Valeo

Info Lowongan Kerja Tax Administrator Valeo (Bekasi) Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Tax Administrator Valeo (Bekasi) Terbaru 2024

Valeo mencari Tax Administrator di Bekasi untuk mengelola laporan pajak dan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.


Valeo

Address:

Bekasi

Bekasi, Jawa Barat, ID


Deskripsi Pekerjaan Tax Administrator di Valeo

Kami mencari individu yang teliti dan berpengalaman untuk mengelola aspek perpajakan di Valeo.

Job Title: Tax Administrator

Tanggung Jawab:

  • Mengelola laporan pajak bulanan dan tahunan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.
  • Mendukung audit perpajakan oleh pihak berwenang.
  • Berkolaborasi dengan tim keuangan untuk analisis pajak.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi atau Perpajakan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pajak.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan perpajakan di Indonesia.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di Valeo

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hrd@valeo.com dengan subjek “Tax Administrator Bekasi”.

Profil Perusahaan Valeo

Valeo adalah perusahaan global yang terkemuka dalam industri otomotif, didirikan pada tahun 1923 dan berkantor pusat di Prancis. Sejak awal berdirinya, Valeo telah berkembang menjadi penyedia layanan dan produk otomotif yang inovatif. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan teknologi yang berfungsi untuk meningkatkan kenyamanan dan keamanan berkendara, serta mendorong upaya keberlanjutan lingkungan melalui solusi efisiensi energi.

Visi Valeo adalah untuk menjadi pemimpin global dalam solusi mobilitas yang memungkinkan lingkungan hidup yang lebih baik dan lebih aman. Misi perusahaan melibatkan penciptaan dan pengembangan sistem elektronika dan teknologi mutakhir yang meningkatkan kolaborasi antara kendaraan dan pengemudi, serta meningkatkan responsifitas dan efisiensi industri otomotif. Dengan misi ini, Valeo berupaya untuk menciptakan teknologi yang tidak hanya memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga mempersiapkan masa depan yang lebih berkelanjutan untuk generasi mendatang.

Valeo memiliki empat unit bisnis utama: Sistem Elektronik, Sistem Pendinginan, Sistem Pertolongan dan Pencahayaan, serta Sistem Penunjang Kendaraan. Keberagaman bidang usaha ini memungkinkan Valeo untuk menjangkau berbagai segmen pasar dan memenuhi kebutuhan klien yang terus berkembang. Dalam beberapa dekade terakhir, Valeo telah berhasil meluncurkan berbagai produk inovatif, termasuk sistem keamanan, teknologi asisten pengemudi, dan sistem pencahayaan canggih yang meningkatkan visibilitas dan keselamatan di jalan.

Seiring dengan pertumbuhan teknologi otomatisasi dan kendaraan listrik, Valeo menempatkan dirinya di garis depan inovasi, berkolaborasi dengan produsen otomotif untuk mendesain solusi yang sejalan dengan tren permintaan pasar. Dengan komitmen untuk penelitian dan pengembangan, Valeo berkontribusi signifikan dalam memajukan industri otomotif dan mengantarkan perubahan positif pada lingkungan serta masyarakat global.

Gaji dan Posisi Kerja di Valeo

Valeo, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang industri otomotif, menawarkan struktur gaji yang kompetitif bagi karyawannya. Di perusahaan ini, gaji yang diterima setiap posisi kerja sangat bervariasi tergantung pada beberapa faktor penting, termasuk pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki oleh individu. Faktor-faktor ini menentukan posisi karyawan dalam skala gaji yang ada di Valeo.

Kisaran gaji di Valeo dapat berbeda significativamente antar posisi. Sebagai contoh, seorang insinyur pengembangan produk di Valeo berpotensi mendapatkan gaji antara 8 juta hingga 15 juta rupiah per bulan, tergantung pada tingkat pengalaman dan spesialisasi teknis mereka. Sementara itu, posisi di level manajerial, seperti manajer proyek, dapat menghasilkan gaji mulai dari 15 juta hingga 25 juta rupiah per bulan, menunjukkan adanya pengaruh besar dari tanggung jawab dan kepemimpinan yang dibutuhkan dalam peran tersebut.

Selain faktor posisi dan pengalaman, pendidikan juga memainkan peran penting dalam estimasi gaji. Karyawan dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar master atau sertifikasi profesional, sering kali mendapatkan penawaran gaji yang lebih baik. Keterampilan khusus, seperti kemampuan dalam teknologi terbaru atau penguasaan bahasa asing, juga dapat meningkatkan nilai seorang karyawan di pasar dan membuka peluang untuk gaji yang lebih tinggi.

Penting untuk diperhatikan bahwa Valeo berkomitmen untuk memberikan imbalan yang adil dan transparan kepada karyawannya. Melalui kebijakan gaji yang tetap berorientasi pada meritokrasi, perusahaan bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang seimbang, di mana kinerja dan kontribusi individu dihargai secara tepat. Dengan demikian, karyawan di Valeo dapat merasakan adanya penghargaan yang sesuai dengan upaya dan dedikasi yang mereka berikan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

Proses Karir dan Rekrutmen di Valeo

Proses rekrutmen di Valeo merupakan langkah penting yang dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan. Calon karyawan dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi Valeo atau platform perekrutan lainnya yang bekerja sama dengan perusahaan. Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti dan menyesuaikan CV serta surat lamaran sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Tahapan seleksi di Valeo biasanya terdiri dari beberapa tahap. Pertama, penyaringan awal dilakukan berdasarkan dokumen yang diunggah, di mana pihak HR akan menilai pengalaman kerja dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Tahap kedua melibatkan wawancara telepon yang bertujuan untuk mengklarifikasi informasi lebih lanjut dan menilai motivasi calon. Jika calon lulus wawancara telepon, mereka akan diundang untuk menghadiri wawancara tatap muka yang lebih mendalam. Tahap ini seringkali mencakup asesmen keterampilan dan evaluasi kecocokan budaya perusahaan.

Saat mencari calon karyawan, Valeo menitikberatkan pada kriteria tertentu yang mencakup pendidikan yang relevan, pengalaman kerja di bidang otomotif, dan keterampilan interpersonal yang kuat. Perusahaan juga menghargai kemampuan beradaptasi dan inovasi yang menjadi bagian integral dalam lingkungan industri yang terus berubah. Oleh karena itu, pemahaman tentang teknologi terbaru dan tren pasar automotive dapat menjadi nilai tambah.

Di Valeo, peluang karir sangat beragam. Karyawan baru tidak hanya mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan mereka, tetapi juga terlibat dalam program pelatihan yang dirancang untuk mendukung pertumbuhan profesional. Valeo menawarkan jalur pengembangan karir yang fleksibel, memberikan ruang bagi individu untuk meningkatkan nilai mereka di dalam perusahaan. Melalui berbagai peluang ini, Valeo berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karyawan, mempromosikan pertumbuhan yang berkelanjutan bagi seluruh tim.

Produk dan Layanan Valeo

Valeo adalah perusahaan global yang terdepan dalam inovasi teknologi otomotif. Mereka menawarkan berbagai produk dan layanan yang mencakup seluruh aspek kendaraan, dari komponen mesin hingga sistem bantuan pengemudi. Salah satu produk unggulan Valeo adalah sistem penggerak elektronik yang meningkatkan efisiensi bahan bakar dan mengurangi emisi. Dengan lebih banyak kendaraan bergerak menuju elektrifikasi, Valeo berkomitmen untuk menyediakan solusi yang mendukung tren ini.

Di samping itu, Valeo juga mengembangkan teknologi penglihatan yang memberikan dukungan penting bagi pengemudi. Sistem ini mencakup kamera dan sensor yang membantu dalam pengenalan objek dan penghindaran tabrakan. Dengan mengintegrasikan teknologi tersebut, Valeo berperan besar dalam meningkatkan keselamatan berkendara dan memberikan pengalaman berkendara yang lebih nyaman. Produk-produk tersebut sangat relevan terhadap perkembangan kendaraan otonom yang semakin meluas di industri otomotif saat ini.

Selain fokus pada inovasi teknologi, Valeo juga menawarkan beragam layanan purna jual yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Layanan ini meliputi pemeliharaan dan perbaikan komponen otomotif, serta dukungan teknis untuk membantu produsen mobil dan bengkel independen dalam memaksimalkan performa produk Valeo. Dengan pendekatan ini, Valeo tidak hanya menyediakan komponen berkualitas tinggi tetapi juga memastikan bahwa pelanggan dapat memanfaatkan produk tersebut secara optimal.

Secara keseluruhan, produk dan layanan yang ditawarkan oleh Valeo mencerminkan komitmen perusahaan terhadap inovasi dan kualitas. Valeo terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menciptakan solusi yang lebih efisien dan berkelanjutan untuk industri otomotif, sejalan dengan kebutuhan pasar yang terus berubah. Keberlanjutan dan efisiensi adalah dua pilar utama yang menjadi dasar pengembangan produk Valeo.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *