Profil Perusahaan PT Daidan Aditama Yaksa

PT Daidan Aditama Yaksa didirikan pada tahun 2005 dan telah berkomitmen untuk menjadi salah satu pemain utama di industri yang digelutinya. Sejarah pendirian perusahaan ini berakar dari visi para pendirinya untuk memberikan solusi inovatif di sektor teknologi dan manufaktur. Dalam perjalanan bertahun-tahun, PT Daidan Aditama Yaksa telah mengalami pertumbuhan pesat dan bertransformasi menjadi perusahaan yang berfokus pada penyediaan produk dan layanan berkualitas tinggi.

Visi PT Daidan Aditama Yaksa adalah untuk menjadi pionir dalam solusi teknologi yang berkelanjutan, dengan misi untuk memberikan produk dan layanan terbaik bagi pelanggan sambil menjaga tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini percaya bahwa dengan mengedepankan inovasi, kerjasama tim, dan etika bisnis yang tinggi, mereka dapat mencapai tujuan tersebut. Selama bertahun-tahun, perusahaan telah menerapkan berbagai inisiatif untuk mendukung visi dan misinya, termasuk pelatihan karyawan dan investasi dalam riset dan pengembangan.

Di bidang usaha, PT Daidan Aditama Yaksa fokus pada pengembangan dan produksi perangkat keras, perangkat lunak, dan solusi teknologi informasi. Selain itu, perusahaan juga terlibat dalam proyek-proyek besar yang berorientasi pada infrastruktur serta layanan konsultasi teknologi. Merek dan produk yang dihasilkan oleh PT Daidan Aditama Yaksa telah mendapat pengakuan di pasar, sehingga semakin mengukuhkan posisinya di industri.

Pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu fokus utama perusahaan, yang menjadikannya tempat yang menarik bagi para profesional yang mencari peluang karier. Dengan peningkatan permintaan di sektor teknologi, PT Daidan Aditama Yaksa terus berusaha untuk beradaptasi dan berinovasi, menciptakan dampak positif di lingkungannya. Perkembangan yang didapat selama ini merupakan cermin dari komitmen perusahaan terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Daidan Aditama Yaksa

PT Daidan Aditama Yaksa menawarkan berbagai posisi kerja yang mencakup beragam bidang dan disiplin ilmu. Perusahaan ini dikenal sebagai tempat yang menyediakan kesempatan kerja yang menarik dan gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Beberapa posisi yang umum ditemukan di perusahaan ini antara lain manajer proyek, insinyur teknik, analis keuangan, serta staf pemasaran dan penjualan.

Mengenai kisaran gaji, perusahaan umumnya mengikuti standar industri yang berlaku, di mana gaji awal untuk posisi entry-level berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi menengah seperti manajer proyek dapat mendapatkan gaji antara Rp 12.000.000 hingga Rp 20.000.000 tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki. Untuk posisi senior, seperti direktur atau kepala divisi, gaji dapat mencapai lebih dari Rp 30.000.000 per bulan, dengan tambahan insentif dan bonus berdasarkan kinerja perusahaan.

Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat gaji di PT Daidan Aditama Yaksa meliputi pengalaman kerja, pendidikan, sertifikasi profesional, serta kontribusi terhadap proyek yang dijalankan. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan fasilitas dan tunjangan lain yang komprehensif, seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan. Dengan demikian, karyawan di PT Daidan Aditama Yaksa tidak hanya mendapatkan gaji yang menarik, tetapi juga paket kompensasi yang mendukung kesejahteraan mereka.

Bagi pencari kerja yang tertarik untuk melamar di perusahaan ini, memahami struktur gaji dan posisi kerja yang tersedia sangat penting. Informasi ini dapat membantu calon karyawan untuk merencanakan karier mereka dan menentukan harapan gaji yang realistis di PT Daidan Aditama Yaksa.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Daidan Aditama Yaksa

PT Daidan Aditama Yaksa menerapkan proses rekrutmen yang sistematis untuk memastikan bahwa kandidat yang dipekerjakan adalah yang paling sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang disebarluaskan melalui berbagai platform, termasuk situs web resmi perusahaan, media sosial, dan portal pekerjaan. Pengumuman tersebut mencakup rincian mengenai posisi yang dibutuhkan, kriteria yang diharapkan, dan cara mengajukan lamaran.

Setelah pengumuman diterbitkan, kandidat yang tertarik diminta untuk mengirimkan lamaran lengkap, yang biasanya terdiri dari surat lamaran, curriculum vitae (CV), dan dokumen pendukung lainnya. PT Daidan Aditama Yaksa sangat menghargai lamaran yang ditulis secara profesional dan mencerminkan kompetensi serta pengalaman calon karyawan. Setelah menerima lamaran, tim rekrutmen akan melakukan seleksi awal untuk menentukan kandidat yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan.

Proses seleksi ini dapat mencakup serangkaian wawancara, baik secara langsung maupun melalui video call, serta ujian untuk menguji keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tujuan dari tahapan ini adalah untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki kualifikasi teknis yang baik tetapi juga memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan budaya perusahaan. Selain itu, PT Daidan Aditama Yaksa berkomitmen untuk menyediakan pelatihan dan development programs bagi karyawan baru. Melalui program-program ini, karyawan diberikan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka, yang membantu dalam pencapaian tujuan karir pribadi dan perusahaan.

Dengan pendekatan ini, PT Daidan Aditama Yaksa berusaha untuk membangun tim yang kompeten dan berkomitmen, yang dapat berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan di industri yang semakin kompetitif.

Produk dan Layanan serta Kontak Perusahaan

PT Daidan Aditama Yaksa adalah perusahaan yang dikenal dengan beragam produk dan layanan unggulan yang ditawarkan kepada pelanggan. Salah satu lini produk utama perusahaan ini adalah solusi teknologi informasi, yang meliputi pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan analisis data. Produk ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan mengambil keputusan berbasis data. Dengan tim ahli yang berpengalaman, PT Daidan Aditama Yaksa menghadirkan solusi yang inovatif dan sesuai kebutuhan klien.

Selain teknologi informasi, perusahaan ini juga menawarkan layanan konsultasi yang mencakup pengelolaan risiko, strategi bisnis, dan perencanaan keuangan. Layanan ini bertujuan untuk memberikan wawasan yang berharga kepada klien dalam menghadapi tantangan di pasar yang terus berubah. Pendekatan konsultasi yang bersifat kolaboratif memastikan bahwa solusi yang dihasilkan selaras dengan tujuan dan harapan klien.

Salah satu keunggulan utama dari produk dan layanan PT Daidan Aditama Yaksa adalah komitmen perusahaan terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Setiap proyek dikelola dengan penuh perhatian dan fokus pada hasil yang optimal. Hal ini telah menjadikan perusahaan ini partner tepercaya bagi berbagai lembaga, baik pemerintah maupun swasta.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, serta untuk menjalin kerjasama, Anda dapat menghubungi PT Daidan Aditama Yaksa melalui alamat berikut: Jalan Contoh No. 123, Jakarta, Indonesia. Telepon: (021) 123-4567. Email: info@daidanaditama.com. Dengan demikian, perusahaan berkomitmen menyediakan dukungan dan informasi yang dibutuhkan oleh pelanggan dan mitra kerjanya.

Berikut adalah tabel contoh informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Daidan Aditama Yaksa, Jakarta:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Project Manager	12.000.000 – 15.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen Proyek	Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi
2	Site Engineer	8.000.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil	Pengalaman dalam pengawasan dan eksekusi proyek lapangan
3	Quantity Surveyor	7.500.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Arsitektur	Pengalaman dalam estimasi biaya dan pengelolaan anggaran proyek
4	HR & GA Officer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM	Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi umum
5	Procurement Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen	Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
6	Safety Officer	6.500.000 – 8.000.000	Minimal S1 di bidang K3	Pengalaman dalam implementasi prosedur keselamatan kerja
7	Finance & Accounting Officer	7.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan	Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan pembukuan
8	Marketing Executive	6.500.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen	Pengalaman dalam pengembangan strategi pemasaran
9	IT Support Specialist	7.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam pemeliharaan dan troubleshooting sistem TI
10	Logistic Supervisor	7.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Logistik/Manajemen	Pengalaman dalam pengelolaan rantai pasokan dan logistik perusahaan