Setia Mandiri Elektronik membuka lowongan untuk posisi Admin Data Entry di Malang, bertanggung jawab dalam pengelolaan data dan administrasi yang akurat.
Setia Mandiri Elektronik
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin Data Entry di Setia Mandiri Elektronik
Kami mencari kandidat yang terampil dalam entri data dan administrasi untuk bergabung sebagai Admin Data Entry di Setia Mandiri Elektronik, Malang.
Memasukkan dan memverifikasi data di sistem perusahaan.
Mengelola arsip dan dokumen terkait data administrasi.
Memastikan akurasi data yang diinputkan.
Bekerjasama dengan tim untuk memenuhi kebutuhan administrasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang data entry atau administrasi lebih disukai.
Teliti, cekatan, dan memiliki kemampuan komputer yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
Informasi Gaji di Setia Mandiri Elektronik
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke alamat email hrd@setiamandirielektronik.com atau langsung ke website resmi Setia Mandiri Elektronik. Kami akan menghubungi pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk tahap selanjutnya.
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan memasukkan data ke dalam sistem serta memastikan akurasi data yang dikelola.
Job Title:Admin Data Entry
Tanggung Jawab:
Memasukkan data ke dalam sistem dengan akurat.
Mengelola dokumen dan arsip perusahaan.
Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Membuat laporan berkala tentang data yang dikelola.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja di bidang data entry lebih diutamakan.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel).
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan komunikasi yang baik.
Informasi Gaji di Squeeze
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@squeeze.com sebelum batas waktu yang ditentukan.
Profil dan Bidang Usaha Perusahaan Squeeze
Perusahaan Squeeze didirikan pada tahun 2014 dengan misi untuk mendefinisikan ulang animasi melalui teknologi dan kreatifitas. Fokus utamanya ialah menyediakan layanan animasi berkualitas tinggi yang dapat memenuhi ekspektasi industri hiburan global. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam industri animasi, yang tidak saja diakui untuk inovasi tetapi juga untuk kualitas dan komitmen kepada klien.
Squeeze bergerak di bidang animasi dan menyediakan beragam jenis layanan termasuk animasi 3D, video game, efek visual (VFX), serta produk-produk kreatif lainnya yang mendukung proyek multinasional. Dengan demikian, Squeeze tidak hanya melayani kebutuhan konten hiburan seperti film dan serial televisi, tetapi juga proyek-proyek komersial untuk berbagai merek ternama.
Selama perjalanannya, Squeeze telah berhasil meraih berbagai penghargaan, yang menegaskan kualitas dan inovasi dalam setiap projek yang mereka garap. Diantaranya adalah beberapa penghargaan bergengsi dalam festival animasi dan pengakuan dari asosiasi industri terkait. Semua ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan hasil yang berkualitas serta ketepatan waktu dalam penyelesaiannya.
Struktur organisasi Squeeze terdiri dari tim yang sangat terampil dan berpengalaman di bidangnya. Perusahaan ini didirikan oleh Denis Dorรฉ dan Patrick Beaulieu, yang juga merupakan bagian dari tim manajemen puncak. Dengan latar belakang yang kuat di bidang animasi dan efek visual, keduanya memimpin perusahaan dengan visi yang jelas dan keinginan untuk terus maju dan berinovasi.
Kepemilikan perusahaan sepenuhnya berada di tangan para founder, yang memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil selaras dengan nilai-nilai dan tujuan awal pendirian Squeeze. Dengan tim yang berdedikasi dan manajemen yang visioner, Squeeze terus berkembang dan menjadi salah satu pemain penting dalam industri animasi global.
Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di Squeeze
Di perusahaan Squeeze, struktur penggajian secara keseluruhan cukup kompetitif dan bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman kerja, level pendidikan, serta tanggung jawab pekerjaan. Beberapa posisi kunci dalam perusahaan ini mencakup manajer, pengembang software, desainer, analis keuangan, hingga staf administrasi. Berikut ini adalah rentang gaji bulanan yang umum diterima di beberapa posisi penting tersebut.
Bagi posisi manajer, gaji bulanan berkisar antara Rp. 15.000.000 hingga Rp. 25.000.000. Kisaran ini dipengaruhi oleh pengalaman, tingkat pendidikan, serta keterlibatan dalam proyek-proyek strategis yang signifikan. Sebagai contoh, manajer dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan lulusan program pascasarjana mungkin menerima gaji di ujung atas kisaran ini.
Untuk pengembang software, gaji bulanan mereka dapat berkisar dari Rp. 10.000.000 hingga Rp. 20.000.000. Pengalaman kerja dan keahlian teknis menjadi penentu utama dalam kisaran gaji ini; developer senior dengan pengalaman bertahun-tahun dan sertifikasi tambahan sering kali memperoleh gaji lebih tinggi.
Desainer di Squeeze, termasuk desainer grafis dan desainer UX/UI, umumnya mendapatkan gaji bulanan antara Rp. 8.000.000 hingga Rp. 15.000.000. Faktor pengalaman dan portfolio proyek yang kuat tentu akan meningkatkan posisi desainer dalam rentang gaji ini.
Analis keuangan memiliki rentang gaji bulanan Rp. 10.000.000 hingga Rp. 18.000.000, dengan pertimbangan pengalaman kerja, kemampuan analisis yang mumpuni, dan pemahaman luas mengenai pasar keuangan. Posisi ini juga mungkin mendapatkan tambahan tunjangan berdasarkan kinerja dan kontribusi pada hasil usaha perusahaan.
Staf administrasi di Squeeze menerima gaji bulanan antara Rp. 5.000.000 dan Rp. 10.000.000. Meskipun kisaran ini relatif lebih rendah, berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan untuk pengembangan profesional tetap tersedia sebagai bagian dari paket kompensasi total.
Selain gaji pokok, Squeeze juga menawarkan sejumlah tunjangan dan keuntungan lainnya. Ini termasuk bonus tahunan berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan komprehensif, serta program pelatihan dan pengembangan untuk memajukan keterampilan karyawan. Semua ini dirancang untuk memastikan bahwa karyawan di Squeeze tidak hanya mendapatkan kompensasi finansial yang tepat, namun juga dukungan dalam pengembangan karier mereka.
Proses Karir dan Rekrutmen di Squeeze
Proses rekrutmen di Squeeze dimulai dengan pengiriman lamaran oleh calon karyawan. Calon pelamar dapat mengunjungi situs web perusahaan atau platform pencarian kerja untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Setelah menemukan posisi yang cocok, pelamar diharapkan mengirimkan surat lamaran, curriculum vitae (CV), dan dokumen pendukung lainnya.
Langkah pertama seleksi adalah seleksi administrasi, di mana tim HRD akan meninjau dokumen pelamar untuk memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dengan persyaratan yang ditetapkan. Kandidat yang memenuhi kriteria dasar akan melanjutkan ke tahap berikutnya, yaitu wawancara. Tahap wawancara biasanya terdiri dari beberapa sesi, mulai dari wawancara HRD yang mengevaluasi kecocokan budaya dan motivasi pelamar, hingga wawancara teknis yang memverifikasi keterampilan dan pengetahuan spesifik yang diperlukan untuk posisi tersebut.
Selain wawancara, ada kemungkinan pelamar diharuskan menjalani tes kemampuan atau latihan praktis yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Misalnya, bagi pelamar di posisi teknis, mungkin akan diberikan tes pemrograman atau studi kasus untuk menyelesaikan masalah tertentu.
Terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan di Squeeze. Calon pelamar sebaiknya memiliki kualifikasi pendidikan yang relevan, pengalaman kerja yang memadai di bidang terkait, serta keterampilan khusus yang dibutuhkan oleh posisi tersebut. Kompetensi dalam bekerja tim, komunikasi yang efektif, dan kemampuan berpikir kritis juga sangat dihargai.
Agar memiliki peluang lebih besar untuk diterima, para pelamar disarankan untuk mempersiapkan diri secara menyeluruh sebelum wawancara. Ini mencakup penelitian tentang perusahaan dan posisinya, latihan menjawab pertanyaan wawancara, serta memastikan penampilan dan komunikasi yang profesional. Selain itu, mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan dan mendapatkan sertifikasi tambahan juga bisa menjadi nilai tambah.
Di Squeeze, karyawan memiliki peluang karir yang menjanjikan. Perusahaan menawarkan berbagai program pengembangan diri seperti pelatihan keterampilan, workshop, dan mentorship yang bertujuan untuk meningkatkan keahlian karyawan. Selain itu, terdapat jenjang karir yang jelas di mana karyawan dapat naik pangkat seiring perkembangan karier mereka, berdasarkan penilaian kinerja dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.
Produk dan Layanan Perusahaan Squeeze serta Informasi Kontak
Squeeze merupakan perusahaan yang menyediakan beragam produk dan layanan inovatif untuk mempermudah berbagai aspek bisnis dan kehidupan konsumen. Produk unggulan dari Squeeze termasuk perangkat lunak manajemen bisnis yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas perusahaan. Software ini dilengkapi dengan fitur-fitur canggih seperti analitik real-time, laporan keuangan otomatis, dan integrasi dengan berbagai aplikasi pihak ketiga yang populer. Manfaat utama dari produk ini adalah kemampuannya untuk memberikan wawasan yang mendalam tentang kinerja bisnis, sehingga memudahkan pengambilan keputusan yang lebih informasional dan strategis.
Selain perangkat lunak manajemen bisnis, Squeeze juga menawarkan solusi untuk kebutuhan pemasaran digital. Produk ini mencakup alat untuk optimasi mesin pencari (SEO), manajemen media sosial, dan iklan digital yang terintegrasi. Dengan menggunakan platform ini, pelanggan dapat memperluas jangkauan pemasaran mereka dan menciptakan kampanye yang lebih efektif dan terukur. Keunggulan lain dari layanan ini adalah dukungan teknis yang agresif dan layanan konsultasi yang tersedia untuk memberikan bimbingan dan strategi kepada para pengguna dalam menjalankan kampanye mereka.
Tidak hanya itu, Squeeze juga dikenal atas layanan pelanggan yang prima, termasuk dukungan teknis yang responsif dan layanan purna jual yang komprehensif. Tim dukungan teknis Squeeze tersedia 24/7 untuk membantu pelanggan menyelesaikan segala macam isu teknis yang mungkin timbul dari penggunaan produk. Layanan purna jual mencakup pembaruan perangkat lunak secara berkala, pelatihan pengguna, dan penawaran tambahan seperti garansi produk yang diperpanjang.
Bagi pelanggan atau mitra bisnis yang ingin menjangkau Squeeze, Anda bisa mengunjungi kantor pusat perusahaan yang beralamat di:
Alamat: Jl. Mahoni No. 23, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia Telepon: +62 21 9876 5432 Email: info@squeeze.com
Squeeze juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai lokasi untuk mendukung operasi mereka. Berikut adalah informasi kontak cabang-cabang tersebut:
