PT Antarmitra Sembada membuka lowongan untuk posisi Sales Promotion Representatif di Malang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan meningkatkan penjualan di area yang ditentukan.
Kami mencari individu yang energik dan berorientasi pada penjualan untuk bergabung sebagai Sales Promotion Representatif di PT Antarmitra Sembada.
Job Title:𝙎𝘼𝙇𝙀𝙎 𝙋𝙍𝙊𝙈𝙊𝙏𝙄𝙊𝙉 𝙍𝙀𝙋𝙍𝙀𝙎𝙀𝙉𝙏𝘼𝙏𝙄𝙁
Tanggung Jawab:
Memperkenalkan produk kepada pelanggan dan menjelaskan manfaat serta keunggulannya.
Melakukan presentasi produk dan promosi di berbagai lokasi yang ditentukan.
Membangun hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan.
Melakukan laporan penjualan dan analisis pasar secara berkala.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan.
Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Berorientasi pada target dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
Informasi Gaji di PT Antarmitra Sembada
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke: recruitment@antarmitrasembada.co.id atau kunjungi website resmi PT Antarmitra Sembada untuk informasi lebih lanjut. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara.
CV. Unitech Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Store di Malang. Posisi ini bertanggung jawab dalam pelayanan pelanggan di toko, pengelolaan produk, dan menjaga kebersihan toko.
CV. Unitech Indonesia
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Crew Store CV. Unitech Indonesia
Kami mencari individu yang bertanggung jawab dan berkomitmen untuk bergabung sebagai Crew Store di CV. Unitech Indonesia. Tugas utama meliputi pelayanan pelanggan, pengelolaan produk, dan menjaga kebersihan toko.
Job Title:𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞
Tanggung Jawab:
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Mengelola dan menata produk di toko.
Memastikan kebersihan dan kerapihan area toko.
Membantu dalam pengelolaan stok barang di toko.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai Crew Store atau posisi terkait lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah terhadap pelanggan.
Siap bekerja dalam tim dan berdedikasi tinggi.
Informasi Gaji di CV. Unitech Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3000000 – Rp 5000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke recruitment@unitechindonesia.com atau melalui website resmi CV. Unitech Indonesia. Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk proses wawancara.
PT. Indosat Tbk mencari Account Executive Officer di Malang untuk menjalin hubungan dengan klien dan meningkatkan penjualan produk dan layanan.
PT. Indosat Tbk
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Account Executive Officer PT. Indosat Tbk
Kami mencari individu yang berpengalaman untuk bergabung sebagai Account Executive Officer di PT. Indosat Tbk. Tanggung jawab termasuk menjalin hubungan dengan klien dan mencapai target penjualan.
Job Title:𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫
Tanggung Jawab:
Membangun dan memelihara hubungan dengan klien.
Mengidentifikasi peluang penjualan baru.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Executive atau posisi terkait.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Orientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Informasi Gaji di PT. Indosat Tbk
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke recruitment@indosat.com atau melalui website resmi PT. Indosat Tbk. Lamaran Anda akan diteruskan ke HRD PT. Indosat Tbk.
PT Kencana Tiara Gemilang membuka lowongan untuk posisi Finance AR Staff di Malang. Tugas utama adalah mengelola piutang dan memastikan kelancaran transaksi keuangan.
PT Kencana Tiara Gemilang
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Finance AR Staff PT Kencana Tiara Gemilang
Kami mencari individu yang detail dan bertanggung jawab untuk mengelola akun piutang di PT Kencana Tiara Gemilang.
Job Title:𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐑 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟
Tanggung Jawab:
Mengelola dan memonitor akun piutang perusahaan.
Melakukan rekonsiliasi data keuangan.
Menangani administrasi terkait piutang.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran transaksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman di posisi serupa diutamakan.
Memiliki keterampilan analitis dan detail-oriented.
Mampu menggunakan perangkat lunak akuntansi.
Informasi Gaji di PT Kencana Tiara Gemilang
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email: recruitment@kencanatg.com atau kunjungi website resmi PT Kencana Tiara Gemilang untuk informasi lebih lanjut.
Maxchat Inovasi Indonesia membuka lowongan untuk posisi Backend Developer di Malang. Posisi ini mengharuskan kandidat untuk memiliki pengalaman dalam pengembangan backend menggunakan teknologi modern.
Maxchat Inovasi Indonesia
Lokasi Kerja:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan: Backend Developer di Maxchat Inovasi Indonesia
Maxchat Inovasi Indonesia mencari individu yang berpengalaman dan berdedikasi untuk posisi Backend Developer. Kandidat diharapkan mampu mengembangkan dan memelihara sistem backend menggunakan teknologi modern serta berkolaborasi dengan tim untuk meningkatkan performa produk.
Job Title:𝐁𝐚𝐜𝐤𝐞𝐧𝐝 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐫
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan memelihara sistem backend yang efisien dan scalable.
Bekerja dengan tim frontend untuk mengintegrasikan API dan layanan backend.
Mengoptimalkan performa sistem backend dan database.
Memastikan keamanan dan integritas data yang diolah dalam sistem backend.
Menganalisis dan memperbaiki bug atau masalah teknis yang terjadi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan backend.
Penguasaan bahasa pemrograman seperti Node.js, Python, atau Java.
Pengalaman dalam menggunakan database SQL dan NoSQL.
Kemampuan dalam mengembangkan API RESTful dan WebSocket.
Informasi Gaji di Maxchat Inovasi Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, kirimkan CV dan portofolio Anda ke hr@maxchat.co.id atau melalui portal karir di website resmi Maxchat Inovasi Indonesia. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk proses wawancara lebih lanjut.
PT IDP Consulting Indonesia membuka lowongan untuk posisi **Office/Branch Manager** di Malang, yang bertanggung jawab atas operasional cabang dan pengelolaan tim untuk mencapai target bisnis.
PT IDP Consulting Indonesia
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Office/Branch Manager PT IDP Consulting Indonesia
Posisi **Office/Branch Manager** di PT IDP Consulting Indonesia bertanggung jawab atas pengelolaan operasional kantor cabang dan mengawasi pencapaian target bisnis di area yang telah ditentukan.
Job Title:𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞/ 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫
Tanggung Jawab:
Mengelola operasional kantor cabang di Malang.
Mengawasi tim cabang dan memastikan pencapaian target bisnis.
Menjaga hubungan baik dengan klien dan pihak eksternal lainnya.
Merancang strategi untuk meningkatkan performa cabang dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manager atau di posisi kepemimpinan di perusahaan terkait.
Kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu mengelola tim secara efektif.
Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Informasi Gaji di PT IDP Consulting Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email recruitment@idp-consulting.co.id dengan subjek “Office/Branch Manager – Malang”.
CV Unicase Indonesia sedang mencari Accounting & Tax Supervisor untuk mengelola dan memastikan kepatuhan akuntansi dan perpajakan perusahaan di Malang.
CV Unicase Indonesia
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Accounting & Tax Supervisor di CV Unicase Indonesia
CV Unicase Indonesia mencari individu berpengalaman yang dapat memastikan manajemen akuntansi dan perpajakan perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Job Title:𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 & 𝐓𝐚𝐱 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫
Tanggung Jawab:
Mengelola laporan keuangan dan perpajakan perusahaan.
Memastikan kepatuhan pajak sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Membuat laporan bulanan, triwulanan, dan tahunan terkait akuntansi dan pajak.
Berkoordinasi dengan auditor eksternal untuk memastikan audit keuangan berjalan lancar.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang akuntansi dan perpajakan.
Memahami peraturan perpajakan dan keuangan yang berlaku di Indonesia.
Teliti, disiplin, dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
Informasi Gaji di CV Unicase Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email recruitment@unicaseindonesia.com. Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Loker Drafter Struktur PT. Seismotec Prima Konsultan Malang Terbaru 2024
PT. Seismotec Prima Konsultan membuka lowongan untuk posisi Drafter Struktur di Malang. Kami mencari individu yang berpengalaman dan memiliki keterampilan teknik yang baik.
PT. Seismotec Prima Konsultan
Address:
Malang
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Drafter Struktur PT. Seismotec Prima Konsultan
Kami mencari Drafter Struktur yang bertanggung jawab untuk membuat gambar kerja dan mendukung tim teknik dalam proyek konstruksi.
Job Title:𝘿𝙧𝙖𝙛𝙩𝙚𝙧 𝙎𝙩𝙧𝙪𝙠𝙩𝙪𝙧
Tanggung Jawab:
Membuat gambar teknik sesuai dengan spesifikasi proyek.
Bekerja sama dengan insinyur untuk memahami kebutuhan proyek.
Mengupdate gambar sesuai dengan perubahan yang diperlukan.
Menyusun dokumen teknik yang diperlukan untuk proyek.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Sipil atau Arsitektur.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Drafter Struktur.
Mahir dalam menggunakan software CAD.
Memiliki pemahaman yang baik tentang gambar teknik dan spesifikasi.
Informasi Gaji di PT. Seismotec Prima Konsultan
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email hr@seismotec.co.id sebelum 31 Desember 2024. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara lebih lanjut.
Loker Admin PE PRODUCTION MALANG Malang Terbaru 2024
PE PRODUCTION MALANG membuka lowongan kerja untuk posisi Admin di Malang. Kami mencari kandidat yang teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik untuk bergabung dalam tim kami.
PE PRODUCTION MALANG
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin PE PRODUCTION MALANG
Kami mencari individu yang memiliki kemampuan administrasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan teliti dalam mengelola dokumen serta tugas administratif lainnya.
Job Title:𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣
Tanggung Jawab:
Mengelola dokumen administrasi perusahaan.
Menyiapkan laporan harian dan bulanan.
Mengkoordinasikan kebutuhan operasional dan logistik dengan divisi terkait.
Melakukan pencatatan transaksi keuangan dan administrasi umum lainnya.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 di bidang Administrasi.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi (lebih disukai).
Kemampuan menggunakan Microsoft Office dan software administrasi.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan teliti dalam bekerja.
Informasi Gaji di PE PRODUCTION MALANG
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik melamar posisi ini, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hrd@peproductionmalang.com sebelum 31 Desember 2024. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk tahapan lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja 𝐃𝐫𝐚𝐟𝐭𝐞𝐫 di PT BRINGIN KARYA SEJAHTERA Malang Terbaru 2024
PT BRINGIN KARYA SEJAHTERA membuka lowongan untuk posisi Drafter di Malang. Posisi ini bertanggung jawab untuk membuat gambar teknis yang mendukung pelaksanaan proyek konstruksi dan arsitektur.
PT BRINGIN KARYA SEJAHTERA
Alamat:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Drafter di PT BRINGIN KARYA SEJAHTERA
PT BRINGIN KARYA SEJAHTERA mencari individu berpengalaman untuk mendukung tim dengan membuat gambar teknis dan detail untuk proyek konstruksi.
Posisi:𝐃𝐫𝐚𝐟𝐭𝐞𝐫
Tanggung Jawab:
Menyusun gambar teknik sesuai dengan spesifikasi proyek.
Bekerjasama dengan tim desain untuk memastikan akurasi detail gambar.
Mengupdate gambar teknis sesuai dengan perubahan yang diperlukan selama proyek berlangsung.
Menggunakan perangkat lunak desain (CAD) untuk membuat dan memodifikasi gambar teknis.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Sipil, Arsitektur, atau sejenisnya.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang drafter atau desain teknik.
Familiar dengan perangkat lunak AutoCAD atau software sejenis.
Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik dalam membaca dan membuat gambar teknik.
Informasi Gaji di PT BRINGIN KARYA SEJAHTERA
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Kirimkan CV dan portofolio Anda ke email recruitment@bringinkaryasejahtera.com dengan subjek “Lamaran Drafter Malang”. Tim HRD akan menghubungi kandidat yang sesuai untuk proses selanjutnya.
Info Lowongan Kerja Dea Bakery, Service Quality Specialist Malang Terbaru 2024
Dea Bakery membuka lowongan kerja untuk posisi Service Quality Specialist di Malang. Kami mencari individu yang berdedikasi dan berpengalaman dalam menjaga kualitas layanan.
Dea Bakery
Alamat:
Jl. Malang No. 12
Malang, Jawa Timur, 65111, ID
Deskripsi Pekerjaan Service Quality Specialist Dea Bakery
Dea Bakery mencari Service Quality Specialist yang dapat menjaga dan meningkatkan standar kualitas layanan kami.
Posisi:𝙎𝙚𝙧𝙫𝙞𝙘𝙚 𝙌𝙪𝙖𝙡𝙞𝙩𝙮 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩
Tanggung Jawab:
Menjaga dan meningkatkan standar layanan pelanggan.
Melakukan pelatihan dan pengembangan untuk staf dalam hal kualitas layanan.
Mengawasi dan mengevaluasi proses layanan pelanggan.
Menyusun laporan mengenai kepuasan pelanggan dan area yang perlu ditingkatkan.
Bekerja sama dengan tim untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen atau yang setara.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pelayanan pelanggan atau manajemen kualitas.
Kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki kemampuan analisis yang kuat.
Kreatif dan mampu bekerja dalam tim.
Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
Informasi Gaji di Dea Bakery
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@deabakery.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Tentang Dea Bakery
Dea Bakery merupakan perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 2005, berfokus pada produksi dan penjualan berbagai jenis roti dan pastry. Dalam perkembangan usahanya, Dea Bakery berkomitmen untuk menyajikan produk berkualitas tinggi yang dihasilkan dari bahan-bahan segar dan resep yang terjaga. Visi utama Dea Bakery adalah menjadi salah satu pemimpin di industri makanan, khususnya dalam kategori bakery di Indonesia dan sekitarnya. Dengan menawarkan produk yang tidak hanya enak, tetapi juga sehat, Dea Bakery berusaha memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin meningkat.
Dalam menjalankan visi tersebut, Dea Bakery memiliki misi untuk memberikan produk roti dan pastry yang berkualitas terbaik dengan harga yang terjangkau. Mereka juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang baik bagi karyawan dan memberikan layanan prima kepada pelanggannya. Nilai-nilai inti yang diusung oleh Dea Bakery mencakup inovasi, kualitas, kepuasan pelanggan, dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini terus beradaptasi dengan tren terbaru dalam industri makanan untuk memastikan bahwa produk yang ditawarkan selalu relevan dengan selera dan kebutuhan pasar.
Dea Bakery beroperasi di berbagai wilayah di Indonesia, dengan jangkauan yang mencakup tidak hanya kota-kota besar, tetapi juga daerah-daerah suburban. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk membawa produk mereka lebih dekat kepada konsumen. Selain roti dan pastry, Dea Bakery juga menawarkan berbagai pilihan makanan ringan yang menggugah selera, termasuk kue kering dan snack. Dengan beragam produk yang ditawarkan, Dea Bakery berupaya memenuhi berbagai lapisan masyarakat dan menciptakan pengalaman kuliner yang menyenangkan bagi semua pelanggan.
Gaji dan Posisi Kerja di Dea Bakery
Dea Bakery menawarkan berbagai posisi kerja yang mencakup berbagai tingkatan dan fungsi di dalam organisasi. Beberapa posisi yang paling umum tersedia di perusahaan ini adalah baker, kasir, dan manajer produksi. Setiap posisi memiliki gaji bulanan yang berbeda, tergantung pada tanggung jawab, pengalaman, dan pendidikan karyawan. Sebagai contoh, seorang baker yang baru bergabung biasanya menerima gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan baker berpengalaman yang telah bekerja selama beberapa tahun. Untuk posisi kasir, gaji yang ditawarkan juga bervariasi, dengan pertimbangan seperti jam kerja dan lokasi toko.
Salah satu posisi dengan gaji yang paling menarik di Dea Bakery adalah manajer produksi. Manajer produksi bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh proses produksi roti dan kue, serta memastikan bahwa semua standar kualitas terpenuhi. Gaji untuk posisi ini biasanya jauh lebih tinggi, mengingat tanggung jawab yang lebih besar dan keterampilan manajerial yang diperlukan. Selain gaji pokok, karyawan juga dapat menerima bonus atau insentif berdasarkan performa individu atau tim.
Faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di Dea Bakery sangat beragam. Selain pengalaman kerja dan pendidikan, tingkat keterampilan dan kemampuan individu dalam menjalankan tugas-tugas spesifik juga menjadi pertimbangan. Untuk memperkuat daya tarik perusahaan, Dea Bakery juga menyediakan berbagai benefit tambahan bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, program pelatihan, dan diskon produk. Hal ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan karyawan tetapi juga dapat berkontribusi pada kepuasan dan retensi sumber daya manusia di perusahaan.
Proses Karir dan Rekrutmen di Dea Bakery
Proses karir dan rekrutmen di Dea Bakery merupakan langkah krusial dalam memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik. Rekrutmen dimulai dengan pengumuman lowongan kerja melalui berbagai saluran, termasuk situs web resmi perusahaan dan media sosial. Calon karyawan diharapkan dapat mengirimkan lamaran mereka beserta resume yang mencerminkan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang relevan. Proses seleksi biasanya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari penilaian awal hingga wawancara mendalam.
Dalam tahap seleksi, Dea Bakery mencari kandidat yang memiliki keterampilan spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar. Selain keterampilan teknis, perusahaan juga menghargai soft skills seperti kemampuan berkomunikasi dan kerjasama tim. Kriteria pencarian tersebut bertujuan untuk menemukan individu yang tidak hanya memenuhi kwalifikasi, tetapi juga dapat beradaptasi dengan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif di Dea Bakery.
Setelah proses rekrutmen, Dea Bakery menawarkan peluang pengembangan karir yang signifikan bagi karyawan. Perusahaan menyadari pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan memberikan akses kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan, seminar, atau kursus yang mendukung peningkatan keterampilan mereka. Dengan pendekatan ini, Dea Bakery juga berupaya untuk menciptakan jalur karir yang jelas, di mana karyawan dapat mencalonkan diri untuk promosi atau peningkatan tanggung jawab.
Budaya kerja di Dea Bakery sangat mendukung untuk pertumbuhan pribadi dan profesional. Perusahaan mendorong karyawan untuk berdiskusi mengenai tujuan karir mereka dan bagaimana perusahaan dapat membantu mencapainya. Ketersediaan umpan balik berkala dan evaluasi kinerja menjadi bagian dari strategi untuk mendukung setiap individu dalam mencapai potensi terbaik mereka, sekaligus berkontribusi pada kesuksesan keseluruhan perusahaan.
Produk dan Layanan Dea Bakery
Dea Bakery merupakan salah satu perusahaan yang dikenal luas karena keanekaragaman produk yang ditawarkannya. Kualitas dan rasa yang luar biasa menjadikan produk-produk Dea Bakery sangat diminati oleh pelanggan. Di antara beragam jenis roti yang tersedia, Dea Bakery menawarkan roti tawar, roti gandum, dan roti manis dengan berbagai isian yang menggugah selera. Roti-rotinya tidak hanya lezat, tetapi juga terbuat dari bahan berkualitas tinggi yang dipilih dengan hati-hati untuk memastikan kesegaran dan rasa yang optimal.
Selain roti, Dea Bakery juga menyajikan berbagai pilihan kue yang dapat memuaskan setiap selera. Kue ulang tahun, kue cokelat, dan kue kering adalah beberapa contohnya. Setiap kue dibuat dengan resep yang telah teruji dan kombinasi bahan yang berkualitas untuk memastikan rasa yang autentik dan penampilan yang menarik. Para pelanggan dapat memilih kue sesuai tema atau acara yang mereka inginkan, sehingga keunikan dalam setiap pesanan dapat terpenuhi.
Pastry juga menjadi salah satu andalan dari Dea Bakery. Croissant yang flaky, puff pastry dengan isi beragam, serta cookies yang renyah ditawarkan dengan cita rasa yang berbeda. Ini memberikan pilihan yang luas bagi pengunjung yang mencari camilan atau hidangan penutup. Dalam hal layanan tambahan, Dea Bakery menawarkan pesanan khusus untuk berbagai acara, mulai dari pesta ulang tahun, pernikahan, hingga acara perusahaan. Layanan katering disediakan untuk memenuhi kebutuhan penyajian makanan di acara-acara besar.
Pelanggan dapat melakukan pemesanan dengan cara yang praktis. Dea Bakery menyediakan opsi pemesanan langsung di toko dan juga pemesanan online melalui situs web resmi mereka. Hal ini memberikan kemudahan bagi pelanggan untuk mendapatkan produk favorit mereka kapan saja. Dengan kombinasi kualitas produk dan layanan pelanggan yang baik, Dea Bakery menjadi pilihan utama bagi banyak orang yang mencari layanan bakery yang terpercaya dan berkualitas.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Dea Bakery, Malang:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Baker
5.000.000 – 7.000.000
Minimal SMA/SMK di bidang Patisserie
Pengalaman dalam membuat berbagai jenis roti dan kue
2
Pastry Chef
6.000.000 – 8.000.000
Minimal D3 di bidang Patisserie
Kreatif dalam membuat dan menghias kue dan pastry
3
Supervisor Produksi
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Industri
Pengalaman dalam pengawasan proses produksi bakery
4
Quality Control
5.500.000 – 7.500.000
Minimal D3 di bidang Teknologi Pangan
Bertanggung jawab untuk pengendalian kualitas produk
5
Marketing Staff
5.000.000 – 7.000.000
Minimal D3 di bidang Pemasaran
Pengalaman dalam strategi pemasaran produk bakery
6
Delivery Driver
4.500.000 – 6.000.000
Minimal SMA/SMK
Memiliki SIM dan pengalaman dalam pengantaran produk
7
Admin
4.000.000 – 5.500.000
Minimal D3 di bidang Administrasi
Bertanggung jawab untuk administrasi dan dokumentasi
8
Staff Penjualan
4.500.000 – 6.500.000
Minimal SMA/SMK
Berpengalaman dalam penjualan produk bakery di toko
Info Loker Quality Control PT Agro Mitra Alimentare Malang Terbaru 2024
PT Agro Mitra Alimentare sedang membuka lowongan untuk posisi Quality Control di Malang. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditentukan.
PT Agro Mitra Alimentare
Alamat:
Jl. Raya Kepanjen No. 45
Malang, Jawa Timur, 65163, ID
Deskripsi Pekerjaan Quality Control PT Agro Mitra Alimentare
PT Agro Mitra Alimentare membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Quality Control, dengan tanggung jawab utama memastikan produk yang dihasilkan sesuai dengan standar kualitas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Posisi:Quality Control
Tanggung Jawab:
Melakukan inspeksi dan pengujian pada bahan baku dan produk jadi.
Mengidentifikasi cacat produksi dan memastikan produk sesuai standar kualitas.
Membuat laporan hasil inspeksi dan pengujian secara terperinci.
Bekerjasama dengan tim produksi untuk memperbaiki masalah kualitas.
Memastikan penerapan standar mutu pada setiap tahap produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Pangan, Teknik Kimia, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Quality Control atau bidang terkait.
Memahami standar mutu dan prosedur pengendalian kualitas produk pangan.
Kemampuan analisis yang baik dan perhatian terhadap detail.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Agro Mitra Alimentare
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@agromitraalimentare.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja ART (Asisten Rumah Tangga) Duta Resik Cleaning Specialist Malang Terbaru 2024
Duta Resik Cleaning Specialist sedang mencari Asisten Rumah Tangga (ART) untuk wilayah Malang. Posisi ini bertanggung jawab dalam membersihkan dan merawat lingkungan rumah klien sesuai standar kebersihan yang telah ditetapkan.
Duta Resik Cleaning Specialist
Alamat:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan ART Duta Resik Cleaning Specialist
Duta Resik Cleaning Specialist sedang mencari kandidat untuk posisi Asisten Rumah Tangga (ART) yang bertugas menjaga kebersihan dan kenyamanan rumah klien serta memastikan pekerjaan rumah tangga selesai tepat waktu.
Posisi:Asisten Rumah Tangga (ART) – Malang
Tanggung Jawab:
Membersihkan rumah sesuai instruksi klien.
Merawat peralatan rumah tangga.
Menyelesaikan pekerjaan rumah tangga seperti menyapu, mengepel, dan mencuci pakaian.
Memastikan area rumah tetap rapi dan nyaman.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMP atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai ART lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jujur.
Teliti dan memiliki inisiatif dalam pekerjaan rumah tangga.
Informasi Gaji di Duta Resik Cleaning Specialist
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per Bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran ke email hrd@dutaresik.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.
Loker SPV Marketing PT. BINTANG KENCANA ANUGRAH Malang Terbaru 2024
PT. BINTANG KENCANA ANUGRAH membuka lowongan untuk posisi Supervisor Marketing (SPV Marketing) di Malang, bertanggung jawab untuk mengelola strategi pemasaran dan pencapaian target penjualan.
PT. BINTANG KENCANA ANUGRAH
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan SPV Marketing PT. BINTANG KENCANA ANUGRAH
Posisi Supervisor Marketing bertanggung jawab atas pengelolaan tim pemasaran, merancang strategi untuk meningkatkan brand awareness, dan mencapai target penjualan.
Job Title:Loker Malang – SPV Marketing
Tanggung Jawab:
Mengelola tim pemasaran dan memonitor pencapaian target penjualan.
Merancang dan menerapkan strategi pemasaran yang efektif.
Menganalisis tren pasar dan performa kampanye pemasaran.
Melaporkan hasil kerja tim kepada manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang pemasaran, bisnis, atau terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing, lebih diutamakan di posisi supervisor.
Kemampuan dalam manajemen tim dan analisis pasar.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Informasi Gaji di PT. BINTANG KENCANA ANUGRAH
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email hrd@bintangkencana.com atau melalui website resmi PT. BINTANG KENCANA ANUGRAH.
PT Sinar Sosro mencari individu yang kompeten untuk posisi Sales Supervisor, yang akan bertanggung jawab untuk mengawasi tim penjualan dan mencapai target penjualan yang ditetapkan.
Judul Pekerjaan:Sales Supervisor
Tanggung Jawab:
Mengelola dan memotivasi tim penjualan untuk mencapai target.
Melakukan analisis pasar dan strategi penjualan.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Membuat laporan penjualan dan presentasi untuk manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang penjualan minimal 2 tahun, diutamakan sebagai supervisor.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
Informasi Gaji di PT Sinar Sosro
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@sinar-sosro.com atau melalui website resmi PT Sinar Sosro.
Info Lowongan Kerja Staff HRD Ika Raya Sentausa Malang Terbaru 2024
Ika Raya Sentausa membuka lowongan kerja untuk posisi Staff HRD di Malang dengan tanggung jawab pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi terkait HR.
Ika Raya Sentausa
Alamat:
Jl. Sukarno Hatta No. 12
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Staff HRD
Posisi ini membutuhkan individu yang berpengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia, administrasi karyawan, dan tugas-tugas terkait HR lainnya.
Judul Pekerjaan:Staff HRD
Tanggung Jawab:
Mengelola administrasi personalia dan pengarsipan dokumen karyawan.
Membantu dalam proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.
Menyusun laporan kehadiran, cuti, dan absensi karyawan.
Berkoordinasi dengan manajemen dalam penanganan masalah karyawan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD atau Administrasi HR.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kemampuan mengoperasikan perangkat lunak HRD atau aplikasi terkait.
Informasi Gaji di Ika Raya Sentausa
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email hrd@ikarayasentausa.co.id atau kunjungi website resmi Ika Raya Sentausa untuk informasi lebih lanjut.
Memberikan informasi dan konsultasi mengenai institusi pendidikan luar negeri kepada calon mahasiswa.
Membantu proses pendaftaran dan pengurusan visa.
Mengelola dokumen dan administrasi terkait proses pendidikan.
Membangun hubungan baik dengan calon mahasiswa dan institusi pendidikan luar negeri.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang apapun, lebih disukai dari Pendidikan atau Manajemen.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang konseling pendidikan atau posisi serupa.
Kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Informasi Gaji di PT IDP Consulting Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@idp.com atau kunjungi website resmi PT IDP Consulting Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
PT IDP Consulting Indonesia merupakan perusahaan konsultan yang didirikan dengan tujuan untuk memberikan solusi strategis dan berkualitas tinggi kepada klien di berbagai sektor. Sejak berdiri, PT IDP Consulting Indonesia telah mengalami perkembangan yang signifikan, memperkuat posisinya sebagai salah satu pemimpin dalam industri konsultan di Indonesia. Dengan pengalaman yang mendalam di sektor publik dan swasta, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid berkat layanan profesional yang ditawarkan.
Visi PT IDP Consulting Indonesia adalah menjadi konsultan terkemuka yang diakui secara nasional dan internasional, dengan komitmen untuk mendukung kemajuan klien melalui layanan yang inovatif dan relevan. Misi perusahaan mencakup penyediaan konsultasi yang dapat membantu klien dalam mencapai tujuan strategis mereka, serta menciptakan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan. Dengan fokus utama pada keunggulan dalam layanan, PT IDP Consulting Indonesia berkomitmen untuk terus mengembangkan keahlian dan pengetahuan dalam berbagai bidang konsultasi.
Bidang usaha PT IDP Consulting Indonesia sangat beragam, mencakup manajemen, analisis data, pengembangan kebijakan publik, dan perencanaan strategis, di antara lainnya. Pengalaman di berbagai sektor, seperti kesehatan, pendidikan, dan infrastruktur, memperkuat kemampuan perusahaan untuk menangani tantangan yang kompleks dan unik yang dihadapi klien. Dengan pendekatan kolaboratif dan pemahaman mendalam terhadap kebutuhan klien, PT IDP Consulting Indonesia mampu memberikan solusi yang tepat dan akurat, memastikan kepuasan klien serta keberhasilan proyek yang dijalankan. Melalui dedikasi dan profesionalisme, PT IDP Consulting Indonesia telah membuktikan dirinya sebagai mitra terpercaya di industri konsultan.
Gaji dan Posisi Kerja di PT IDP Consulting Indonesia
PT IDP Consulting Indonesia menawarkan beragam posisi kerja yang mencakup berbagai level, mulai dari level-entry hingga posisi eksekutif. Setiap posisi memiliki tanggung jawab dan spesifikasi yang berbeda, yang tentunya berpengaruh pada estimasi gaji yang ditawarkan. Untuk level-entry, seperti Konsultan Junior, gaji bulanan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000. Di sini, pengalaman di bidang terkait, serta kualifikasi pendidikan, biasanya menjadi faktor utama dalam menentukan angka gaji awal.
Selanjutnya, untuk posisi mid-level, seperti Manajer Proyek, estimasi gaji bisa mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan. Di tingkat ini, pengalaman kerja yang lebih lama dan keahlian khusus sangat dihargai, sehingga gaji yang lebih tinggi mencerminkan tanggung jawab yang lebih besar dan ekspektasi hasil yang lebih tinggi. Selain itu, kebijakan perusahaan terkait pengembangan profesional sering kali memberikan peluang bagi karyawan untuk mendapatkan pelatihan dalam meningkatkan keterampilan mereka, sekaligus mendorong kenaikan gaji.
Pada tingkat eksekutif, posisi seperti Direktur Strategi dapat memperoleh gaji bulanan yang mencapai Rp 40.000.000 hingga Rp 70.000.000, tergantung pada pengalaman, keahlian, dan contribution strategis mereka terhadap perusahaan. Gaji dalam kategori ini tidak hanya ditentukan oleh tingkat jabatan, tetapi juga oleh keberhasilan dalam memimpin proyek-proyek kunci dan memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan perusahaan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi variasi gaji di PT IDP Consulting Indonesia meliputi pengalaman kerja, pendidikan, dan juga skill set yang dimiliki. Selain itu, kebijakan remunerasi yang transparan dan berkeadilan juga menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk menjaga kepuasan karyawan.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT IDP Consulting Indonesia
Proses rekrutmen di PT IDP Consulting Indonesia dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan yang dipublikasikan di berbagai platform, baik itu media sosial, situs karir, maupun laman resmi perusahaan. Calon pelamar kemudian diminta untuk mengirimkan aplikasi beserta CV yang mencakup informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan relevan. Setelah itu, seleksi awalan dilakukan untuk menentukan kualifikasi kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tahapan seleksi berikutnya meliputi wawancara awal yang biasanya dilakukan secara daring atau langsung di kantor. Selama wawancara, pihak perusahaan berusaha untuk menilai tidak hanya kemampuan teknis pelamar, tetapi juga soft skills yang dianggap penting dalam budaya kerja di PT IDP Consulting. Setelah melewati tahapan ini, kandidat yang terpilih akan diundang untuk mengikuti wawancara lanjutan, di mana mereka akan bertemu langsung dengan tim manajer yang akan menilai kesesuaian pelamar dengan visi dan misi perusahaan.
Setelah proses rekrutmen selesai, karyawan baru akan memasuki program orientasi yang bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai budaya kerja dan nilai-nilai yang dijunjung oleh perusahaan. Dalam hal pengembangan karir, PT IDP Consulting Indonesia memberikan sejumlah pelatihan baik internal maupun eksternal. Hal ini dilakukan untuk memastikan setiap karyawan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan yang dapat membantu perkembangan karir mereka.
Perusahaan juga mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek lintas divisi, memberikan mereka kesempatan untuk belajar dan tumbuh dalam lingkungan yang kolaboratif. Bagi calon pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini, disarankan untuk tetap mengikuti perkembangan industri konsultan dan menunjukkan sikap proaktif selama proses seleksi. Memahami nilai-nilai perusahaan dan keterlibatan dalam program pelatihan yang ada juga bisa menjadi keuntungan tambahan dalam berkarir di PT IDP Consulting Indonesia.
Produk dan Layanan PT IDP Consulting Indonesia
PT IDP Consulting Indonesia merupakan salah satu perusahaan konsultan terkemuka yang menawarkan berbagai produk dan layanan sesuai dengan kebutuhan klien dari berbagai sektor. Fokus utama perusahaan ini adalah memberikan solusi strategis yang dapat meningkatkan efisiensi dan keberhasilan organisasi. Produk dan layanan yang ditawarkan meliputi layanan konsultasi manajemen, konsultasi sumber daya manusia, konsultasi teknologi informasi, serta konsultasi pemasaran dan komunikasi.
Dari segi pendekatan, PT IDP Consulting Indonesia mengedepankan kolaborasi erat dengan klien. Perusahaan ini percaya bahwa setiap klien memiliki kebutuhan unik, sehingga pendekatan yang diterapkan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan. Dalam metodologi konsultasi, mereka menggunakan metode analisis yang mendalam serta pendekatan berbasis data, yang bertujuan untuk memahami masalah yang dihadapi klien secara menyeluruh. Dengan pendekatan ini, PT IDP Consulting Indonesia dapat merancang solusi yang tepat dan efektif.
Salah satu contoh proyek besar yang telah dikerjakan oleh PT IDP Consulting Indonesia termasuk program transformasi digital untuk sebuah perusahaan multinasional. Dalam proyek tersebut, mereka mendukung klien dalam mengimplementasikan strategi teknologi informasi terkini untuk meningkatkan daya saing bisnis. Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam proyek pengembangan sumber daya manusia, di mana mereka membantu klien dalam merekrut dan melatih tenaga kerja yang berkualitas.
Keahlian yang dimiliki oleh tim profesional di PT IDP Consulting Indonesia menjadi nilai tambah tersendiri bagi klien. Para konsultan berpengalaman ini tidak hanya memiliki pemahaman mendalam mengenai industri yang mereka tangani, tetapi juga mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar dan kondisi bisnis. Dengan berbagai produk dan layanan yang ditawarkan, PT IDP Consulting Indonesia berkomitmen untuk memberikan hasil yang maksimal serta meningkatkan keberlanjutan dan pertumbuhan para kliennya.
Info Lowongan Kerja Helper Produksi POLYTEX TEXTILE PRINTING Malang Terbaru 2024
POLYTEX TEXTILE PRINTING membuka lowongan kerja untuk posisi Helper Produksi di Malang, dengan tanggung jawab membantu dalam proses produksi tekstil dan printing.
POLYTEX TEXTILE PRINTING
Alamat:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Helper Produksi POLYTEX TEXTILE PRINTING
Kami mencari individu yang siap bekerja sebagai Helper Produksi di pabrik POLYTEX TEXTILE PRINTING Malang untuk membantu kelancaran proses produksi tekstil dan printing.
Judul Pekerjaan:Loker Malang – Helper Produksi
Tanggung Jawab:
Membantu proses produksi tekstil dan printing sesuai instruksi supervisor.
Mengoperasikan peralatan dan mesin produksi.
Memastikan bahan baku siap untuk digunakan dalam proses produksi.
Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di bidang produksi atau manufaktur merupakan nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki daya tahan fisik yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Informasi Gaji di POLYTEX TEXTILE PRINTING
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke recruitment@polytextextile.com atau kunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.
Profil Perusahaan Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri tekstil yang memiliki sejarah yang kaya. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif di bidang percetakan tekstil. Visi Polytex adalah untuk menjadi pemimpin global dalam industri tekstil yang berkelanjutan, sedangkan misinya adalah menyediakan produk berkualitas tinggi dengan memanfaatkan teknologi terkini, serta berkontribusi terhadap pengembangan industri tekstil yang ramah lingkungan.
Polytex beroperasi dalam beberapa bidang usaha, termasuk tekstil cetak untuk fashion, perlengkapan rumah, dan industri lainnya. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah berkembang pesat, mengikuti tren pasar dan inovasi dalam desain serta teknik percetakan. Dengan adanya mesin cetak digital yang canggih dan bahan baku berkualitas tinggi, Polytex mampu memenuhi permintaan pelanggan yang beragam, serta meningkatkan efisiensi produksinya.
Pemilik perusahaan ini adalah seorang pengusaha sukses yang memiliki pengalaman luas di industri tekstil. Di bawah kepemimpinan beliau, Polytex Textile Printing telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar lokal maupun internasional. Struktur organisasi perusahaan didesain secara efektif dan efisien, terdiri dari berbagai departemen seperti produksi, pemasaran, riset dan pengembangan, serta layanan pelanggan. Setiap departemen berperan penting dalam mencapai tujuan perusahaan dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan, Polytex Textile Printing terus berupaya untuk mengembangkan portofolio produknya dan meningkatkan kapabilitas teknologinya. Komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan tanggung jawab sosial menjadi landasan dalam setiap langkah bisnis yang diambil, menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pilihan utama di industri tekstil.
Gaji dan Posisi Kerja di Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing menawarkan beragam kesempatan kerja bagi individu dengan berbagai latar belakang dan tingkat pengalaman. Struktur gaji di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang diisi, pengalaman, dan pendidikan karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staff produksi dan operator mesin, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000. Gaji ini dapat meningkat seiring dengan pengalaman dan kinerja, serta jika karyawan mengambil tanggung jawab tambahan dalam proyek tertentu.
Bagi posisi menengah seperti supervisor dan manajer tim, rentang gaji bisa mencapai Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Posisi-posisi ini sering kali memerlukan pengalaman yang lebih dalam serta kemampuan manajerial yang baik. Faktor pengalaman, hasil kinerja, serta pendidikan yang relevan berperan penting dalam menentukan besaran gaji di level ini. Selain itu, posisi manajerial yang lebih tinggi seperti manajer produksi dan kepala departemen dapat menerima gaji yang lebih tinggi, hingga Rp 20.000.000 bahkan lebih, tergantung pada tanggung jawab dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.
Selain gaji pokok, Polytex Textile Printing juga menawarkan berbagai benefit bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan untuk pelatihan serta pengembangan profesional. Tunjangan-tunjangan ini dapat memberikan nilai lebih bagi karyawan dan berkontribusi pada kepuasan kerja di dalam perusahaan. Lingkungan kerja yang positif dan budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan karyawan juga menjadi faktor penting yang mendorong karyawan untuk berusaha lebih baik serta meningkatkan produktivitas dalam berbagai posisi yang tersedia.
Proses Karir dan Rekrutmen di Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing menjalankan proses rekrutmen yang sistematis dan terstruktur, bertujuan untuk menarik talenta terbaik dalam industri tekstil. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan melalui berbagai platform, termasuk situs web perusahaan, portal pekerjaan, dan jejaring sosial profesional. Para pelamar diundang untuk mengajukan aplikasi melalui formulir online yang dirancang untuk menilai kualifikasi awal mereka. Setelah pengajuan diterima, tim HR akan mengulas setiap aplikasi berdasarkan kriteria yang telah ditentukan.
Tahapan seleksi dimulai dengan wawancara awal, yang biasanya dilakukan secara daring atau melalui telepon. Dalam tahap ini, kandidat akan dijelaskan tentang visi perusahaan, serta nilai-nilai yang dianut, sehingga mereka dapat memahami budaya kerja di Polytex. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk wawancara tatap muka. Pada tahap ini, fokus utama adalah mengeksplorasi kemampuan teknis dan soft skills yang relevan untuk posisi yang dilamar.
Kriteria seleksi di Polytex mengedepankan kompetensi, pengalaman kerja, dan kesesuaian budaya. Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan akan mendapatkan tawaran kerja resmi. Setelah bergabung, karyawan akan menikmati peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Polytex Textile Printing sangat menghargai pertumbuhan profesional, dengan program pelatihan dan workshop yang diadakan secara rutin untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan.
Dari perspektif budaya kerja, Polytex menekankan kolaborasi, inovasi, dan integritas. Karyawan di perusahaan ini sering mengungkapkan pengalaman positif tentang lingkungan kerja yang mendukung dan saling menghargai. Testimonial dari karyawan yang telah berkembang bersama Polytex menunjukkan bahwa perusahaan ini bukan hanya sekadar tempat bekerja, tetapi juga wadah untuk berkembang dan berkontribusi. Dengan pendekatan yang fokus pada pengembangan individu dan tim, Polytex Textile Printing terus berkomitmen untuk membangun karir yang sukses bagi semua karyawan.
Produk dan Layanan Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam produksi berbagai jenis produk tekstil berkualitas tinggi. Perusahaan ini menawarkan beragam layanan yang mencakup teknik cetak tekstil modern, menciptakan efek visual yang menarik pada kain. Di antara produk yang dihasilkan, Polytex menawarkan kain untuk pakaian, sprei, taplak meja, dan berbagai aplikasi industri lainnya. Keunggulan produk mereka terletak pada desain yang inovatif, serta penggunaan bahan berkualitas yang tahan lama.
Inovasi dan teknologi merupakan fokus utama Polytex Textile Printing. Perusahaan menggunakan peralatan cetak terbaru dan teknik dyeing yang ramah lingkungan, sehingga tidak hanya menghasilkan produk yang menarik tetapi juga memenuhi standar keberlanjutan. Dengan penerapan teknologi cetak digital, Polytex mampu menghasilkan desain kompleks dengan akurasi tinggi, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk terus meningkatkan produk dan layanan yang ditawarkan.
Selain inovasi dalam produk, Polytex Textile Printing juga sangat menjunjung tinggi kualitas. Setiap tahapan produksi dilakukan dengan kontrol kualitas yang ketat untuk memastikan bahwa setiap Kain yang dihasilkan tidak hanya memenuhi, namun melampaui ekspektasi pelanggan. Melalui pendekatan ini, perusahaan berusaha untuk menjadikan produk mereka sebagai pilihan utama di pasar tekstil.
Bagi pelanggan dan calon karyawan yang tertarik dengan Polytex, informasi kontak dan lokasi kantor sangat penting. Perusahaan ini memiliki fasilitas yang mudah diakses, dengan alamat yang jelas dan kontak yang siap membantu menjawab pertanyaan yang mungkin timbul. Dengan ini, Polytex Textile Printing berkomitmen untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan memberikan informasi yang diperlukan untuk kemudahan dalam berinteraksi.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di POLYTEX TEXTILE PRINTING, Malang:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Textile Engineer
8.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Tekstil
Pengalaman dalam pengembangan dan optimasi proses produksi tekstil
2
Quality Assurance Officer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Tekstil/Industri
Pengalaman dalam pengendalian kualitas produk tekstil
3
Production Manager
9.500.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam manajemen dan pengawasan proses produksi
4
Mechanical Technician
7.500.000 – 9.500.000
Minimal D3 di bidang Teknik Mesin
Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi
5
Electrical Technician
7.500.000 – 9.500.000
Minimal D3 di bidang Teknik Elektro
Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik
6
Production Supervisor
7.000.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Mesin
Pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan produksi
7
Textile Designer
6.500.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Desain Tekstil
Pengalaman dalam desain dan pengembangan motif tekstil
8
R&D Specialist
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Tekstil/Industri
Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk tekstil
9
Logistics Coordinator
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi produk
10
HR Officer
6.000.000 – 7.500.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia