Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31
Info Lowongan Kerja Sales Assistant PT Map Zona Adiperkasa Karawang Terbaru 2024
PT Map Zona Adiperkasa membuka lowongan untuk posisi Sales Assistant di Karawang.
PT Map Zona Adiperkasa
Alamat:
Karawang, Jawa Barat
Karawang, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Assistant PT Map Zona Adiperkasa
Kami mencari individu yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung sebagai Sales Assistant di PT Map Zona Adiperkasa.
Judul Pekerjaan: Loker Karawang – Sales Assistant
Tanggung Jawab:
- Menyambut dan melayani pelanggan dengan ramah.
- Membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Pengalaman di bidang penjualan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan sikap proaktif.
- Siap bekerja dalam tim dan memiliki orientasi pada pelanggan.
Informasi Gaji di PT Map Zona Adiperkasa
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Profil Perusahaan PT Map Zona Adiperkasa
PT Map Zona Adiperkasa adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan distribusi produk-produk olahraga dan fashion. Didirikan pada tahun tertentu, perusahaan ini telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Visi dari PT Map Zona Adiperkasa adalah untuk menjadi pemimpin di industri retail dengan menyediakan produk berkualitas tinggi serta pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi konsumennya. Misi perusahaan di antaranya adalah untuk terus berinovasi dalam menawarkan solusi retail dan menjaga kepuasan pelanggan melalui layanan yang profesional.
Nilai-nilai yang diterapkan oleh PT Map Zona Adiperkasa mencakup integritas, inovasi, dan keberlanjutan. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan jangka panjang bergantung pada komitmen terhadap praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan. Dalam beberapa tahun terakhir, PT Map Zona Adiperkasa telah memperluas jangkauan operasinya dengan menambah jumlah gerai serta merambah ke berbagai platform digital, yang memungkinkan mereka untuk menjangkau lebih banyak konsumen.
Di sektor retail, PT Map Zona Adiperkasa telah menjadi salah satu pemain utama dengan menawarkan berbagai merek olahraga terkemuka yang dikenal secara global. Sebagai perusahaan yang selalu beradaptasi dengan perubahan pasar, mereka memfokuskan pengembangan produk dan promosi yang relevan untuk menarik perhatian konsumen. Selain itu, mereka juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan, menunjukkan kontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan.
Dengan berbagai pencapaian dan inisiatif yang telah dilaksanakan, PT Map Zona Adiperkasa terus berusaha untuk meningkatkan kinerjanya di industri dan memperkuat posisinya sebagai salah satu pemimpin dalam sektor retail di Indonesia. Informasi lebih lanjut mengenai sejarah dan evolusi perusahaan ini sangat penting untuk memahami perannya dalam industri yang semakin kompetitif ini.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Map Zona Adiperkasa
PT Map Zona Adiperkasa, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor ritel dan distribusi, menawarkan struktur gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi kerja, pengalaman, serta tanggung jawab yang diemban. Posisi entry-level, seperti staf penjualan dan kasir, umumnya menerima gaji bulanan yang berkisar antara Rp 3 juta hingga Rp 5 juta. Di sisi lain, posisi menengah, seperti supervisor atau asisten manajer, dapat memperoleh gaji antara Rp 6 juta hingga Rp 10 juta per bulan.
Sementara itu, untuk posisi manajerial, seperti manajer operasional atau manajer pemasaran, gaji yang ditawarkan dapat mencapai Rp 15 juta hingga Rp 25 juta per bulan. Hal ini menunjukkan bahwa PT Map Zona Adiperkasa memberikan apresiasi yang tinggi terhadap karyawan yang memiliki pengalaman dan kualitas kepemimpinan yang kuat. Selain besaran gaji pokok, perusahaan juga seringkali memberikan tunjangan tambahan, seperti tunjangan transportasi, asuransi kesehatan, serta bonus tahunan yang dapat menjadi insentif menarik bagi karyawan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di PT Map Zona Adiperkasa termasuk latar belakang pendidikan, keterampilan khusus, serta performa individu dalam pekerjaan. Misalnya, karyawan dengan pendidikan tinggi dan sertifikasi di bidang terkait cenderung mendapatkan penawaran gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang memiliki kualifikasi yang lebih rendah. Selain itu, kepemimpinan yang efektif dan kontribusi nyata terhadap perkembangan perusahaan juga menjadi pertimbangan dalam penetapan gaji.
Secara keseluruhan, struktur gaji di PT Map Zona Adiperkasa tidak hanya kompetitif, tetapi juga sejalan dengan standar industri sejenis di Indonesia. Karyawan diharapkan dapat melihat transparansi dan keadilan dalam sistem pengupahan, yang berkontribusi pada suasana kerja yang positif dan produktif.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Map Zona Adiperkasa
Proses rekrutmen di PT Map Zona Adiperkasa dirancang untuk menarik bakat terbaik di industri dan memastikan bahwa setiap kandidat memiliki kesempatan untuk menunjukkan potensi mereka. Proses ini dimulai dengan pengiriman lamaran, di mana kandidat diminta untuk mengisi formulir aplikasi dan melampirkan CV yang menunjukkan pengalaman serta kualifikasi mereka yang relevan. Setelah peninjauan, para pelamar yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya.
Tahap pertama yang biasanya diambil adalah wawancara awal, yang sering kali dilakukan secara daring oleh tim HRD. Pada tahap ini, para calon karyawan akan menjelaskan lebih rinci mengenai latar belakang mereka, motivasi untuk bergabung dengan perusahaan, serta kompetensi yang dimiliki. Berdasarkan hasil wawancara awal, kandidat yang terpilih akan diundang untuk mengikuti wawancara lanjutan. Wawancara ini sering kali melibatkan manajer departemen atau atasan langsung untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya dan kebutuhan tim.
Selain itu, PT Map Zona Adiperkasa memberikan perhatian khusus pada pengembangan karir karyawan setelah proses rekrutmen selesai. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan karyawan, baik melalui pelatihan internal maupun eksternal. Hal ini bertujuan untuk mempersiapkan karyawan menuju posisi yang lebih tinggi, mengingat adanya kebijakan promosi yang berfokus pada kemampuan dan prestasi individu.
Keberlanjutan pengembangan karir memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berevolusi dalam posisi mereka, baik melalui peningkatan keterampilan maupun promosi ke jenjang karir yang lebih tinggi. Dengan demikian, PT Map Zona Adiperkasa tidak hanya berkomitmen untuk merekrut individu berbakat tetapi juga berupaya untuk menjaga pertumbuhan dan kepuasan mereka di lingkungan kerja yang dinamis.
Produk dan Layanan PT Map Zona Adiperkasa
PT Map Zona Adiperkasa merupakan salah satu pelaku utama dalam industri retail di Indonesia, dikenal dengan produk dan layanan yang beragam. Perusahaan ini menyediakan berbagai kategori produk, di antaranya fashion, olahraga, dan peralatan elektronik, yang semuanya ditujukan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen. Salah satu aspek menarik dari perusahaan adalah inovasi terbaru yang mereka hadirkan. Dengan terus memantau tren dan preferensi pasar, PT Map Zona Adiperkasa berhasil menghadirkan koleksi terbaru yang selalu relevan dengan gaya hidup masyarakat modern.
Dalam upaya untuk mencapai konsumen secara lebih efektif, PT Map Zona Adiperkasa mengimplementasikan strategi pemasaran yang inovatif. Mereka memanfaatkan platform digital serta media sosial untuk mempromosikan produk dan layanan, yang memungkinkan mereka untuk menjangkau audiens yang lebih luas. Selain itu, perusahaan juga melakukan kolaborasi dengan berbagai merek internasional yang membawa nilai tambah bagi penawaran mereka. Hal ini tidak hanya meningkatkan visibilitas produk, tetapi juga mengukuhkan posisi PT Map Zona Adiperkasa sebagai salah satu merek yang diakui di pasar.
Sebagai respons terhadap dinamika pasar, PT Map Zona Adiperkasa terus beradaptasi dengan tren dan kebutuhan pelanggan. Melalui riset pasar yang mendalam, perusahaan ini mampu mengidentifikasi perubahan minat dan perilaku konsumen, yang mereka gunakan untuk menyempurnakan penawaran produk. Dengan pendekatan yang proaktif ini, PT Map Zona Adiperkasa tidak hanya menjaga loyalitas pelanggan, tetapi juga menarik pelanggan baru. Keberhasilan dalam menawarkan produk yang sesuai dengan harapan pelanggan dapat dilihat dari pertumbuhan yang konsisten dan peningkatan pangsa pasar perusahaan.