Arsip Tag: Sales Area

Info Lowongan Kerja Sales Area – PT Karya Anugerah Jaya (Malang) Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Sales Area – PT Karya Anugerah Jaya (Malang) Terbaru 2024

PT Karya Anugerah Jaya membuka lowongan kerja untuk posisi **Sales Area** di wilayah Malang. Posisi ini bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan memperluas jaringan distribusi produk perusahaan.


PT Karya Anugerah Jaya

Location:

Malang, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Sales Area di PT Karya Anugerah Jaya

Posisi **Sales Area** bertanggung jawab untuk memasarkan produk perusahaan di wilayah Malang, membangun hubungan baik dengan pelanggan, dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan.

Job Title: Sales Area

Tanggung Jawab:

  • Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan melakukan kunjungan rutin.
  • Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi pemasaran.
  • Melaporkan hasil penjualan dan memberikan analisis pasar kepada manajemen.
  • Bekerja sama dengan tim untuk menyusun rencana promosi dan kegiatan pemasaran.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, Manajemen, atau setara.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, diutamakan di industri consumer goods.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C yang aktif.

Informasi Gaji di PT Karya Anugerah Jaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan


Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, kirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke hrd@karyaanugerahjaya.co.id dengan subjek “Lamaran Sales Area – Malang”.

Tentang PT Karya Anugerah Jaya

PT Karya Anugerah Jaya merupakan salah satu perusahaan yang berperan penting dalam industri [sebutkan industri yang relevan] di Indonesia. Didirikan pada tahun [tahun pendirian], perusahaan ini hadir dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar melalui inovasi berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang unggul. Misi utama PT Karya Anugerah Jaya adalah menyediakan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan, serta berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Kultur kerja di PT Karya Anugerah Jaya didasarkan pada nilai-nilai kolaborasi, integritas, serta profesionalisme. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan dapat dicapai melalui kerja tim yang solid dan dukungan lingkungan yang positif. Dengan demikian, setiap karyawan diharapkan untuk berkontribusi secara aktif, sehingga menciptakan suasana kerja yang produktif dan inovatif. PT Karya Anugerah Jaya juga menjalankan program pengembangan karyawan yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan pengetahuan, sehingga mereka dapat tumbuh bersama perusahaan.

Sejarah awal berdirinya PT Karya Anugerah Jaya dimulai dari sebuah visi sederhana yang berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang ini. Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, perusahaan berhasil mengatasi berbagai tantangan dan terus berkembang seiring waktu. Kini, PT Karya Anugerah Jaya telah merambah ke berbagai sektor, termasuk [sebutkan sektor atau produk]. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini senantiasa berfokus pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan, yang membuktikan pentingnya peran mereka dalam industri yang digeluti.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Karya Anugerah Jaya

PT Karya Anugerah Jaya merupakan salah satu perusahaan yang terkemuka di bidangnya dengan berbagai posisi yang tersedia untuk para calon karyawan. Di perusahaan ini, rentang posisi mulai dari entry-level hingga level manajerial menyediakan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi atau asisten proyek, gaji bulanan yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Gaji ini cenderung bervariasi sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi pendidikan yang dimiliki oleh individu.

Bagi mereka yang memiliki pengalaman lebih atau posisi yang lebih senior, seperti manajer proyek atau kepala departemen, gaji bulanan dapat mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000. Posisi manajerial ini biasanya memerlukan latar belakang yang lebih kuat dalam hal pendidikan serta pengalaman kerja di industri yang relevan. Selain itu, PT Karya Anugerah Jaya juga memberikan tunjangan dan bonus secara berkala, yang dapat menambah total penghasilan karyawan.

Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini mencakup tingkat pengalaman, kualifikasi pendidikan, dan hasil evaluasi kinerja. Karyawan yang menunjukkan dedikasi tinggi dan memiliki skill khusus sering kali mendapatkan kenaikan gaji dan promosi lebih cepat. Ini menunjukkan bahwa PT Karya Anugerah Jaya sangat menghargai kontribusi dan komitmen karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.

Secara keseluruhan, PT Karya Anugerah Jaya menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang menarik, serta peluang untuk pertumbuhan karir bagi setiap karyawan. Dengan pendekatan yang berfokus pada perkembangan individu, perusahaan ini memperkuat timnya untuk mencapai kesuksesan bersama.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Karya Anugerah Jaya

PT Karya Anugerah Jaya menawarkan jalur karir yang terstruktur bagi karyawan, dilengkapi dengan berbagai kesempatan pengembangan yang mencakup pelatihan, program mentoring, dan penilaian kinerja secara berkala. Proses karir di perusahaan ini ditujukan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi, memastikan setiap individu memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai bakat dan aspirasi mereka.

Rekrutmen di PT Karya Anugerah Jaya dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang dibagikan melalui berbagai platform, baik secara online maupun offline. Hal ini bertujuan untuk menjangkau calon karyawan yang beragam, dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang berbeda. Setiap pengumuman mencakup rincian tentang posisi yang ditawarkan, kualifikasi yang diharapkan, dan instruksi untuk pengajuan. Calon pelamar diharapkan untuk mengirimkan dokumen lamaran secara lengkap, termasuk CV dan surat pengantar yang menjelaskan mengapa mereka cocok untuk posisi tersebut.

Setelah tahap pengajuan, calon karyawan yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti proses seleksi. Proses seleksi ini mencakup wawancara tahap pertama, di mana kandidat akan dievaluasi berdasarkan kompetensi dan keterampilan yang relevan. Jika lolos, mereka akan menjalani wawancara lanjutan dan berbagai tes yang diperlukan untuk menilai kemampuan teknis dan karakter. Keputusan akhir akan diinformasikan dalam waktu yang telah ditentukan, dan kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi.

Bagi karyawan baru, PT Karya Anugerah Jaya menyediakan program orientasi untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan dan budaya perusahaan. Program ini mencakup pengenalan terhadap visi, misi, serta nilai-nilai perusahaan. Dengan pendekatan ini, perusahaan berharap setiap karyawan tidak hanya memahami peran mereka namun juga merasakan sense of belonging yang kuat, menjadi bagian integral dari tim.

Kontak, Alamat Kantor, dan Produk Layanan PT Karya Anugerah Jaya

PT Karya Anugerah Jaya merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidangnya. Kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Raya Sejahtera No. 10, Jakarta Selatan, Indonesia. Lokasi strategis ini memudahkan akses bagi klien dan mitra bisnis yang ingin melakukan komunikasi langsung. Untuk informasi lebih lanjut, perusahaan dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 555-1234 atau melalui email di info@karyaanugerahjaya.com.

Dalam upaya memenuhi kebutuhan pelanggan, PT Karya Anugerah Jaya menawarkan berbagai produk dan layanan yang beragam. Produk utama yang ditawarkan meliputi alat-alat berat, komponen mesin industri, dan solusi teknik. Perusahaan telah mendapatkan reputasi yang solid dalam penyediaan produk berkualitas tinggi dari merek terkemuka, baik untuk pasar domestik maupun internasional. Selain itu, layanan purna jual yang handal menjadi bagian integral dari tawaran mereka, memastikan bahwa pelanggan mendapatkan dukungan yang optimal setelah melakukan pembelian.

PT Karya Anugerah Jaya juga menyediakan layanan konsultasi teknis yang mencakup analisis kebutuhan, perencanaan proyek, serta pengembangan sistem yang sesuai dengan keinginan pelanggan. Dengan tim yang terdiri dari ahli berpengalaman dalam industri, perusahaan berusaha untuk memberikan solusi yang tidak hanya efektif, tetapi juga efisien dalam segi biaya. Kontribusi perusahaan terhadap pasar sangat besar, terutama dalam meningkatkan daya saing dan memberikan inovasi yang diperlukan di berbagai sektor. Melalui pendekatan yang berfokus pada kepuasan pelanggan, PT Karya Anugerah Jaya terus berupaya untuk menjadi pilihan utama bagi individu dan perusahaan yang membutuhkan produk dan layanan berkualitas.