PT. Boga Sejahtera Kuliner membuka lowongan untuk posisi Supervisor Rumah Makan di Malang. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola operasional harian rumah makan, mengawasi staf, serta memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik dan sesuai standar perusahaan.
PT. Boga Sejahtera Kuliner
Address:
Malang, Indonesia
Malang, ID
Deskripsi Pekerjaan Supervisor Rumah Makan PT. Boga Sejahtera Kuliner
PT. Boga Sejahtera Kuliner mencari kandidat untuk posisi Supervisor Rumah Makan yang akan bertanggung jawab dalam mengawasi seluruh operasional rumah makan, memastikan kepuasan pelanggan, serta mengelola dan melatih tim untuk memberikan layanan berkualitas tinggi.
Job Title:𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙫𝙞𝙨𝙤𝙧 𝙍𝙪𝙢𝙖𝙝 𝙈𝙖𝙠𝙖𝙣
Tanggung Jawab:
Mengawasi operasional harian rumah makan untuk memastikan layanan berjalan lancar.
Mengelola dan melatih staf untuk memberikan layanan pelanggan yang baik.
Memastikan kebersihan dan kerapihan area rumah makan.
Mengatur jadwal kerja dan memastikan kehadiran staf sesuai kebutuhan.
Mengatasi permasalahan yang muncul dalam operasional rumah makan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi supervisi di industri kuliner lebih disukai.
Komunikatif, mampu memimpin tim, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Mampu bekerja dengan baik dalam jadwal shift dan akhir pekan.
Informasi Gaji di PT. Boga Sejahtera Kuliner
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email recruitment@bogakuliner.co.id dengan subjek “Supervisor Rumah Makan – Malang”.
PT. Mideli Makmur Jaya membuka lowongan untuk posisi Crew Store di Malang. Posisi ini bertanggung jawab untuk menjalankan operasional toko dan memberikan layanan pelanggan yang baik.
PT. Mideli Makmur Jaya
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Crew Store PT. Mideli Makmur Jaya
PT. Mideli Makmur Jaya mencari individu yang energik dan berorientasi pada pelanggan untuk bergabung sebagai Crew Store.
Job Title:𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞
Tanggung Jawab:
Menyambut pelanggan dengan ramah dan memberikan pelayanan terbaik.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Melakukan pengecekan stok dan mengatur display produk.
Mengelola transaksi kasir dan memastikan proses pembayaran berjalan lancar.
Bertanggung jawab atas operasional harian toko.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Memiliki pengalaman kerja di bidang retail diutamakan.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
Penampilan menarik dan ramah.
Siap bekerja dengan sistem shift.
Informasi Gaji di PT. Mideli Makmur Jaya
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email recruitment@mideli.com atau melalui website PT. Mideli Makmur Jaya.
My Hoffen Coffee membuka lowongan untuk posisi Bar Crew di Malang. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam menyiapkan dan menyajikan berbagai minuman kepada pelanggan dengan pelayanan yang ramah dan profesional.
My Hoffen Coffee
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Bar Crew My Hoffen Coffee
My Hoffen Coffee mencari Bar Crew yang berpengalaman untuk menyiapkan minuman dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Job Title:𝐁𝐚𝐫 𝐂𝐫𝐞𝐰 – 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐧𝐠
Tanggung Jawab:
Menyiapkan dan menyajikan minuman sesuai pesanan pelanggan.
Memastikan kebersihan area bar dan peralatan.
Berinteraksi dengan pelanggan dan memberikan pelayanan yang ramah.
Bekerja sama dengan tim untuk memastikan pengalaman yang positif bagi pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang barista atau hospitality lebih disukai.
Kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelanggan.
Ramah, cepat, dan tanggap dalam melayani pelanggan.
Informasi Gaji di My Hoffen Coffee
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email HRD My Hoffen Coffee di recruitment@myhoffen.com.
PT Subaindo Cahaya Polintraco mencari Host Live E-commerce di Malang untuk mengelola siaran langsung e-commerce dan menarik pelanggan.
PT Subaindo Cahaya Polintraco
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Host Live E-commerce PT Subaindo Cahaya Polintraco
PT Subaindo Cahaya Polintraco membuka kesempatan bagi kandidat yang energik dan komunikatif untuk menjadi Host Live E-commerce yang memandu siaran langsung produk-produk perusahaan.
Job Title:𝐇𝐎𝐒𝐓 𝐋𝐈𝐕𝐄 𝐄𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐄
Tanggung Jawab:
Mengarahkan dan memandu sesi siaran langsung e-commerce untuk mempromosikan produk.
Berinteraksi dengan audiens secara langsung dan menjaga suasana agar tetap menarik.
Menciptakan konten yang relevan dan sesuai dengan kampanye promosi produk.
Menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan dan menanggapi pertanyaan mereka selama siaran.
Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk merencanakan dan mempersiapkan materi siaran langsung.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang terkait.
Memiliki kemampuan berbicara di depan umum dengan percaya diri.
Pengalaman sebagai host atau dalam bidang komunikasi lebih disukai.
Memiliki pengetahuan dasar tentang produk e-commerce dan cara promosi online.
Berpenampilan menarik dan dapat berinteraksi dengan audiens dengan baik.
Informasi Gaji di PT Subaindo Cahaya Polintraco
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email PT Subaindo Cahaya Polintraco di hr@subaindo.com.
Menjalankan mesin dan peralatan produksi sesuai standar operasional.
Memantau dan menjaga kualitas produk selama proses produksi.
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target produksi.
Melaksanakan pemeliharaan rutin pada peralatan produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman sebagai operator produksi diutamakan.
Bisa bekerja dalam tekanan dan memiliki motivasi tinggi.
Siap bekerja dalam sistem shift.
Informasi Gaji di Metro Mandala Persada
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,500,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email resmi Metro Mandala Persada di recruitment@metromandalapersada.com atau melalui website perusahaan.
PT Yakult Indonesia Persada membuka lowongan untuk posisi SPG di Malang. Kandidat akan bertanggung jawab untuk mempromosikan produk Yakult dan membantu meningkatkan penjualan di area tersebut.
PT Yakult Indonesia Persada
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan SPG di PT Yakult Indonesia Persada
PT Yakult Indonesia Persada mencari SPG yang bertanggung jawab dalam mempromosikan produk Yakult kepada pelanggan, dengan tujuan meningkatkan penjualan dan memperluas pasar di area Malang.
Job Title:𝐒𝐏𝐆
Tanggung Jawab:
Mempromosikan produk Yakult kepada pelanggan.
Menjelaskan manfaat produk dan menjawab pertanyaan pelanggan.
Menjaga display produk agar tetap menarik.
Melakukan pengisian stok produk secara rutin.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpenampilan menarik dan komunikatif.
Pengalaman sebagai SPG diutamakan.
Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Informasi Gaji di PT Yakult Indonesia Persada
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke website PT Yakult Indonesia Persada atau email ke recruitment@yakult.co.id.
Setia Mandiri Elektronik membuka lowongan untuk posisi Admin Data Entry di Malang, bertanggung jawab dalam pengelolaan data dan administrasi yang akurat.
Setia Mandiri Elektronik
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin Data Entry di Setia Mandiri Elektronik
Kami mencari kandidat yang terampil dalam entri data dan administrasi untuk bergabung sebagai Admin Data Entry di Setia Mandiri Elektronik, Malang.
Job Title:𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐲
Tanggung Jawab:
Memasukkan dan memverifikasi data di sistem perusahaan.
Mengelola arsip dan dokumen terkait data administrasi.
Memastikan akurasi data yang diinputkan.
Bekerjasama dengan tim untuk memenuhi kebutuhan administrasi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 di bidang administrasi atau terkait.
Pengalaman di bidang data entry atau administrasi lebih disukai.
Teliti, cekatan, dan memiliki kemampuan komputer yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik.
Informasi Gaji di Setia Mandiri Elektronik
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke alamat email hrd@setiamandirielektronik.com atau langsung ke website resmi Setia Mandiri Elektronik. Kami akan menghubungi pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk tahap selanjutnya.
PT Antarmitra Sembada membuka lowongan untuk posisi Sales Promotion Representatif di Malang. Posisi ini bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan meningkatkan penjualan di area yang ditentukan.
Kami mencari individu yang energik dan berorientasi pada penjualan untuk bergabung sebagai Sales Promotion Representatif di PT Antarmitra Sembada.
Job Title:𝙎𝘼𝙇𝙀𝙎 𝙋𝙍𝙊𝙈𝙊𝙏𝙄𝙊𝙉 𝙍𝙀𝙋𝙍𝙀𝙎𝙀𝙉𝙏𝘼𝙏𝙄𝙁
Tanggung Jawab:
Memperkenalkan produk kepada pelanggan dan menjelaskan manfaat serta keunggulannya.
Melakukan presentasi produk dan promosi di berbagai lokasi yang ditentukan.
Membangun hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan.
Melakukan laporan penjualan dan analisis pasar secara berkala.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang penjualan.
Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Berorientasi pada target dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.
Informasi Gaji di PT Antarmitra Sembada
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5000000 – Rp 8000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke: recruitment@antarmitrasembada.co.id atau kunjungi website resmi PT Antarmitra Sembada untuk informasi lebih lanjut. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara.
CV. Unitech Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Crew Store di Malang. Posisi ini bertanggung jawab dalam pelayanan pelanggan di toko, pengelolaan produk, dan menjaga kebersihan toko.
CV. Unitech Indonesia
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Crew Store CV. Unitech Indonesia
Kami mencari individu yang bertanggung jawab dan berkomitmen untuk bergabung sebagai Crew Store di CV. Unitech Indonesia. Tugas utama meliputi pelayanan pelanggan, pengelolaan produk, dan menjaga kebersihan toko.
Job Title:𝐂𝐫𝐞𝐰 𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞
Tanggung Jawab:
Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Mengelola dan menata produk di toko.
Memastikan kebersihan dan kerapihan area toko.
Membantu dalam pengelolaan stok barang di toko.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Berpengalaman sebagai Crew Store atau posisi terkait lebih diutamakan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah terhadap pelanggan.
Siap bekerja dalam tim dan berdedikasi tinggi.
Informasi Gaji di CV. Unitech Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3000000 – Rp 5000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke recruitment@unitechindonesia.com atau melalui website resmi CV. Unitech Indonesia. Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk proses wawancara.
Loker Drafter Struktur PT. Seismotec Prima Konsultan Malang Terbaru 2024
PT. Seismotec Prima Konsultan membuka lowongan untuk posisi Drafter Struktur di Malang. Kami mencari individu yang berpengalaman dan memiliki keterampilan teknik yang baik.
PT. Seismotec Prima Konsultan
Address:
Malang
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Drafter Struktur PT. Seismotec Prima Konsultan
Kami mencari Drafter Struktur yang bertanggung jawab untuk membuat gambar kerja dan mendukung tim teknik dalam proyek konstruksi.
Job Title:𝘿𝙧𝙖𝙛𝙩𝙚𝙧 𝙎𝙩𝙧𝙪𝙠𝙩𝙪𝙧
Tanggung Jawab:
Membuat gambar teknik sesuai dengan spesifikasi proyek.
Bekerja sama dengan insinyur untuk memahami kebutuhan proyek.
Mengupdate gambar sesuai dengan perubahan yang diperlukan.
Menyusun dokumen teknik yang diperlukan untuk proyek.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Sipil atau Arsitektur.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Drafter Struktur.
Mahir dalam menggunakan software CAD.
Memiliki pemahaman yang baik tentang gambar teknik dan spesifikasi.
Informasi Gaji di PT. Seismotec Prima Konsultan
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email hr@seismotec.co.id sebelum 31 Desember 2024. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara lebih lanjut.
Loker Admin PE PRODUCTION MALANG Malang Terbaru 2024
PE PRODUCTION MALANG membuka lowongan kerja untuk posisi Admin di Malang. Kami mencari kandidat yang teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik untuk bergabung dalam tim kami.
PE PRODUCTION MALANG
Address:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Admin PE PRODUCTION MALANG
Kami mencari individu yang memiliki kemampuan administrasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan teliti dalam mengelola dokumen serta tugas administratif lainnya.
Job Title:𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣
Tanggung Jawab:
Mengelola dokumen administrasi perusahaan.
Menyiapkan laporan harian dan bulanan.
Mengkoordinasikan kebutuhan operasional dan logistik dengan divisi terkait.
Melakukan pencatatan transaksi keuangan dan administrasi umum lainnya.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau D3 di bidang Administrasi.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi (lebih disukai).
Kemampuan menggunakan Microsoft Office dan software administrasi.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan teliti dalam bekerja.
Informasi Gaji di PE PRODUCTION MALANG
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik melamar posisi ini, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hrd@peproductionmalang.com sebelum 31 Desember 2024. Kandidat yang memenuhi kriteria akan dihubungi untuk tahapan lebih lanjut.
Info Lowongan Kerja Helper Produksi POLYTEX TEXTILE PRINTING Malang Terbaru 2024
POLYTEX TEXTILE PRINTING membuka lowongan kerja untuk posisi Helper Produksi di Malang, dengan tanggung jawab membantu dalam proses produksi tekstil dan printing.
POLYTEX TEXTILE PRINTING
Alamat:
Malang, Jawa Timur
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Helper Produksi POLYTEX TEXTILE PRINTING
Kami mencari individu yang siap bekerja sebagai Helper Produksi di pabrik POLYTEX TEXTILE PRINTING Malang untuk membantu kelancaran proses produksi tekstil dan printing.
Judul Pekerjaan:Loker Malang – Helper Produksi
Tanggung Jawab:
Membantu proses produksi tekstil dan printing sesuai instruksi supervisor.
Mengoperasikan peralatan dan mesin produksi.
Memastikan bahan baku siap untuk digunakan dalam proses produksi.
Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman kerja di bidang produksi atau manufaktur merupakan nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki daya tahan fisik yang baik.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Informasi Gaji di POLYTEX TEXTILE PRINTING
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV dan surat lamaran kerja Anda melalui email ke recruitment@polytextextile.com atau kunjungi website resmi perusahaan untuk informasi lebih lanjut.
Profil Perusahaan Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri tekstil yang memiliki sejarah yang kaya. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif di bidang percetakan tekstil. Visi Polytex adalah untuk menjadi pemimpin global dalam industri tekstil yang berkelanjutan, sedangkan misinya adalah menyediakan produk berkualitas tinggi dengan memanfaatkan teknologi terkini, serta berkontribusi terhadap pengembangan industri tekstil yang ramah lingkungan.
Polytex beroperasi dalam beberapa bidang usaha, termasuk tekstil cetak untuk fashion, perlengkapan rumah, dan industri lainnya. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah berkembang pesat, mengikuti tren pasar dan inovasi dalam desain serta teknik percetakan. Dengan adanya mesin cetak digital yang canggih dan bahan baku berkualitas tinggi, Polytex mampu memenuhi permintaan pelanggan yang beragam, serta meningkatkan efisiensi produksinya.
Pemilik perusahaan ini adalah seorang pengusaha sukses yang memiliki pengalaman luas di industri tekstil. Di bawah kepemimpinan beliau, Polytex Textile Printing telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar lokal maupun internasional. Struktur organisasi perusahaan didesain secara efektif dan efisien, terdiri dari berbagai departemen seperti produksi, pemasaran, riset dan pengembangan, serta layanan pelanggan. Setiap departemen berperan penting dalam mencapai tujuan perusahaan dan memastikan bahwa produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang tinggi.
Dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan, Polytex Textile Printing terus berupaya untuk mengembangkan portofolio produknya dan meningkatkan kapabilitas teknologinya. Komitmen terhadap kepuasan pelanggan dan tanggung jawab sosial menjadi landasan dalam setiap langkah bisnis yang diambil, menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pilihan utama di industri tekstil.
Gaji dan Posisi Kerja di Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing menawarkan beragam kesempatan kerja bagi individu dengan berbagai latar belakang dan tingkat pengalaman. Struktur gaji di perusahaan ini bervariasi tergantung pada posisi yang diisi, pengalaman, dan pendidikan karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti staff produksi dan operator mesin, gaji bulanan biasanya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000. Gaji ini dapat meningkat seiring dengan pengalaman dan kinerja, serta jika karyawan mengambil tanggung jawab tambahan dalam proyek tertentu.
Bagi posisi menengah seperti supervisor dan manajer tim, rentang gaji bisa mencapai Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan. Posisi-posisi ini sering kali memerlukan pengalaman yang lebih dalam serta kemampuan manajerial yang baik. Faktor pengalaman, hasil kinerja, serta pendidikan yang relevan berperan penting dalam menentukan besaran gaji di level ini. Selain itu, posisi manajerial yang lebih tinggi seperti manajer produksi dan kepala departemen dapat menerima gaji yang lebih tinggi, hingga Rp 20.000.000 bahkan lebih, tergantung pada tanggung jawab dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.
Selain gaji pokok, Polytex Textile Printing juga menawarkan berbagai benefit bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan untuk pelatihan serta pengembangan profesional. Tunjangan-tunjangan ini dapat memberikan nilai lebih bagi karyawan dan berkontribusi pada kepuasan kerja di dalam perusahaan. Lingkungan kerja yang positif dan budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan karyawan juga menjadi faktor penting yang mendorong karyawan untuk berusaha lebih baik serta meningkatkan produktivitas dalam berbagai posisi yang tersedia.
Proses Karir dan Rekrutmen di Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing menjalankan proses rekrutmen yang sistematis dan terstruktur, bertujuan untuk menarik talenta terbaik dalam industri tekstil. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan melalui berbagai platform, termasuk situs web perusahaan, portal pekerjaan, dan jejaring sosial profesional. Para pelamar diundang untuk mengajukan aplikasi melalui formulir online yang dirancang untuk menilai kualifikasi awal mereka. Setelah pengajuan diterima, tim HR akan mengulas setiap aplikasi berdasarkan kriteria yang telah ditentukan.
Tahapan seleksi dimulai dengan wawancara awal, yang biasanya dilakukan secara daring atau melalui telepon. Dalam tahap ini, kandidat akan dijelaskan tentang visi perusahaan, serta nilai-nilai yang dianut, sehingga mereka dapat memahami budaya kerja di Polytex. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk wawancara tatap muka. Pada tahap ini, fokus utama adalah mengeksplorasi kemampuan teknis dan soft skills yang relevan untuk posisi yang dilamar.
Kriteria seleksi di Polytex mengedepankan kompetensi, pengalaman kerja, dan kesesuaian budaya. Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan akan mendapatkan tawaran kerja resmi. Setelah bergabung, karyawan akan menikmati peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Polytex Textile Printing sangat menghargai pertumbuhan profesional, dengan program pelatihan dan workshop yang diadakan secara rutin untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan.
Dari perspektif budaya kerja, Polytex menekankan kolaborasi, inovasi, dan integritas. Karyawan di perusahaan ini sering mengungkapkan pengalaman positif tentang lingkungan kerja yang mendukung dan saling menghargai. Testimonial dari karyawan yang telah berkembang bersama Polytex menunjukkan bahwa perusahaan ini bukan hanya sekadar tempat bekerja, tetapi juga wadah untuk berkembang dan berkontribusi. Dengan pendekatan yang fokus pada pengembangan individu dan tim, Polytex Textile Printing terus berkomitmen untuk membangun karir yang sukses bagi semua karyawan.
Produk dan Layanan Polytex Textile Printing
Polytex Textile Printing adalah perusahaan yang mengkhususkan diri dalam produksi berbagai jenis produk tekstil berkualitas tinggi. Perusahaan ini menawarkan beragam layanan yang mencakup teknik cetak tekstil modern, menciptakan efek visual yang menarik pada kain. Di antara produk yang dihasilkan, Polytex menawarkan kain untuk pakaian, sprei, taplak meja, dan berbagai aplikasi industri lainnya. Keunggulan produk mereka terletak pada desain yang inovatif, serta penggunaan bahan berkualitas yang tahan lama.
Inovasi dan teknologi merupakan fokus utama Polytex Textile Printing. Perusahaan menggunakan peralatan cetak terbaru dan teknik dyeing yang ramah lingkungan, sehingga tidak hanya menghasilkan produk yang menarik tetapi juga memenuhi standar keberlanjutan. Dengan penerapan teknologi cetak digital, Polytex mampu menghasilkan desain kompleks dengan akurasi tinggi, yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan. Ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk terus meningkatkan produk dan layanan yang ditawarkan.
Selain inovasi dalam produk, Polytex Textile Printing juga sangat menjunjung tinggi kualitas. Setiap tahapan produksi dilakukan dengan kontrol kualitas yang ketat untuk memastikan bahwa setiap Kain yang dihasilkan tidak hanya memenuhi, namun melampaui ekspektasi pelanggan. Melalui pendekatan ini, perusahaan berusaha untuk menjadikan produk mereka sebagai pilihan utama di pasar tekstil.
Bagi pelanggan dan calon karyawan yang tertarik dengan Polytex, informasi kontak dan lokasi kantor sangat penting. Perusahaan ini memiliki fasilitas yang mudah diakses, dengan alamat yang jelas dan kontak yang siap membantu menjawab pertanyaan yang mungkin timbul. Dengan ini, Polytex Textile Printing berkomitmen untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan memberikan informasi yang diperlukan untuk kemudahan dalam berinteraksi.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di POLYTEX TEXTILE PRINTING, Malang:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Textile Engineer
8.000.000 – 10.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Tekstil
Pengalaman dalam pengembangan dan optimasi proses produksi tekstil
2
Quality Assurance Officer
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Tekstil/Industri
Pengalaman dalam pengendalian kualitas produk tekstil
3
Production Manager
9.500.000 – 12.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri
Pengalaman dalam manajemen dan pengawasan proses produksi
4
Mechanical Technician
7.500.000 – 9.500.000
Minimal D3 di bidang Teknik Mesin
Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi
5
Electrical Technician
7.500.000 – 9.500.000
Minimal D3 di bidang Teknik Elektro
Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik
6
Production Supervisor
7.000.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Mesin
Pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan produksi
7
Textile Designer
6.500.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Desain Tekstil
Pengalaman dalam desain dan pengembangan motif tekstil
8
R&D Specialist
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Tekstil/Industri
Pengalaman dalam riset dan pengembangan produk tekstil
9
Logistics Coordinator
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Logistik
Pengalaman dalam manajemen logistik dan distribusi produk
10
HR Officer
6.000.000 – 7.500.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam administrasi dan pengelolaan sumber daya manusia
Info Lowongan Kerja Sales Area – PT Karya Anugerah Jaya (Malang) Terbaru 2024
PT Karya Anugerah Jaya membuka lowongan kerja untuk posisi **Sales Area** di wilayah Malang. Posisi ini bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan memperluas jaringan distribusi produk perusahaan.
PT Karya Anugerah Jaya
Location:
Malang, Jawa Timur, ID
Deskripsi Pekerjaan Sales Area di PT Karya Anugerah Jaya
Posisi **Sales Area** bertanggung jawab untuk memasarkan produk perusahaan di wilayah Malang, membangun hubungan baik dengan pelanggan, dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan.
Job Title:Sales Area
Tanggung Jawab:
Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan melakukan kunjungan rutin.
Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi pemasaran.
Melaporkan hasil penjualan dan memberikan analisis pasar kepada manajemen.
Bekerja sama dengan tim untuk menyusun rencana promosi dan kegiatan pemasaran.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, Manajemen, atau setara.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales, diutamakan di industri consumer goods.
Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C yang aktif.
Informasi Gaji di PT Karya Anugerah Jaya
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan posisi ini, kirimkan CV dan surat lamaran melalui email ke hrd@karyaanugerahjaya.co.id dengan subjek “Lamaran Sales Area – Malang”.
PT Karya Anugerah Jaya merupakan salah satu perusahaan yang berperan penting dalam industri [sebutkan industri yang relevan] di Indonesia. Didirikan pada tahun [tahun pendirian], perusahaan ini hadir dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar melalui inovasi berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang unggul. Misi utama PT Karya Anugerah Jaya adalah menyediakan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan pelanggan, serta berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Kultur kerja di PT Karya Anugerah Jaya didasarkan pada nilai-nilai kolaborasi, integritas, serta profesionalisme. Perusahaan percaya bahwa keberhasilan dapat dicapai melalui kerja tim yang solid dan dukungan lingkungan yang positif. Dengan demikian, setiap karyawan diharapkan untuk berkontribusi secara aktif, sehingga menciptakan suasana kerja yang produktif dan inovatif. PT Karya Anugerah Jaya juga menjalankan program pengembangan karyawan yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan pengetahuan, sehingga mereka dapat tumbuh bersama perusahaan.
Sejarah awal berdirinya PT Karya Anugerah Jaya dimulai dari sebuah visi sederhana yang berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang ini. Dengan dedikasi dan komitmen yang tinggi, perusahaan berhasil mengatasi berbagai tantangan dan terus berkembang seiring waktu. Kini, PT Karya Anugerah Jaya telah merambah ke berbagai sektor, termasuk [sebutkan sektor atau produk]. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini senantiasa berfokus pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan, yang membuktikan pentingnya peran mereka dalam industri yang digeluti.
Gaji dan Posisi Kerja di PT Karya Anugerah Jaya
PT Karya Anugerah Jaya merupakan salah satu perusahaan yang terkemuka di bidangnya dengan berbagai posisi yang tersedia untuk para calon karyawan. Di perusahaan ini, rentang posisi mulai dari entry-level hingga level manajerial menyediakan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi atau asisten proyek, gaji bulanan yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000. Gaji ini cenderung bervariasi sesuai dengan pengalaman serta kualifikasi pendidikan yang dimiliki oleh individu.
Bagi mereka yang memiliki pengalaman lebih atau posisi yang lebih senior, seperti manajer proyek atau kepala departemen, gaji bulanan dapat mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 30.000.000. Posisi manajerial ini biasanya memerlukan latar belakang yang lebih kuat dalam hal pendidikan serta pengalaman kerja di industri yang relevan. Selain itu, PT Karya Anugerah Jaya juga memberikan tunjangan dan bonus secara berkala, yang dapat menambah total penghasilan karyawan.
Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di perusahaan ini mencakup tingkat pengalaman, kualifikasi pendidikan, dan hasil evaluasi kinerja. Karyawan yang menunjukkan dedikasi tinggi dan memiliki skill khusus sering kali mendapatkan kenaikan gaji dan promosi lebih cepat. Ini menunjukkan bahwa PT Karya Anugerah Jaya sangat menghargai kontribusi dan komitmen karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.
Secara keseluruhan, PT Karya Anugerah Jaya menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang menarik, serta peluang untuk pertumbuhan karir bagi setiap karyawan. Dengan pendekatan yang berfokus pada perkembangan individu, perusahaan ini memperkuat timnya untuk mencapai kesuksesan bersama.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT Karya Anugerah Jaya
PT Karya Anugerah Jaya menawarkan jalur karir yang terstruktur bagi karyawan, dilengkapi dengan berbagai kesempatan pengembangan yang mencakup pelatihan, program mentoring, dan penilaian kinerja secara berkala. Proses karir di perusahaan ini ditujukan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi, memastikan setiap individu memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai bakat dan aspirasi mereka.
Rekrutmen di PT Karya Anugerah Jaya dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang dibagikan melalui berbagai platform, baik secara online maupun offline. Hal ini bertujuan untuk menjangkau calon karyawan yang beragam, dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang berbeda. Setiap pengumuman mencakup rincian tentang posisi yang ditawarkan, kualifikasi yang diharapkan, dan instruksi untuk pengajuan. Calon pelamar diharapkan untuk mengirimkan dokumen lamaran secara lengkap, termasuk CV dan surat pengantar yang menjelaskan mengapa mereka cocok untuk posisi tersebut.
Setelah tahap pengajuan, calon karyawan yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti proses seleksi. Proses seleksi ini mencakup wawancara tahap pertama, di mana kandidat akan dievaluasi berdasarkan kompetensi dan keterampilan yang relevan. Jika lolos, mereka akan menjalani wawancara lanjutan dan berbagai tes yang diperlukan untuk menilai kemampuan teknis dan karakter. Keputusan akhir akan diinformasikan dalam waktu yang telah ditentukan, dan kandidat yang berhasil akan menerima penawaran kerja resmi.
Bagi karyawan baru, PT Karya Anugerah Jaya menyediakan program orientasi untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan dan budaya perusahaan. Program ini mencakup pengenalan terhadap visi, misi, serta nilai-nilai perusahaan. Dengan pendekatan ini, perusahaan berharap setiap karyawan tidak hanya memahami peran mereka namun juga merasakan sense of belonging yang kuat, menjadi bagian integral dari tim.
Kontak, Alamat Kantor, dan Produk Layanan PT Karya Anugerah Jaya
PT Karya Anugerah Jaya merupakan perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik di bidangnya. Kantor pusat perusahaan terletak di Jl. Raya Sejahtera No. 10, Jakarta Selatan, Indonesia. Lokasi strategis ini memudahkan akses bagi klien dan mitra bisnis yang ingin melakukan komunikasi langsung. Untuk informasi lebih lanjut, perusahaan dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 555-1234 atau melalui email di info@karyaanugerahjaya.com.
Dalam upaya memenuhi kebutuhan pelanggan, PT Karya Anugerah Jaya menawarkan berbagai produk dan layanan yang beragam. Produk utama yang ditawarkan meliputi alat-alat berat, komponen mesin industri, dan solusi teknik. Perusahaan telah mendapatkan reputasi yang solid dalam penyediaan produk berkualitas tinggi dari merek terkemuka, baik untuk pasar domestik maupun internasional. Selain itu, layanan purna jual yang handal menjadi bagian integral dari tawaran mereka, memastikan bahwa pelanggan mendapatkan dukungan yang optimal setelah melakukan pembelian.
PT Karya Anugerah Jaya juga menyediakan layanan konsultasi teknis yang mencakup analisis kebutuhan, perencanaan proyek, serta pengembangan sistem yang sesuai dengan keinginan pelanggan. Dengan tim yang terdiri dari ahli berpengalaman dalam industri, perusahaan berusaha untuk memberikan solusi yang tidak hanya efektif, tetapi juga efisien dalam segi biaya. Kontribusi perusahaan terhadap pasar sangat besar, terutama dalam meningkatkan daya saing dan memberikan inovasi yang diperlukan di berbagai sektor. Melalui pendekatan yang berfokus pada kepuasan pelanggan, PT Karya Anugerah Jaya terus berupaya untuk menjadi pilihan utama bagi individu dan perusahaan yang membutuhkan produk dan layanan berkualitas.
Posisi ini bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan perusahaan.
Job Title:Security
Tanggung Jawab:
Melakukan patroli rutin di area perusahaan.
Mengawasi akses masuk dan keluar di area perusahaan.
Menangani situasi darurat dan memberikan laporan kepada atasan.
Menjaga dokumentasi keamanan dan melaporkan kejadian yang mencurigakan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang keamanan lebih diutamakan.
Memiliki sikap disiplin dan tanggung jawab yang tinggi.
Kemampuan berkomunikasi dengan baik.
Sehat jasmani dan rohani.
Informasi Gaji di PT Bintang Kencana Anugrah
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@bintangkencana.com sebelum batas waktu yang ditentukan.
Profil Perusahaan PT. Bintang Kencana Anugrah
PT. Bintang Kencana Anugrah berdiri sebagai salah satu pemain penting di industri yang digelutinya. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan nilai tambah bagi pelanggannya melalui inovasi dan layanan berkualitas tinggi. Sejarah perusahaan ini mencerminkan perjalanan yang penuh dedikasi, dengan tujuan utama untuk terus berkembang dalam menghadapi tantangan dan peluang di sektornya.
Visi PT. Bintang Kencana Anugrah adalah menjadi pemimpin pasar di bidangnya, dengan fokus pada keberlanjutan dan keunggulan operasional. Misi perusahaan ini adalah untuk memberikan solusi terbaik kepada para pelanggan, sembari mengutamakan etika bisnis yang tinggi dan tanggung jawab sosial. Nilai-nilai inti yang dipegang oleh PT. Bintang Kencana Anugrah mencakup integritas, inovasi, dan kerjasama tim, yang semuanya bertujuan untuk membangun hubungan jangka panjang dengan semua pemangku kepentingan.
Seiring waktu, PT. Bintang Kencana Anugrah telah memperluas bidang usahanya, dari sektor industri manufaktur hingga bidang jasa pelayanan. Dengan portofolio produk dan layanan yang terus berkembang, perusahaan ini menjangkau berbagai segmen pasar, baik domestik maupun internasional. Selain itu, PT. Bintang Kencana Anugrah juga mengambil peran aktif dalam berbagai proyek unggulan yang melibatkan teknologi terbaru dan pendekatan ramah lingkungan.
Sektor industri yang digeluti oleh PT. Bintang Kencana Anugrah mencakup berbagai area, seperti manufaktur komponen elektronik, jasa konsultan bisnis, hingga solusi berbasis teknologi informasi. Keberagaman ini tidak hanya memperkuat posisi perusahaan di pasar, tetapi juga menciptakan peluang baru yang sesuai dengan kebutuhan dan tren yang berkembang di industri. Dengan pendekatan yang holistik dan fokus pada inovasi, PT. Bintang Kencana Anugrah terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam setiap bidang industrinya.
Produk dan Layanan PT. Bintang Kencana Anugrah
PT. Bintang Kencana Anugrah adalah perusahaan yang dikenal dengan berbagai produk berkualitas tinggi dan layanan profesional. Produk-produk yang ditawarkan oleh PT. Bintang Kencana Anugrah meliputi berbagai kategori, mulai dari kebutuhan konsumen sehari-hari hingga solusi industri yang inovatif.
Salah satu produk unggulan dari PT. Bintang Kencana Anugrah adalah peralatan elektronik yang dirancang dengan teknologi canggih. Produk-produk ini memiliki fitur-fitur inovatif yang memudahkan pengguna dalam berbagai aktivitas, dari penggunaan rumah tangga hingga kebutuhan bisnis. Setiap produk dilengkapi dengan garansi dan dukungan teknis untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Selain produk elektronik, PT. Bintang Kencana Anugrah juga menawarkan produk-produk lain seperti perabotan rumah tangga yang ergonomis dan tahan lama. Produk-produk ini dirancang untuk meningkatkan kenyamanan dan efisiensi dalam kehidupan sehari-hari. Kualitas material yang digunakan juga telah melalui berbagai uji coba untuk menjamin daya tahan dan keamanan.
Layanan yang ditawarkan oleh PT. Bintang Kencana Anugrah tidak hanya berhenti pada penjualan produk. Perusahaan ini juga menyediakan layanan purna jual yang komprehensif. Layanan ini termasuk perbaikan, penggantian, dan dukungan teknis. Dengan demikian, pelanggan tidak perlu khawatir jika menghadapi masalah dengan produk yang mereka beli. PT. Bintang Kencana Anugrah juga memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu dan memberikan solusi cepat atas setiap kebutuhan atau keluhan pelanggan.
Keseimbangan antara produk berkualitas dan layanan yang andal menjadikan PT. Bintang Kencana Anugrah sebagai pilihan tepat bagi konsumen dan mitra bisnis. Komitmen perusahaan dalam memberikan yang terbaik tercermin dari berbagai penghargaan dan sertifikasi yang telah diraih, menegaskan posisi PT. Bintang Kencana Anugrah sebagai pemimpin industri.
Proses Karir dan Rekrutmen di PT. Bintang Kencana Anugrah
PT. Bintang Kencana Anugrah menerapkan alur rekrutmen yang terstruktur dan terperinci untuk memastikan seleksi karyawan yang tepat dan berkualitas. Proses rekrutmen dimulai dari pengumuman lowongan melalui berbagai media, diikuti oleh penerimaan dan penyaringan aplikasi yang diajukan oleh calon pelamar. Para kandidat yang memenuhi persyaratan dasar akan diundang untuk mengikuti serangkaian tahapan seleksi.
Tahapan seleksi di PT. Bintang Kencana Anugrah melibatkan ujian tertulis, wawancara, dan asesmen kemampuan teknis sesuai dengan posisi yang dilamar. Setiap posisi kerja memiliki persyaratan dan kualifikasi berbeda, namun umumnya meliputi tingkat pendidikan tertentu, pengalaman kerja relevan, serta keterampilan khusus yang relevan dengan tugas pekerjaan. Perusahaan ini juga memprioritaskan kandidat yang menunjukkan soft skills unggul seperti kemampuan komunikasi, kerja tim, dan problem solving.
Begitu diterima, karyawan memiliki akses ke berbagai peluang karir dan jalur pengembangan yang komprehensif. PT. Bintang Kencana Anugrah menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan kebutuhan pasar dan tujuan perusahaan. Selain itu, perusahaan menawarkan skema kenaikan jabatan yang transparan berdasarkan kinerja dan dedikasi kerja.
Dari segi kompensasi, PT. Bintang Kencana Anugrah memberikan gaji kompetitif yang disesuaikan dengan tanggung jawab dan posisi. Gaji per bulan beragam tergantung pada tingkat jabatan dan bidang kerja, dengan tambahan insentif bagi karyawan yang menunjukkan prestasi luar biasa.
Bagi pelamar yang ingin bergabung dengan PT. Bintang Kencana Anugrah, beberapa tips yang dapat membantu meliputi: menyiapkan curriculum vitae yang jelas dan informatif, mengasah kemampuan sesuai dengan bidang yang diminati, dan menunjukkan antusiasme serta komitmen selama proses seleksi. Selain itu, penting untuk mempelajari budaya dan nilai-nilai perusahaan untuk memastikan kesesuaian dengan aspirasi karir pribadi.
Kontak dan Alamat Kantor PT. Bintang Kencana Anugrah
PT. Bintang Kencana Anugrah berlokasi di pusat bisnis Jakarta, tepatnya di Jalan Jenderal Sudirman No. 45, Jakarta Selatan, 12930. Lokasi strategis ini memudahkan akses bagi klien dan karyawan yang ingin mengunjungi kantor pusat perusahaan. Untuk lebih memudahkan, kantor ini berada di dekat landmark terkenal seperti Indonesia Stock Exchange dan Pacific Place, sehingga pengunjung dapat dengan mudah menemukan lokasi tersebut.
Bagian kontak perusahaan ini dapat dihubungi melalui beberapa saluran komunikasi guna memberikan kemudahan bagi berbagai kebutuhan. Calon klien maupun mitra bisnis dapat menghubungi PT. Bintang Kencana Anugrah melalui nomor telepon (+62) 21-5234-567 yang siap melayani dari hari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Selain itu, untuk korespondensi elektronik, silakan kirim email ke info@bintangkencana.co.id.
Situs web resmi PT. Bintang Kencana Anugrah, www.bintangkencana.co.id, juga menyediakan informasi lengkap terkait berbagai layanan dan produk yang ditawarkan perusahaan. Pengunjung situs dapat mengakses informasi terbaru tentang perusahaan, termasuk berita, acara, dan inovasi terbaru.
Untuk mempermudah akses langsung ke kantor, terdapat beberapa rute transportasi yang dapat dipilih. Jika Anda menggunakan transportasi umum seperti bus Transjakarta, rute terbaik adalah turun di halte Dukuh Atas, kemudian melanjutkan perjalanan dengan berjalan kaki selama sekitar 10 menit ke arah selatan. Bagi pengguna KRL, stasiun terdekat adalah Stasiun Sudirman yang hanya berjarak sekitar 15 menit berjalan kaki ke kantor pusat PT. Bintang Kencana Anugrah. Taksi dan layanan transportasi online juga bisa menjadi pilihan dengan tujuan langsung ke alamat Jalan Jenderal Sudirman No. 45.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT. Bintang Kencana Anugrah Malang dengan 10 posisi:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Security
4.000.000 – 5.500.000
Minimal SMA/SMK
Pengalaman dalam pengamanan area dan properti
2
Marketing Executive
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Marketing
Pengalaman dalam strategi pemasaran dan penjualan produk
3
HRD Supervisor
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan hubungan industrial
4
Finance & Accounting Manager
8.500.000 – 11.000.000
Minimal S1 di bidang Akuntansi/Keuangan
Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan penyusunan laporan keuangan
5
Warehouse Supervisor
6.000.000 – 8.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Manajemen
Pengalaman dalam manajemen pergudangan dan logistik
6
IT Support
5.000.000 – 6.500.000
Minimal S1 di bidang Teknik Informatika
Pengalaman dalam pemeliharaan sistem IT dan dukungan teknis
7
Production Supervisor
7.000.000 – 9.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/Industri
Pengalaman dalam manajemen produksi dan kontrol kualitas
8
Procurement Officer
6.500.000 – 8.500.000
Minimal S1 di bidang Manajemen/Pengadaan
Pengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
9
Quality Control (QC) Inspector
5.500.000 – 7.000.000
Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Kimia
Pengalaman dalam inspeksi dan kontrol kualitas produk
10
Customer Service Officer
4.500.000 – 6.000.000
Minimal D3 di bidang Komunikasi/Manajemen
Pengalaman dalam pelayanan pelanggan dan penanganan keluhan