PT. SEJATI GUNA PERSADA membuka lowongan untuk posisi Admin Staff di Pekanbaru. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung administrasi dan operasional perusahaan.
PT. SEJATI GUNA PERSADA
Address:
Pekanbaru, Riau
Pekanbaru, Riau, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin Staff PT. SEJATI GUNA PERSADA
Kami mencari individu yang terorganisir dan detail untuk bergabung sebagai Admin Staff di PT. SEJATI GUNA PERSADA.
Job Title:𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣 𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛
Tanggung Jawab:
Mendukung kegiatan administrasi harian perusahaan.
Mengelola dokumen dan data perusahaan dengan baik.
Berkomunikasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Membantu dalam penyusunan laporan dan presentasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun.
Kemampuan mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
Keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
Informasi Gaji di PT. SEJATI GUNA PERSADA
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5000000 – Rp 7000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@sejatigunapersada.co.id dengan subjek “Admin Staff – Pekanbaru”.
Thamrin Group membuka lowongan untuk posisi Admin Staff di Palembang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mendukung kegiatan administratif dan operasional perusahaan.
Thamrin Group
Address:
Palembang, Sumatera Selatan
Palembang, Sumatera Selatan, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin Staff Thamrin Group
Kami mencari individu yang terorganisir dan detail-oriented untuk bergabung sebagai Admin Staff di Thamrin Group.
Job Title:𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣 𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛
Tanggung Jawab:
Menangani dokumen dan administrasi harian.
Mendukung tim dalam kegiatan operasional.
Melakukan pengarsipan dan pengelolaan data.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk kelancaran operasional.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang terkait.
Pengalaman di posisi administrasi lebih diutamakan.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office dengan baik.
Kemampuan komunikasi yang baik dan teliti.
Informasi Gaji di Thamrin Group
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4000000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email hr@thamrin-group.com dengan subjek “Admin Staff – Palembang”.
Posisi ini bertanggung jawab untuk menjalankan tugas sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan berkontribusi terhadap pencapaian target.
Job Title:Staff
Tanggung Jawab:
Melaksanakan tugas teknis dan administratif sesuai dengan SOP.
Berkoordinasi dengan tim untuk menyelesaikan proyek yang sedang berjalan.
Menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan dan rekan kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang teknik atau yang relevan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bisa bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif yang tinggi.
Sehat jasmani dan rohani.
Informasi Gaji di PT Royal Teknik Gemilang
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@royalteknikgemilang.com sebelum batas waktu yang ditentukan.
Profil Perusahaan PT Royal Teknik Gemilang
PT Royal Teknik Gemilang didirikan di tengah pesatnya perkembangan sektor teknik dan konstruksi di Indonesia. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi teknik yang berkualitas dan inovatif bagi berbagai sektor industri. Dengan pengalaman puluhan tahun, PT Royal Teknik Gemilang telah berhasil menorehkan sejarah panjang dalam memberikan kontribusi positif di bidang teknik dan konstruksi.
Visi PT Royal Teknik Gemilang adalah menjadi perusahaan teknik terdepan yang dikenal atas kecakapan dan integritas dalam memberikan solusi teknik berkelas dunia. Misi perusahaan mencakup berbagai inisiatif strategis untuk memastikan setiap proyek dilaksanakan dengan standar tertinggi, memanfaatkan teknologi terbaru, dan memprioritaskan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai inti perusahaan mencakup integritas, inovasi, kualitas, dan kepemimpinan yang bertanggung jawab.
Struktur organisasi PT Royal Teknik Gemilang terdiri dari berbagai divisi yang semuanya dipimpin oleh profesional berpengalaman di bidangnya masing-masing. Divisi-divisi ini mencakup manajemen proyek, desain teknik, konstruksi, dan pengawasan kualitas. Kolaborasi antar divisi ini memastikan bahwa setiap proyek berjalan lancar dan sesuai dengan jadwal serta anggaran yang telah ditetapkan.
Perusahaan ini beroperasi di sektor teknik dan konstruksi, dengan fokus utama pada proyek infrastruktur besar seperti jalan raya, jembatan, dan gedung pencakar langit. Salah satu pencapaian terbesar PT Royal Teknik Gemilang adalah keterlibatannya dalam pembangunan beberapa bandar udara internasional di Indonesia, yang tidak hanya meningkatkan konektivitas tetapi juga menjadi simbol kemajuan teknologi infrastruktur di Indonesia.
Proyek-proyek besar lainnya meliputi revitalisasi kawasan perkotaan dan pengembangan kawasan industri, yang semuanya mewujudkan komitmen PT Royal Teknik Gemilang terhadap pembangunan berkelanjutan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat. Melalui pencapaian-pencapaian ini, PT Royal Teknik Gemilang tidak hanya mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin di industri teknik dan konstruksi, tetapi juga membangun reputasi sebagai mitra tepercaya dalam pengembangan infrastruktur nasional.
Gaji Bulanan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Royal Teknik Gemilang
PT Royal Teknik Gemilang dikenal memberikan gaji bulanan yang kompetitif untuk posisi-posisi yang ada di perusahaan mereka. Gaji ini dirancang tidak hanya untuk menarik talenta terbaik tapi juga untuk mempertahankan dan memotivasi karyawan yang sudah ada. Dalam upaya untuk memberikan gambaran yang jelas, mari kita lihat beberapa posisi utama beserta rentang gaji bulanannya.
Untuk posisi manajerial, seperti Manajer Proyek Teknik dan Manajer Operasional, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000. Para manajer ini juga seringkali menerima bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian target yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Bagi posisi teknis, seperti Insinyur Mesin dan Teknisi Jaringan, gaji bulanan berada dalam rentang Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000. Selain gaji pokok, mereka biasanya mendapatkan tunjangan tambahan seperti uang makan, uang transportasi, dan fasilitas asuransi kesehatan, yang mencakup pengobatan dan perawatan bagi karyawan serta keluarganya.
Posisi administrasi, seperti Administrasi Keuangan dan Administrasi Umum, menawarkan gaji bulanan berkisar Rp 5.000.000 hingga Rp 10.000.000. Selain gaji, karyawan di posisi ini juga sering mendapatkan tunjangan hari raya, bonus tahunan, dan kesempatan untuk mengikuti program pelatihan karyawan yang bertujuan meningkatkan kompetensi mereka.
Sementara untuk level entry atau posisi entry-level, seperti Staf Administrasi Junior dan Asisten Teknisi, gaji bulanan biasanya antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Meskipun gaji pokok mungkin tidak setinggi posisi lain, PT Royal Teknik Gemilang tetap memberikan berbagai tunjangan dan program pelatihan untuk membantu pengembangan karir para karyawan baru ini.
Dengan demikian, PT Royal Teknik Gemilang tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif untuk setiap posisi di perusahaannya, tetapi juga memberikan berbagai tunjangan dan keuntungan lain yang bertujuan untuk memastikan kesejahteraan serta pengembangan karyawan dalam jangka panjang. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi mereka yang berorientasi pada pengembangan karir yang berkelanjutan.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Royal Teknik Gemilang
Proses rekrutmen di PT Royal Teknik Gemilang dirancang dengan cermat untuk memastikan bahwa setiap calon karyawan memiliki kesempatan yang adil dan transparan. Proses ini dimulai dengan tahap pengajuan lamaran yang dapat dilakukan secara online melalui situs web perusahaan atau melalui email resmi yang disediakan. Setelah pengajuan lamaran, tim HR akan melakukan seleksi awal berdasarkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Tahapan berikutnya adalah tahap wawancara, yang biasanya terdiri dari beberapa sesi, mulai dari wawancara HR hingga wawancara teknis dengan anggota tim terkait. Selama wawancara HR, calon karyawan akan dievaluasi berdasarkan soft skills dan kesesuaian budaya kerja. Sedangkan dalam wawancara teknis, penilaian difokuskan pada kompetensi teknis dan pengetahuan spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar. Jika calon karyawan berhasil melewati tahap ini, langkah berikutnya adalah uji keterampilan atau penilaian tambahan, jika diperlukan.
Setelah seluruh tahapan seleksi selesai, calon karyawan yang memenuhi kriteria akan menerima tawaran pekerjaan resmi. PT Royal Teknik Gemilang sangat menghargai keterbukaan dan komunikasi yang jelas sepanjang proses rekrutmen, memastikan bahwa semua pihak memiliki pemahaman yang sama mengenai persyaratan dan harapan pekerjaan.
Selain proses rekrutmen yang teliti, PT Royal Teknik Gemilang menawarkan berbagai jalur karir bagi karyawan. Peluang untuk naik jabatan selalu tersedia bagi mereka yang menunjukkan kinerja luar biasa dan inisiatif. Perusahaan ini juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan, termasuk workshop, seminar, dan kursus khusus yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Tidak kalah pentingnya adalah budaya kerja di PT Royal Teknik Gemilang, yang berfokus pada kolaborasi, inovasi, dan kesejahteraan karyawan. Lingkungan kerja yang mendukung ini mempromosikan pertumbuhan profesional serta personal, menciptakan suasana yang kondusif bagi pengembangan karir. Karyawan didorong untuk terus belajar dan mengembangkan diri, dengan dukungan penuh dari manajemen dan rekan kerja.
Produk dan Layanan PT Royal Teknik Gemilang, serta Alamat dan Kontak Perusahaan
PT Royal Teknik Gemilang menawarkan berbagai produk dan layanan yang berfokus pada kebutuhan teknik dan industri. Produk-produk unggulan perusahaan meliputi mesin-mesin industri, suku cadang teknik, serta peralatan mekanik yang berkualitas tinggi. Setiap produk yang dihasilkan dirancang untuk memenuhi standar internasional, sehingga dapat memastikan kinerja optimal dan ketahanan yang lama, sangat penting bagi industri manufaktur, konstruksi, dan perawatan alat berat.
Selain produk-produk tersebut, PT Royal Teknik Gemilang juga menyediakan layanan konsultasi teknik, perawatan preventif, dan jasa pemeliharaan mesin. Layanan ini bertujuan untuk membantu klien dalam mengoptimalkan operasional dan meminimalisir downtime. Dengan tim ahli yang berpengalaman, PT Royal Teknik Gemilang dapat memberikan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap pelanggan. Target pasar utama perusahaan mencakup perusahaan-perusahaan di sektor industri, konstruksi, pertambangan, dan logistik yang memerlukan produk dan jasa teknis berkualitas tinggi.
Berikut adalah informasi kontak dan alamat PT Royal Teknik Gemilang:
Alamat Kantor Pusat: Jalan Industri No. 45, Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, Jawa Barat, Indonesia
Cabang:
Jalan Raya Sudirman No. 12, Jakarta Pusat, DKI Jakarta
Jam operasional perusahaan adalah Senin hingga Jumat dari pukul 08.00 hingga 17.00. Untuk layanan pelanggan atau permintaan kerjasama bisnis, PT Royal Teknik Gemilang merekomendasikan untuk menghubungi nomor telepon atau email di atas selama jam kerja. Tim mereka akan siap membantu menjawab pertanyaan, memberikan informasi tambahan, atau menyelesaikan permintaan Anda dengan profesionalisme dan komitmen tinggi.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Royal Teknik Gemilang Banjarmasin dengan 10 posisi:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Admin Staff
4.000.000 – 5.500.000
Minimal D3 di bidang Administrasi/Manajemen
Pengalaman dalam pengelolaan administrasi dan dokumentasi perusahaan
2
Project Manager
10.000.000 – 15.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen
Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi
3
Civil Engineer
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil
Pengalaman dalam perencanaan dan pengawasan pekerjaan sipil
4
Electrical Engineer
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Elektro
Pengalaman dalam perancangan dan perawatan sistem kelistrikan
5
Mechanical Engineer
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin
Pengalaman dalam perencanaan dan perawatan peralatan mekanis
6
Quality Control (QC) Supervisor
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Manajemen Mutu
Pengalaman dalam pengawasan dan pengendalian kualitas produk
7
Procurement Officer
6.000.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik/Manajemen
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
8
Safety Officer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Pengalaman dalam manajemen K3 di lingkungan proyek
9
Human Resources (HR) Manager
8.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia
10
Finance & Accounting Manager
8.500.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan akuntansi perusahaan