MODENA Indonesia membuka lowongan untuk posisi Teknisi di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab untuk perawatan dan perbaikan produk elektronik rumah tangga seperti kulkas, AC, dan peralatan dapur lainnya.
Tentang Perusahaan: PT Finfleet Teknologi Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan teknologi dengan layanan pengiriman paket di seluruh Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan Daily Worker Sorter di PT Finfleet Teknologi Indonesia Denpasar
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan sortir paket sesuai dengan area pengiriman
Memastikan paket dikemas dengan baik dan siap untuk pengiriman
Bekerjasama dengan tim gudang untuk pengaturan logistik yang efisien
Persyaratan Pekerjaan
Pendidikan minimal SMA/SMK
Sehat jasmani dan rohani
Kemampuan bekerja secara cepat dan teliti
Bersedia bekerja dalam sistem harian
Lokasi Pekerjaan
Alamat:
Jl. Teuku Umar No.25
Denpasar, Bali, ID
Tentang Perusahaan PT Finfleet Teknologi Indonesia
PT Finfleet Teknologi Indonesia adalah penyedia layanan logistik berbasis teknologi yang mendukung distribusi paket secara efisien di seluruh Indonesia.
Menjawab telepon dan mengarahkan panggilan ke staf yang tepat.
Menjaga area resepsionis agar tetap rapi dan teratur.
Membantu dalam tugas administrasi seperti pengarsipan dan pengolahan dokumen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Kemampuan komunikasi yang baik dan penampilan menarik.
Pengalaman sebagai receptionist diutamakan.
Memiliki keterampilan multitasking dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Informasi Gaji di PT. Sens Delavie Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,500,000 – Rp 4,500,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@sensdelavie.com. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi selanjutnya.
Lowongan Kerja Operator CNC PT RED PILL AUDIO Denpasar
PT RED PILL AUDIO membuka lowongan untuk posisi Operator CNC di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin CNC dan memastikan kualitas produksi.
Mengoperasikan mesin CNC dan memastikan proses produksi berjalan lancar.
Melakukan pemrograman dan pengaturan mesin sesuai spesifikasi.
Memeriksa kualitas produk dan melakukan perbaikan jika diperlukan.
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai target produksi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK di bidang teknik mesin atau setara.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator CNC.
Memahami proses pemrograman dan pengoperasian mesin CNC.
Kemampuan analitis dan perhatian terhadap detail yang tinggi.
Informasi Gaji di PT RED PILL AUDIO
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email recruitment@redpillaudio.com atau kunjungi website resmi PT RED PILL AUDIO untuk informasi lebih lanjut.
PT Dana Purna Investama membuka lowongan kerja untuk posisi Resepsionis Administratif di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab atas administrasi kantor, menjawab panggilan masuk, dan menyambut tamu dengan profesionalisme.
Deskripsi Pekerjaan Resepsionis Administratif di PT Dana Purna Investama
PT Dana Purna Investama sedang mencari individu yang dapat bekerja sebagai Resepsionis Administratif. Tanggung jawab utama mencakup menyambut tamu, menjawab panggilan telepon, dan mendukung tugas administratif kantor sehari-hari.
Menyambut dan membantu tamu yang datang ke kantor.
Menjawab panggilan telepon dan menyambungkannya ke bagian terkait.
Mengelola dokumen masuk dan keluar serta administrasi umum.
Menjaga kebersihan dan kerapian area resepsionis.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Berpenampilan rapi dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Pengalaman di bidang resepsionis atau administrasi menjadi nilai tambah.
Teliti, ramah, dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Dana Purna Investama
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3,500,000 – Rp 5,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@danapurnainvestama.com atau melalui website PT Dana Purna Investama. Pastikan semua dokumen lengkap untuk proses seleksi.
Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.
Membantu pelanggan dalam memilih produk dan menjawab pertanyaan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area display produk.
Mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang penjualan atau retail menjadi nilai tambah.
Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada pelanggan dan mampu bekerja dalam tim.
Informasi Gaji di PT Home Center Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui email ke recruitment@homecenterindonesia.com atau kunjungi situs resmi PT Home Center Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
PT Seafood Inspection Laboratory membuka lowongan untuk posisi Staff Logistik di Denpasar, yang akan bertanggung jawab mengelola alur distribusi dan inventaris untuk memastikan kelancaran operasional.
Deskripsi Pekerjaan Staff Logistik di PT Seafood Inspection Laboratory
Kami mencari kandidat yang teliti dan terorganisir untuk posisi Staff Logistik di Denpasar, yang akan memastikan efisiensi distribusi dan inventaris di PT Seafood Inspection Laboratory.
Mengelola proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
Memastikan stok inventaris selalu cukup untuk mendukung operasional.
Berkolaborasi dengan tim untuk meningkatkan efisiensi distribusi.
Melakukan pencatatan yang akurat atas seluruh barang masuk dan keluar.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma di bidang logistik atau terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang logistik (diutamakan).
Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Kemampuan komunikasi dan kerja sama yang baik.
Informasi Gaji di PT Seafood Inspection Laboratory
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,500,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke recruitment@seafoodinspectionlab.com atau kunjungi situs resmi kami untuk info lebih lanjut. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
PT. Rajawali Hiyoto membuka lowongan kerja untuk posisi Operator Mesin di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan dan memelihara mesin produksi.
Mengoperasikan mesin produksi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
Melakukan pemeriksaan rutin dan perawatan mesin.
Melaporkan masalah yang terjadi pada mesin kepada supervisor.
Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMK di bidang Teknik Mesin atau yang relevan.
Pengalaman kerja sebagai Operator Mesin minimal 1 tahun di industri yang sama.
Memiliki pemahaman tentang mesin dan proses produksi.
Siap bekerja dalam sistem shift dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
Informasi Gaji di PT. Rajawali Hiyoto
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@rajawalihiyoto.com atau melalui laman karir resmi perusahaan kami.
PT. Ardendi Jaya Sentosa membuka lowongan untuk posisi Warehouse Crew di Denpasar. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam pengelolaan gudang yang efisien.
Menerima, menyimpan, dan mengeluarkan barang dari gudang.
Melakukan pemeriksaan kualitas dan kuantitas barang yang diterima.
Mengatur penataan barang dalam gudang untuk efisiensi akses.
Membantu dalam pengiriman barang ke lokasi yang ditentukan.
Melaporkan kerusakan atau kehilangan barang kepada atasan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang pergudangan lebih diutamakan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Siap bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Kemampuan fisik yang baik untuk mengangkat barang.
Informasi Gaji di PT. Ardendi Jaya Sentosa
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3500000Rp. 3500000 – Rp. 50000005000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email: recruitment@ardendijayasentosa.com atau kunjungi situs resmi PT. Ardendi Jaya Sentosa untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen.
BAKMI AKIU membuka lowongan untuk posisi Admin Produksi di Denpasar. Tugas utama adalah mengelola administrasi produksi dan memastikan kelancaran operasional pabrik.
Mengelola data produksi harian dan laporan stok bahan baku.
Memastikan kelancaran administrasi operasional di pabrik.
Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan target produksi tercapai.
Membantu pengaturan pengiriman barang dan pemesanan bahan baku.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 di bidang Administrasi atau Manajemen.
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
Kemampuan mengoperasikan komputer dan aplikasi administrasi (Ms. Office).
Keterampilan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.
Informasi Gaji di BAKMI AKIU
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4500000 – Rp 6000000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke email hrd@bakmiakiu.com atau melalui website resmi BAKMI AKIU. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Jadijaya Plastik sedang membuka kesempatan bagi tenaga kerja sebagai Helper untuk membantu operasional produksi dan aktivitas di gudang serta menjaga kebersihan area kerja.
Job Title:๐๐๐ฅ๐ฉ๐๐ซ
Tanggung Jawab:
Membantu proses produksi dan pengemasan produk plastik.
Membantu bongkar muat barang di gudang.
Menjaga kebersihan area produksi dan gudang.
Mendukung tim produksi dalam menjalankan aktivitas harian.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Kemampuan bekerja secara fisik dan siap bekerja di area produksi/gudang.
Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi dengan baik.
Bersedia bekerja dengan sistem shift jika diperlukan.
Informasi Gaji di Jadijaya Plastik
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke recruitment@jadijayaplastik.com atau melalui portal resmi Jadijaya Plastik. Kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
Klinik Utama Merdeka Medical Centre membuka lowongan untuk posisi Teknisi Staff di Denpasar. Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan perawatan dan perbaikan peralatan medis serta fasilitas klinik.
Deskripsi Pekerjaan Teknisi Staff Klinik Utama Merdeka Medical Centre
Posisi Teknisi Staff bertanggung jawab untuk memastikan semua peralatan medis berfungsi dengan baik serta melakukan perawatan rutin dan perbaikan fasilitas klinik.
Melakukan proses clearance dokumen dan persetujuan.
Mengelola dan menyimpan dokumen penting secara teratur.
Berkolaborasi dengan tim terkait untuk memastikan semua proses berjalan lancar.
Menangani pertanyaan terkait proses clearance dari karyawan dan pihak eksternal.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 di bidang Administrasi atau yang relevan.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi atau clearance.
Kemampuan komunikasi yang baik dan teliti.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat.
Informasi Gaji di PT. Anugerah Gemilang Agency
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda berminat untuk melamar posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email hr@anugerahgemilang.com sebelum 31 Desember 2024. Kami akan menghubungi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk wawancara lebih lanjut.
ALTARIZE mencari Sales berpengalaman untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan penjualan dan mengembangkan relasi dengan pelanggan di wilayah Denpasar.
Posisi:๐๐๐ก๐๐จ
Tanggung Jawab:
Mencapai target penjualan yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Melakukan kunjungan ke calon pelanggan untuk memperkenalkan produk ALTARIZE.
Menyusun laporan penjualan secara berkala kepada manajemen.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan.
Komunikatif, memiliki jiwa sales, dan mampu bekerja dengan target.
Siap bekerja di lapangan dan memiliki kendaraan pribadi lebih diutamakan.
Informasi Gaji di ALTARIZE
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per Bulan
Cara Melamar
Silakan kirim CV dan surat lamaran terbaru Anda ke email hrd@altarize.com. Lamaran yang memenuhi syarat akan segera diproses oleh tim HRD ALTARIZE.
Deskripsi Pekerjaan Operator Printing di Berkah Poto Copy
Posisi ini bertanggung jawab atas operasional mesin printing dan memastikan hasil cetak sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Judul Pekerjaan:Operator Printing
Tanggung Jawab:
Mengoperasikan mesin printing dan menjaga kualitas hasil cetak.
Melakukan maintenance ringan pada mesin printing.
Memastikan pesanan pelanggan dicetak sesuai permintaan.
Bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan order tepat waktu.
Menjaga kebersihan dan perawatan area kerja.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman kerja sebagai Operator Printing minimal 1 tahun diutamakan.
Mampu mengoperasikan berbagai jenis mesin printing.
Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Komunikatif dan dapat bekerja sama dalam tim.
Informasi Gaji di Berkah Poto Copy
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@berkahpotocopy.co.id atau melalui alamat kantor Berkah Poto Copy di Jalan Raya Puputan No. 23, Denpasar, Bali.
Info Lowongan Kerja Cashier Ticketing PT Aeroxspace Adventure Indonesia Denpasar Terbaru 2024
PT Aeroxspace Adventure Indonesia sedang membuka kesempatan untuk posisi Cashier Ticketing yang bertanggung jawab dalam melayani penjualan tiket dan administrasi di Denpasar.
Posisi ini membutuhkan individu yang berpengalaman di bidang kasir dan administrasi tiket untuk menjaga kelancaran operasional tiket penjualan.
Judul Pekerjaan:Cashier Ticketing
Tanggung Jawab:
Melayani pembelian tiket secara langsung maupun online.
Mengelola laporan penjualan tiket harian.
Menangani pembayaran tunai dan non-tunai.
Memberikan informasi terkait harga dan jadwal tiket kepada pelanggan.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Pengalaman di bidang kasir atau ticketing minimal 1 tahun lebih diutamakan.
Keterampilan komunikasi dan administrasi yang baik.
Teliti, jujur, dan bertanggung jawab dalam mengelola keuangan.
Informasi Gaji di PT Aeroxspace Adventure Indonesia
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik dengan posisi ini, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke email recruitment@aeroxspace.co.id atau kunjungi website resmi PT Aeroxspace Adventure Indonesia untuk informasi lebih lanjut.
PT Aeroxspace Adventure Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan penerbangan dan petualangan udara. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri penerbangan di Indonesia dengan menyediakan layanan berkualitas tinggi, aman, dan inovatif untuk semua pelanggan. Misi utama PT Aeroxspace adalah untuk memberikan pengalaman penerbangan yang tak tertandingi yang tidak hanya memenuhi tetapi juga melampaui harapan pelanggan.
Sejak awal pendiriannya, PT Aeroxspace Adventure Indonesia telah mengembangkan berbagai macam layanan, mulai dari penerbangan komersial hingga penyewaan pesawat untuk keperluan pribadi dan bisnis. Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam kegiatan pelatihan penerbangan serta pengembangan pariwisata berbasis penerbangan. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk mendukung pertumbuhan industri pariwisata yang berkelanjutan serta meningkatkan aksesibilitas lokasi-lokasi wisata di Indonesia.
Perusahaan ini mengedepankan nilai-nilai integritas, inovasi, dan keamanan sebagai fondasi operasionalnya. Dengan memprioritaskan keselamatan dan kepuasan pelanggan, PT Aeroxspace berusaha menjaga reputasi yang baik di industri penerbangan. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah berhasil menjalin kerjasama dengan berbagai partner internasional, yang semakin memperkuat posisi mereka di pasar global. Terlebih, dengan adanya inovasi teknologi dan peningkatan layanan, PT Aeroxspace telah meraih banyak penghargaan dan pengakuan sebagai salah satu perusahaan terbaik di sektor penerbangan Indonesia.
Secara keseluruhan, PT Aeroxspace Adventure Indonesia tidak hanya berkomitmen untuk memberikan layanan penerbangan berkualitas tinggi, tetapi juga berupaya untuk berkontribusi dalam perkembangan industri penerbangan nasional dan internasional. Dengan kombinasi pengalaman, profesionalisme, dan dedikasi yang kuat, perusahaan ini terus menjelajahi peluang baru dalam industri yang selalu berkembang ini.
Gaji dan Posisi Kerja
Di PT Aeroxspace Adventure Indonesia, gaji bulanan setiap posisi kerja bervariasi tergantung pada sejumlah faktor, termasuk tingkat pengalaman, kualifikasi pendidikan, dan spesifikasi dari posisi itu sendiri. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi mulai dari level entry hingga manajerial, memberikan peluang untuk semua kalangan profesional.
Untuk posisi entry-level, seperti asisten teknis atau staf administrasi, gaji bulanan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000. Posisi ini biasanya tidak memerlukan banyak pengalaman sebelumnya, sehingga para kandidat dengan latar belakang pendidikan diplomatik atau sarjana baru dapat menemukan peluang yang sesuai. Gaji ini dapat meningkat seiring dengan penambahan pengalaman kerja dan keahlian yang diperoleh di lapangan.
Selanjutnya, untuk posisi menengah, seperti manajer proyek atau insinyur senior, gaji bulanan dapat mencapai Rp 10.000.000 hingga Rp 15.000.000. Di sini, pengalaman kerja yang relevan serta sertifikasi profesional sering kali menjadi kriteria yang diperhatikan. Posisi ini biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan diharapkan untuk memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan perusahaan.
Akhirnya, untuk posisi manajerial dan eksekutif, seperti direktur atau manajer divisi, gaji yang ditawarkan dapat bervariasi antara Rp 20.000.000 hingga Rp 30.000.000 atau lebih, tergantung pada ukuran tim yang dikelola dan hasil kinerja yang diharapkan. Posisi-posisi ini tidak hanya memerlukan pengalaman yang lebih lama, tetapi juga kepemimpinan dan kemampuan strategis.
Secara keseluruhan, PT Aeroxspace Adventure Indonesia menyediakan skema remunerasi yang kompetitif, yang berfungsi untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri. Dengan mempertimbangkan faktor-faktor tersebut, perusahaan tetap berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang dapat meningkatkan potensi setiap karyawan, sekaligus memastikan kelangsungan dan pertumbuhan perusahaan.
Proses Karir dan Rekrutmen
PT Aeroxspace Adventure Indonesia menerapkan prosedur karir dan rekrutmen yang terstruktur demi memastikan pemilihan kandidat terbaik untuk bergabung dalam tim. Proses rekrutmen dimulai dengan pengumuman lowongan kerja melalui berbagai saluran, termasuk situs web resmi, media sosial, dan platform pekerjaan. Calon pelamar diajak untuk mengirimkan aplikasi yang lengkap, termasuk CV dan surat lamaran yang menjelaskan minat dan kualifikasi mereka.
Setelah menerima aplikasi, HRD akan melakukan tinjauan awal untuk menilai kesesuaian kualitas dan pengalaman calon dengan kebutuhan yang tertera dalam deskripsi pekerjaan. Kandidat yang terpilih akan diundang untuk mengikuti serangkaian tahapan seleksi, yang biasanya meliputi wawancara awal, tes kemampuan terkait, dan wawancara akhir dengan manajer atau pemimpin tim. Setiap tahapan seleksi dirancang untuk mengidentifikasi keterampilan, pengetahuan, dan karakteristik yang selaras dengan nilai-nilai dan visi perusahaan.
PT Aeroxspace Adventure Indonesia juga mempertimbangkan faktor kecocokan budaya, di mana perusahaan sangat mementingkan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan inisiatif yang tinggi. Oleh karena itu, calon yang memiliki pengalaman kolaboratif atau proyek grup akan mendapatkan nilai tambah dalam proses seleksi.
Setelah berhasil melewati tahapan seleksi, kandidat yang diterima akan mendapatkan tawaran kerja dan orientasi perusahaan yang komprehensif. Selanjutnya, PT Aeroxspace Adventure Indonesia menyediakan berbagai peluang pengembangan karir, termasuk pelatihan, seminar, dan program mentoring. Perusahaan berkomitmen untuk memfasilitasi pertumbuhan profesional karyawan, memastikan agar mereka dapat mencapai potensi penuh dalam lingkungan yang mendukung dan inovatif. Dengan demikian, karir di PT Aeroxspace Adventure Indonesia bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, tetapi juga tentang membangun masa depan yang berkelanjutan dan progresif.
Produk, Layanan, dan Kontak Perusahaan
PT Aeroxspace Adventure Indonesia adalah perusahaan yang dikenal dengan berbagai produk dan layanan inovatif di bidang petualangan dan rekreasi. Salah satu produk andalan perusahaan adalah peralatan outdoor yang dirancang untuk memberikan pengalaman petualangan yang aman dan menyenangkan. Produk ini mencakup tenda, sleeping bag, dan berbagai perlengkapan hiking yang terbuat dari material berkualitas tinggi serta tahan cuaca. Selain itu, perusahaan juga menawarkan layanan penyewaan peralatan outdoor yang memungkinkan para penggemar kegiatan luar ruangan untuk mencoba berbagai perlengkapan tanpa harus membeli.
Dalam hal layanan, PT Aeroxspace Adventure Indonesia juga menawarkan paket wisata petualangan yang sudah terkemas, yang mencakup perjalanan ke berbagai destinasi alam dengan panduan profesional. Paket ini dirancang untuk memberikan pengalaman petualangan yang menyeluruh, mulai dari trekking, camping, hingga kegiatan ekstrim lainnya. Klien dapat memilih paket sesuai dengan preferensi dan tingkat kemampuan mereka. Dengan layanan purna jual yang baik, perusahaan ini memberikan kemudahan dalam mendapatkan dukungan teknis bagi para pelanggan. Hal ini juga disampaikan dalam berbagai testimonial positif yang diterima dari pelanggan yang merasa puas dengan pengalaman berbelanja dan menggunakan produk serta layanan PT Aeroxspace Adventure Indonesia.
Untuk kontak resmi, PT Aeroxspace Adventure Indonesia dapat dihubungi melalui alamat kantor yang tercantum di situs web resmi mereka. Alamat tersebut adalah Jl. Petualangan No. 100, Jakarta, Indonesia. Selain itu, pelanggan dapat menghubungi tim layanan pelanggan melalui email di info@aeroxspace.id atau nomor telepon +62 812 3456 789. Melalui berbagai saluran komunikasi ini, perusahaan berkomitmen untuk menjawab segala pertanyaan dan memberikan pengalaman pelanggan yang terbaik.
Loker Info Account Receivable, Akaya Bali Denpasar Terbaru 2024
Akaya Bali membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Account Receivable. Kesempatan ini terbuka bagi individu yang memiliki kemampuan analisis yang baik dan dapat bekerja dengan detail.
Posisi Account Receivable bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi piutang perusahaan serta memastikan semua transaksi dicatat dengan benar.
Job Title:Account Receivable
Tanggung Jawab:
Mengelola dan memantau akun piutang pelanggan.
Menyiapkan dan mengirimkan faktur kepada pelanggan.
Mengawasi pembayaran yang diterima dan memastikan pencatatan yang akurat.
Bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan masalah yang terkait dengan piutang.
Menyiapkan laporan bulanan tentang status piutang.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3 Akuntansi atau bidang terkait.
Pengalaman di bidang akuntansi atau keuangan minimal 1 tahun.
Mampu menggunakan software akuntansi.
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
Informasi Gaji di Akaya Bali
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@akayabali.com dengan subjek “Lamaran Account Receivable – Denpasar”.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Akaya Bali, Denpasar:
No.
Posisi
Gaji (IDR)
Kualifikasi Pendidikan
Keterangan
1
Front Office Supervisor
6.000.000 โ 8.000.000
Minimal D3 di bidang Perhotelan
Pengalaman dalam manajemen front office dan layanan pelanggan
2
F&B Manager
8.000.000 โ 10.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen Perhotelan
Pengalaman dalam pengelolaan operasional F&B
3
Housekeeping Supervisor
6.500.000 โ 8.500.000
Minimal D3 di bidang Perhotelan
Pengalaman dalam supervisi dan pengelolaan housekeeping
4
Sales & Marketing Executive
7.000.000 โ 9.000.000
Minimal S1 di bidang Pemasaran
Pengalaman dalam strategi penjualan dan pemasaran
5
Chef de Partie
7.500.000 โ 9.500.000
Minimal D3 di bidang Kuliner
Pengalaman dalam pengelolaan dapur dan persiapan makanan
6
Bartender
5.500.000 โ 7.500.000
Minimal SMA/SMK
Pengalaman dalam penyajian minuman dan layanan bar
7
Event Coordinator
6.000.000 โ 8.000.000
Minimal S1 di bidang Manajemen Event
Pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan acara
8
Guest Relations Officer
6.000.000 โ 8.000.000
Minimal D3 di bidang Perhotelan
Pengalaman dalam hubungan tamu dan layanan pelanggan
9
Maintenance Technician
5.000.000 โ 7.000.000
Minimal SMA/SMK
Pengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan fasilitas hotel
10
Accounting Staff
6.500.000 โ 8.500.000
Minimal D3 di bidang Akuntansi
Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan pembukuan
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan memasukkan data ke dalam sistem serta memastikan akurasi data yang dikelola.
Job Title:Admin Data Entry
Tanggung Jawab:
Memasukkan data ke dalam sistem dengan akurat.
Mengelola dokumen dan arsip perusahaan.
Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Membuat laporan berkala tentang data yang dikelola.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja di bidang data entry lebih diutamakan.
Kemampuan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel).
Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kemampuan komunikasi yang baik.
Informasi Gaji di Squeeze
Mata Uang:IDR
Rentang Gaji:
Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@squeeze.com sebelum batas waktu yang ditentukan.
Profil dan Bidang Usaha Perusahaan Squeeze
Perusahaan Squeeze didirikan pada tahun 2014 dengan misi untuk mendefinisikan ulang animasi melalui teknologi dan kreatifitas. Fokus utamanya ialah menyediakan layanan animasi berkualitas tinggi yang dapat memenuhi ekspektasi industri hiburan global. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam industri animasi, yang tidak saja diakui untuk inovasi tetapi juga untuk kualitas dan komitmen kepada klien.
Squeeze bergerak di bidang animasi dan menyediakan beragam jenis layanan termasuk animasi 3D, video game, efek visual (VFX), serta produk-produk kreatif lainnya yang mendukung proyek multinasional. Dengan demikian, Squeeze tidak hanya melayani kebutuhan konten hiburan seperti film dan serial televisi, tetapi juga proyek-proyek komersial untuk berbagai merek ternama.
Selama perjalanannya, Squeeze telah berhasil meraih berbagai penghargaan, yang menegaskan kualitas dan inovasi dalam setiap projek yang mereka garap. Diantaranya adalah beberapa penghargaan bergengsi dalam festival animasi dan pengakuan dari asosiasi industri terkait. Semua ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan hasil yang berkualitas serta ketepatan waktu dalam penyelesaiannya.
Struktur organisasi Squeeze terdiri dari tim yang sangat terampil dan berpengalaman di bidangnya. Perusahaan ini didirikan oleh Denis Dorรฉ dan Patrick Beaulieu, yang juga merupakan bagian dari tim manajemen puncak. Dengan latar belakang yang kuat di bidang animasi dan efek visual, keduanya memimpin perusahaan dengan visi yang jelas dan keinginan untuk terus maju dan berinovasi.
Kepemilikan perusahaan sepenuhnya berada di tangan para founder, yang memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil selaras dengan nilai-nilai dan tujuan awal pendirian Squeeze. Dengan tim yang berdedikasi dan manajemen yang visioner, Squeeze terus berkembang dan menjadi salah satu pemain penting dalam industri animasi global.
Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di Squeeze
Di perusahaan Squeeze, struktur penggajian secara keseluruhan cukup kompetitif dan bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman kerja, level pendidikan, serta tanggung jawab pekerjaan. Beberapa posisi kunci dalam perusahaan ini mencakup manajer, pengembang software, desainer, analis keuangan, hingga staf administrasi. Berikut ini adalah rentang gaji bulanan yang umum diterima di beberapa posisi penting tersebut.
Bagi posisi manajer, gaji bulanan berkisar antara Rp. 15.000.000 hingga Rp. 25.000.000. Kisaran ini dipengaruhi oleh pengalaman, tingkat pendidikan, serta keterlibatan dalam proyek-proyek strategis yang signifikan. Sebagai contoh, manajer dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dan lulusan program pascasarjana mungkin menerima gaji di ujung atas kisaran ini.
Untuk pengembang software, gaji bulanan mereka dapat berkisar dari Rp. 10.000.000 hingga Rp. 20.000.000. Pengalaman kerja dan keahlian teknis menjadi penentu utama dalam kisaran gaji ini; developer senior dengan pengalaman bertahun-tahun dan sertifikasi tambahan sering kali memperoleh gaji lebih tinggi.
Desainer di Squeeze, termasuk desainer grafis dan desainer UX/UI, umumnya mendapatkan gaji bulanan antara Rp. 8.000.000 hingga Rp. 15.000.000. Faktor pengalaman dan portfolio proyek yang kuat tentu akan meningkatkan posisi desainer dalam rentang gaji ini.
Analis keuangan memiliki rentang gaji bulanan Rp. 10.000.000 hingga Rp. 18.000.000, dengan pertimbangan pengalaman kerja, kemampuan analisis yang mumpuni, dan pemahaman luas mengenai pasar keuangan. Posisi ini juga mungkin mendapatkan tambahan tunjangan berdasarkan kinerja dan kontribusi pada hasil usaha perusahaan.
Staf administrasi di Squeeze menerima gaji bulanan antara Rp. 5.000.000 dan Rp. 10.000.000. Meskipun kisaran ini relatif lebih rendah, berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, bonus kinerja, dan kesempatan untuk pengembangan profesional tetap tersedia sebagai bagian dari paket kompensasi total.
Selain gaji pokok, Squeeze juga menawarkan sejumlah tunjangan dan keuntungan lainnya. Ini termasuk bonus tahunan berdasarkan kinerja, asuransi kesehatan komprehensif, serta program pelatihan dan pengembangan untuk memajukan keterampilan karyawan. Semua ini dirancang untuk memastikan bahwa karyawan di Squeeze tidak hanya mendapatkan kompensasi finansial yang tepat, namun juga dukungan dalam pengembangan karier mereka.
Proses Karir dan Rekrutmen di Squeeze
Proses rekrutmen di Squeeze dimulai dengan pengiriman lamaran oleh calon karyawan. Calon pelamar dapat mengunjungi situs web perusahaan atau platform pencarian kerja untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Setelah menemukan posisi yang cocok, pelamar diharapkan mengirimkan surat lamaran, curriculum vitae (CV), dan dokumen pendukung lainnya.
Langkah pertama seleksi adalah seleksi administrasi, di mana tim HRD akan meninjau dokumen pelamar untuk memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dengan persyaratan yang ditetapkan. Kandidat yang memenuhi kriteria dasar akan melanjutkan ke tahap berikutnya, yaitu wawancara. Tahap wawancara biasanya terdiri dari beberapa sesi, mulai dari wawancara HRD yang mengevaluasi kecocokan budaya dan motivasi pelamar, hingga wawancara teknis yang memverifikasi keterampilan dan pengetahuan spesifik yang diperlukan untuk posisi tersebut.
Selain wawancara, ada kemungkinan pelamar diharuskan menjalani tes kemampuan atau latihan praktis yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Misalnya, bagi pelamar di posisi teknis, mungkin akan diberikan tes pemrograman atau studi kasus untuk menyelesaikan masalah tertentu.
Terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh calon karyawan di Squeeze. Calon pelamar sebaiknya memiliki kualifikasi pendidikan yang relevan, pengalaman kerja yang memadai di bidang terkait, serta keterampilan khusus yang dibutuhkan oleh posisi tersebut. Kompetensi dalam bekerja tim, komunikasi yang efektif, dan kemampuan berpikir kritis juga sangat dihargai.
Agar memiliki peluang lebih besar untuk diterima, para pelamar disarankan untuk mempersiapkan diri secara menyeluruh sebelum wawancara. Ini mencakup penelitian tentang perusahaan dan posisinya, latihan menjawab pertanyaan wawancara, serta memastikan penampilan dan komunikasi yang profesional. Selain itu, mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan dan mendapatkan sertifikasi tambahan juga bisa menjadi nilai tambah.
Di Squeeze, karyawan memiliki peluang karir yang menjanjikan. Perusahaan menawarkan berbagai program pengembangan diri seperti pelatihan keterampilan, workshop, dan mentorship yang bertujuan untuk meningkatkan keahlian karyawan. Selain itu, terdapat jenjang karir yang jelas di mana karyawan dapat naik pangkat seiring perkembangan karier mereka, berdasarkan penilaian kinerja dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.
Produk dan Layanan Perusahaan Squeeze serta Informasi Kontak
Squeeze merupakan perusahaan yang menyediakan beragam produk dan layanan inovatif untuk mempermudah berbagai aspek bisnis dan kehidupan konsumen. Produk unggulan dari Squeeze termasuk perangkat lunak manajemen bisnis yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas perusahaan. Software ini dilengkapi dengan fitur-fitur canggih seperti analitik real-time, laporan keuangan otomatis, dan integrasi dengan berbagai aplikasi pihak ketiga yang populer. Manfaat utama dari produk ini adalah kemampuannya untuk memberikan wawasan yang mendalam tentang kinerja bisnis, sehingga memudahkan pengambilan keputusan yang lebih informasional dan strategis.
Selain perangkat lunak manajemen bisnis, Squeeze juga menawarkan solusi untuk kebutuhan pemasaran digital. Produk ini mencakup alat untuk optimasi mesin pencari (SEO), manajemen media sosial, dan iklan digital yang terintegrasi. Dengan menggunakan platform ini, pelanggan dapat memperluas jangkauan pemasaran mereka dan menciptakan kampanye yang lebih efektif dan terukur. Keunggulan lain dari layanan ini adalah dukungan teknis yang agresif dan layanan konsultasi yang tersedia untuk memberikan bimbingan dan strategi kepada para pengguna dalam menjalankan kampanye mereka.
Tidak hanya itu, Squeeze juga dikenal atas layanan pelanggan yang prima, termasuk dukungan teknis yang responsif dan layanan purna jual yang komprehensif. Tim dukungan teknis Squeeze tersedia 24/7 untuk membantu pelanggan menyelesaikan segala macam isu teknis yang mungkin timbul dari penggunaan produk. Layanan purna jual mencakup pembaruan perangkat lunak secara berkala, pelatihan pengguna, dan penawaran tambahan seperti garansi produk yang diperpanjang.
Bagi pelanggan atau mitra bisnis yang ingin menjangkau Squeeze, Anda bisa mengunjungi kantor pusat perusahaan yang beralamat di:
Alamat: Jl. Mahoni No. 23, Jakarta Selatan, 12950, Indonesia Telepon: +62 21 9876 5432 Email: info@squeeze.com
Squeeze juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai lokasi untuk mendukung operasi mereka. Berikut adalah informasi kontak cabang-cabang tersebut:
