graha Mukti Indah berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan berdaya saing tinggi bagi seluruh karyawannya.
Proses Karir dan Rekrutmen PT Graha Mukti Indah
PT Graha Mukti Indah memiliki proses rekrutmen dan pengembangan karir yang dirancang untuk menyeleksi kandidat terbaik serta membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Proses ini dimulai dengan pengumpulan lamaran, di mana calon karyawan diminta untuk mengirimkan resume dan dokumen pendukung lainnya melalui portal karir perusahaan atau platform rekrutmen yang terkait. Setelah aplikasi diterima, langkah awal dalam seleksi adalah penyaringan administratif untuk memastikan kandidat memenuhi kriteria dasar posisi yang dilamar.
Langkah berikutnya adalah tahap wawancara, yang biasanya terdiri dari beberapa sesi dengan berbagai anggota tim, termasuk manajer departemen terkait dan tim Sumber Daya Manusia. Wawancara ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang kemampuan teknis, pengalaman kerja sebelumnya, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan PT Graha Mukti Indah. Dalam beberapa kasus, tes keterampilan dan penilaian kepribadian mungkin juga dilakukan untuk lebih mengevaluasi kompetensi calon.
Setelah tahapan wawancara selesai, kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi. PT Graha Mukti Indah juga memberikan perhatian khusus pada proses orientasi untuk memastikan kelancaran transisi bagi karyawan baru. Selain itu, perusahaan ini memiliki beragam peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Mulai dari program pelatihan reguler, workshop, hingga sertifikasi profesional yang mendukung pengembangan keterampilan dan pengetahuan lebih lanjut.
Karyawan di PT Graha Mukti Indah didorong untuk merencanakan jalur karir mereka dengan jelas dan berpartisipasi dalam program pengembangan yang ada. Manager Inspiratif dan mentor yang berpengalaman juga tersedia untuk memberikan bimbingan dan konseling karir, membantu karyawan menyusun strategi untuk mencapai tujuan karir jangka panjang. Dengan struktur ini, PT Graha Mukti Indah berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional yang berkelanjutan.
Produk dan Layanan PT Graha Mukti Indah
PT Graha Mukti Indah menawarkan berbagai produk dan layanan inovatif dalam bidang pengembangan properti dan konstruksi. Portofolio produk perusahaan mencakup bangunan komersial, perumahan, dan infrastruktur publik. Dengan fokus pada kualitas, teknologi terkini, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini berhasil menciptakan solusi konstruktif yang adaptif terhadap kebutuhan pasar.
Keunggulan kompetitif PT Graha Mukti Indah terletak pada komitmennya terhadap keberlanjutan, efisiensi biaya, dan penggunaan material ramah lingkungan. Perusahaan ini juga dikenal dengan kemampuannya dalam menangani proyek-proyek besar, dari fase perencanaan hingga eksekusi, dengan ketepatan waktu dan anggaran yang ditetapkan. Tim ahli yang berpengalaman dalam berbagai disiplin ilmu konstruksi bekerja harmonis untuk mengokohkan posisi perusahaan di sektor ini.
Target pasar PT Graha Mukti Indah tidak terbatas hanya pada area domestik. Perusahaan ini juga aktif mengejar peluang di pasar internasional dengan menjalin kemitraan strategis dan menyesuaikan produk serta layanan sesuai dengan standar global. Fokus utama meliputi sektor residensial premium, pembangunan komplek komersial, serta proyek infrastruktur utama seperti jalan tol dan jembatan.
Beberapa proyek besar yang dikerjakan oleh PT Graha Mukti Indah mencakup pembangunan kompleks perkantoran kota, perumahan elite, dan fasilitas umum seperti pusat olahraga dan rekreasi. Proyek terbaru yang sedang berjalan termasuk pengembangan kawasan industri terpadu dan revitalisasi kawasan urban yang terintegrasi dengan ekosistem hijau.
Feedback dari pelanggan yang pernah menggunakan produk dan layanan PT Graha Mukti Indah umumnya sangat positif. Banyak di antaranya memuji kualitas konstruksi yang superior, ketepatan pengerjaan, serta kemudahan dalam berkomunikasi dengan tim proyek. Semua ini mendukung reputasi perusahaan sebagai penyedia solusi konstruksi terkemuka yang andal dan inovatif.
Alamat Kantor dan Kontak PT Graha Mukti Indah
PT Graha Mukti Indah memiliki kantor pusat yang strategis di pusat kota Jakarta, tepatnya di Graha Indah Tower, Jalan Jenderal Sudirman No. 45, Jakarta 10210. Lokasi ini mudah diakses melalui berbagai sarana transportasi umum maupun pribadi, sehingga memudahkan pelanggan atau calon karyawan yang ingin berkunjung. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk memudahkan komunikasi, PT Graha Mukti Indah menyediakan berbagai saluran kontak. Pelanggan dan calon karyawan dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon (021) 1234 5678 atau melalui alamat email resmi di [email protected]. Selain itu, perusahaan juga memiliki akun media sosial aktif di berbagai platform seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, dengan nama pengguna @grahamuktiindah. Melalui media sosial, perusahaan secara rutin mengupdate konten terbaru, lowongan pekerjaan, dan informasi terkait layanan atau produk mereka.
Panduan menuju kantor PT Graha Mukti Indah cukup mudah diikuti. Bagi para pengunjung yang menggunakan transportasi umum, mereka dapat naik Bus TransJakarta dan turun di Halte Sudirman, atau menggunakan jasa ojek online yang banyak tersedia di sekitar area tersebut. Bagi pengguna kendaraan pribadi, kantor pusat memiliki fasilitas parkir yang cukup luas.
Sebagai tambahan, PT Graha Mukti Indah memiliki jam operasional yang teratur untuk memastikan pelayanan yang optimal. Kantor pusat buka dari Senin hingga Jumat, pukul 08.30 hingga 17.30 WIB. Sementara itu, untuk urusan administrasi atau kebutuhan mendesak di luar jam kerja, pelanggan dapat meninggalkan pesan melalui email atau media sosial yang akan direspon pada hari kerja berikutnya.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Graha Mukti Indah Sidoarjo:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Site Engineer
8.000.000 โ 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil
Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi dan pengawasan lapangan
2
Architect
7.500.000 โ 9.500.000
Minimal S1 di bidang Arsitektur
Pengalaman dalam desain arsitektur dan perencanaan bangunan
3
Civil Supervisor
7.000.000 โ 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil
Pengalaman dalam pengawasan dan pelaksanaan konstruksi
4
Quantity Surveyor
6.500.000 โ 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Arsitektur
Pengalaman dalam pengukuran dan perhitungan biaya proyek
5
Safety Engineer
6.500.000 โ 8.000.000
Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Pengalaman dalam implementasi dan pengawasan sistem K3
6
Project Manager
8.500.000 โ 11.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen Proyek
Pengalaman dalam manajemen proyek dan koordinasi tim
