Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31
Info Lowongan Kerja Junior Recruiter Neurone Indonesia Denpasar Terbaru 2024
Neurone Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Recruiter di Denpasar. Tugas utama posisi ini adalah membantu proses rekrutmen, mulai dari seleksi awal hingga onboarding kandidat.
Neurone Indonesia
Alamat:
Denpasar, Bali
Denpasar, Bali, ID
Deskripsi Pekerjaan Junior Recruiter Neurone Indonesia
Kami mencari Junior Recruiter untuk membantu tim dalam proses rekrutmen dan pengelolaan talenta di Neurone Indonesia.
Judul Pekerjaan: Loker Denpasar – Junior Recruiter
Tanggung Jawab:
- Melakukan seleksi awal kandidat melalui CV dan wawancara telepon.
- Menjadwalkan wawancara dan koordinasi dengan tim rekrutmen.
- Melakukan screening kandidat sesuai dengan kriteria posisi yang tersedia.
- Membantu proses onboarding karyawan baru.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan multitasking.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki inisiatif tinggi.
Informasi Gaji di Neurone Indonesia
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Profil Perusahaan Neurone Indonesia
Neurone Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi, didirikan dengan tujuan untuk menyediakan solusi yang inovatif dan efisien bagi berbagai sektor industri. Sejak awal pendiriannya, perusahaan ini telah berfokus pada pengembangan perangkat lunak dan layanan IT yang mendukung transformasi digital di Indonesia. Dengan memanfaatkan berbagai sumber daya teknis dan kreatif, Neurone Indonesia bertujuan untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan teknologi yang mampu meningkatkan kinerja bisnis klien.
Visi dari Neurone Indonesia adalah untuk menciptakan dunia di mana teknologi dapat diakses oleh semua kalangan, sehingga dapat berkontribusi terhadap perkembangan ekonomi dan sosial. Misi perusahaan meliputi pengembangan produk dan layanan yang mengedepankan inovasi serta keberlanjutan, sekaligus memberikan nilai tambah bagi pengguna. Dengan pendekatan yang berfokus pada pelanggan, Neurone Indonesia berkomitmen untuk memahami kebutuhan spesifik dari setiap klien dalam rangka menawarkan solusi yang sesuai dan efektif.
Neurone Indonesia tidak hanya menawarkan produk perangkat lunak, tetapi juga berbagai layanan yang meliputi konsultasi IT, pengembangan aplikasi, dan integrasi sistem. Produk utama yang ditawarkan mencakup platform manajemen data, solusi analitik, dan aplikasi berbasis web serta mobile. Semua layanan tersebut dirancang untuk memudahkan bisnis dalam mengelola operasi mereka dengan lebih efisien, dan untuk mengoptimalkan penggunaan teknologi di lingkungan kerja.
Dengan berbagai pengalaman yang dimiliki, Neurone Indonesia siap memberikan layanan yang responsif dan berkualitas tinggi. Melalui pendekatan yang inovatif dan berorientasi pada hasil, perusahaan ini berusaha untuk mendukung pertumbuhan dan kemajuan klien dari berbagai sektor, termasuk pendidikan, kesehatan, dan keuangan. Dalam perjalanan ke depan, Neurone Indonesia bercita-cita untuk terus berinovasi dan memperluas layanannya demi memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Gaji dan Posisi Kerja di Neurone Indonesia
Neurone Indonesia menyediakan berbagai posisi pekerjaan yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang dalam industri teknologi dan inovasi. Setiap posisi di perusahaan ini dilengkapi dengan struktur penggajian yang kompetitif, sehingga menarik bagi calon karyawan. Di samping gaji, Neurone Indonesia juga menawarkan berbagai manfaat dan insentif tambahan yang semakin meningkatkan daya tarik posisi yang tersedia.
Beberapa posisi kunci di Neurone Indonesia termasuk Software Engineer, Data Scientist, dan Product Manager. Rata-rata gaji untuk Software Engineer di perusahaan ini berkisar antara Rp 10 juta hingga Rp 15 juta per bulan, tergantung pada pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan. Untuk posisi Data Scientist, gaji bulanan dapat mencapai Rp 12 juta hingga Rp 18 juta, mencerminkan tingginya permintaan untuk keahlian analisis data saat ini. Sementara itu, Product Manager, yang bertanggung jawab untuk pengembangan strategi produk dan manajemen tim, dapat memperoleh penghasilan mulai dari Rp 15 juta hingga Rp 25 juta per bulan.
Bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki keterampilan khusus, Neurone Indonesia cenderung memberikan tunjangan yang lebih baik, termasuk bonus tahunan dan opsi saham. Selain itu, ada beberapa faktor yang memengaruhi gaji di perusahaan ini, termasuk tingkat pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan teknis yang relevan. Perusahaan juga memperhatikan kinerja individu melalui penilaian yang rutin, memberikan peluang kenaikan gaji dan promosi kepada karyawan yang menunjukkan dedikasi dan hasil yang baik.
Dalam mempertimbangkan karir di Neurone Indonesia, calon karyawan dapat terus memantau perkembangan terbaru dalam industri teknologi, serta meningkatkan kompetensi mereka melalui pelatihan dan sertifikasi. Dengan pengetahuan yang memadai tentang struktur penggajian dan peluang karir di Neurone Indonesia, calon karyawan dapat membuat keputusan yang lebih informasi tentang langkah selanjutnya dalam jalur karir mereka.
Proses Karir dan Rekrutmen di Neurone Indonesia
Proses karir dan rekrutmen di Neurone Indonesia diatur secara sistematis untuk memastikan bakat yang tepat bergabung dengan tim. Hal pertama yang perlu dilakukan oleh calon pelamar adalah mengajukan lamaran melalui platform resmi yang disediakan oleh perusahaan. Neurone Indonesia menerima berbagai aplikasi melalui portal karir yang lengkap dengan informasi mengenai posisi yang tersedia, persyaratan, dan tata cara penyampaian berkas. Pemohon diharapkan untuk menyertakan dokumen yang relevan, termasuk CV dan surat pengantar yang menunjukkan motivasi dan kualifikasi mereka.
Setelah mengevaluasi lamaran yang masuk, tim HR Neurone Indonesia akan melakukan seleksi awal untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat. Para calon yang terpilih akan diundang untuk mengikuti tahapan wawancara. Tahapan ini biasanya mencakup wawancara awal melalui video atau tatap muka, diikuti dengan wawancara teknis yang lebih mendalam, serta penilaian psikometri untuk mengevaluasi kesesuaian kandidat dengan budaya kerja perusahaan. Proses ini dirancang untuk menggali potensi dan kemampuan individu serta memastikan bahwa nilai-nilai kandidat selaras dengan visi dan misi Neurone Indonesia.
Kemampuan komunikasi, kerjasama, dan inovasi adalah beberapa atribut positif yang dicari. Budaya kerja di Neurone Indonesia sangat mendukung kerjasama tim dan pengembangan individu. Perusahaan berkomitmen untuk menyediakan kesempatan pengembangan karir melalui program pelatihan, mentoring, dan proyek-proyek yang menantang. Testimonial dari karyawan yang ada menunjukkan kepuasan mereka terhadap kebijakan pengembangan karir yang ditawarkan dan lingkungan kerja yang kolaboratif. Keberagaman dan inklusivitas menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, menjadikan Neurone Indonesia sebagai tempat yang menarik untuk mengembangkan karir.
Informasi Kontak dan Lokasi Neurone Indonesia
Neurone Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi terdepan, dan memiliki lokasi strategis yang memudahkan para klien dan mitra untuk mengakses layanan mereka. Kantor utama Neurone Indonesia beralamat di Jl. Jend. Sudirman No. 25, Jakarta, yang merupakan pusat bisnis terkemuka di ibu kota. Lokasi ini tidak hanya memberikan kemudahan akses bagi pengunjung, tetapi juga menciptakan atmosfir profesional yang sesuai dengan visi perusahaan.
Untuk keperluan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi Neurone Indonesia melalui telepon di nomor (021) 555-1234. Layanan pelanggan mereka siap membantu Anda dalam berbagai pertanyaan mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, email resmi perusahaan di info@neuroneindonesia.com dapat digunakan untuk komunikasi yang lebih efektif, terutama bagi Anda yang memerlukan informasi tertulis atau audiens yang lebih formal.
Perusahaan juga aktif dalam memanfaatkan platform digital untuk menjangkau audiens yang lebih luas. Anda dapat menemukan mereka di berbagai media sosial, seperti LinkedIn, Facebook, dan Twitter. Setiap platform ini digunakan untuk berbagi informasi terkini mengenai proyek, layanan baru, dan prestasi perusahaan. Dengan demikian, Neurone Indonesia menjaga keterhubungan yang aktif dengan pelanggan dan mitra bisnis melalui saluran sosial ini, meningkatkan responsivitas dalam berkomunikasi.
Jika Anda berencana untuk berkunjung, disarankan untuk menginformasikan kedatangan Anda terlebih dahulu melalui telepon atau email. Hal ini akan memastikan bahwa Anda dapat bertemu dengan bagian yang relevan dan mendapatkan pengalaman yang optimal selama kunjungan Anda. Menjalin kerjasama atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai Neurone Indonesia menjadi lebih mudah dengan adanya informasi kontak yang telah disediakan. Ini adalah langkah awal menuju banyak kesempatan di bidang teknologi yang menawarkan inovasi tak terbatas.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di Neurone Indonesia, Denpasar:
No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
---|---|---|---|---|
1 | Software Engineer | 10.000.000 – 15.000.000 | Minimal S1 di bidang Teknik Informatika | Pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan coding |
2 | Data Analyst | 8.000.000 – 12.000.000 | Minimal S1 di bidang Statistik/Matematika/IT | Pengalaman dalam analisis data dan pembuatan laporan |
3 | UX/UI Designer | 7.000.000 – 11.000.000 | Minimal S1 di bidang Desain Grafis/Desain Interaksi | Pengalaman dalam desain antarmuka pengguna dan pengalaman pengguna |
4 | Network Engineer | 8.500.000 – 12.000.000 | Minimal S1 di bidang Teknik Telekomunikasi | Pengalaman dalam instalasi dan pemeliharaan jaringan |
5 | IT Support Specialist | 6.500.000 – 9.500.000 | Minimal D3 di bidang Teknik Informatika/Komputer | Pengalaman dalam dukungan teknis dan troubleshooting |
6 | Marketing Manager | 9.000.000 – 13.000.000 | Minimal S1 di bidang Pemasaran/Manajemen | Pengalaman dalam strategi pemasaran dan manajemen tim |
7 | Product Manager | 10.000.000 – 14.000.000 | Minimal S1 di bidang Manajemen/IT | Pengalaman dalam pengembangan produk dan manajemen proyek |
8 | System Administrator | 8.000.000 – 11.000.000 | Minimal S1 di bidang Teknik Informatika | Pengalaman dalam manajemen sistem dan server |
9 | Content Writer | 6.000.000 – 8.500.000 | Minimal S1 di bidang Komunikasi/Journalistik | Pengalaman dalam penulisan konten dan copywriting |
10 | HR Coordinator | 7.000.000 – 9.000.000 | Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDM | Pengalaman dalam koordinasi HR dan pengelolaan administrasi SDM |