Loker Info Driver PT. Berkat Subuh Transport Balikpapan Terbaru 2024
PT. Berkat Subuh Transport membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Driver. Kesempatan ini terbuka bagi individu yang memiliki kemampuan berkendara yang baik dan mampu bekerja dengan tanggung jawab tinggi.
Posisi Driver bertanggung jawab untuk mengemudikan kendaraan perusahaan dan mengantarkan barang sesuai dengan kebutuhan.
Job Title:Driver
Tanggung Jawab:
Mengemudikan kendaraan dengan aman dan disiplin.
Melakukan pemeriksaan rutin pada kendaraan sebelum digunakan.
Menjaga keamanan dan keselamatan barang yang diangkut.
Melaporkan kondisi kendaraan secara berkala.
Berkendara sesuai dengan rute yang ditentukan dan mematuhi peraturan lalu lintas.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMP.
Memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
Pengalaman sebagai driver minimal 1 tahun diutamakan.
Memiliki pengetahuan tentang rute di area Balikpapan.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Informasi Gaji di PT. Berkat Subuh Transport
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@berkatsubuhtransport.com dengan subjek “Lamaran Driver – Balikpapan”.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT. Berkat Subuh Transport, Balikpapan:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Supir Truck
6.000.000 – 8.000.000
Minimal SMP
Pengalaman dalam mengemudikan truck dan pengiriman barang
2
Driver Angkutan Umum
5.500.000 – 7.500.000
Minimal SMA/SMK
Pengalaman dalam mengemudikan kendaraan angkutan umum
3
Mekanik Kendaraan
7.000.000 – 9.000.000
Minimal SMA/SMK dengan Keahlian Mekanik
Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan kendaraan
4
Supervisor Operasional
8.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam supervisi operasional dan manajemen logistik
5
Admin Gudang
6.000.000 – 8.000.000
Minimal SMA/SMK
Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan gudang
6
Logistik & Pengadaan
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam pengelolaan logistik dan pengadaan barang
7
Staf Keuangan
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam administrasi keuangan dan pembukuan
8
Customer Service
5.500.000 – 7.000.000
Minimal SMA/SMK
Pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan komunikasi
9
Pengawas Lapangan
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Manajemen
Pengalaman dalam pengawasan lapangan dan operasional
PT Iora Dermajaya Utama didirikan pada tahun 1998 sebagai tanggapan terhadap meningkatnya kebutuhan akan solusi dermakosmetik di Indonesia. Dalam kurun waktu lebih dari dua dekade, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan memantapkan dirinya sebagai pemain utama di sektor dermakosmetik dan kesehatan kulit.
Visi PT Iora Dermajaya Utama adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam menyediakan solusi perawatan kulit berkualitas tinggi yang dapat diakses oleh semua kalangan. Sementara itu, misinya mencakup komitmen untuk inovasi produk, pelatihan tenaga profesional yang berkelanjutan, dan pelayanan terbaik kepada konsumen. Nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan meliputi integritas, inovasi, dan kualitas tanpa kompromi.
Perusahaan ini berfokus pada bidang usaha dermakosmetik, yang mencakup berbagai produk perawatan kulit, dari pembersih hingga krim anti-penuaan. Selain itu, PT Iora Dermajaya Utama juga mengembangkan produk perawatan khusus untuk kondisi kulit tertentu, seperti jerawat dan hiperpigmentasi. Sebagai perusahaan yang berada di garis depan industri dermakosmetik, PT Iora Dermajaya Utama berperan penting dalam menyediakan produk yang menggabungkan manfaat medis dan kosmetik, yang dikenal sebagai cosmeceuticals.
Dalam pasar dermakosmetik yang kompetitif, PT Iora Dermajaya Utama telah meraih beberapa pencapaian penting. Beberapa penghargaan bergengsi yang telah diterima termasuk Sertifikat ISO 9001 untuk Sistem Manajemen Mutu dan penghargaan dari Asosiasi Kosmetik Indonesia untuk inovasi produk. Penghargaan-penghargaan ini mencerminkan dedikasi perusahaan terhadap kualitas dan inovasi.
Dengan fondasi yang kuat dan komitmen untuk terus berinovasi, PT Iora Dermajaya Utama terus memperkuat posisinya di pasar dermakosmetik. Kepercayaan konsumen yang semakin meningkat memberikan dorongan bagi perusahaan untuk mencapai pencapaian lebih besar di masa depan.
Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Iora Dermajaya Utama
PT Iora Dermajaya Utama menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan rentang gaji yang cukup kompetitif, bervariasi berdasarkan pengalaman dan kualifikasi karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi atau asisten manajer, gaji bulanan berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Posisi dengan tanggung jawab lebih tinggi dan memerlukan keterampilan khusus, seperti analis bisnis atau manajer proyek, biasanya mendapatkan gaji Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan.
Manajer tingkat menengah, seperti manajer pemasaran atau manajer keuangan, umumnya menikmati gaji yang lebih tinggi berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi eksekutif seperti direktur pemasaran atau chief financial officer (CFO) dapat memperoleh gaji bulanan sekitar Rp30.000.000 hingga Rp50.000.000, tergantung pada pengalaman kerja dan kontribusi langsung terhadap perusahaan.
Selain gaji pokok, karyawan PT Iora Dermajaya Utama juga berhak atas berbagai tunjangan dan manfaat lainnya. Tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa adalah beberapa manfaat dasar yang diberikan perusahaan. Selain itu, terdapat bonus tahunan yang diberikan berdasarkan kinerja individu maupun kinerja perusahaan secara keseluruhan. Beberapa posisi kunci juga disertai dengan tunjangan kendaraan dan anggaran perjalanan, menunjang mobilitas karyawan dalam menjalankan tugasnya.
Jika dibandingkan dengan standar gaji di industri serupa, kompensasi yang ditawarkan oleh PT Iora Dermajaya Utama cukup kompetitif. Misalnya, dalam industri manufaktur dan distribusi, gaji untuk posisi yang setara biasanya tidak jauh berbeda, cenderung berada dalam rentang yang sama. Ini menunjukkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk menarik dan mempertahankan talenta berbakat dengan menawarkan paket kompensasi yang menarik.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Iora Dermajaya Utama
Proses rekrutmen di PT Iora Dermajaya Utama dirancang untuk menjaring kandidat terbaik yang sesuai dengan nilai-nilai dan visi perusahaan. Tahapan rekrutmen dimulai dengan pengajuan lamaran secara online melalui situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terkemuka. Para kandidat diharapkan untuk mengunggah CV lengkap serta surat lamaran yang mencerminkan kualifikasi dan minat mereka terhadap posisi yang dilamar.
Setelah tahap awal seleksi administratif, kandidat terpilih akan mengikuti serangkaian tes kompetensi dan wawancara. Tahapan ini mencakup tes kemampuan teknis terkait spesialisasi pekerjaan, uji pengetahuan umum, dan tes psikologi untuk mengukur kemampuan kognitif serta kepribadian kandidat. Wawancara dilakukan dalam beberapa tahap, dimulai dengan wawancara HRD untuk menilai kesesuaian budaya kerja, dilanjutkan dengan wawancara teknis oleh tim terkait, dan diakhiri dengan wawancara dengan pihak manajemen.
PT Iora Dermajaya Utama mencari kandidat yang memiliki kualifikasi pendidikan yang relevan, pengalaman kerja yang memadai, serta keterampilan khusus yang dibutuhkan untuk posisi tertentu. Selain kompetensi teknis, perusahaan juga menghargai keterampilan lunak seperti kemampuan berkomunikasi, kerja sama dalam tim, dan kemampuan mengambil inisiatif. Nilai integritas dan komitmen terhadap tugas juga menjadi pertimbangan penting dalam seleksi karyawan baru.
Budaya kerja di PT Iora Dermajaya Utama sangat mengedepankan profesionalisme, kolaborasi, dan inovasi. Perusahaan menekankan pentingnya pembelajaran dan pengembangan terus-menerus melalui berbagai program pelatihan dan peningkatan keterampilan. Setiap karyawan memiliki akses ke program pengembangan karir yang komprehensif, mencakup pelatihan internal dan eksternal, serta jalur promosi yang jelas berdasarkan kinerja dan hasil kerja.
Bagi kandidat yang tertarik untuk bergabung dengan PT Iora Dermajaya Utama, ada beberapa tips yang bisa membantu meningkatkan peluang diterima. Pertama, pastikan untuk mempelajari secara mendalam tentang perusahaan dan posisi yang dilamar. Kedua, siapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi, terutama wawancara teknis dan HRD. Ketiga, tunjukkan antusiasme dan komitmen Anda terhadap visi dan misi perusahaan. Akhirnya, pastikan untuk selalu memperbarui keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan bidang kerja yang diminati.
Produk dan Layanan, Alamat Kantor, dan Kontak Perusahaan PT Iora Dermajaya Utama
PT Iora Dermajaya Utama adalah perusahaan yang dikenal dengan portofolio produk dan layanan unggulannya dalam bidang kesehatan dan kosmetik. Salah satu produk utama dari PT Iora Dermajaya Utama adalah serum wajah, yang diformulasikan khusus dengan bahan-bahan alami berkualitas tinggi untuk memastikan hasil yang optimal dan aman digunakan pada semua jenis kulit. Selain itu, perusahaan juga menawarkan rangkaian produk perawatan kulit lainnya seperti pelembap, pembersih wajah, hingga perawatan anti-penuaan, semuanya dirancang dengan teknologi terkini dan penelitian mendalam untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Salah satu keunggulan PT Iora Dermajaya Utama dibandingkan kompetitor adalah fokus mereka pada inovasi serta komitmen terhadap kualitas. Produk-produk yang ditawarkan telah melalui uji klinis ketat untuk memastikan efektivitas dan keamanan. Hal ini membuat produk perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi konsumen yang peduli terhadap kesehatan kulit mereka. Selain itu, PT Iora Dermajaya Utama menyediakan layanan konsultasi kecantikan melalui platform online maupun langsung, memungkinkan pelanggan mendapatkan rekomendasi produk yang sesuai dengan kondisi kulit mereka.
Kantor pusat PT Iora Dermajaya Utama berlokasi di Jl. Sudirman No.56, Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Lokasi strategis ini dipilih untuk mempermudah akses klien dan pelanggan dalam mendapatkan layanan dan produk yang mereka butuhkan. Untuk informasi lebih lanjut, pelanggan dapat menghubungi PT Iora Dermajaya Utama melalui nomor telepon (021) 12345678 atau email di info@iora-dermajaya.co.id. Selain itu, informasi lengkap mengenai produk dan layanan dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan di www.iora-dermajaya.co.id.
Dengan segala keunggulan dan komitmen PT Iora Dermajaya Utama dalam menyediakan produk perawatan kulit berkualitas tinggi, tidak heran jika perusahaan ini terus menjadi pemimpin dalam industri kesehatan dan kosmetik.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Iora Dermajaya Utama Balikpapan:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Project Manager
10.000.000 – 15.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen Proyek
Pengalaman dalam manajemen proyek konstruksi
2
Site Engineer
8.000.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil
Pengalaman dalam pengawasan dan pelaksanaan proyek di lapangan
3
Quality Control Engineer
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Industri
Pengalaman dalam kontrol kualitas dan inspeksi proyek
4
Procurement Officer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
5
Safety Supervisor
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang K3/Manajemen Keselamatan
Pengalaman dalam implementasi dan pengawasan keselamatan kerja di proyek
6
HR & Admin Officer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi
7
Finance & Accounting Manager
9.000.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam manajemen keuangan dan akuntansi
8
Mechanical Engineer
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin
Pengalaman dalam perancangan dan perawatan peralatan mekanis
9
Electrical Engineer
8.000.000 – 10.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Elektro
Pengalaman dalam instalasi dan perawatan sistem kelistrikan
10
Environmental Specialist
7.500.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Lingkungan
Pengalaman dalam pengelolaan lingkungan dan penerapan AMDAL di proyek