Arsip Kategori: Sidoarjo

Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja PT. Macananjaya Cemerlang, Staff Marketing Sidoarjo Terbaru 2024

Tinggalkan komentar

Batas Akhir Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja PT. Macananjaya Cemerlang, Staff Marketing Sidoarjo Terbaru 2024

PT. Macananjaya Cemerlang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Marketing di Sidoarjo. Kami mencari individu yang berpengalaman dan memiliki kreativitas tinggi dalam pemasaran produk.

PT. Macananjaya Cemerlang

Alamat:

Jl. Merdeka No. 10

Sidoarjo, Jawa Timur, 61212, ID

Deskripsi Pekerjaan Staff Marketing PT. Macananjaya Cemerlang

PT. Macananjaya Cemerlang mencari Staff Marketing yang mampu mengembangkan strategi pemasaran dan meningkatkan penjualan produk kami.

Posisi: Staff Marketing

Tanggung Jawab:

  • Membuat rencana pemasaran dan promosi produk.
  • Melakukan analisis pasar dan kompetitor.
  • Berinteraksi dengan pelanggan untuk mendapatkan umpan balik.
  • Menjaga hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
  • Membuat laporan pemasaran bulanan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman kerja di bidang pemasaran minimal 2 tahun.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Familiar dengan digital marketing dan media sosial.
  • Memiliki kreativitas dan inisiatif yang tinggi.

Informasi Gaji di PT. Macananjaya Cemerlang

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@macananjayacemerlang.com atau kunjungi website resmi kami untuk informasi lebih lanjut.

Tentang PT. Macananjaya Cemerlang

PT. Macananjaya Cemerlang didirikan pada tahun 2010 oleh sekelompok profesional yang memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri yang digelutinya. Sejak awal, perusahaan berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan berfokus pada inovasi dan keberlanjutan, PT. Macananjaya Cemerlang telah berhasil menjalin kerjasama strategis dengan berbagai mitra di dalam dan luar negeri.

Visi PT. Macananjaya Cemerlang adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi terbaik di sektor yang kami geluti, dengan alternatif yang inovatif dan berkelanjutan. Misi kami adalah menciptakan nilai tambah bagi pelanggan, karyawan, dan stakeholder lainnya melalui integritas, kolaborasi, dan keunggulan operasional. Dengan misi ini, kami berupaya untuk tidak hanya memenuhi harapan pelanggan tetapi juga melampauinya.

Perusahaan bergerak di berbagai bidang usaha, termasuk pengolahan barang dan jasa, distribusi produk industri, serta konsultasi manajemen. Dengan mengandalkan tim yang berpengalaman, kami terus beradaptasi terhadap perubahan pasar dan kebutuhan pelanggan. Sejak didirikan, PT. Macananjaya Cemerlang telah mengalami pertumbuhan yang signifikan, baik dari segi kapasitas produksi maupun pangsa pasar. Hal ini dibuktikan dengan bertambahnya klien dari berbagai sektor dan peningkatan volume penjualan setiap tahunnya.

Pendiri PT. Macananjaya Cemerlang telah memberikan kontribusi yang besar dalam perkembangan perusahaan. Dengan latar belakang yang kuat dalam bidang manajemen dan teknik, mereka mendorong perusahaan untuk selalu berinovasi dan menjadi yang terdepan. Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini telah mendapatkan berbagai penghargaan dan sertifikasi yang menunjukkan komitmennya terhadap kualitas dan profesionalisme. Inovasi berkelanjutan dan pengembangan sumber daya manusia menjadi fokus utama dalam strategi pertumbuhan kami.

Gaji dan Posisi Kerja di PT. Macananjaya Cemerlang

PT. Macananjaya Cemerlang merupakan perusahaan yang dikenal memiliki beragam posisi kerja dengan rentang gaji yang kompetitif. Gaji bulanan di perusahaan ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, serta kemampuan khusus yang dimiliki karyawan. Dengan demikian, terdapat variasi gaji yang signifikan antara satu posisi dengan posisi lainnya.

Salah satu posisi umum yang sering ditemui di PT. Macananjaya Cemerlang adalah Administrasi. Karyawan yang menduduki posisi ini dapat mengharapkan gaji bulanan mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000, tergantung pada tingkat pengalaman dan skill yang dimiliki. Selain itu, posisi manajer juga menjadi daya tarik bagi banyak pencari kerja, dengan kisaran gaji yang berkisar antara Rp 12.000.000 hingga Rp 25.000.000. Posisi ini biasanya memerlukan pengalaman kerja minimal lima tahun serta pengetahuan mendalam tentang industri terkait.

Selain administrasi dan manajer, posisi lainnya yang menjanjikan adalah di bidang pemasaran dan penjualan. Posisi ini menawarkan gaji yang bervariasi, mulai dari Rp 7.000.000 hingga Rp 15.000.000. Karyawan di bidang ini sangat diharapkan untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pemahaman tentang strategi pemasaran. Sementara itu, posisi teknis seperti insinyur atau spesialis IT dapat memperoleh gaji antara Rp 8.000.000 hingga Rp 18.000.000, tergantung pada spesifikasi pekerjaan dan kompleksitas proyek yang dikerjakan.

Faktor penting lainnya yang memengaruhi gaji di PT. Macananjaya Cemerlang adalah lokasi kerja. Cabang perusahaan di daerah perkotaan umumnya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan daeraht yang lebih rural, seiring dengan biaya hidup yang berbeda. Dengan mempertimbangkan semua faktor ini, potensi karier di PT. Macananjaya Cemerlang dapat menjadi peluang yang menarik bagi para pencari kerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT. Macananjaya Cemerlang

PT. Macananjaya Cemerlang memiliki proses rekrutmen yang sistematis dan terstruktur guna memastikan bahwa kandidat yang terpilih memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan sejalan dengan visi perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang biasanya dilakukan melalui berbagai saluran, termasuk situs web resmi perusahaan, portal pekerjaan, serta media sosial. Pengumuman ini berisi informasi detail mengenai posisi yang dibutuhkan, kualifikasi yang dicari, dan cara untuk melamar. Hal ini bertujuan untuk menjangkau sebanyak mungkin calon yang potensial.

Setelah menerima lamaran, tim HR akan melakukan seleksi awal berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Tahapan ini mencakup penilaian administratif untuk memastikan bahwa kandidat memenuhi persyaratan dasar. Selanjutnya, kandidat yang lolos seleksi awal akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan sesuai dengan jabatan yang dilamar. Tes ini bertujuan untuk menilai keahlian teknis maupun soft skills yang dimiliki oleh kandidat.

Setelah tahap tes, proses dilanjutkan dengan wawancara. Wawancara ini biasanya dilakukan oleh panel yang terdiri dari manajer HR dan kepala departemen terkait. Pada tahap ini, calon karyawan akan diberi kesempatan untuk menunjukkan motivasi, visi, dan kesesuaian mereka terhadap nilai-nilai perusahaan. PT. Macananjaya Cemerlang percaya bahwa wawancara adalah tahap penting dalam menilai kemampuan komunikasi dan interpersonal calon yang akan bergabung dengan tim.

Selain rekrutmen, perusahaan juga berkomitmen untuk mendukung perkembangan karir karyawan. PT. Macananjaya Cemerlang menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Promosi dilakukan secara berkala, berdasarkan kinerja dan kontribusi individu dalam mencapai tujuan perusahaan. Melalui langkah-langkah ini, perusahaan berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kemajuan karir setiap karyawan.

Produk dan Layanan PT. Macananjaya Cemerlang

PT. Macananjaya Cemerlang merupakan perusahaan yang menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri. Produk unggulan yang ditawarkan perusahaan ini meliputi solusi teknologi informasi, perangkat lunak kustom, serta layanan konsultasi IT. Dengan berfokus pada inovasi dan efisiensi, PT. Macananjaya Cemerlang bertujuan untuk menjadi mitra strategis bagi perusahaan dalam meningkatkan performa dan produktivitas mereka.

Di antara layanan yang tersedia, perusahaan ini menyediakan pengembangan sistem informasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap klien. Hal ini menjadikan PT. Macananjaya Cemerlang sebagai pilihan tepat untuk perusahaan yang memerlukan solusi IT yang fleksibel. Selain itu, mereka juga menawarkan layanan pemeliharaan dan dukungan teknis untuk memastikan sistem yang telah diterapkan dapat berjalan dengan optimal.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk dan layanan yang ditawarkan, pelanggan dapat mengunjungi situs web resmi PT. Macananjaya Cemerlang. Selain itu, perusahaan juga mengadakan seminar dan workshop secara berkala untuk memberikan informasi terbaru tentang tren teknologi dan solusi yang dihadirkan perusahaan.

Bagi pihak yang ingin melakukan komunikasi lebih lanjut atau memiliki pertanyaan mengenai produk dan layanan, informasi kontak berikut dapat digunakan: Kantor PT. Macananjaya Cemerlang berlokasi di Jalan Jendral Sudirman No. 123, Jakarta. Nomor telepon yang dapat dihubungi adalah (021) 1234567, dan alamat email yang bisa digunakan adalah info@macananjayacemerlang.co.id. Dengan informasi ini, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah menjangkau perusahaan untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT. Macananjaya Cemerlang, Sidoarjo:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Quality Control Manager10.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam pengendalian kualitas dan manajemen mutu
2Production Manager12.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin atau IndustriPengalaman dalam supervisi dan pengelolaan proses produksi
3Mechanical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam perawatan dan perbaikan mesin produksi
4Electrical Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik ElektroPengalaman dalam pemeliharaan instalasi listrik dan perbaikan
5HR Officer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi kepegawaian
6Marketing Executive7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam strategi pemasaran dan penjualan
7Logistic Coordinator6.000.000 – 8.000.000Minimal D3 di bidang Manajemen/LogistikPengalaman dalam pengelolaan logistik dan distribusi
8IT Support5.500.000 – 7.500.000Minimal D3 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem informasi
9R&D Engineer8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik atau SainsPengalaman dalam penelitian dan pengembangan produk baru
10Admin Staff4.500.000 – 6.500.000Minimal D3 di bidang AdministrasiPengalaman dalam administrasi umum dan pendukung operasional
Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Admin Pemasaran, CV RAW Media Indonesia (Sidoarjo) Terbaru 2024

Tinggalkan komentar

Application Deadline: 2024-12-31

Loker Admin Pemasaran CV RAW Media Indonesia (Sidoarjo) Terbaru 2024

CV RAW Media Indonesia mencari Admin Pemasaran di Sidoarjo untuk mendukung kegiatan pemasaran dan administrasi perusahaan.

CV RAW Media Indonesia

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Admin Pemasaran di CV RAW Media Indonesia

Kami mencari individu yang proaktif untuk mendukung tim pemasaran dalam kegiatan administrasi dan promosi di CV RAW Media Indonesia.

Job Title: Loker Sidoarjo – Admin Pemasaran

Tanggung Jawab:

  • Mendukung kegiatan pemasaran dan promosi produk.
  • Melakukan pengolahan data dan laporan pemasaran.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target pemasaran.
  • Membantu dalam pengorganisasian acara dan kampanye pemasaran.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang pemasaran lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Familiar dengan alat pemasaran digital dan media sosial.

Informasi Gaji di CV RAW Media Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hrd@rawmediaindonesia.com atau kunjungi website resmi CV RAW Media Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE Sidoarjo Terbaru 2024

Tinggalkan komentar

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE Sidoarjo Terbaru 2024

PT METRO OUTBOUND ORGANIZE membuka lowongan untuk posisi Customer Service di Sidoarjo, yang bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik.

PT METRO OUTBOUND ORGANIZE

Alamat:

Sidoarjo

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Customer Service PT METRO OUTBOUND ORGANIZE

PT METRO OUTBOUND ORGANIZE mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk posisi Customer Service, yang akan bertugas dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menangani berbagai pertanyaan serta keluhan yang muncul.

Judul Pekerjaan: Customer Service

Tanggung Jawab:

  • Menerima dan menanggapi pertanyaan dari pelanggan melalui telepon, email, dan media sosial.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang sesuai.
  • Memelihara catatan interaksi dengan pelanggan.
  • Bekerja sama dengan tim lain untuk meningkatkan layanan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang Customer Service minimal 1 tahun.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.

Informasi Gaji di PT METRO OUTBOUND ORGANIZE

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@metrooutbound.com atau melalui website resmi PT METRO OUTBOUND ORGANIZE.
Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja welloka reflexology Sidoarjo Karyawan Terapis Terbaru 2024

Tinggalkan komentar

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Lowongan Kerja Karyawan Terapis di Welloka Reflexology Sidoarjo Terbaru 2024

Welloka Reflexology membuka lowongan untuk posisi Karyawan Terapis di Sidoarjo.

Welloka Reflexology

Alamat:

Jl. Raya Sidoarjo No. 45

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Karyawan Terapis di Welloka Reflexology

Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan terapi reflexology kepada pelanggan dengan profesionalisme dan kepuasan pelanggan yang tinggi.

Judul Pekerjaan: Karyawan Terapis

Tanggung Jawab:

  • Memberikan terapi reflexology sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Mendengarkan kebutuhan pelanggan dan memberikan saran yang sesuai.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang terapi.
  • Membantu dalam pemasaran dan promosi layanan reflexology.
  • Berinteraksi dengan pelanggan untuk memberikan pengalaman terbaik.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang terapi reflexology lebih diutamakan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki sikap ramah.
  • Bersedia bekerja dengan jam kerja fleksibel.

Informasi Gaji di Welloka Reflexology

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan

Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email hr@wellokareflexology.com atau kunjungi langsung lokasi kami di Jl. Raya Sidoarjo No. 45, Sidoarjo, Jawa Timur.
Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Kasir Food Court – PT Graha Mukti Indah (Sidoarjo) Terbaru 2024

Tinggalkan komentar

Application Deadline: 2024-12-31

Lowongan Kerja Kasir Food Court – PT Graha Mukti Indah Sidoarjo Terbaru 2024

PT Graha Mukti Indah membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK untuk mengisi posisi **Kasir Food Court** di Sidoarjo. Posisi ini bertanggung jawab atas transaksi pembayaran, pengelolaan kas, serta memberikan pelayanan prima kepada pelanggan.

PT Graha Mukti Indah

Address:

Sidoarjo, Jawa Timur

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan Kasir Food Court di PT Graha Mukti Indah

Posisi Kasir Food Court bertanggung jawab untuk melakukan semua transaksi penjualan, memastikan keakuratan pembayaran, serta melayani pelanggan dengan ramah dan efisien di area food court perusahaan.

Job Title: Kasir Food Court

Tanggung Jawab:

  • Melakukan transaksi pembayaran dengan cepat dan akurat.
  • Menjaga keamanan kas dan mengelola saldo kas harian.
  • Memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
  • Melaporkan transaksi harian kepada atasan langsung.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Berpengalaman sebagai kasir di bidang F&B lebih diutamakan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan layanan pelanggan yang ramah.
  • Teliti dan jujur dalam bekerja.

Informasi Gaji di PT Graha Mukti Indah Sidoarjo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran lengkap beserta CV terbaru melalui email resmi PT Graha Mukti Indah di hr@grahamuktiindah.com atau melalui portal rekrutmen perusahaan. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Graha Mukti Indah

PT Graha Mukti Indah adalah sebuah perusahaan yang terkemuka dalam bidang [bidang perusahaan]. Didirikan pada tahun [tahun berdiri], perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri ini berkat dedikasi dan komitmen terhadap kualitas. Seiring perjalanan waktu, PT Graha Mukti Indah telah mencapai berbagai pencapaian signifikan yang memperkuat posisinya sebagai pemain utama di pasar.

Sejarah perusahaan PT Graha Mukti Indah bermula dari visi para pendirinya yang ingin menciptakan sebuah entitas bisnis yang tidak hanya sukses secara komersial tetapi juga berkontribusi positif kepada masyarakat. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam [bidang perusahaan], dengan menjaga standar tertinggi dalam setiap aspek operasionalnya. Misi PT Graha Mukti Indah mencakup komitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik, inovatif, serta bertanggung jawab sosial.

Dalam beberapa tahun terakhir, PT Graha Mukti Indah telah meraih berbagai penghargaan dan pengakuan di industri ini. Pencapaian utama termasuk peningkatan signifikan dalam penguasaan pasar, pengembangan produk inovatif, serta berbagai inisiatif keberlanjutan yang menempatkan perusahaan ini sebagai pelopor dalam [bidang perusahaan]. Keberhasilan ini tidak lepas dari kerja keras dan dedikasi seluruh tim yang terus berupaya untuk mencapai keunggulan.

Struktur organisasi PT Graha Mukti Indah dirancang untuk mendukung efisiensi dan kolaborasi. Dengan kepemimpinan yang visioner, perusahaan ini mengimplementasikan berbagai strategi manajerial yang memastikan setiap divisi dapat beroperasi dengan optimal. Selain itu, budaya kerja di PT Graha Mukti Indah sangat mengedepankan inovasi, kolaborasi, dan tanggung jawab. Karyawan didorong untuk terus belajar dan berkembang, serta berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan perusahaan.

Dengan fondasi yang kuat dan pandangan ke depan yang jelas, PT Graha Mukti Indah siap untuk menghadapi tantangan masa depan dan terus memberikan kontribusi terbaik bagi industri dan masyarakat.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Graha Mukti Indah

PT Graha Mukti Indah memiliki struktur gaji yang komprehensif dan kompetitif untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi karyawannya. Gaji di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi kerja dan pengalaman karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi dan asisten, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Karyawan menengah seperti analis bisnis dan supervisor dapat mengharapkan gaji antara Rp8.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi manajemen atas seperti manajer divisi dan direktur memiliki kisaran gaji dari Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan, tergantung pada tanggung jawab dan pengalaman mereka.

Selain gaji pokok, PT Graha Mukti Indah juga menawarkan berbagai tunjangan kepada karyawannya, yang mencakup tunjangan transportasi, tunjangan makan, serta tunjangan komunikasi. Perusahaan ini juga memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu maupun kinerja perusahaan secara keseluruhan, yang dapat mencapai satu hingga tiga kali gaji bulanan karyawan. Tunjanagan cuti dan THR (Tunjangan Hari Raya) juga menjadi bagian dari kompensasi yang diberikan kepada karyawan untuk memastikan mereka bisa menikmati waktu libur dengan tenang dan nyaman.

Fasilitas tambahan lainnya meliputi program asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap dan rawat jalan bagi karyawan dan keluarganya. PT Graha Mukti Indah juga menyediakan program pengembangan karir yang berkelanjutan, seperti pelatihan profesional, seminar, dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. Perusahaan ini percaya bahwa investasi pada pengembangan sumber daya manusia adalah kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang, baik bagi individu maupun organisasi secara keseluruhan.

Dengan sistem kompensasi yang menyeluruh dan berbagai fasilitas pendukung, PT Graha Mukti Indah berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan berdaya saing tinggi bagi seluruh karyawannya.

Proses Karir dan Rekrutmen PT Graha Mukti Indah

PT Graha Mukti Indah memiliki proses rekrutmen dan pengembangan karir yang dirancang untuk menyeleksi kandidat terbaik serta membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Proses ini dimulai dengan pengumpulan lamaran, di mana calon karyawan diminta untuk mengirimkan resume dan dokumen pendukung lainnya melalui portal karir perusahaan atau platform rekrutmen yang terkait. Setelah aplikasi diterima, langkah awal dalam seleksi adalah penyaringan administratif untuk memastikan kandidat memenuhi kriteria dasar posisi yang dilamar.

Langkah berikutnya adalah tahap wawancara, yang biasanya terdiri dari beberapa sesi dengan berbagai anggota tim, termasuk manajer departemen terkait dan tim Sumber Daya Manusia. Wawancara ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang kemampuan teknis, pengalaman kerja sebelumnya, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan PT Graha Mukti Indah. Dalam beberapa kasus, tes keterampilan dan penilaian kepribadian mungkin juga dilakukan untuk lebih mengevaluasi kompetensi calon.

Setelah tahapan wawancara selesai, kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi. PT Graha Mukti Indah juga memberikan perhatian khusus pada proses orientasi untuk memastikan kelancaran transisi bagi karyawan baru. Selain itu, perusahaan ini memiliki beragam peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Mulai dari program pelatihan reguler, workshop, hingga sertifikasi profesional yang mendukung pengembangan keterampilan dan pengetahuan lebih lanjut.

Karyawan di PT Graha Mukti Indah didorong untuk merencanakan jalur karir mereka dengan jelas dan berpartisipasi dalam program pengembangan yang ada. Manager Inspiratif dan mentor yang berpengalaman juga tersedia untuk memberikan bimbingan dan konseling karir, membantu karyawan menyusun strategi untuk mencapai tujuan karir jangka panjang. Dengan struktur ini, PT Graha Mukti Indah berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan profesional yang berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT Graha Mukti Indah

PT Graha Mukti Indah menawarkan berbagai produk dan layanan inovatif dalam bidang pengembangan properti dan konstruksi. Portofolio produk perusahaan mencakup bangunan komersial, perumahan, dan infrastruktur publik. Dengan fokus pada kualitas, teknologi terkini, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini berhasil menciptakan solusi konstruktif yang adaptif terhadap kebutuhan pasar.

Keunggulan kompetitif PT Graha Mukti Indah terletak pada komitmennya terhadap keberlanjutan, efisiensi biaya, dan penggunaan material ramah lingkungan. Perusahaan ini juga dikenal dengan kemampuannya dalam menangani proyek-proyek besar, dari fase perencanaan hingga eksekusi, dengan ketepatan waktu dan anggaran yang ditetapkan. Tim ahli yang berpengalaman dalam berbagai disiplin ilmu konstruksi bekerja harmonis untuk mengokohkan posisi perusahaan di sektor ini.

Target pasar PT Graha Mukti Indah tidak terbatas hanya pada area domestik. Perusahaan ini juga aktif mengejar peluang di pasar internasional dengan menjalin kemitraan strategis dan menyesuaikan produk serta layanan sesuai dengan standar global. Fokus utama meliputi sektor residensial premium, pembangunan komplek komersial, serta proyek infrastruktur utama seperti jalan tol dan jembatan.

Beberapa proyek besar yang dikerjakan oleh PT Graha Mukti Indah mencakup pembangunan kompleks perkantoran kota, perumahan elite, dan fasilitas umum seperti pusat olahraga dan rekreasi. Proyek terbaru yang sedang berjalan termasuk pengembangan kawasan industri terpadu dan revitalisasi kawasan urban yang terintegrasi dengan ekosistem hijau.

Feedback dari pelanggan yang pernah menggunakan produk dan layanan PT Graha Mukti Indah umumnya sangat positif. Banyak di antaranya memuji kualitas konstruksi yang superior, ketepatan pengerjaan, serta kemudahan dalam berkomunikasi dengan tim proyek. Semua ini mendukung reputasi perusahaan sebagai penyedia solusi konstruksi terkemuka yang andal dan inovatif.

Alamat Kantor dan Kontak PT Graha Mukti Indah

PT Graha Mukti Indah memiliki kantor pusat yang strategis di pusat kota Jakarta, tepatnya di Graha Indah Tower, Jalan Jenderal Sudirman No. 45, Jakarta 10210. Lokasi ini mudah diakses melalui berbagai sarana transportasi umum maupun pribadi, sehingga memudahkan pelanggan atau calon karyawan yang ingin berkunjung. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk memudahkan komunikasi, PT Graha Mukti Indah menyediakan berbagai saluran kontak. Pelanggan dan calon karyawan dapat menghubungi perusahaan melalui nomor telepon (021) 1234 5678 atau melalui alamat email resmi di info@grahamukti.co.id. Selain itu, perusahaan juga memiliki akun media sosial aktif di berbagai platform seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, dengan nama pengguna @grahamuktiindah. Melalui media sosial, perusahaan secara rutin mengupdate konten terbaru, lowongan pekerjaan, dan informasi terkait layanan atau produk mereka.

Panduan menuju kantor PT Graha Mukti Indah cukup mudah diikuti. Bagi para pengunjung yang menggunakan transportasi umum, mereka dapat naik Bus TransJakarta dan turun di Halte Sudirman, atau menggunakan jasa ojek online yang banyak tersedia di sekitar area tersebut. Bagi pengguna kendaraan pribadi, kantor pusat memiliki fasilitas parkir yang cukup luas.

Sebagai tambahan, PT Graha Mukti Indah memiliki jam operasional yang teratur untuk memastikan pelayanan yang optimal. Kantor pusat buka dari Senin hingga Jumat, pukul 08.30 hingga 17.30 WIB. Sementara itu, untuk urusan administrasi atau kebutuhan mendesak di luar jam kerja, pelanggan dapat meninggalkan pesan melalui email atau media sosial yang akan direspon pada hari kerja berikutnya.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Graha Mukti Indah Sidoarjo:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Site Engineer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik SipilPengalaman dalam manajemen proyek konstruksi dan pengawasan lapangan
2Architect7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang ArsitekturPengalaman dalam desain arsitektur dan perencanaan bangunan
3Civil Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik SipilPengalaman dalam pengawasan dan pelaksanaan konstruksi
4Quantity Surveyor6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/ArsitekturPengalaman dalam pengukuran dan perhitungan biaya proyek
5Safety Engineer6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)Pengalaman dalam implementasi dan pengawasan sistem K3
6Project Manager8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/Manajemen ProyekPengalaman dalam manajemen proyek dan koordinasi tim
7Finance & Accounting Staff6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan laporan keuangan dan anggaran proyek
8HR & GA Officer6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM dan administrasi umum
9Procurement Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa untuk proyek
10IT Support Specialist6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT
Sidoarjo, SMA/SMK

Info Lowongan Kerja Tim Produksi – Incipono (Sidoarjo) Terbaru 2024

3 Komentar

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Tim Produksi – Incipono (Sidoarjo) Terbaru 2024

Incipono membuka lowongan untuk posisi Tim Produksi di Sidoarjo terbaru tahun 2024.

Incipono

Address:

Sidoarjo

Sidoarjo, Jawa Timur, ID

Deskripsi Pekerjaan di Incipono

Posisi ini bertanggung jawab untuk berbagai tugas dalam proses produksi, mulai dari persiapan bahan hingga kontrol kualitas produk. Diperlukan kemampuan bekerja dalam tim dan menjalankan proses produksi dengan efisien.

Job Title: Tim Produksi

Tanggung Jawab:

  • Mempersiapkan bahan-bahan produksi sesuai dengan kebutuhan harian.
  • Menjalankan mesin-mesin produksi sesuai instruksi dan prosedur.
  • Mengawasi kualitas produk yang dihasilkan.
  • Memastikan kelancaran proses produksi dan meminimalisir kerusakan mesin.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target produksi harian.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman kerja di bidang produksi atau pabrik minimal 1 tahun lebih diutamakan.
  • Kemampuan bekerja dengan teliti, cepat, dan disiplin.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.

Informasi Gaji di Incipono

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan

Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@incipono.com sebelum batas waktu yang ditentukan.

Profil Perusahaan Incipono

Incipono, didirikan pada tahun 2008, telah menjelma menjadi salah satu perusahaan terkemuka di sector teknologi informasi dan komunikasi. Bermula dari sebuah startup dengan tim kecil yang bercita-cita besar, Incipono kini dikenal sebagai inovator yang berkomitmen terhadap pengembangan solusi digital berkualitas tinggi.

Visi Incipono adalah menjadi penyedia solusi teknologi terdepan yang memberikan dampak positif bagi bisnis dan masyarakat global. Misi mereka mencakup tiga pilar utama: inovasi berkelanjutan, pelayanan prima kepada pelanggan, dan pengembangan talenta terbaik di bidang teknologi. Melalui kombinasi visi dan misi ini, Incipono berusaha menghadirkan solusi yang tidak hanya efisien namun juga responsif terhadap kebutuhan pasar yang dinamis.

Fokus utama bisnis Incipono mencakup pengembangan perangkat lunak, solusi cloud computing, serta layanan konsultasi teknologi. Produk unggulan mereka meliputi aplikasi bisnis yang mendukung produktivitas, sistem manajemen informasi, dan platform e-commerce. Dalam beberapa tahun terakhir, Incipono juga telah merambah ke sektor artificial intelligence dan internet of things, menjadikannya pemain penting dalam revolusi industri 4.0.

Struktur perusahaan Incipono dirancang untuk mendorong kolaborasi dan inovasi. Perusahaan ini menerapkan filosofi kerja agile, yang memungkinkan tim bekerja secara fleksibel serta cepat beradaptasi dengan perubahan. Setiap divisi di Incipono, mulai dari penelitian dan pengembangan hingga pemasaran dan layanan pelanggan, beroperasi secara terpadu untuk mencapai satu tujuan: memberikan solusi terbaik bagi pelanggan.

Filosofi kerja Incipono berakar pada prinsip transparansi, integritas, dan kerja sama. Mereka meyakini bahwa kolaborasi yang solid dan komunikasi yang efektif merupakan kunci sukses dalam menghasilkan inovasi. Selain itu, kebijakan inklusif dan ramah terhadap karyawan memastikan bahwa setiap talenta yang bergabung dengan Incipono bisa berkembang dan berkontribusi maksimal.

Proses Karir dan Rekrutmen di Incipono

Ketika membahas tentang proses rekrutmen di Incipono, terdapat beberapa tahapan yang harus dilewati oleh calon karyawan. Pertama, pengajuan lamaran biasanya dilakukan melalui portal karir resmi perusahaan ataupun melalui situs job board ternama. Setelah lamaran diseleksi, kandidat yang memenuhi kriteria dasar akan dihubungi untuk mengikuti tahap wawancara yang terdiri dari beberapa sesi. Tahap wawancara meliputi wawancara telepon awal, wawancara teknis dengan tim terkait, serta wawancara terakhir bersama manajemen.

Pada tahap wawancara teknis, calon karyawan akan diuji berdasarkan kemampuan spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar. Ini bisa berupa tes teknis, studi kasus, ataupun presentasi proyek. Tujuan dari proses ini adalah untuk memastikan bahwa kandidat memiliki keterampilan yang tepat dan kemampuan problem-solving yang dibutuhkan oleh Incipono. Setelah melalui tahap ini, kandidat yang lolos akan bertemu dengan tim manajemen untuk membahas lebih lanjut tentang nilai-nilai perusahaan dan bagaimana kandidat dapat berkontribusi pada misi dan visi Incipono.

Jika semua tahapan dilalui dengan sukses, Incipono akan memberikan penawaran pekerjaan formal yang merinci paket kompensasi serta keuntungan lainnya. Incipono sangat menghargai proses onboard yang efisien dan memastikan bahwa karyawan baru mendapat dukungan yang dibutuhkan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Selain proses rekrutmen yang komprehensif, Incipono juga menawarkan jenjang karir yang beragam bagi karyawannya. Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan kompetensi karyawan melalui pelatihan, mentorship, serta penugasan proyek-proyek strategis. Incipono percaya bahwa investasi pada pengembangan karyawan adalah investasi untuk masa depan perusahaan yang berkelanjutan.

Dengan pendekatan tersebut, Incipono berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi perkembangan karir dan inovasi, sehingga karyawan bisa mencapai potensi maksimal dan memberikan kontribusi terbaiknya.

Produk dan Layanan Perusahaan Incipono

Incipono dikenal dengan portofolio produk yang kuat dan beragam, menargetkan berbagai segmen pasar. Salah satu produk andalan mereka adalah perangkat elektronik konsumen yang dirancang dengan teknologi mutakhir dan fitur yang inovatif. Produk-produk tersebut meliputi smartphone, tablet, dan perangkat wearable yang selalu menempati peringkat tinggi dalam ulasan konsumen. Keunggulan dari perangkat ini adalah performa tinggi, desain ergonomis, dan daya tahan yang luar biasa, membuatnya menjadi pilihan utama bagi banyak pengguna.

Selain produk elektronik, Incipono juga menawarkan berbagai solusi teknologi untuk bisnis. Mereka telah mengembangkan perangkat lunak manajemen bisnis yang menyederhanakan operasional sehari-hari dan meningkatkan efisiensi. Solusi ini meliputi sistem manajemen inventaris, pelacakan proyek, dan platform e-commerce yang terintegrasi. Inovasi berkelanjutan dalam produk perangkat lunak ini menunjukkan komitmen Incipono untuk membantu perusahaan dalam mengoptimalkan proses bisnis mereka.

Inovasi adalah salah satu pilar utama dari strategi Incipono. Perusahaan terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan produk yang tidak hanya memenuhi, tetapi juga melampaui ekspektasi pasar. Mereka selalu mengadopsi teknologi terbaru seperti kecerdasan buatan (AI) dan internet of things (IoT) untuk mendorong inovasi dalam produk-produk mereka. Pendekatan ini memungkinkan Incipono untuk tetap kompetitif dan relevan dalam lanskap teknologi yang selalu berubah.

Layanan yang ditawarkan Incipono tidak kalah pentingnya dengan produk yang mereka hasilkan. Layanan purna jual yang komprehensif memastikan pelanggan mendapatkan dukungan maksimal setelah pembelian. Tim customer service yang profesional dan ramah selalu siap membantu menangani masalah teknis dan memberikan solusi yang efektif. Incipono juga menyediakan layanan garansi yang dapat diandalkan, sehingga pelanggan merasa lebih tenang dalam menggunakan produk mereka.

Kombinasi produk inovatif dan layanan unggul menjadikan Incipono sebagai pemain utama di industri teknologi. Dengan fokus kuat pada meningkatkan pengalaman pelanggan dan mengikuti tren teknologi, Incipono terus berupaya menjadi pemimpin pasar dalam sektor ini.

Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan Incipono

Incipono, sebagai perusahaan yang terus berkembang, memiliki beberapa kantor yang tersebar di berbagai lokasi strategis. Kantor pusat Incipono berlokasi di Jakarta, sementara beberapa kantor cabang hadir di kota-kota besar lain di Indonesia untuk menjangkau dan melayani pelanggan secara lebih efisien.

Kantor pusat Incipono beralamat di Gedung Menara Global, Lantai 10, Jalan Gatot Subroto Kav. 27, Jakarta Selatan, 12930. Untuk keperluan komunikasi langsung, perusahaan dapat dihubungi melalui nomor telepon +62 21 7278 1234 atau melalui email di info@incipono.com. Kantor pusat ini beroperasi dari Senin hingga Jumat, pukul 09.00 hingga 17.00 WIB.

Selain kantor pusat, Incipono juga memiliki kantor cabang di Surabaya yang beralamat di Ruko Darmo Galeria, Blok B No. 12 Jalan Mayjend Sungkono No. 89, Surabaya, Jawa Timur, 60225. Kontak cabang Surabaya bisa dilakukan melalui nomor telepon +62 31 5678 1234 atau email cabang_surabaya@incipono.com.

Kantor cabang lainnya terletak di Bandung, beralamat di Gedung Graha Pos, Lantai 5, Jalan Banda No. 30, Bandung, Jawa Barat, 40115. Nomor telepon yang dapat dihubungi adalah +62 22 9876 5432 atau melalui email cabang_bandung@incipono.com. Sementara itu, Incipono juga memiliki kehadiran di Bali, beralamat di Komplek Pertokoan Kuta Square, Blok C-1, Jalan Kartika Plaza, Kuta, Bali, 80361. Hubungi kantor cabang Bali di nomor telepon +62 361 765 432 atau email cabang_bali@incipono.com.

Bagi perusahaan atau individu yang ingin melakukan kerjasama bisnis atau memerlukan bantuan lebih lanjut, cara terbaik untuk menghubungi Incipono adalah melalui email sesuai dengan lokasi terdekat, atau datang langsung ke kantor resmi pada jam operasional. Dengan memberikan informasi yang lengkap dan jelas, Incipono memastikan bahwa semua kebutuhan dan kerjasama dapat ditangani dengan cepat dan tepat.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di Incipono Sidoarjo:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Software Engineer9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan sistem informasi
2Data Analyst8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Statistik/MatematikaPengalaman dalam analisis data dan penggunaan alat analisis data
3UI/UX Designer7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Desain Grafis/Komunikasi VisualPengalaman dalam desain antarmuka pengguna dan pengalaman pengguna
4System Administrator7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/KomputerPengalaman dalam administrasi sistem dan pemeliharaan infrastruktur IT
5Marketing Specialist6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen BisnisPengalaman dalam strategi pemasaran digital dan analisis pasar
6HR Manager7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM dan pengembangan kebijakan HR
7Project Manager8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen ProyekPengalaman dalam manajemen proyek teknologi dan koordinasi tim
8Quality Assurance6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/KomputerPengalaman dalam pengujian perangkat lunak dan jaminan kualitas
9Network Engineer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Jaringan/TelekomunikasiPengalaman dalam desain dan pemeliharaan jaringan komputer
10Content Writer5.500.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Sastra/KomunikasiPengalaman dalam penulisan konten dan strategi komunikasi