PT Unipack Plasindo membuka lowongan untuk posisi Operator Forklift di Surabaya. Tanggung jawab utama termasuk mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang di area gudang.
PT Unipack Plasindo
Address:
Surabaya, Jawa Timur
Surabaya, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift di PT Unipack Plasindo
Kami mencari individu yang terampil dan memiliki sertifikat untuk mengoperasikan forklift.
Mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang dengan aman.
Memastikan kebersihan dan keamanan area kerja.
Melakukan pemeriksaan rutin pada forklift sebelum digunakan.
Berkoordinasi dengan tim gudang untuk mengatur pengiriman dan penerimaan barang.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki sertifikat operator forklift yang valid.
Pengalaman kerja di posisi yang sama lebih diutamakan.
Kemampuan untuk bekerja secara tim dan individu.
Informasi Gaji di PT Unipack Plasindo
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@unipackplasindo.com atau melalui website resmi PT Unipack Plasindo. Cantumkan posisi yang dilamar dalam subjek email.
KANA FURNITURE membuka lowongan untuk Operator Forklift di Tangerang yang bertanggung jawab untuk mengoperasikan forklift dalam kegiatan pergudangan dan distribusi.
KANA FURNITURE
Address:
Tangerang, Banten
Tangerang, Banten, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift KANA FURNITURE
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan forklift dalam mendukung operasional gudang, termasuk pemuatan, pembongkaran, dan pemindahan barang.
Job Title:𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐤𝐥𝐢𝐟𝐭
Tanggung Jawab:
Mengoperasikan forklift secara aman dan efektif.
Memastikan peralatan forklift dalam kondisi baik.
Mendukung proses pemuatan dan pembongkaran barang di gudang.
Mengatur penyimpanan barang sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Forklift.
Memiliki sertifikasi forklift lebih diutamakan.
Disiplin dan paham prosedur keselamatan di lingkungan kerja gudang.
Informasi Gaji di KANA FURNITURE
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke website KANA FURNITURE atau ke email recruitment@kanafurniture.co.id. Kami akan bantu forward ke email HRD KANA FURNITURE.
Lowongan Kerja Operator Forklift di PT. Dwida Jaya Tama Sukabumi Terbaru 2024
PT. Dwida Jaya Tama membuka lowongan untuk posisi Operator Forklift di Sukabumi. Kandidat yang dipilih akan bertanggung jawab untuk mengoperasikan forklift dalam aktivitas logistik harian perusahaan.
PT. Dwida Jaya Tama
Alamat:
Sukabumi, Jawa Barat
Sukabumi, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift di PT. Dwida Jaya Tama
Posisi ini bertanggung jawab dalam pengoperasian forklift untuk mendukung kegiatan logistik perusahaan.
Judul Pekerjaan:Operator Forklift
Tanggung Jawab:
Mengoperasikan forklift untuk memindahkan barang di gudang.
Menjaga keamanan dan kelayakan operasional forklift.
Bertanggung jawab atas pemuatan dan pembongkaran barang.
Membantu aktivitas logistik dan penyimpanan di gudang.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki sertifikat operator forklift.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
Mampu bekerja dengan baik dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi.
Informasi Gaji di PT. Dwida Jaya Tama
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email hrd@dwida.co.id atau melalui website resmi PT. Dwida Jaya Tama.
PT Garam (Persero) membuka lowongan untuk posisi Operator Forklift di Bangkalan. Tanggung jawab utama adalah mengoperasikan forklift untuk pengangkutan dan penyimpanan barang di gudang.
PT Garam (Persero) mencari individu yang kompeten untuk mengisi posisi Operator Forklift di Bangkalan.
Job Title:Operator Forklift
Tanggung Jawab:
Mengoperasikan forklift untuk mengangkut barang di area gudang.
Melakukan pemeriksaan rutin terhadap forklift sebelum digunakan.
Memastikan keselamatan kerja dan mematuhi prosedur operasional yang berlaku.
Bekerja sama dengan tim untuk menjaga kelancaran operasional.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki SIM forklift yang masih berlaku.
Pengalaman sebagai operator forklift diutamakan.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki disiplin yang baik.
Informasi Gaji di PT Garam (Persero)
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda melalui email resmi PT Garam (Persero) di recruitment@ptgaram.co.id atau melalui website resmi perusahaan. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut.
Profil Perusahaan PT Garam (Persero)
PT Garam (Persero) adalah sebuah perusahaan milik negara yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan garam di Indonesia. Sejak berdirinya, perusahaan ini telah memiliki peranan penting dalam memproduksi dan menyediakan garam berkualitas tinggi bagi konsumen lokal. Dalam perkembangannya, PT Garam (Persero) berfokus pada berbagai jenis garam, termasuk garam konsumsi, garam industri, dan garam khusus, yang semuanya memiliki berbagai aplikasi dalam kehidupan sehari-hari serta sektor industri.
Visi perusahaan ini adalah menjadi produsen garam terkemuka yang berkomitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi. Sementara itu, misi PT Garam (Persero) adalah untuk menghasilkan garam berkualitas, meningkatkan nilai tambah produk, serta mengoptimalkan sumber daya nasional dalam industri garam. Melalui misi tersebut, perusahaan berupaya untuk berkontribusi dalam mewujudkan kemandirian garam nasional, yang pada gilirannya mendukung perekonomian negara.
Sejak awal, PT Garam (Persero) tidak hanya bertujuan untuk memenuhi cukupnya pasokan garam bagi masyarakat, tetapi juga berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia dan perekonomian lokal. Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan menetapkan standart kualitas yang tinggi sehingga mampu bersaing di pasar internasional. Selain itu, PT Garam (Persero) juga aktif melakukan riset untuk menemukan inovasi baru dalam produksi garam serta pengembangan produk baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Dengan bertumbuhnya permintaan terhadap garam yang berkualitas serta unsur keberlanjutan, PT Garam (Persero) berpeluang untuk memperluas pangsa pasarnya. Mengingat kualitas produk serta investasi dalam teknologi terbaru, perusahaan ini terus berkomitmen untuk menjadi pilihan utama dalam industri garam, baik di tingkat domestik maupun global.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Garam (Persero)
PT Garam (Persero) merupakan perusahaan yang terkemuka dalam industri garam di Indonesia. Seperti banyak perusahaan lainnya, struktur gaji di PT Garam bervariasi tergantung pada posisi dan tingkat pengalaman karyawan. Rentang gaji untuk karyawan entry level biasanya dimulai dari Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Ketersediaan gaji yang kompetitif ini diharapkan dapat menarik talenta muda dan memenuhi kebutuhan perusahaan dalam menghasilkan produk garam berkualitas.
Seiring dengan pengalaman dan tingkat jabatan, gaji karyawan di PT Garam (Persero) akan meningkat. Posisi manajerial, misalnya, dapat memiliki rentang gaji antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000. Faktor-faktor yang mempengaruhi kenaikan gaji ini meliputi prestasi kerja, kenaikan jabatan, serta kebijakan perusahaan yang bersifat tahunan. Penting untuk dicatat bahwa peningkatan gaji tidak hanya bergantung kepada kinerja individu, tetapi juga kepada kondisi pasar dan perkembangan industri garam secara keseluruhan.
Selain struktur gaji yang kompetitif, PT Garam (Persero) juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit lain yang menjadi daya tarik bagi calon karyawan. Tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, serta bonus tahunan merupakan beberapa contoh dari fasilitas yang diberikan. Karyawan yang berprestasi juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengembangan karir melalui pelatihan dan program peningkatan keterampilan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya berfokus pada penggantian finansial, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.
Dengan menawarkan gaji yang sesuai serta tunjangan yang menarik, PT Garam (Persero) berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, yang pada akhirnya akan berdampak pada keberhasilan perusahaan di masa depan.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Garam (Persero)
Proses rekrutmen di PT Garam (Persero) adalah langkah penting yang dirancang untuk mendapatkan kandidat yang tepat untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja melalui berbagai platform, termasuk situs web resmi, portal pekerjaan, dan media sosial. Pengumuman tersebut mencakup informasi mengenai posisi yang tersedia, tanggung jawab, dan kualifikasi yang diharapkan dari pelamar. Selain itu, PT Garam (Persero) menghargai keanekaragaman, sehingga mendukung pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.
Setelah pengumuman, tahapan selanjutnya adalah pengumpulan dan seleksi berkas lamaran. Para rekruter akan menilai CV dan dokumen pendukung lainnya untuk menentukan kandidat yang memenuhi kriteria dasar yang ditetapkan. Biasanya, kriteria ini meliputi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan khusus yang relevan dengan posisi yang dilamar. PT Garam (Persero) mencari individu yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga kemampuan interpersonal yang baik dan komitmen terhadap etika kerja.
Setelah seleksi berkas, calon yang terpilih akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara ini sering kali terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara HR dan wawancara teknis. Para kandidat diberikan kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan potensi mereka, sekaligus mengeksplorasi pemahaman mereka mengenai industri dan perusahaan. Buatlah persiapan yang matang dengan memahami lebih jauh mengenai visi, misi, dan nilai-nilai PT Garam (Persero) untuk meningkatkan peluang sukses.
PT Garam (Persero) juga menawarkan peluang pengembangan karir yang signifikan bagi karyawan. Dengan komitmen terhadap pengembangan SDM, karyawan dapat mengambil jalur karir yang bermanfaat melalui pelatihan dan pendidikan lanjutan. Pemanfaatan program-program ini diharapkan dapat membantu karyawan dalam mencapai tujuan karir yang diinginkan, menjadikan mereka aset yang berharga bagi perusahaan.
Produk, Layanan, dan Kontak Perusahaan PT Garam (Persero)
PT Garam (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam pengolahan dan distribusi garam di Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya memproduksi garam konsumsi, tetapi juga menyediakan berbagai jenis garam yang memenuhi kebutuhan industri. Produk utama PT Garam meliputi garam meja, garam industri, dan garam khusus untuk berbagai aplikasi seperti industri makanan, peternakan, dan kesehatan.
Dalam produksi garam, PT Garam (Persero) mengutamakan kualitas. Garam meja yang dihasilkan telah memenuhi standar kesehatan dan kehalalan, sehingga aman untuk konsumsi. Sementara itu, garam industri diproduksi dengan spesifikasi tertentu untuk menjamin penggunaannya dalam proses industri, termasuk sebagai bahan baku dalam produksi kimia dan pemrosesan makanan. Garam khusus yang ditawarkan juga berfungsi dalam bidang peternakan dan perikanan, memberikan manfaat tambahan bagi petani dan nelayan.
Untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya, PT Garam (Persero) menyediakan layanan yang terintegrasi, termasuk konsultasi mengenai penggunaan garam secara efektif dalam berbagai sektor. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung ketahanan pangan nasional serta keberlangsungan industri di Indonesia. Melalui inovasi dalam produk dan layanan, PT Garam terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan garam berkualitas.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan, atau untuk menjalin komunikasi dengan perusahaan, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Garam (Persero) yang berlokasi di Jl. Raya Bypass, No. 101, Surabaya, Jawa Timur. Nomor telepon yang bisa dihubungi adalah (031) 123-456 dan alamat email dapat dikirimkan ke info@ptgaram.co.id. Dengan informasi ini, diharapkan para pelanggan dapat lebih mudah mengakses produk dan layanan yang disediakan oleh PT Garam (Persero).
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Garam (Persero) Bangkalan:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Production Manager
10.000.000 – 14.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam manajemen produksi di industri garam
2
Quality Control Supervisor
8.500.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Kimia/Teknologi Pangan
Pengalaman dalam pengawasan mutu dan kualitas produk
3
Maintenance Engineer
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/Elektro
Pengalaman dalam perawatan dan pemeliharaan mesin produksi
4
Environmental Officer
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Lingkungan
Pengalaman dalam pengelolaan lingkungan dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan
5
Safety & Health Officer
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Pengalaman dalam manajemen K3 di sektor industri
6
Supply Chain Manager
9.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Teknik Industri
Pengalaman dalam manajemen rantai pasok dan logistik
7
Finance & Accounting Staff
7.000.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam pengelolaan keuangan perusahaan
8
Human Resources Manager
9.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
9
Procurement Specialist
8.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Teknik
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa untuk industri
Lowongan Kerja Operator Forklift PT Shimano, Batam Terbaru 2024
PT Shimano membuka lowongan untuk posisi Operator Forklift di Batam. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan forklift, mengangkut material, dan menjaga keselamatan di area kerja.
PT Shimano
Address:
Batam, Kepulauan Riau
Batam, Kepulauan Riau, ID
Deskripsi Pekerjaan Operator Forklift PT Shimano
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan forklift, memindahkan bahan dan barang di gudang atau lokasi produksi, serta memastikan keselamatan dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja.
Job Title:Operator Forklift
Tanggung Jawab:
Mengoperasikan forklift untuk mengangkut material di area kerja.
Memastikan barang diangkut dengan aman dan sesuai dengan standar perusahaan.
Melakukan pemeriksaan rutin pada forklift untuk memastikan operasional yang aman.
Mematuhi prosedur keselamatan kerja yang berlaku.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki lisensi operator forklift yang valid.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai operator forklift.
Teliti, disiplin, dan memahami standar keselamatan kerja.
Informasi Gaji di PT Shimano
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email recruitment@shimano.co.id atau melalui situs web resmi PT Shimano. Kami akan menghubungi kandidat yang terpilih untuk proses selanjutnya.
Profil Perusahaan dan Bidang Usaha PT Shimano Batam
PT Shimano Batam merupakan bagian dari grup Shimano, sebuah perusahaan asal Jepang yang didirikan pada tahun 1921. Berpusat di Osaka, Jepang, Shimano telah berkembang menjadi salah satu pemimpin dunia dalam produksi alat-alat olahraga, khususnya pada komponen sepeda dan peralatan memancing. PT Shimano Batam sendiri berdiri sebagai bagian dari ekspansi global perusahaan ini, yang terletak di Batam, Indonesia. Berdiri sejak tahun 1991, pabrik PT Shimano Batam bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus meningkat di Asia Tenggara.
Visi dari PT. Shimano Batam adalah menjadi inovator dalam dunia olahraga melalui produk-produk berkualitas tinggi yang meningkatkan pengalaman pengguna. Adapun misinya adalah untuk menyediakan produk yang tidak hanya fungsional tetapi juga berkontribusi terhadap kehidupan yang lebih sehat dan aktif. Dalam upayanya untuk mewujudkan visi dan misinya, PT. Shimano Batam menghasilkan berbagai jenis produk yang mencakup komponen sepeda dan peralatan memancing berkualitas tinggi.
Produk utama yang diproduksi oleh PT. Shimano Batam meliputi berbagai jenis komponen sepeda seperti shifters, derailleurs, rem, dan alat pemindah gigi. Perusahaan ini juga memproduksi perlengkapan memancing seperti reel, joran, dan alat pancing lainnya. Dengan fokus pada riset dan pengembangan, PT Shimano Batam terus berinovasi dan memperbarui teknologi produksinya untuk tetap bersaing di pasar global yang terus berfluktuasi.
Segmentasi pasar PT. Shimano Batam mencakup berbagai kalangan mulai dari pecinta olahraga sepeda hingga hobi memancing di seluruh dunia. Produk-produknya terkenal tidak hanya di pasar domestik tetapi juga di pasar internasional dengan reputasi yang sangat baik. Reputasi perusahaan ini tercermin dari berbagai penghargaan yang telah diperoleh baik di tingkat nasional maupun internasional. Pencapaian ini menunjukkan dedikasi perusahaan dalam memproduksi alat-alat olahraga berkualitas tinggi yang memenuhi standar global.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Shimano Batam
PT. Shimano Batam menawarkan beragam peluang pekerjaan yang mencakup berbagai level posisi, mulai dari entry-level hingga posisi manajerial. Di tingkat entry-level, posisi seperti operator produksi cukup sering ditemukan. Gaji untuk operator produksi di PT Shimano Batam berkisar sekitar Rp 4.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Selain itu, karyawan pada level ini juga mendapatkan tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan fasilitas kesehatan dasar.
Selanjutnya, terdapat posisi mid-level seperti teknisi dan supervisor produksi. Seorang teknisi di PT Shimano Batam rata-rata menerima gaji bulanan sebesar Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000. Posisi supervisor produksi mendapatkan gaji berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, dengan tambahan tunjangan kesehatan yang lebih komprehensif dan bonus bulanan berdasarkan kinerja.
Pada tingkat manajerial, seperti manajer produksi atau manajer kualitas, gaji yang ditawarkan bervariasi antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 setiap bulan. Selain itu, posisi manajerial di PT Shimano Batam mendapatkan berbagai benefit tambahan seperti bonus tahunan, fasilitas kendaraan, dan kesempatan untuk mengembangkan karier melalui program pelatihan dan pendidikan lebih lanjut.
Jika dibandingkan dengan industri sejenis di wilayah yang sama, skala gaji di PT Shimano Batam cukup kompetitif. Banyak perusahaan di sektor manufaktur di Batam menawarkan gaji yang setara atau sedikit lebih rendah untuk posisi yang sama. Paket tunjangan dan benefit lainnya juga memberikan nilai tambah bagi karyawan PT Shimano Batam, menjadikannya pilihan menarik bagi banyak calon pelamar.
Secara keseluruhan, PT Shimano Batam menawarkan paket kompensasi yang menarik dan kompetitif di berbagai level pekerjaan. Keberadaan tunjangan, bonus, dan fasilitas tambahan menjadikan perusahaan ini salah satu tempat kerja yang diidamkan dalam industri manufaktur di Batam.
Kepemilikan dan Manajemen PT Shimano Batam
PT Shimano Batam adalah salah satu bagian integral dari Shimano Inc., sebuah perusahaan global yang telah dikenal luas di industri komponen sepeda dan peralatan mancing. Sebagai anak perusahaan Shimano Inc., PT Shimano Batam beroperasi di bawah naungan visi dan misi yang sama dengan korporasi induknya. Dukungan dari Shimano Inc. memungkinkan PT Shimano Batam untuk mempertahankan standar kualitas tinggi dalam proses produksi dan inovasinya.
Kepemilikan PT Shimano Batam sepenuhnya berada di tangan Shimano Inc., yang berkantor pusat di Sakai, Osaka, Jepang. Dengan demikian, setiap kebijakan strategis dan besar yang diterapkan di PT Shimano Batam diselaraskan secara ketat dengan arahan dari kantor pusat. Keterlibatan korporasi induk dalam operasi sehari-hari PT Shimano Batam cukup signifikan, terutama dalam hal penyediaan teknologi, standar operasional, dan kontrol kualitas. Hal ini bertujuan untuk memastikan bahwa produk yang dihasilkan di Batam dapat memenuhi ekspektasi global.
Struktur manajemen PT Shimano Batam didesain agar sejalan dengan tata kelola perusahaan modern dan efisien. Di pucuk pimpinan, terdapat seorang direktur utama yang bertanggung jawab dan melaporkan langsung kepada jajaran direksi Shimano Inc. Di bawahnya, PT Shimano Batam memiliki berbagai divisi penting yang masing-masing diurus oleh kepala divisi yang berpengalaman. Divisi-divisi ini meliputi produksi, riset dan pengembangan, keuangan, pemasaran, dan sumber daya manusia. Setiap kepala divisi memastikan bahwa operasional harian berjalan lancar dan sesuai dengan pedoman perusahaan.
Jajaran penting di PT Shimano Batam termasuk dalam manajemen senior, yang terdiri dari beberapa posisi kunci seperti Chief Operating Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO), dan Chief Technical Officer (CTO). Personal yang menduduki jabatan ini telah dipilih berdasarkan keterampilan dan pengalaman yang tinggi di bidang mereka masing-masing, sehingga dapat mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan.
Proses Rekrutmen dan Pengembangan Karir di PT Shimano Batam
Proses rekrutmen di PT Shimano Batam dimulai dengan pengiriman lamaran oleh calon karyawan. Lamaran ini dapat dikirimkan melalui platform perekrutan daring yang digunakan oleh perusahaan. Setelah lamaran diterima, tim Human Resources (HR) akan melakukan penyaringan awal berdasarkan kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi dengan posisi yang tersedia. Kandidat yang memenuhi kriteria awal akan dihubungi untuk mengikuti tahapan berikutnya yaitu wawancara.
Tahap wawancara di PT Shimano Batam biasanya terdiri dari beberapa sesi, termasuk wawancara dengan tim HR dan wawancara teknis dengan departemen terkait. Dalam wawancara ini, perusahaan mencari kandidat yang memiliki tidak hanya keterampilan teknis yang mumpuni, tetapi juga kemampuan interpersonal yang baik, inisiatif, serta sikap proaktif dalam bekerja. Proses seleksi akhir mencakup penilaian menyeluruh dari hasil wawancara, dan dalam beberapa kasus, mungkin ada tes kemampuan atau studi kasus.
PT Shimano Batam menawarkan berbagai program pengembangan karir bagi karyawannya. Salah satu program utama adalah pelatihan internal yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial karyawan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan peluang promosi dan rotasi jabatan untuk mengembangkan pengalaman dan pengetahuan karyawan di berbagai bidang. Program ini ditujukan untuk mendorong pertumbuhan karir yang berkelanjutan dan mempersiapkan karyawan untuk tanggung jawab yang lebih besar di masa depan.
Selain pelatihan internal, PT Shimano Batam bekerja sama dengan institusi pendidikan dan pelatihan untuk memberikan program pengembangan kemampuan profesional. Kerjasama ini meliputi kursus sertifikasi, seminar, dan lokakarya yang relevan dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi terkini. Dengan demikian, PT Shimano Batam tidak hanya fokus pada peningkatan kinerja karyawan saat ini, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di masa depan.
Produk dan Layanan PT Shimano Batam
PT Shimano Batam dikenal sebagai salah satu produsen utama komponen sepeda dan alat tangkap ikan berkualitas tinggi. Produk utama dari PT Shimano Batam mencakup beragam komponen sepeda seperti derailleurs, cranksets, shifters, dan rem. Perusahaan ini juga memproduksi kelompok sepeda lengkap, atau groupset, yang dirancang untuk berbagai jenis sepeda termasuk sepeda gunung, sepeda jalan raya, dan sepeda hybrid.
Salah satu fitur khusus yang membedakan komponen sepeda buatan PT Shimano Batam dari kompetitor adalah inovasi teknologi dan kualitas material yang digunakan. Misalnya, banyak komponen yang menggunakan teknologi Shadow dan Hyperglide yang membuat perpindahan gigi lebih responsif dan halus. Selain itu, Shimano menawarkan opsi produk dengan berat yang lebih ringan dan daya tahan yang lebih tinggi, membuatnya ideal digunakan untuk beragam aktivitas bersepeda, mulai dari penggunaan sehari-hari hingga keperluan olahraga kompetitif.
Di samping komponen sepeda, PT Shimano Batam juga memproduksi alat tangkap ikan yang terkenal di kalangan pemancing profesional dan hobi. Produk alat tangkap ikan yang dibuat meliputi reel, joran, dan berbagai aksesoris yang dirancang dengan presisi tinggi. Teknologi unggulan seperti Hagane dan X-Ship diterapkan dalam produk-produk ini untuk meningkatkan kekuatan, kecepatan, dan daya tahan, memastikan pengalaman memancing yang optimal bagi pengguna.
Tidak hanya unggul dalam produksi, PT Shimano Batam juga menyediakan layanan purna jual yang komprehensif dan dukungan teknis untuk memastikan kepuasan pelanggan. Layanan ini mencakup garansi produk, ketersediaan suku cadang asli, serta pusat layanan yang tersebar luas, yang menawarkan perbaikan dan pemeliharaan berkala. Dukungan teknis yang disediakan meliputi panduan penggunaan, tutorial perawatan, dan konsultasi langsung untuk mengatasi masalah teknis yang mungkin dihadapi oleh pelanggan.
Produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Shimano Batam menunjukkan komitmen perusahaan untuk memberikan kualitas terbaik sekaligus menanggapi kebutuhan dan harapan konsumen di bidang olahraga dan rekreasi. Dengan menggabungkan teknologi canggih dan layanan purna jual yang handal, PT Shimano Batam terus mempertahankan posisi sebagai pemimpin industri dalam aksesoris sepeda dan alat tangkap ikan.
Alamat Kantor dan Kontak PT Shimano Batam
PT Shimano Batam mengoperasikan kantor utama yang terletak di kawasan industri Batamindo. Alamat lengkapnya adalah:
PT Shimano Batam Gedung Batamindo Industrial Park Muka Kuning Jalan Let. Jend. Suprapto No.1, Muka Kuning, Batam Kepulauan Riau, Indonesia
Untuk keperluan komunikasi, Anda dapat menghubungi PT Shimano Batam melalui beberapa saluran resmi. Nomor telepon utama mereka ialah (0778) 1234567; selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke info@shimano-batam.com.
Adapun situs web resmi yang menyediakan informasi lebih lengkap dan terkini mengenai perusahaan ini adalah www.shimano-batam.com. Di situs ini, Anda bisa menemukan berbagai informasi terkait layanan, produk, dan aktivitas korporasi dari PT Shimano Batam.
Bagi mereka yang ingin menghubungi PT Shimano Batam untuk keperluan spesifik seperti layanan pelanggan, penjualan, atau peluang kerjasama bisnis, disarankan untuk langsung merujuk ke bagian yang sesuai dalam situs web mereka, di mana informasi kontak lebih terperinci telah disediakan untuk setiap departemen terkait.
Jika Anda berencana untuk berkunjung langsung ke kantor PT Shimano Batam, berikut ini adalah panduan rute untuk memudahkan perjalanan Anda:
Dari Bandara Hang Nadim: Ikuti jalan Hang Nadim – Batam Center dan lanjutkan ke Jalan Let. Jend. Suprapto. Ambil belokan ke arah Gedung Batamindo Industrial Park Muka Kuning. Dari Pelabuhan Sekupang: Ikuti jalan Raya Sekupang – Mukakuning Kabil, kemudian lanjutkan ke Jalan Let. Jend. Suprapto hingga tiba di Gedung Batamindo Industrial Park.
Berikut adalah tabel informasi mengenai gaji dan pekerjaan di PT Shimano Batam:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Production Supervisor
7.500.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Manufaktur
Pengalaman dalam manajemen produksi di industri manufaktur
2
Quality Control Engineer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/Industri
Pengalaman dalam kontrol kualitas produk manufaktur
3
Maintenance Engineer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Elektro/Mesin
Pengalaman dalam perawatan dan perbaikan peralatan industri
4
Procurement Specialist
6.500.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
5
HR & Admin Officer
6.000.000 – 7.500.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi
6
Finance & Accounting Staff
6.000.000 – 7.500.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam pembukuan dan pengelolaan keuangan perusahaan
7
Production Operator
4.000.000 – 5.500.000
Minimal SMA/SMK
Pengalaman di bidang manufaktur sebagai operator produksi
8
Warehouse Staff
4.500.000 – 6.000.000
Minimal D3/S1 di bidang Logistik/Manajemen
Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan distribusi barang
