Bank Multiarta Sentosa (Bank MAS) membuka lowongan untuk posisi Sales Akuisisi di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab untuk meningkatkan akuisisi nasabah baru.
Bank Multiarta Sentosa
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Akuisisi Bank MAS
Kami mencari individu yang dinamis dan termotivasi untuk bergabung sebagai Sales Akuisisi di Bank MAS.
Job Title:𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝘼𝙠𝙪𝙞𝙨𝙞𝙨𝙞
Tanggung Jawab:
Mencari dan mengakuisisi nasabah baru untuk produk perbankan.
Menjalin hubungan baik dengan nasabah dan memberikan layanan terbaik.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Melakukan presentasi produk dan layanan kepada calon nasabah.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun, lebih diutamakan di sektor perbankan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
Berorientasi pada target dan hasil.
Informasi Gaji di Bank MAS
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6000000 – Rp 10000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@bankmas.co.id dengan subjek “Sales Akuisisi – Banjarmasin”.
Chiclin membuka lowongan untuk posisi Staff Outlet di Banjarmasin, bertanggung jawab atas layanan pelanggan, kebersihan, dan operasional outlet sehari-hari.
Chiclin
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Staff Outlet di Chiclin
Kami mencari individu yang ramah dan cekatan untuk posisi Staff Outlet di Chiclin, Banjarmasin, guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggan kami.
Job Title:𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 𝐎𝐮𝐭𝐥𝐞𝐭
Tanggung Jawab:
Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Menjaga kebersihan dan kerapian area outlet.
Membantu proses transaksi dan pemesanan.
Memastikan ketersediaan stok barang di outlet.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Berpenampilan rapi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Pengalaman di bidang retail atau layanan pelanggan menjadi nilai tambah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Informasi Gaji di Chiclin
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,000,000 – Rp 4,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email hrd@chiclin.com atau kunjungi outlet Chiclin terdekat di Banjarmasin. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk proses wawancara.
PT Setiawan Sedjati membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Teknisi di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan.
PT Setiawan Sedjati
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Teknisi PT Setiawan Sedjati
Posisi Teknisi bertanggung jawab untuk melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan serta memastikan semua peralatan berfungsi dengan baik.
Job Title:𝙏𝙚𝙠𝙣𝙞𝙨𝙞
Tanggung Jawab:
Mengawasi dan melakukan pemeliharaan peralatan.
Melakukan perbaikan jika diperlukan.
Mengidentifikasi masalah teknis dan memberikan solusi.
Berkoordinasi dengan tim untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik atau yang relevan.
Pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 tahun.
Memiliki pengetahuan tentang sistem dan peralatan teknis.
Siap bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Informasi Gaji di PT Setiawan Sedjati
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 10,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@setiawansedjati.com atau melalui laman karir resmi perusahaan kami.
Kami mencari individu yang dapat diandalkan untuk mengisi posisi Driver Truck Operasional di PT Bepa Ika Perkasa.
Job Title:𝘿𝙧𝙞𝙫𝙚𝙧 𝙏𝙧𝙪𝙘𝙠 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡
Tanggung Jawab:
Melakukan pengiriman barang sesuai rute yang ditentukan.
Memastikan barang sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Melakukan perawatan dan pemeriksaan rutin terhadap kendaraan.
Menjaga keselamatan dan keamanan selama berkendara.
Mencatat dan melaporkan kegiatan pengiriman harian.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau yang setara.
Memiliki SIM B2 yang masih berlaku.
Pengalaman kerja sebagai driver minimal 2 tahun.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Mengetahui rute jalan di Banjarmasin dan sekitarnya.
Informasi Gaji di PT Bepa Ika Perkasa
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4500000Rp. 4500000 – Rp. 60000006000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email: recruitment@bepaikaperkasa.com atau kunjungi situs resmi PT Bepa Ika Perkasa untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen.
PT Tata Optima Property mencari kandidat yang berpengalaman sebagai Arsitek di Banjarmasin. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam merancang, mengawasi, dan memberikan solusi kreatif untuk proyek-proyek properti kami.
Job Title:𝘼𝙧𝙨𝙞𝙩𝙚𝙠
Tanggung Jawab:
Merancang bangunan dan ruang yang estetis serta fungsional.
Mengawasi pembangunan proyek dari awal hingga selesai.
Berkoordinasi dengan tim proyek, klien, dan kontraktor.
Menggunakan software arsitektur seperti AutoCAD, SketchUp, atau Revit.
Menyediakan solusi kreatif dan inovatif untuk proyek properti.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Arsitektur.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang arsitektur atau proyek properti.
Kemampuan dalam menggunakan software desain arsitektur.
Kreatif, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Tata Optima Property
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan portofolio proyek arsitektur Anda ke hrd@tataoptima.com atau melalui website resmi PT Tata Optima Property sebelum tanggal 31 Desember 2024.
Rimau Indonesia (Rimau Group) membuka lowongan untuk posisi Crewing Staff di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola dan mengatur kru kapal sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Rimau Indonesia (Rimau Group)
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Crewing Staff Rimau Indonesia
Kami mencari individu yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Crewing Staff di Rimau Indonesia.
Job Title:𝘾𝙧𝙚𝙬𝙞𝙣𝙜 𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛
Tanggung Jawab:
Menangani proses rekrutmen dan seleksi kru kapal.
Memastikan kru kapal mematuhi semua regulasi dan prosedur keselamatan yang berlaku.
Melakukan administrasi dan dokumentasi terkait kru kapal.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kebutuhan kru yang efektif.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja di bidang crewing atau SDM minimal 1 tahun.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki keterampilan interpersonal yang kuat.
Memahami regulasi terkait keamanan dan keselamatan kerja di industri pelayaran.
Informasi Gaji di Rimau Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6000000 – Rp 9000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke: recruitment@rimauindonesia.co.id atau kunjungi website resmi Rimau Indonesia untuk informasi lebih lanjut. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara.
Bank Mega membuka lowongan kerja untuk posisi Card & Funding Officer di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab untuk pengelolaan produk kartu kredit dan penghimpunan dana nasabah.
Bank Mega
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Card & Funding Officer Bank Mega
Kami mencari individu yang berpengalaman untuk mengelola produk kartu kredit dan melakukan penghimpunan dana nasabah di Bank Mega.
Job Title:𝐂𝐚𝐫𝐝 & 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫
Tanggung Jawab:
Mengelola produk kartu kredit dan peningkatan jumlah pengguna.
Melakukan penghimpunan dana nasabah melalui produk-produk Bank Mega.
Menjalin hubungan baik dengan nasabah baru dan existing.
Menganalisis kebutuhan keuangan nasabah dan menawarkan produk yang sesuai.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang keuangan, perbankan, atau bisnis.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perbankan, khususnya di area kartu kredit atau penghimpunan dana.
Komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
Mampu bekerja dengan target dan berorientasi pada hasil.
Informasi Gaji di Bank Mega
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke hrd@bankmega.co.id atau melalui website resmi Bank Mega. Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk proses wawancara.
PT. Sinar Jaya Komunika mencari Teknisi di Banjarmasin untuk bertanggung jawab dalam perawatan dan perbaikan perangkat komunikasi.
PT. Sinar Jaya Komunika
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Teknisi PT. Sinar Jaya Komunika
Kami mencari individu yang terampil dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Teknisi di PT. Sinar Jaya Komunika. Tanggung jawab termasuk perawatan dan perbaikan perangkat komunikasi serta dukungan teknis.
Job Title:𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐬𝐢
Tanggung Jawab:
Melakukan perawatan dan perbaikan perangkat komunikasi.
Menyediakan dukungan teknis kepada pengguna.
Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis yang muncul.
Melakukan instalasi dan konfigurasi perangkat baru.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Telekomunikasi atau yang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang teknisi atau dukungan teknis.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Informasi Gaji di PT. Sinar Jaya Komunika
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke recruitment@sinajayakomunika.com atau melalui website resmi PT. Sinar Jaya Komunika. Lamaran Anda akan diteruskan ke HRD PT. Sinar Jaya Komunika.
LG Electronics membuka lowongan untuk posisi Promotor di Banjarmasin. Tugas utama termasuk mempromosikan produk dan meningkatkan penjualan.
LG Electronics
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Promotor LG Electronics
Kami mencari individu yang energik dan berkomitmen untuk bergabung sebagai Promotor di LG Electronics.
Job Title:𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐨𝐫
Tanggung Jawab:
Memperkenalkan dan menjelaskan produk LG kepada pelanggan.
Meningkatkan penjualan melalui demonstrasi produk.
Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan tim penjualan.
Melaporkan hasil penjualan dan umpan balik dari pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang promosi atau penjualan diutamakan.
Komunikatif dan memiliki kemampuan presentasi yang baik.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di LG Electronics
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3500000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email: recruitment@lgelectronics.com atau kunjungi website resmi LG Electronics untuk informasi lebih lanjut.
PT Matahari Putra Prima membuka lowongan untuk posisi Karyawan/ti Pramuniaga di Banjarmasin. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman dalam melayani pelanggan dan mengelola stok barang di toko.
PT Matahari Putra Prima
Lokasi Kerja:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan: Karyawan/ti Pramuniaga di PT Matahari Putra Prima
PT Matahari Putra Prima sedang mencari individu yang berdedikasi dan bertanggung jawab untuk posisi Karyawan/ti Pramuniaga yang akan bertugas dalam melayani pelanggan dan mengelola barang di toko.
Job Title:𝐊𝐚𝐫𝐲𝐚𝐰𝐚𝐧/𝐭𝐢 𝐏𝐫𝐚𝐦𝐮𝐧𝐢𝐚𝐠𝐚
Tanggung Jawab:
Melayani dan membantu pelanggan yang berbelanja di toko.
Mengelola stok barang, melakukan pengecekan barang di rak, dan menjaga kebersihan area penjualan.
Membantu pelanggan dalam mencari produk yang diinginkan.
Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target penjualan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman kerja sebagai pramuniaga akan menjadi nilai tambah.
Komunikatif, ramah, dan mampu bekerja dalam tim.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Informasi Gaji di PT Matahari Putra Prima
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat untuk melamar posisi ini, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke recruitment@matahariputra.com atau melalui website resmi Matahari Department Store. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk tahap wawancara.
Bosch Group membuka lowongan untuk posisi **Area Sales Management** di Banjarmasin, bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan strategi penjualan di wilayah tersebut.
Bosch Group
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Area Sales Management Bosch Group
Posisi **Area Sales Management** di Bosch Group fokus pada pengelolaan strategi penjualan di wilayah Banjarmasin serta membangun hubungan dengan klien untuk meningkatkan volume penjualan.
Job Title:𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Tanggung Jawab:
Mengelola dan mengembangkan strategi penjualan di area yang ditentukan.
Membangun hubungan baik dengan klien dan distributor lokal.
Menganalisis pasar dan mengidentifikasi peluang penjualan baru.
Melakukan presentasi produk dan memberikan solusi yang relevan untuk klien.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan, khususnya area sales management.
Kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki orientasi pada target.
Kemampuan bekerja dalam tim dan individu dengan inisiatif yang tinggi.
Informasi Gaji di Bosch Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email recruitment@bosch.com dengan subjek “Area Sales Management – Banjarmasin”.
Ciputra Hospital sedang mencari Supervisor Umum & Teknik yang bertanggung jawab dalam pengelolaan operasional umum serta teknis di fasilitas rumah sakit yang berlokasi di Banjarmasin.
Ciputra Hospital
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Supervisor Umum & Teknik di Ciputra Hospital
Ciputra Hospital mencari individu yang berpengalaman untuk mengisi posisi Supervisor Umum & Teknik guna mengelola operasional harian serta perawatan fasilitas teknis rumah sakit.
Job Title:𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐨𝐫 𝐔𝐦𝐮𝐦 & 𝐓𝐞𝐤𝐧𝐢𝐤
Tanggung Jawab:
Mengelola dan memantau operasional umum rumah sakit, termasuk fasilitas teknik.
Mengawasi tim teknis dalam melakukan perawatan rutin serta perbaikan fasilitas rumah sakit.
Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk menjaga kelancaran operasional.
Menyusun laporan berkala terkait kinerja operasional dan teknis rumah sakit.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang teknik, manajemen, atau terkait.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi serupa, terutama di lingkungan rumah sakit atau fasilitas publik.
Kemampuan komunikasi dan manajerial yang baik.
Kemampuan dalam mengelola tim dan menyelesaikan masalah teknis.
Informasi Gaji di Ciputra Hospital
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email recruitment@ciputrahospital.com. Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
PT Indo Semesta Abadi membuka lowongan untuk posisi Sales Executive di Banjarmasin. Kami mencari individu yang berorientasi pada hasil dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kami mencari Sales Executive yang bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan meningkatkan penjualan di wilayah Banjarmasin.
Job Title:𝙎𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙀𝙭𝙚𝙘𝙪𝙩𝙞𝙫𝙚
Tanggung Jawab:
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengembangkan strategi penjualan.
Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar secara berkala.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Pemasaran atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan.
Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM yang berlaku.
Informasi Gaji di PT Indo Semesta Abadi
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email hr@indosemestabadi.co.id sebelum 31 Desember 2024. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara lebih lanjut.
Loker Head Visual Merchandiser CV Nio Utaman Banjarmasin Terbaru 2024
CV Nio Utaman sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Head Visual Merchandiser di Banjarmasin. Kami mencari profesional berpengalaman dalam pengelolaan visual display dan tata letak barang di toko untuk meningkatkan daya tarik pelanggan.
CV Nio Utaman
Address:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Head Visual Merchandiser CV Nio Utaman
Kami mencari individu yang kreatif dan berpengalaman untuk mengelola dan mengembangkan strategi visual merchandising di toko CV Nio Utaman. Anda akan bekerja dengan tim untuk memastikan tampilan barang di toko sesuai dengan strategi pemasaran dan dapat meningkatkan daya tarik pelanggan.
Job Title:𝙃𝙚𝙖𝙙 𝙑𝙞𝙨𝙪𝙖𝙡 𝙈𝙚𝙧𝙘𝙝𝙖𝙣𝙙𝙞𝙨𝙚𝙧
Tanggung Jawab:
Mengelola tampilan visual produk di toko untuk menarik minat pelanggan.
Merancang layout toko dan mengatur display produk sesuai tren pasar.
Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk memastikan keselarasan tampilan visual dan strategi pemasaran.
Memonitor kinerja visual merchandising dan melakukan evaluasi secara berkala.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Desain, Seni, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang visual merchandising.
Kreativitas tinggi dan pemahaman tren fashion atau retail.
Kemampuan manajemen tim dan berkomunikasi dengan baik.
Informasi Gaji di CV Nio Utaman
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik melamar posisi ini, silakan kirim CV dan portofolio ke email hrd@nio-utaman.com sebelum 31 Desember 2024. Kandidat yang memenuhi kriteria akan segera dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja Logistic Operation di PT Pro Energi Banjarmasin Terbaru 2024
PT Pro Energi membuka kesempatan untuk posisi Logistic Operation di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola operasi logistik harian perusahaan dan memastikan kelancaran distribusi produk.
PT Pro Energi
Alamat:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Logistic Operation di PT Pro Energi
PT Pro Energi mencari individu berpengalaman untuk mengelola operasi logistik dan memastikan distribusi produk berjalan lancar sesuai dengan standar perusahaan.
Posisi:𝙇𝙤𝙜𝙞𝙨𝙩𝙞𝙘 𝙊𝙥𝙚𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣
Tanggung Jawab:
Mengelola operasi logistik harian dan mengoptimalkan distribusi produk.
Memastikan efisiensi rantai pasok dan distribusi tepat waktu.
Melakukan koordinasi dengan pemasok dan mitra pengiriman.
Melakukan pelaporan dan analisis terkait kinerja logistik.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Logistik, Manajemen, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang logistik atau operasi distribusi.
Kemampuan komunikasi dan manajemen tim yang baik.
Kemampuan analisis dan pemahaman rantai pasok yang mendalam.
Informasi Gaji di PT Pro Energi
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda melalui email ke hr@proenergi.com dengan subjek “Logistic Operation Banjarmasin”. Kandidat yang sesuai akan segera dihubungi oleh tim HR PT Pro Energi.
Info Lowongan Kerja Kepala Cabang PT Jumbo Power International Banjarmasin Terbaru 2024
PT Jumbo Power International membuka lowongan untuk posisi Kepala Cabang di Banjarmasin, bertanggung jawab atas pengelolaan operasional cabang dan pencapaian target perusahaan.
PT Jumbo Power International
Alamat:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Kepala Cabang PT Jumbo Power International
PT Jumbo Power International mencari individu yang berpengalaman untuk posisi Kepala Cabang, yang akan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional cabang dan pengembangan bisnis.
Judul Pekerjaan:Kepala Cabang
Tanggung Jawab:
Mengelola operasional cabang dan memastikan pencapaian target penjualan.
Memimpin tim dan mengembangkan strategi pemasaran.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Membuat laporan kinerja cabang dan presentasi untuk manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang manajerial minimal 3 tahun, diutamakan di industri yang sama.
Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
Informasi Gaji di PT Jumbo Power International
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@jumbopower.com atau melalui website resmi PT Jumbo Power International.
Info Lowongan Kerja Sales Advisor Kanmo Group (Banjarmasin) Lulusan SMA/SMK Terbaru 2024
Kanmo Group membuka lowongan untuk posisi Sales Advisor di Banjarmasin bagi lulusan SMA/SMK.
Kanmo Group
Alamat:
Banjarmasin, Kalimantan Selatan
Banjarmasin, Kalimantan Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Advisor Kanmo Group
Posisi ini membutuhkan kandidat yang mampu berkomunikasi dengan baik untuk menjual produk kepada pelanggan.
Judul Pekerjaan:Loker Banjarmasin – Sales Advisor
Tanggung Jawab:
Melayani dan memberikan informasi kepada pelanggan mengenai produk yang dijual.
Memastikan ketersediaan dan penataan produk di toko.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
Mengelola transaksi penjualan dengan sistem pembayaran yang tepat.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK di semua jurusan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan retail akan menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Mampu bekerja dalam tim dan mencapai target penjualan.
Informasi Gaji di Kanmo Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@kanmogroup.com atau kunjungi website resmi Kanmo Group untuk informasi lebih lanjut.
Kanmo Group adalah sebuah perusahaan yang telah memainkan peranan penting dalam industri ritel dan distribusi di Asia Tenggara. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan yang signifikan sehingga menjadi salah satu pemimpin pasar dalam sektor produk konsumer. Sejak awal berdirinya, Kanmo Group memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang unggul. Hal ini tercermin dalam misi dan visi perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan.
Visi Kanmo Group adalah untuk menjadi pemimpin dalam industri ritel dengan memberikan pengalaman belanja yang luar biasa. Dengan menyadari pentingnya keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, perusahaan ini juga berusaha untuk mengintegrasikan praktik bisnis yang bertanggung jawab ke dalam operasional sehari-hari. Misi mereka adalah untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi pelanggan, karyawan, serta mitra bisnis, dengan selalu menjaga integritas dan profesionalisme dalam setiap aspek usaha.
Seiring dengan berkembangnya dunia ritel, Kanmo Group telah menghadapi berbagai tantangan dan peluang. Mereka telah berhasil melakukan ekspansi yang signifikan melalui berbagai merek terkenal, serta sistem distribusi yang efisien. Pendekatan yang diambil oleh Kanmo Group menekankan kolaborasi dan inovasi yang memungkinkan mereka untuk menyesuaikan diri dengan perubahan kebutuhan pasar. Nilai-nilai inti seperti integritas, keunggulan, dan fokus pada pelanggan menjadi dasar dari setiap keputusan yang diambil oleh perusahaan.
Dalam menghadapi kompetisi yang semakin ketat, Kanmo Group berfokus pada pengembangan produk serta pelayanan yang lebih baik. Dengan memperkuat strategi pemasaran dan memanfaatkan teknologi modern, perusahaan ini berkomitmen untuk terus meningkatkan performa dan mencapai tujuan jangka panjangnya. Melalui pendekatan ini, Kanmo Group tidak hanya berkontribusi pada pertumbuhan industri, tetapi juga memberi dampak positif pada masyarakat sekitar.
Gaji dan Posisi Kerja di Kanmo Group
Kanmo Group, sebagai salah satu perusahaan terkemuka, menawarkan beragam posisi kerja yang menarik dengan rentang gaji yang kompetitif. Setiap posisi di Kanmo Group memiliki tanggung jawab dan kualifikasi yang berbeda, dan rentang gaji pun bervariasi sesuai dengan level pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang dibutuhkan. Misalnya, untuk posisi entry-level seperti staff administrasi, gaji awal yang ditawarkan berkisar antara IDR 5.000.000 hingga IDR 8.000.000 per bulan, sedangkan bagi para profesional berpengalaman dalam manajemen, gaji dapat mencapai IDR 20.000.000 atau lebih, tergantung pada jabatan dan sektor yang dikerjakan.
Selain gaji yang menarik, Kanmo Group juga memberikan perhatian pada pengembangan karir karyawan. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan dalam meningkatkan keterampilan mereka. Salah satu keuntungan bergabung dengan Kanmo Group adalah kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop yang relevan dengan bidang pekerjaan. Hal ini tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga mempersiapkan karyawan untuk posisi yang lebih tinggi dalam struktur organisasi.
Di samping itu, Kanmo Group juga menawarkan berbagai tunjangan yang membuat paket imbalan keseluruhan semakin menggiurkan. Tunjangan kesehatan, asuransi, dan fasilitas kesejahteraan lainnya menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk menjaga kesejahteraan karyawan. Selain itu, karyawan juga memiliki akses ke peluang promosi yang mendorong mereka untuk bertumbuh dalam karirnya. Dengan demikian, Kanmo Group tidak hanya berfokus pada gaji, tetapi juga pada pengembangan jangka panjang dan kesejahteraan karyawan.
Struktur Kepemilikan dan Manajemen Kanmo Group
Kanmo Group, sebuah entitas yang berbasis di Indonesia, memiliki struktur kepemilikan yang cukup solid dan jelas. Didirikan oleh sekelompok profesional berpengalaman dalam industri ritel dan distribusi, pemilik Kanmo Group merupakan tokoh-tokoh yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang mumpuni. Salah satu pendiri utamanya adalah Armand Hartono, yang memiliki rekam jejak yang kuat dalam menjalankan bisnis ritel, dan memiliki visi yang jelas untuk mengembangkan Kanmo Group menjadi salah satu pemain utama di pasar Indonesia.
Tim manajemen kunci di Kanmo Group terdiri dari individu-individu dengan keahlian yang beragam dan pengalaman luas di berbagai sektor. Mereka termasuk ahli di bidang pemasaran, keuangan, dan operasi, yang semuanya berkontribusi pada strategi keseluruhan perusahaan. Dengan kombinasi pengalaman dari berbagai industri termasuk ritel, makanan dan minuman, serta e-commerce, Kanmo Group mampu berinovasi dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan pasar. Hal ini terlihat dari strategi mereka dalam memilih brand dan produk yang relevan dengan kebutuhan konsumen.
Pengalaman dan keahlian para pemimpin ini tidak hanya membantu dalam pengambilan keputusan yang strategis, tetapi juga menciptakan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif di dalam perusahaan. Dalam menjalankan bisnisnya, Kanmo Group sangat fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan struktur kepemilikan yang stabil, Kanmo Group melakukan langkah-langkah strategis yang bertujuan untuk mencapai keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang di industri yang kompetitif ini.
Produk dan Layanan, serta Alamat dan Kontak Kanmo Group
Kanmo Group dikenal sebagai salah satu pemimpin dalam industri ritel dan distribusi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk, mulai dari fashion hingga kebutuhan sehari-hari, dengan fokus pada merek global ternama. Di bidang fashion, Kanmo Group memiliki koleksi yang beragam dan mencakup berbagai merek internasional serta lokal yang terkenal. Untuk kebutuhan anak-anak, mereka menghadirkan produk berkualitas yang aman dan fashionable, sehingga orang tua tidak perlu khawatir saat berbelanja untuk buah hati mereka.
Di samping itu, Kanmo Group juga menawarkan layanan yang berkaitan dengan pengalaman berbelanja nyaman bagi pelanggan. Dengan toko yang tersebar di berbagai lokasi strategis di Indonesia, pelanggan dapat dengan mudah mengakses produk-produk berkualitas tinggi yang ditawarkan. Pengalaman berbelanja tidak hanya terbatas pada fisik, karena Kanmo Group juga memanfaatkan platform online untuk menjangkau pelanggan lebih luas. Melalui saluran digital ini, pelanggan dapat dengan cepat dan mudah memilih dan membeli produk yang mereka inginkan dari kenyamanan rumah mereka.
Untuk informasi lebih lanjut, Kanmo Group menyediakan alamat kantor pusat yang dapat diakses oleh publik. Kantor pusat terletak di Jakarta, di mana tim profesional berdedikasi siap memberikan layanan pelanggan yang optimal. Selain itu, untuk pertanyaan mengenai rekrutmen atau informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan, para calon pelanggan dan karyawan dapat menghubungi pihak Kanmo Group melalui saluran kontak resmi yang tersedia di situs web mereka. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan keterjangkauan dan interaksi antara perusahaan dan masyarakat.
Info Lowongan Kerja Driver Kanvas – PT Sinergi Nusantara Sentosa (Banjarmasin) Terbaru 2024
PT Sinergi Nusantara Sentosa membuka lowongan kerja untuk posisi Driver Kanvas di Banjarmasin. Posisi ini bertanggung jawab untuk pengiriman produk secara langsung ke pelanggan di area yang ditentukan.
Kami mencari kandidat yang berpengalaman untuk posisi Driver Kanvas yang akan bertanggung jawab dalam pengiriman produk secara langsung ke pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan dengan pelayanan yang baik.
Judul Pekerjaan:Loker Banjarmasin – Driver Kanvas
Tanggung Jawab:
Mengirim produk ke pelanggan sesuai jadwal dan area yang ditentukan.
Memastikan produk yang dikirim dalam kondisi baik dan tepat waktu.
Menjaga dan merawat kendaraan agar selalu dalam kondisi baik.
Mematuhi aturan lalu lintas dan keselamatan berkendara.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki SIM A atau B1 yang masih berlaku.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai driver kanvas.
Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin.
Informasi Gaji di PT Sinergi Nusantara Sentosa
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke recruitment@sinerginusantara.com atau kunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.
Tentang PT Sinergi Nusantara Sentosa
PT Sinergi Nusantara Sentosa merupakan salah satu perusahaan terkemuka yang beroperasi di Indonesia, didirikan dengan tujuan untuk memberikan solusi inovatif di berbagai bidang. Sejak awal berdirinya pada tahun 2005, perusahaan ini telah berfokus pada penyediaan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan di sektor teknologi dan informasi. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, PT Sinergi Nusantara Sentosa telah berhasil mengukir prestasi signifikan dalam industri ini.
Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi berkelanjutan dan efisien yang mendukung pertumbuhan bisnis klien. Misi yang diemban mencakup pengembangan produk dan layanan yang inovatif, sambil mengutamakan kepuasan pelanggan. Dalam setiap langkah, perusahaan berkomitmen untuk menjunjung tinggi etika dan integritas, memberikan dampak positif tidak hanya kepada pelanggan tetapi juga kepada masyarakat dan lingkungan sekitar.
PT Sinergi Nusantara Sentosa beroperasi di berbagai bidang bisnis, termasuk pengembangan perangkat lunak, konsultasi IT, dan manajemen proyek. Dengan berbagai layanan yang ditawarkan, perusahaan ini tidak hanya sekadar fokus pada keuntungan, namun juga mengedepankan nilai-nilai perusahaan yang meliputi kolaborasi, inovasi, dan kepedulian sosial. Setiap karyawan diharapkan dapat berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, di mana ide-ide baru dan kreativitas dihargai.
Komitmen terhadap pelanggan menjadi salah satu pilar utama dalam operasi PT Sinergi Nusantara Sentosa. Perusahaan berpendapat bahwa hubungan yang baik dengan pelanggan adalah kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang. Oleh karena itu, PT Sinergi Nusantara Sentosa selalu berusaha untuk memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat, menjadikan mereka sebagai mitra strategis dalam mencapai tujuan bisnis.
Struktur Gaji dan Posisi Kerja
PT Sinergi Nusantara Sentosa memberikan perhatian yang signifikan terhadap struktur gaji dan posisi kerja dalam organisasi. Setiap posisi di perusahaan ini memiliki kisaran gaji bulanan yang telah ditentukan berdasarkan beberapa faktor kunci, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan tanggung jawab yang diemban. Hal ini bertujuan untuk menciptakan sistem yang adil dan transparan, serta memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan imbalan yang sesuai dengan kontribusinya.
Gaji untuk posisi entry-level di PT Sinergi Nusantara Sentosa biasanya dimulai dari angka yang kompetitif dalam industri. Sementara itu, posisi yang lebih senior atau manajerial menawarkan kisaran gaji yang lebih tinggi, mencerminkan tingkat pengambilan keputusan dan kompleksitas pekerjaan. Selain gaji pokok, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan, termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja. Tunjangan ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan serta meningkatkan kepuasan kerja.
Selain faktor internal, struktur gaji juga dipengaruhi oleh kondisi pasar dan kompetisi di industri yang sama. PT Sinergi Nusantara Sentosa secara rutin melakukan analisis pasar untuk memastikan bahwa penawaran gaji dan tunjangan tetap menarik bagi calon karyawan dan sejalan dengan standard industri. Hal ini penting untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik yang akan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
Di samping itu, perusahaan juga menghargai pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan pendidikan. Karyawan yang meningkatkan keterampilannya akan memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan promosi dan penyesuaian gaji yang sesuai. Dengan demikian, struktur gaji dan posisi kerja di PT Sinergi Nusantara Sentosa tidak hanya berfokus pada imbalan finansial, tetapi juga pada pengembangan karir karyawan ke depannya.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Sinergi Nusantara Sentosa
Proses karir dan rekrutmen di PT Sinergi Nusantara Sentosa dilakukan dengan serangkaian langkah yang sistematis untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja melalui berbagai platform, termasuk website resmi perusahaan dan portal pencarian kerja. Setelah pengumuman, calon pelamar diharapkan untuk mengirimkan berkas lamaran, termasuk CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
Setelah berkas lamaran diterima, tim HR akan melakukan proses penyaringan awal berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan. Kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya, yaitu wawancara. Pada tahap ini, wawancara dilakukan oleh HR dan manajer terkait untuk penilaian lebih mendalam mengenai kompetensi dan kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan.
PT Sinergi Nusantara Sentosa juga memberikan peluang bagi kandidat untuk menunjukkan kemampuan mereka melalui tes keterampilan yang relevan. Setelah semua tahap selesai, keputusan akhir mengenai penerimaan kandidat akan diambil. Bagi mereka yang berhasil, proses orientasi dan pelatihan awal akan dilaksanakan untuk mempersiapkan karyawan baru dalam menjalankan tugasnya.
Sebagai saran bagi calon pelamar, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti proses rekrutmen. Memahami visi misi perusahaan, mengasah keterampilan yang dibutuhkan, dan memiliki rencana jangka panjang untuk pengembangan karir akan meningkatkan peluang diterima. Selain itu, perusahaan juga berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir karyawan melalui program pelatihan berkala dan kesempatan untuk mengikuti proyek-proyek penting, sehingga setiap karyawan dapat tumbuh dan berkontribusi lebih baik bagi perusahaan.
Produk dan Layanan, Alamat, dan Kontak
PT Sinergi Nusantara Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di berbagai bidang industri, mengkhususkan diri dalam pengembangan solusi teknologi pintar dan produk inovatif. Salah satu produk utama yang ditawarkan oleh perusahaan ini adalah sistem manajemen yang terintegrasi. Sistem ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan pengawasan yang lebih baik. Selain itu, PT Sinergi Nusantara Sentosa juga menawarkan layanan konsultasi untuk membantu klien dalam merumuskan strategi yang tepat guna mencapai tujuan bisnis mereka.
Di samping solusi teknologi, PT Sinergi Nusantara Sentosa juga menyediakan berbagai layanan purna jual. Layanan ini mencakup dukungan teknis dan pemeliharaan produk yang memastikan bahwa pelanggan selalu mendapatkan performa optimal dari sistem yang mereka gunakan. Dalam hal ini, perusahaan berkomitmen untuk memberikan pengalaman yang memuaskan bagi setiap pelanggan melalui layanan yang responsif dan profesional.
Selain produk dan layanan, penting untuk mencantumkan informasi mengenai alamat kantor pusat dan kontak perusahaan. PT Sinergi Nusantara Sentosa berlokasi di Jl. Teknologi No. 5, Jakarta, Indonesia. Untuk menjangkau perusahaan ini, pelanggan dapat menghubungi nomor telepon yang tersedia, yakni (+62) 21-1234-5678. Email resmi yang bisa digunakan untuk pertanyaan atau klarifikasi lebih lanjut adalah info@sinerginusantarasentosa.com. Dengan menyediakan informasi kontak yang jelas, perusahaan berharap dapat menjalin komunikasi yang lebih baik dan memberikan dukungan cepat kepada pelanggan.
Melalui produk dan layanan yang disediakan, PT Sinergi Nusantara Sentosa berusaha untuk terus berkontribusi pada pertumbuhan industri dan memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin beragam.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Sinergi Nusantara Sentosa, Banjarmasin:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Marketing Manager
10.000.000 – 13.000.000
Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen
Pengalaman dalam strategi pemasaran dan manajemen tim
2
Sales Executive
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen
Pengalaman dalam penjualan dan pengembangan pasar
3
Finance Analyst
8.000.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam analisis keuangan dan laporan keuangan
4
Human Resources Officer
7.000.000 – 9.500.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan hubungan karyawan
5
IT Support Specialist
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Informatika
Pengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT
6
Customer Service Representative
6.000.000 – 8.000.000
Minimal D3 di bidang Komunikasi/Manajemen
Pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan resolusi masalah
7
Operations Supervisor
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Operasi
Pengalaman dalam supervisi operasional dan pengelolaan tim
8
Logistics Coordinator
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Logistik/Manajemen
Pengalaman dalam koordinasi logistik dan pengelolaan rantai pasokan
9
Product Development Specialist
8.500.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen Produk
Pengalaman dalam pengembangan produk dan inovasi
10
Administrative Assistant
6.000.000 – 7.500.000
Minimal D3 di bidang Administrasi/Manajemen
Pengalaman dalam dukungan administrasi dan pengelolaan dokumen
