Arsip Tag: Pekanbaru

Info Lowongan Kerja Sales Promotion (SPG) PT Delisari Nusantara Pekanbaru Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Sales Promotion (SPG) PT Delisari Nusantara Pekanbaru Terbaru 2024

PT Delisari Nusantara membuka lowongan untuk posisi Sales Promotion (SPG) di Pekanbaru. Kami mencari individu yang energik dan komunikatif untuk mempromosikan produk kami.


PT Delisari Nusantara

Alamat:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Sales Promotion (SPG) PT Delisari Nusantara

Kami mencari Sales Promotion (SPG) untuk mempromosikan dan menjual produk kami di berbagai acara dan lokasi di Pekanbaru.

Job Title: Sales Promotion (SPG) – PT Delisari Nusantara

Tanggung Jawab:

  • Mempromosikan produk di lokasi yang ditentukan.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan dan menjawab pertanyaan.
  • Melakukan penjualan dan mencapai target yang ditetapkan.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk meningkatkan visibilitas produk.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang penjualan atau promosi lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Berorientasi pada hasil dan dapat bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Delisari Nusantara

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan


Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected] atau kunjungi website resmi PT Delisari Nusantara untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Delisari Nusantara

PT Delisari Nusantara merupakan entitas bisnis yang bergerak di industri makanan dan minuman. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan memperkenalkan produk-produk berkelas yang memenuhi standar kualitas internasional di pasar Indonesia. Sejak berdirinya, PT Delisari Nusantara telah mewujudkan komitmennya untuk memberikan produk yang tidak hanya lezat, namun juga aman serta bergizi tinggi.

Sejarah PT Delisari Nusantara dimulai pada awal tahun 2000-an, didirikan oleh para eksekutif dengan visi untuk memajukan industri lokal melalui inovasi produk dan pelayanan prima. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini terus berkembang dan memperluas jangkauan pasar mereka. Adapun visi perusahaan adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam menyediakan produk makanan dan minuman berkualitas tinggi, sementara misi mereka meliputi komitmen terhadap kualitas produk, inovasi berkelanjutan, serta kepuasan pelanggan yang tinggi.

Nilai-nilai yang dianut oleh PT Delisari Nusantara meliputi integritas, kerja sama tim, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Mereka percaya bahwa dengan menjunjung tinggi nilai-nilai ini, perusahaan dapat mencapai keunggulan kompetitif dan mewujudkan visi mereka. Selain itu, PT Delisari Nusantara juga memiliki kebijakan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial yang kuat, memastikan bahwa operasional mereka tidak hanya menguntungkan finansial tetapi juga berdampak positif pada lingkungan dan komunitas.

Dalam hal ukuran perusahaan, PT Delisari Nusantara memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di berbagai kantor cabang yang terletak di beberapa kota besar di Indonesia. Dengan pertumbuhan yang signifikan, perusahaan ini telah mencapai berbagai penghargaan dan sertifikasi, termasuk penghargaan dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Indonesia dan sertifikasi ISO untuk standarisasi proses produksi mereka.

Dengan sejarah yang kuat, visi yang jelas, serta komitmen terhadap nilai-nilai yang dianut, PT Delisari Nusantara terus berusaha menjadi yang terbaik di industri makanan dan minuman, menciptakan produk-produk inovatif yang dicintai oleh konsumen di seluruh Indonesia.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Delisari Nusantara

Sebagai salah satu perusahaan yang berkembang pesat di sektor distribusi makanan dan minuman, PT Delisari Nusantara menawarkan struktur penggajian yang kompetitif untuk setiap tingkat jabatan. Pada level entry, karyawan seperti staff administrasi dapat mengharapkan kisaran gaji bulanan antara Rp 4.000.000 sampai Rp 5.000.000, tergantung pada pengalaman dan pendidikan yang dimiliki. Posisi administrasi ini sering kali disertai dengan tunjangan kesehatan dasar dan fasilitas penunjang pekerjaan.

Untuk posisi supervisor, yang memegang tanggung jawab lebih besar seperti mengelola tim dan memastikan kelancaran operasional, kisaran gaji bulanan mencapai Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000. Selain gaji pokok, para supervisor juga sering mendapat tunjangan transportasi, asuransi kesehatan yang lebih komprehensif, serta bonus kinerja yang ditawarkan secara periodik berdasarkan pencapaian target.

Sementara itu, pada tingkat manajerial, gaji yang ditawarkan PT Delisari Nusantara lebih menggiurkan. Para manajer diharapkan untuk mengembangkan strategi, menangani anggaran, serta mengawasi operasional secara keseluruhan. Kompensasi bulanan untuk posisi ini umumnya berkisar antara Rp 12.000.000 hingga Rp 20.000.000. Tunjangan untuk manajer biasanya mencakup asuransi kesehatan premium, kendaraan dinas, serta fasilitas seperti dana pensiun dan pelatihan pengembangan profesional.

Selain gaji dan tunjangan dasar, PT Delisari Nusantara juga memberikan berbagai bonus berdasarkan kinerja individu maupun tim. Bonus-bonus ini bisa berupa bonus tahunan, bonus loyalitas, dan bonus pencapaian proyek khusus. Karyawan juga dapat menikmati fasilitas tambahan seperti program kesejahteraan karyawan, fasilitas olahraga, serta kegiatan-kegiatan yang mendukung balance dan kesejahteraan hidup.

Secara keseluruhan, struktur penggajian di PT Delisari Nusantara dirancang untuk tidak hanya menarik tetapi juga mempertahankan talenta terbaik di industri ini, dengan menawarkan remunerasi yang adil dan beragam tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan jangka panjang.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Delisari Nusantara

Proses rekrutmen di PT Delisari Nusantara dirancang untuk memastikan perekrutan talenta terbaik yang cocok dengan budaya perusahaan dan memenuhi kebutuhan organisasi. Proses melamar pekerjaan dimulai dengan mengirimkan aplikasi melalui situs web resmi perusahaan atau platform perekrutan online. Kandidat diharapkan mengunggah CV mereka yang terbaru, surat pengantar, dan dokumen pendukung lainnya.

Tahap seleksi dimulai dengan penyaringan awal CV oleh tim HR. Kandidat yang lolos dari penyaringan ini biasanya akan diundang untuk mengikuti tes tertulis yang berkaitan dengan posisi yang dilamar. Tes ini bertujuan untuk mengukur pemahaman kandidat terhadap bidang spesifik mereka, kemampuan analitis, dan kadang-kadang kemampuan bahasa asing.

Setelah tes tertulis, kandidat yang berhasil akan masuk ke tahap wawancara. Proses wawancara biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara HR untuk menilai kelayakan umum dan kesesuaian budaya, serta wawancara teknis yang dilakukan oleh tim departemen terkait. Dalam beberapa posisi strategis, mungkin juga ada wawancara dengan manajemen tingkat atas.

PT Delisari Nusantara juga memiliki program pengembangan karir yang komprehensif. Perusahaan menawarkan berbagai pelatihan untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis karyawan. Program mentorship juga tersedia, di mana karyawan dapat belajar langsung dari senior mereka dan menerima bimbingan tentang pengembangan karir mereka. Selain itu, perusahaan sering kali memberikan peluang promosi berdasarkan kinerja dan kontribusi individual.

Bagi karyawan yang ingin maju dalam karir mereka, perusahaan mendorong partisipasi aktif dalam program pengembangan dan pelatihan. Performance review yang rutin dilakukan memberikan karyawan kesempatan untuk mendiskusikan tujuan karir mereka dan menerima umpan balik konstruktif dari atasan mereka. Dengan mengikuti rekomendasi ini, karyawan dapat menyusun rencana karir yang jelas dan mencapai target profesional mereka di PT Delisari Nusantara.

Produk dan Layanan PT Delisari Nusantara

PT Delisari Nusantara menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional. Produk-produk mereka tersebar dalam beberapa kategori utama, mencakup makanan siap saji, bahan baku makanan, dan produk olahan. Salah satu produk unggulan yang terkenal di pasaran adalah berbagai jenis saus dan bumbu khas Indonesia, yang telah mendapatkan pengakuan di pasar industri kuliner.

Selain itu, PT Delisari Nusantara juga memasok bahan baku makanan kepada berbagai industri pangan, restoran, dan hotel. Pasokan bahan baku ini mencakup tepung, minyak, dan berbagai macam rempah-rempah berkualitas tinggi. Keunggulan lain dari produk PT Delisari Nusantara adalah produk olahan mereka seperti makanan kaleng dan makanan beku, yang telah diakui secara luas akan kualitas serta cita rasanya.

Pasar utama yang dilayani oleh PT Delisari Nusantara termasuk pasar domestik di Indonesia dan beberapa pasar internasional. Produk mereka dicari tidak hanya karena kualitas tinggi tetapi juga karena menembus standardisasi yang ketat baik pada tingkat nasional maupun internasional. Sebagai contoh, di industri makanan siap saji, saus dan bumbu PT Delisari Nusantara telah dipandang sebagai salah satu yang terbaik dan dipercaya oleh banyak koki profesional. Ini menjadikan PT Delisari Nusantara sebagai pemain penting di pasar tersebut.

Keberhasilan PT Delisari Nusantara di pasar industri relevan tidak lepas dari komitmen perusahaan dalam menjaga kualitas produksi serta inovasi tiada henti dalam menciptakan produk baru yang sesuai dengan kebutuhan konsumen. Dengan dukungan tim R&D yang handal, mereka terus mengembangkan produk-produk baru yang menarik dan relevan dengan selera serta tuntutan pasar. Keseluruhan penawaran produk dan layanan ini menempatkan PT Delisari Nusantara sebagai perusahaan yang unggul di industri makanan dan minuman.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Delisari Nusantara Pekanbaru untuk 10 posisi:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Promotion (SPG)4.500.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam promosi dan penjualan produk di lapangan
2Sales Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal D3/S1 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam mengawasi tim penjualan dan strategi pemasaran
3Area Sales Manager9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam manajemen penjualan di wilayah tertentu
4Warehouse Supervisor6.500.000 – 8.000.000Minimal D3/S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam pengelolaan dan pengawasan gudang
5Logistic Coordinator6.500.000 – 8.500.000Minimal D3/S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam koordinasi logistik dan distribusi barang
6Marketing Executive7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/KomunikasiPengalaman dalam mengembangkan strategi pemasaran dan kampanye promosi
7Finance & Accounting Officer6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan akuntansi perusahaan
8HR & Admin Officer6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi umum
9Quality Control (QC) Staff5.500.000 – 7.000.000Minimal D3/S1 di bidang Teknologi PanganPengalaman dalam memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan
10Customer Service Representative5.000.000 – 6.500.000Minimal D3/S1 di bidang Komunikasi/ManajemenPengalaman dalam menangani keluhan dan kebutuhan pelanggan

Info Lowongan Kerja PT Buana Global Mandiri (Pekanbaru) Lulusan SMA/SMK Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja PT Buana Global Mandiri (Pekanbaru) Terbaru 2024

PT Buana Global Mandiri membuka lowongan kerja terbaru untuk lulusan SMA/SMK tahun 2024.


PT Buana Global Mandiri

Address:

Pekanbaru

Pekanbaru, Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan di PT Buana Global Mandiri

Posisi ini bertanggung jawab untuk menjalankan tugas sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan berkontribusi terhadap pencapaian target.

Job Title: Staff

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan tugas administratif dan operasional sesuai dengan SOP.
  • Berkoordinasi dengan tim untuk menyelesaikan proyek yang sedang berjalan.
  • Menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan dan rekan kerja.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bisa bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif yang tinggi.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Informasi Gaji di PT Buana Global Mandiri

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3,000,000 – Rp 4,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email [email protected] sebelum batas waktu yang ditentukan.

Profil Perusahaan PT Buana Global Mandiri

PT Buana Global Mandiri merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang [bidang perusahaan]. Perusahaan ini memiliki visi untuk [visi perusahaan], dengan misi utama dalam [misi perusahaan]. Sejarah pendirian PT Buana Global Mandiri dimulai pada [tahun didirikan] oleh [nama pendiri/pendiri]. Sejak saat itu, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan memiliki sejumlah kantor cabang dan mitra strategis di berbagai wilayah.

Perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan signifikan berkat kepemimpinan yang visioner dan inovatif. PT Buana Global Mandiri berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dengan memanfaatkan teknologi terbaru dan praktik terbaik dalam industri. Fokus utama perusahaan adalah memberikan solusi yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pelanggan serta menjaga keberlanjutan bisnis yang berkelanjutan.

Pemilik PT Buana Global Mandiri saat ini adalah [nama pemilik], yang telah memainkan peran kunci dalam membawa perusahaan ke puncak kesuksesan. Struktur kepemilikan perusahaan dirancang sedemikian rupa untuk memastikan stabilitas dan keberlanjutan jangka panjang. Dewan direksi dan manajemen perusahaan terdiri dari para profesional berpengalaman yang memiliki pemahaman mendalam tentang industri serta komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kehadiran PT Buana Global Mandiri di berbagai wilayah diwujudkan melalui kemitraan strategis dan jaringan kantor cabang yang luas. Ini memungkinkan perusahaan untuk lebih dekat dengan pelanggan dan memahami kebutuhan pasar lokal dengan lebih baik. Dengan integritas dan dedikasi yang tinggi, PT Buana Global Mandiri terus berupaya untuk menjadi pemimpin industri dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Buana Global Mandiri

PT Buana Global Mandiri menawarkan struktur gaji yang beragam sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan. Untuk posisi entry-level seperti staf administrasi, gaji bulanan rata-rata berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Gaji ini dapat meningkat seiring dengan pengalaman dan kinerja individu di dalam perusahaan.

Bagi posisi manajerial, seperti manajer dan supervisor, gaji yang ditawarkan lebih tinggi. Seorang manajer di PT Buana Global Mandiri dapat menerima gaji mulai dari Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan, tergantung pada jabatan dan departemen yang dikelola. Sementara itu, supervisor dapat mengharapkan gaji bulanan dalam rentang Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000.

Posisi teknisi di perusahaan ini memiliki gaji yang bervariasi tergantung pada keahlian dan spesialisasi. Teknisi dengan keterampilan dasar dapat mendapatkan sekitar Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, sementara teknisi dengan kualifikasi lebih tinggi dan berpengalaman mungkin menerima gaji hingga Rp 10.000.000 atau lebih.

Selain gaji pokok, PT Buana Global Mandiri juga memberikan beragam bonus dan tunjangan. Bonus tahunan seringkali terkait dengan kinerja perusahaan dan pencapaian individu, sementara tunjangan bisa mencakup fasilitas kesehatan, transportasi, dan makan siang. Beberapa posisi tertentu mungkin juga mendapatkan fasilitas tambahan seperti kendaraan dinas atau program pelatihan dan pengembangan karir.

Kebijakan kenaikan gaji tahunan di PT Buana Global Mandiri biasanya didasarkan pada penilaian kinerja dan inflasi. Faktor-faktor seperti loyalitas, kontribusi signifikan terhadap proyek perusahaan, dan pengembangan kompetensi juga memainkan peran penting dalam menentukan besaran kenaikan gaji karyawan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Buana Global Mandiri

Proses rekrutmen di PT Buana Global Mandiri dimulai dengan pengumpulan lamaran dari para pelamar yang tertarik bergabung dengan perusahaan. Penting bagi kandidat untuk memastikan bahwa lamaran dan CV mereka lengkap serta sesuai dengan syarat yang ditentukan oleh perusahaan. Penyaringan awal dilakukan melalui seleksi berkas untuk memeriksa kelengkapan dokumen dan kecocokan dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Setelah lolos seleksi berkas, kandidat akan melalui tahap wawancara. Tahapan ini biasanya terdiri dari beberapa sesi wawancara yang mencakup wawancara HRD, wawancara teknis dengan tim terkait, dan wawancara dengan manajemen. Pada tahap ini, para pelamar diharapkan dapat menunjukkan kemampuan serta pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Persiapan yang baik dan pemahaman mendalam terhadap posisi yang dilamar sangat penting untuk sukses dalam sesi wawancara.

Jika kandidat berhasil melewati tahap wawancara, langkah berikutnya adalah tes kesehatan dan psikologis yang sering menjadi bagian dari proses verifikasi akhir. Setelah semua tahapan ini dilalui dengan baik, kandidat yang terpilih akan diundang untuk penandatanganan kontrak kerja.

PT Buana Global Mandiri memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Perusahaan menyediakan program pengembangan karyawan yang mencakup pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen dalam memberikan peluang promosi bagi karyawan yang menunjukkan kinerja terbaik. Ini mencakup kebijakan promosi reguler berdasarkan evaluasi kinerja dan kontribusi karyawan terhadap tujuan perusahaan.

Bagi para pelamar, beberapa tips agar berhasil dalam proses rekrutmen di PT Buana Global Mandiri antara lain melengkapi semua persyaratan dengan benar, melakukan riset mendalam tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, serta mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi. Menunjukkan antusiasme dan komitmen dalam setiap tahap akan memberikan nilai tambah yang signifikan.

Produk dan Layanan PT Buana Global Mandiri

PT Buana Global Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi yang diakui secara nasional maupun internasional. Dengan fokus pada inovasi dan keunggulan, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai penyedia solusi yang andal dan unggul di berbagai sektor industri.

Salah satu kategori produk unggulan dari PT Buana Global Mandiri adalah mesin industri berat. Mesin-mesin ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan berbagai sektor seperti pengolahan makanan, manufaktur, dan konstruksi. Keunggulan dari produk-produk tersebut terletak pada teknologi terkini yang digunakan, efisiensi operasional, dan daya tahan yang luar biasa.

Selain produk, PT Buana Global Mandiri juga menawarkan jasa konsultasi dan pelatihan untuk mengoptimalkan penggunaan mesin dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Jasa ini mencakup evaluasi kebutuhan spesifik, rekomendasi solusi yang sesuai, serta pelatihan intensif bagi karyawan untuk memastikan kemampuan operasional yang maksimal. Dengan demikian, klien dapat merasakan peningkatan signifikan dalam efisiensi dan efektivitas produksi.

Keunggulan kompetitif perusahaan ini juga terletak pada layanan purnajual yang komprehensif. PT Buana Global Mandiri menawarkan layanan pemeliharaan rutin, perbaikan, dan penggantian suku cadang. Hal ini memastikan mesin-mesin tetap bekerja dalam kondisi optimal sehingga meminimalkan downtime dan meningkatkan efisiensi keseluruhan.

Sebuah studi kasus yang menyoroti kualitas produk dan layanan PT Buana Global Mandiri adalah kolaborasi mereka dengan PT Mitra Sukses Abadi. Perusahaan ini mengalami peningkatan produktivitas sebesar 25% setelah mengimplementasikan mesin industri berat dari PT Buana Global Mandiri serta mengikuti program pelatihan yang disediakan.

Tidak hanya itu, PT Buana Global Mandiri juga terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya. Salah satu inovasi terbaru adalah pengembangan sistem monitoring berbasis IoT (Internet of Things) yang memungkinkan pemantauan kinerja mesin secara real-time. Ini memungkinkan perusahaan untuk mendeteksi dan menangani potensi masalah secara proaktif, sehingga meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya perawatan.

Dengan berbagai produk unggulan, layanan yang komprehensif, serta komitmen untuk terus berinovasi, PT Buana Global Mandiri telah membuktikan dirinya sebagai pemimpin industri yang layak diperhitungkan.

Alamat Kantor dan Kontak PT Buana Global Mandiri

PT Buana Global Mandiri berkantor pusat di Jakarta, tepatnya di Jalan Jendral Sudirman No. 45, Kav. 9-11, Jakarta Pusat. Lokasi strategis ini memudahkan akses dari berbagai penjuru kota. Selain itu, PT Buana Global Mandiri juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Makassar.

Untuk mempermudah proses komunikasi, PT Buana Global Mandiri menyediakan berbagai kanal kontak. Nomor telepon utama yang dapat dihubungi adalah (021) 1234-5678, sedangkan untuk keperluan tertentu Anda dapat mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi yang dapat diakses di www.buanaglobalmandiri.co.id, di mana Anda dapat menemukan berbagai informasi terkait layanan, lowongan kerja, dan berita terkini perusahaan.

Jika Anda berencana untuk mengunjungi kantor pusat PT Buana Global Mandiri, berikut adalah petunjuk arah menuju lokasi. Kantor ini dapat dijangkau dengan mudah menggunakan transportasi umum seperti bus TransJakarta atau kereta commuter line, dengan pemberhentian terdekat di Halte Sudirman atau Stasiun Sudirman. Bagi yang menggunakan kendaraan pribadi, disediakan fasilitas parkir yang memadai. Jam operasional kantor adalah dari Senin hingga Jumat, pukul 09:00 hingga 17:00 WIB, sementara pada hari Sabtu, kantor buka dari pukul 09:00 hingga 13:00 WIB. Kantor pusat tutup pada hari Minggu dan hari libur nasional.

Informasi ini diharapkan dapat membantu para pembaca yang ingin menghubungi atau berkunjung ke PT Buana Global Mandiri, baik untuk keperluan bisnis maupun pencarian karir. Dengan menyediakan berbagai informasi penting tentang alamat dan kontak perusahaan, para pembaca dapat dengan mudah menjalin komunikasi dan memperoleh informasi yang mereka butuhkan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Buana Global Mandiri Pekanbaru:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Project Manager10.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen ProyekPengalaman dalam manajemen proyek konstruksi
2Civil Engineer8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik SipilPengalaman dalam desain dan pengawasan proyek konstruksi
3Site Supervisor7.500.000 – 9.500.000Minimal D3 di bidang Teknik Sipil/ArsitekturPengalaman dalam pengawasan lapangan dan implementasi proyek
4Quantity Surveyor7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen KonstruksiPengalaman dalam pengukuran dan estimasi biaya proyek
5Mechanical Engineer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam perencanaan dan instalasi sistem mekanikal
6Electrical Engineer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik ElektroPengalaman dalam perencanaan dan instalasi sistem kelistrikan
7Procurement Manager9.000.000 – 11.500.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di sektor konstruksi
8HR & GA Manager9.000.000 – 11.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi umum
9Finance & Accounting Manager9.500.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
10Safety Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)Pengalaman dalam manajemen K3 di lingkungan konstruksi

Info Lowongan Kerja Driver Truk – PT Barokah Amanah Sentosa (Pekanbaru) Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Driver Truk – PT Barokah Amanah Sentosa (Pekanbaru) Terbaru 2024

PT Barokah Amanah Sentosa membuka lowongan untuk posisi Driver Truk di Pekanbaru. Posisi ini terbuka bagi pelamar yang memiliki pengalaman di bidang transportasi dan logistik.


PT Barokah Amanah Sentosa

Address:

Pekanbaru, Riau

Pekanbaru, Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Driver Truk – PT Barokah Amanah Sentosa

Driver Truk bertanggung jawab atas pengiriman barang dengan aman dan tepat waktu, serta menjaga kondisi truk tetap baik.

Job Title: Driver Truk

Tanggung Jawab:

  • Mengemudikan truk untuk mengangkut barang antar kota/kabupaten.
  • Memastikan keamanan barang selama perjalanan.
  • Melakukan perawatan dasar dan pemeriksaan rutin truk.
  • Mengikuti prosedur keamanan dan regulasi lalu lintas yang berlaku.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMP
  • Memiliki SIM B1 aktif.
  • Pengalaman mengemudi truk minimal 2 tahun.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia bekerja di luar jam kerja normal.

Informasi Gaji di PT Barokah Amanah Sentosa

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran melalui email ke [email protected] atau kunjungi situs resmi PT Barokah Amanah Sentosa untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Barokah Amanah Sentosa

PT Barokah Amanah Sentosa didirikan pada tahun 1992 dengan tujuan menghadirkan standar baru dalam industri jasa konstruksi dan logistik di Indonesia. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menempatkan nilai-nilai integritas, inovasi, dan keberlanjutan sebagai fondasi utama dalam menjalankan bisnisnya.

Visi PT Barokah Amanah Sentosa adalah untuk menjadi pemimpin di sektor konstruksi dan logistik dengan memberikan pelayanan terbaik dan solusi inovatif kepada klien. Misi perusahaan meliputi komitmen untuk meningkatkan efisiensi operasional, menumbuhkan hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis, serta memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.

Salah satu nilai inti yang dijunjung tinggi oleh PT Barokah Amanah Sentosa adalah integritas, yang bermakna kejujuran dan etika kerja yang tinggi dalam setiap aspek pekerjaan. Inovasi juga merupakan pilar penting; perusahaan senantiasa mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dan menciptakan solusi baru yang dapat meningkatkan kualitas dan efektivitas proyek. Selain itu, PT Barokah Amanah Sentosa memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan, baik dalam penggunaan sumber daya maupun dalam pelaksanaan operasional yang ramah lingkungan.

Seiring berjalannya waktu, PT Barokah Amanah Sentosa telah mengalami perkembangan signifikan. Dari awalnya hanya memiliki beberapa proyek kecil, kini perusahaan telah menangani banyak proyek besar baik di tingkat nasional maupun internasional. Dalam perjalanan evolusinya, perusahaan ini juga telah berhasil memperluas portofolionya dengan menawarkan berbagai layanan tambahan, seperti manajemen proyek dan konsultasi.

Kesuksesan PT Barokah Amanah Sentosa tidak hanya terlihat dari proyek yang berhasil diselesaikan, tetapi juga dari reputasi yang kuat di industri. Dengan terus berpegang pada visi, misi, dan nilai-nilai inti, perusahaan ini siap menghadapi tantangan masa depan dan terus berkembang dalam industri konstruksi dan logistik.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Barokah Amanah Sentosa

Pada PT Barokah Amanah Sentosa, struktur gaji dirancang untuk mencerminkan tingkat tanggung jawab dan pengalaman masing-masing posisi. Bagi karyawan di level entry, seperti staf administrasi atau junior sales, gaji bulanan berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Penentuan gaji tersebut bergantung pada faktor-faktor seperti latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja sebelumnya.

Beralih ke level menengah, seperti supervisor atau posisi senior dalam tim teknis, gaji bulanan bisa mencapai Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000. Karyawan pada posisi ini diharapkan memiliki kemampuan leadership dan keahlian spesifik yang mendukung operasional sehari-hari PT Barokah Amanah Sentosa. Tentunya, gaji ini juga dipengaruhi oleh performa individu dan kontribusinya terhadap perusahaan.

Untuk posisi manajerial, seperti manajer departemen atau kepala divisi, kompensasi yang diterima lebih signifikan. Gaji bulanan rata-rata untuk posisi manajerial adalah antara Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000. Dalam skenario tertentu, seperti untuk posisi manajer senior dengan tanggung jawab strategis yang besar, gaji bisa mencapai angka yang lebih tinggi. Penting untuk dicatat bahwa kompensasi pada level ini mencerminkan pengalaman bertahun-tahun, keahlian khusus, dan kapasitas untuk mengelola tim besar.

Sebagai tambahan dari gaji pokok, PT Barokah Amanah Sentosa juga menawarkan insentif dan bonus bulanan yang didesain untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan produktivitas. Insentif tersebut bisa berupa bonus kinerja, tunjangan transportasi, dan bahkan program kesehatan yang komprehensif. Secara keseluruhan, sistem remunerasi ini tidak hanya mendukung stabilitas finansial karyawan tetapi juga sejalan dengan visi PT Barokah Amanah Sentosa untuk menjadi tempat kerja yang menginspirasi dan memotivasi anggotanya.

Milik Siapa PT Barokah Amanah Sentosa?

PT Barokah Amanah Sentosa merupakan sebuah entitas bisnis yang dikelola oleh sekelompok profesional yang memiliki komitmen kuat terhadap integritas dan keberlanjutan bisnis. Pemilik utama perusahaan ini adalah sebuah konglomerat nasional dengan rekam jejak yang solid dalam berbagai industri, mencakup sektor manufaktur, layanan, dan teknologi informasi. Dengan struktur kepemilikan yang kuat, perusahaan ini memiliki fondasi yang kokoh untuk menjalankan berbagai operasinya.

Dewan direksi PT Barokah Amanah Sentosa terdiri dari para individu yang berpengalaman dan memiliki keahlian di bidangnya masing-masing. Ketua Dewan Direksi memimpin dengan visi strategis yang jelas, sementara para anggota lainnya memberikan kontribusi melalui keahlian di bidang keuangan, operasi, dan pengembangan bisnis. Dengan demikian, keputusan yang diambil oleh perusahaan ini selalu didasari oleh analisis yang mendalam dan pertimbangan yang matang.

Selain itu, jabatan-jabatan eksekutif lainnya diisi oleh para profesional dengan track record yang terbukti dalam industri mereka. CEO perusahaan ini, misalnya, memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam memimpin perusahaan multinasional dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim besar menuju kesuksesan. CFO dan COO juga memainkan peran kunci dalam memastikan kelancaran operasional dan kestabilan finansial perusahaan.

Pemilik dan pimpinan PT Barokah Amanah Sentosa selalu berupaya untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis. Mereka tak hanya fokus pada pencapaian target finansial, tetapi juga menekankan pentingnya inovasi dan keberlanjutan. Dengan struktur kepemimpinan yang demikian solid, PT Barokah Amanah Sentosa berpotensi untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi signifikan bagi peningkatan ekonomi nasional.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Barokah Amanah Sentosa

PT Barokah Amanah Sentosa memiliki proses rekrutmen yang komprehensif dan berstruktur. Proses dimulai dengan pengajuan aplikasi oleh calon karyawan. Aplikasi ini dapat diajukan melalui situs web resmi perusahaan atau platform perekrutan khusus lainnya yang bekerja sama dengan PT Barokah Amanah Sentosa. Calon karyawan diwajibkan mengisi formulir aplikasi yang mencakup data pribadi, riwayat pendidikan, dan pengalaman kerja sebelumnya.

Setelah aplikasi diajukan, kandidat akan melalui tahap seleksi awal. Di tahap ini, tim rekrutmen akan melakukan penyaringan berdasarkan kualifikasi dan kecocokan profil dengan posisi yang dibutuhkan. Kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk mengikuti uji kompetensi yang mencakup tes tulis dan keterampilan sesuai dengan jabatan yang dilamar.

Selanjutnya, kandidat yang berhasil melalui uji kompetensi akan menjalani sesi wawancara. Wawancara ini biasanya terdiri dari dua tahap: wawancara oleh tim Human Resources (HR) dan wawancara teknis oleh tim departemen terkait. Fokus wawancara HR adalah untuk menilai kemampuan interpersonal, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja kandidat dengan perusahaan. Sedangkan wawancara teknis bertujuan untuk mengukur kemampuan dan pengetahuan khusus sesuai dengan posisi yang dilamar.

Setelah semua tahap wawancara selesai, kandidat yang memenuhi kriteria akan menerima tawaran pekerjaan dari PT Barokah Amanah Sentosa. Tawaran ini akan disertai dengan paket remunerasi yang bersaing dan komprehensif.

PT Barokah Amanah Sentosa juga menawarkan beragam jalur karir bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karir yang jelas, yang memungkinkan karyawan untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan kemampuan mereka. Kriteria pengembangan karir meliputi penilaian kinerja berkala, peningkatan keterampilan melalui pelatihan internal dan eksternal, serta evaluasi kemampuan kepemimpinan. Karyawan yang menunjukkan performa tinggi dan memiliki potensi leadership akan diberikan kesempatan untuk mengambil peran manajerial dan strategis dalam perusahaan.

Produk dan Layanan PT Barokah Amanah Sentosa

PT Barokah Amanah Sentosa dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi, yang meliputi sektor manufaktur, jasa, dan distribusi. Salah satu produk unggulan perusahaan ini adalah bahan baku industri yang dirancang untuk mendukung berbagai sektor industri, termasuk otomotif, tekstil, dan produk konsumen. Dengan menggunakan teknologi mutakhir, PT Barokah Amanah Sentosa memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas internasional.

Di sektor jasa, PT Barokah Amanah Sentosa menawarkan layanan konsultan manajemen yang berfokus pada efisiensi operasional dan peningkatan produktivitas. Tim konsultan berpengalaman perusahaan bekerja sama dengan klien untuk mengidentifikasi area perbaikan dan mengembangkan strategi yang efektif. Layanan ini mencakup pelatihan karyawan, optimalisasi proses bisnis, serta penerapan praktik-praktik terbaik di industri.

Tidak hanya itu, PT Barokah Amanah Sentosa juga menyediakan layanan distribusi yang menjamin pengiriman produk tepat waktu ke berbagai lokasi. Dengan jaringan distribusi yang luas dan sistem logistik yang canggih, perusahaan ini mampu mencapai area pemasaran yang lebih luas, termasuk pasar domestik dan internasional. Hal ini ditegaskan dengan kehadiran mitra distribusi yang andal, sehingga memastikan produk sampai ke tangan konsumen dengan kondisi prima.

Keunggulan produk dan layanan PT Barokah Amanah Sentosa terletak pada inovasi terus-menerus dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan. Dengan berfokus pada kebutuhan dan harapan klien, perusahaan ini berhasil membangun reputasi sebagai mitra bisnis yang terpercaya. Target pasar PT Barokah Amanah Sentosa meliputi berbagai sektor industri yang membutuhkan produk dan layanan berkualitas tinggi untuk menjaga daya saing di pasar global.

Alamat Kantor dan Kontak PT Barokah Amanah Sentosa

PT Barokah Amanah Sentosa memiliki kantor pusat yang berlokasi strategis di jantung kota Jakarta. Alamat lengkap kantor pusat adalah Jalan Jendral Sudirman No. 45, Jakarta Selatan, DKI Jakarta, 12930. Lokasi ini dipilih untuk memudahkan akses bagi klien dan karyawan, serta mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan melalui konektivitas yang tinggi.

Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Barokah Amanah Sentosa juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia. Kantor cabang utama diantaranya terletak di Surabaya, Semarang, dan Medan. Berikut adalah detail alamat masing-masing cabang:

Cabang Surabaya

Jalan Pemuda No. 17, Surabaya, Jawa Timur, 60271

Cabang Semarang

Jalan Pandanaran No. 10, Semarang, Jawa Tengah, 50134

Cabang Medan

Jalan Gatot Subroto No. 89, Medan, Sumatera Utara, 20122

Untuk mempermudah komunikasi dengan pelanggan, mitra, dan calon karyawan, PT Barokah Amanah Sentosa menyediakan beberapa saluran komunikasi. Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 9876543 atau mengirim email ke [email protected]. Layanan customer service tersedia untuk menangani berbagai pertanyaan dan keluhan pelanggan di nomor telepon (021) 1234567, sementara untuk kebutuhan kerjasama bisnis, bisa melalui email [email protected].

Dengan alamat kantor yang tersebar di beberapa kota besar serta saluran komunikasi yang beragam, PT Barokah Amanah Sentosa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi setiap stakeholder, baik dari internal perusahaan, pelanggan, maupun mitra bisnisnya.

Bidang Usaha PT Barokah Amanah Sentosa

PT Barokah Amanah Sentosa adalah perusahaan yang telah menciptakan reputasi solid dalam berbagai sektor industri. Fokus utama perusahaan ini terletak pada dua bidang strategis yaitu agribisnis dan konstruksi. Dalam agribisnis, PT Barokah Amanah Sentosa terlibat secara intensif dalam pengelolaan dan pengolahan hasil pertanian, termasuk komoditas utama seperti kopi, kakao, dan minyak sawit. Pengembangan produk yang berorientasi pada keberlanjutan dan konservasi lingkungan menjadi salah satu kekuatan utama di bidang ini.

Di sektor konstruksi, PT Barokah Amanah Sentosa memiliki portofolio proyek yang luas, mulai dari pembangunan infrastruktur publik seperti jalan tol dan jembatan, hingga konstruksi gedung komersial dan perumahan. Keunggulan dalam bidang konstruksi tidak lepas dari komitmen mereka pada penggunaan teknologi modern dan praktik terbaik untuk memastikan kualitas dan ketepatan waktu dalam setiap proyek yang dikerjakan.

Selain dua bidang utama tersebut, PT Barokah Amanah Sentosa juga merambah industri jasa, dengan menyediakan layanan konsultasi bisnis dan manajemen yang dirancang untuk membantu klien meningkatkan efisiensi operasional dan kompetitivitas mereka di pasar. Layanan konsultasi ini mencakup berbagai aspek, mulai dari strategi bisnis, manajemen rantai pasok, hingga optimalisasi sumber daya manusia.

Dengan kehadirannya yang dominan di sektor agribisnis dan konstruksi, serta ekspansi ke layanan konsultasi, PT Barokah Amanah Sentosa terus memperluas dampak positifnya terhadap perekonomian dan masyarakat. Fokus yang jelas pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan adalah landasan utama dari setiap langkah yang diambil oleh perusahaan ini.

Pencapaian dan Penghargaan yang Diraih PT Barokah Amanah Sentosa

PT Barokah Amanah Sentosa telah mencatat berbagai pencapaian dan penghargaan sejak berdirinya, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keunggulan dan inovasi. Dari tahun ke tahun, perusahaan ini terus membuktikan diri sebagai salah satu pemain utama di industri dengan berbagai penghargaan bergengsi yang diterima. Di tahun 2015, PT Barokah Amanah Sentosa berhasil meraih penghargaan ‘Perusahaan Terbaik dalam Inovasi Produk’ yang dianugerahkan oleh Asosiasi Industri Nasional. Penghargaan ini mengakui upaya perusahaan dalam menciptakan produk-produk yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar, tetapi juga menawarkan nilai tambah bagi konsumen.

Selanjutnya, pada tahun 2017, PT Barokah Amanah Sentosa mendapatkan ‘Penghargaan Kepemimpinan Pasar’ sebagai pengakuan atas strategi pemasaran yang efektif dan penguasaan pasar yang impresif. Keberhasilan ini menegaskan kemampuan perusahaan dalam memahami dan memanfaatkan dinamika pasar. Tak berhenti di situ, pada tahun 2019, perusahaan ini dianugerahi ‘Green Industry Award’ atas komitmen mereka terhadap praktik bisnis berkelanjutan dan ramah lingkungan. Penghargaan ini membuktikan dedikasi PT Barokah Amanah Sentosa dalam mengimplementasikan praktik-praktik yang bertanggung jawab secara lingkungan.

PT Barokah Amanah Sentosa juga diakui karena kontribusi sosialnya. Pada tahun 2021, perusahaan ini menerima penghargaan ‘CSR Excellence Award’ untuk program-program tanggung jawab sosial yang mereka jalankan. Program-program tersebut termasuk pendidikan bagi anak-anak kurang mampu, pemberdayaan wanita, serta bantuan kesehatan untuk komunitas terpencil, yang memperlihatkan betapa perusahaan ini tidak hanya fokus pada keuntungan, tetapi juga pada kesejahteraan masyarakat sekitar.

Berbagai penghargaan dan pencapaian ini menunjukkan keberhasilan PT Barokah Amanah Sentosa dalam mempertahankan standar yang tinggi dan membangun reputasi yang solid di mata stakeholders dan publik. Melalui pencapaian ini, PT Barokah Amanah Sentosa terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan terkemuka yang bertanggung jawab, inovatif, dan progresif di Indonesia.