PT Bali Bintang Sejahtera

Info Loker IT Support PT Bali Bintang Sejahtera Denpasar Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Lowongan Kerja IT Support – PT Bali Bintang Sejahtera Terbaru 2024

PT Bali Bintang Sejahtera membuka lowongan kerja untuk posisi **IT Support** di **Denpasar**. Posisi ini bertanggung jawab untuk memberikan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT perusahaan.


PT Bali Bintang Sejahtera

Address:

Denpasar, Bali, Indonesia

Denpasar, Bali, ID


Deskripsi Pekerjaan IT Support di PT Bali Bintang Sejahtera

Posisi **IT Support** bertanggung jawab untuk menangani masalah teknis dan memberikan solusi untuk permasalahan sistem IT perusahaan.

Job Title: IT Support

Tanggung Jawab:

  • Memberikan dukungan teknis untuk perangkat keras dan perangkat lunak.
  • Melakukan pemeliharaan dan perbaikan sistem IT.
  • Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah teknis.
  • Mengelola dan memelihara jaringan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Teknologi Informasi atau sejenis.
  • Pengalaman sebagai IT Support lebih disukai.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan dalam bekerja sama dengan tim.
  • Memahami sistem jaringan dan perangkat lunak.

Informasi Gaji di PT Bali Bintang Sejahtera

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran Anda ke email resmi PT Bali Bintang Sejahtera di [email protected] sebelum 31 Desember 2024.

Profil Perusahaan

PT Bali Bintang Sejahtera didirikan pada tahun 2005 dan kini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Bali, Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada sektor pariwisata dan perhotelan, memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pengunjung lokal dan internasional. Sejak awal berdirinya, PT Bali Bintang Sejahtera telah berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman unik yang merepresentasikan keindahan dan budaya Bali.

Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam industri pariwisata di Bali dengan menyediakan layanan yang inovatif dan berkelanjutan. Misi yang diemban adalah memberikan pelayanan terbaik, menjaga kualitas produk, dan menciptakan inovasi yang dapat meningkatkan kepuasan pelanggan. Selain itu, PT Bali Bintang Sejahtera berusaha untuk mengembangkan ekosistem yang saling mendukung dengan masyarakat lokal melalui berbagai inisiatif sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan.

Pada bidang usaha, PT Bali Bintang Sejahtera tidak hanya beroperasi dalam pengelolaan hotel, tetapi juga terlibat dalam penyediaan layanan perjalanan, aktivitas wisata, dan penyelenggaraan acara besar. Dengan pendekatan berkelanjutan, perusahaan berkomitmen untuk meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan dan budayanya. Dalam menjalankan aktivitas bisnis, nilai-nilai integritas, inovasi, dan tanggung jawab sosial mendasari setiap langkah yang diambil. Hal ini mencerminkan komitmen PT Bali Bintang Sejahtera untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat lokal dan pelestarian warisan budaya yang kaya di Bali.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Bali Bintang Sejahtera

PT Bali Bintang Sejahtera menawarkan beragam posisi kerja dengan tingkat gaji yang bervariasi, sesuai dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan untuk setiap posisi. Dalam struktur gaji perusahaan ini, terdapat beberapa kategori posisi, mulai dari level entry hingga manajerial. Umumnya, gaji untuk posisi entry-level berada pada kisaran yang sesuai dengan standar industri. Posisi middle management dan top management mendapatkan kompensasi yang jauh lebih tinggi, mencerminkan tingkat tanggung jawab dan pengambilan keputusan yang lebih besar.

Selain gaji pokok, PT Bali Bintang Sejahtera juga menyediakan berbagai tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja adalah beberapa contoh tunjangan yang dapat diterima. Tunjangan ini tidak hanya memberikan manfaat tambahan bagi karyawan, tetapi juga memainkan peranan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

Faktor-faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Bali Bintang Sejahtera meliputi pengalaman kerja, pendidikan, serta performa karyawan. Karyawan yang memiliki pengalaman lebih dan pendidikan yang relevan cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Selain itu, hasil evaluasi kinerja tahunan juga berpengaruh pada potensi kenaikan gaji, di mana karyawan yang menunjukkan kinerja tinggi berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji yang signifikan.

Peluang pengembangan karir di perusahaan ini juga sangat menjanjikan. PT Bali Bintang Sejahtera memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan, yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan. Dengan demikian, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan promosi dan naik jabatan, yang pada gilirannya dapat berdampak positif pada kenaikan gaji dan jenjang karir mereka di masa depan.

Kepemilikan Perusahaan

PT Bali Bintang Sejahtera merupakan perusahaan yang memiliki kepemilikan yang terdiversifikasi dengan baik, didukung oleh berbagai investor dari latar belakang yang berbeda. Pemilik utama perusahaan adalah seorang pengusaha berpengalaman yang telah berkarir di industri ini selama lebih dari dua dekade. Dengan latar belakang pendidikan yang kuat dan rekam jejak yang mengesankan, pemilik ini telah berhasil menciptakan sinergi antara inovasi dan kebutuhan pasar, yang sangat krusial dalam pengembangan perusahaan.

Selain pemilik utama, terdapat juga beberapa investor strategis yang memiliki kontribusi signifikan terhadap pengelolaan perusahaan. Investor-investor ini berasal dari bidang yang beragam, mulai dari keuangan hingga teknologi, yang memungkinkan PT Bali Bintang Sejahtera untuk mendapatkan perspektif yang lebih luas dalam operasional dan strateginya. Berbagai investasi yang masuk ke perusahaan tidak hanya menyediakan modal, tetapi juga menambah keahlian dan koneksi yang penting dalam industri ini. Hal ini membantu dalam meningkatkan daya saing perusahaan di pasar, sekaligus mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan.

Kepemilikan yang beragam ini juga berpengaruh terhadap kebijakan strategis yang diambil oleh PT Bali Bintang Sejahtera. Dengan adanya berbagai pandangan dan pengalaman dari pemilik serta investor, perusahaan dapat merumuskan rencana jangka pendek dan jangka panjang yang lebih matang dan inklusif. Pendekatan kolaboratif ini mengarahkan perusahaan untuk tetap relevan di tengah perubahan dinamika pasar. Secara keseluruhan, kepemilikan di PT Bali Bintang Sejahtera memainkan peranan penting dalam pengembangan perusahaan, yang tidak hanya ditujukan untuk meningkatkan profitabilitas, tetapi juga untuk menciptakan nilai jangka panjang bagi semua pemangku kepentingan.

Proses Karir dan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Bali Bintang Sejahtera dirancang untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan kandidat yang paling cocok dan berkualitas untuk berbagai posisi yang tersedia. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan pekerjaan melalui beberapa platform, termasuk situs web perusahaan dan media sosial. Setelah itu, pelamar diminta untuk mengirimkan CV dan surat lamaran yang sesuai dengan kriteria yang ditentukan oleh perusahaan.

Tahapan seleksi dimulai dengan penilaian awal berkas lamaran, di mana tim HR akan mengevaluasi kelayakan kandidat berdasarkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan. Selanjutnya, kandidat yang memenuhi kriteria akan diundang untuk mengikuti tahap tes kemampuan, yang mungkin mencakup ujian tertulis atau praktek sesuai dengan posisi yang dilamar. Hasil dari tahap ini akan membantu menentukan kandidat yang akan melanjutkan ke wawancara.

Wawancara merupakan bagian penting dari proses rekrutmen, di mana calon karyawan dihadapkan langsung dengan panel wawancara yang terdiri dari manajer departemen dan tim HR. Di sinilah kemampuan komunikasi, budaya kerja, dan kecocokan dengan nilai-nilai perusahaan dinilai. PT Bali Bintang Sejahtera menekankan pentingnya nilai-nilai inti perusahaan, dan kandidat diharapkan untuk menunjukkan kesesuaian dengan nilai tersebut.

Setelah melalui rangkaian proses tersebut, kandidat yang berhasil akan menerima tawaran kerja resmi. Dalam pandangan karir, PT Bali Bintang Sejahtera berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional karyawan. Perusahaan menyediakan pelatihan berkelanjutan dan kesempatan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan mencapai tujuan karir mereka. Program ini dirancang untuk tidak hanya meningkatkan kompetensi teknis, tetapi juga memperkuat soft skills yang penting dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Produk dan Layanan

PT Bali Bintang Sejahtera menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang beragam. Salah satu produk unggulan yang ditawarkan adalah bahan bangunan berkualitas tinggi, seperti semen, pasir, dan batu kerikil. Produk-produk ini memiliki keunggulan dalam hal ketahanan dan kualitas, yang telah terbukti melalui berbagai proyek konstruksi di Indonesia. Keberadaan produk ini sangat penting bagi para kontraktor sebagai bahan utama untuk mencapai hasil yang optimal dalam pembangunan.

Selain bahan bangunan, PT Bali Bintang Sejahtera juga menyediakan produk-produk konsumen lainnya, seperti alat pertukangan dan perlengkapan industri. Dengan fokus pada inovasi dan perkembangan teknologi, perusahaan terus berusaha mengembangkan produk yang tidak hanya memenuhi standar industri tetapi juga ramah lingkungan. Penawaran produk yang beragam ini memungkinkan pelanggan untuk menemukan solusi yang sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka, serta memberikan nilai lebih dalam setiap transaksi.

Selanjutnya, layanan purnajual yang disediakan oleh PT Bali Bintang Sejahtera menjadi salah satu faktor kunci dalam menjaga kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memahami bahwa pembelian tidak berhenti pada produk yang dijual, melainkan juga mencakup dukungan dan pelayanan yang memuaskan. Tim layanan pelanggan yang terlatih siap memberikan bantuan kepada konsumen dalam hal instalasi dan pemeliharaan produk. Dengan adanya jaminan kualitas dan pelayanan yang responsif, PT Bali Bintang Sejahtera menciptakan hubungan jangka panjang dengan pelanggan, yang berdampak positif pada reputasi dan kepercayaan terhadap merek.

Secara keseluruhan, produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Bali Bintang Sejahtera dirancang untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin spesifik, sekaligus meningkatkan pengalaman pelanggan melalui dukungan yang berkelanjutan.

Alamat dan Kontak Perusahaan

PT Bali Bintang Sejahtera memiliki kantor pusat yang terletak di lokasi strategis di Bali, Indonesia. Alamat lengkapnya adalah Jl. Raya Seminyak No. 123, Badung, Bali, 80361. Lokasi ini tidak hanya mudah diakses tetapi juga berfungsi sebagai pusat operasional utama bagi perusahaan. Di samping kantor pusat, perusahaan juga memiliki beberapa cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Hal ini memungkinkan PT Bali Bintang Sejahtera untuk menjangkau lebih banyak pelanggan serta meningkatkan layanan kepada mitra bisnis.

Untuk mempermudah komunikasi, perusahaan telah menyediakan beberapa cara untuk dihubungi. Nomor telepon yang dapat digunakan untuk menghubungi kantor pusat adalah (+62) 361-1234567. Kami sangat menyarankan untuk menghubungi nomor ini untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan. Selain itu, tim kami juga dapat dihubungi melalui alamat email resmi yang telah disediakan, yaitu [email protected]. Kami akan berupaya untuk merespons setiap pertanyaan secepat mungkin.

PT Bali Bintang Sejahtera juga hadir di berbagai platform media sosial untuk memberi kemudahan kepada pelanggan dan mitra bisnis dalam berinteraksi. Kami aktif di Instagram, Twitter, dan Facebook, sehingga pelanggan dapat mengikuti kami untuk pembaruan terkini, promosi, dan informasi penting lainnya. Anda dapat mencari kami dengan nama pengguna Bali Bintang Sejahtera pada platform-platform tersebut. Dengan cara ini, kami berharap untuk terus menjalin komunikasi yang baik dan bermanfaat bagi semua pihak yang terlibat.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Bali Bintang Sejahtera, Denpasar:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/MarketingPengalaman dalam pengelolaan tim sales dan strategi pemasaran
2Marketing Specialist6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Marketing/KomunikasiPengalaman dalam kampanye pemasaran dan analisis pasar
3Finance Officer7.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan laporan keuangan dan anggaran
4Human Resources Officer6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam manajemen SDM dan pengembangan karyawan
5IT Support5.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT
6Customer Service Representative5.000.000 – 7.000.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam layanan pelanggan dan penyelesaian masalah
7Logistic Coordinator6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam koordinasi logistik dan pengelolaan rantai pasokan
8Production Supervisor7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam supervisi produksi dan pengelolaan proses produksi
9Quality Assurance Specialist6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Industri/Manajemen KualitasPengalaman dalam pengendalian kualitas dan pemantauan standar kualitas
10Administrative Assistant5.500.000 – 7.500.000Minimal SMA/SMKPengalaman dalam dukungan administratif dan pengelolaan dokumen

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *