Arsip Kategori: Gresik

Info Loker S1 (Japanese Translator) PT Asuka Engineering Indonesia Gresik Terbaru 2024

Lowongan Kerja S1 (Japanese Translator) PT Asuka Engineering Indonesia Gresik

Kategori Pekerjaan: Penuh Waktu

Perusahaan: PT Asuka Engineering Indonesia

Lokasi Penempatan: Gresik, Jawa Timur, ID

Rentang Gaji: Rp 7,000,000 – Rp 10,000,000 per Bulan

Tentang Perusahaan: PT Asuka Engineering Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknik dan konstruksi, menyediakan layanan berkualitas tinggi dengan teknologi terkini.


Deskripsi Pekerjaan Japanese Translator

Deskripsi Pekerjaan

  • Menerjemahkan dokumen dan percakapan dari Bahasa Jepang ke Bahasa Indonesia dan sebaliknya
  • Menjadi penerjemah dalam rapat dan pertemuan dengan klien Jepang
  • Memastikan komunikasi berjalan lancar antara tim lokal dan Jepang

Persyaratan Pekerjaan

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang terkait atau lulusan program bahasa Jepang
  • Fasih dalam bahasa Jepang, dengan sertifikat JLPT N2 atau lebih tinggi
  • Komunikatif, berorientasi pada detail, dan memiliki kemampuan multitasking
  • Bersedia ditempatkan di Gresik

Lokasi Pekerjaan

Alamat:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Tentang Perusahaan PT Asuka Engineering Indonesia

Nama Perusahaan: PT Asuka Engineering Indonesia

Situs Web: https://www.asukaengineering.co.id/

Logo: PT Asuka Engineering Indonesia Logo

PT Asuka Engineering Indonesia adalah perusahaan konstruksi dan teknik dengan pengalaman luas dalam proyek-proyek industri dan teknologi tinggi.


Detail Pekerjaan

Judul Pekerjaan: 𝙅𝙖𝙥𝙖𝙣𝙚𝙨𝙚 𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙡𝙖𝙩𝙤𝙧 – 𝙋𝙏 𝘼𝙨𝙪𝙠𝙖 𝙀𝙣𝙜𝙞𝙣𝙚𝙚𝙧𝙞𝙣𝙜 𝙄𝙣𝙙𝙤𝙣𝙚𝙨𝙞𝙖

Tipe Pekerjaan: Penuh Waktu

Melamar Langsung: True

Batas Waktu Lamaran: 2024-12-31

Jumlah Posisi: 1

Sektor Pekerjaan: Teknik dan Konstruksi

Status Posting Lowongan: Aktif

Lingkungan Kerja: On-site

Jadwal Kerja: Penuh Waktu, Senin sampai Jumat


Informasi Gaji

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp – Rp per Bulan


Industri dan Kategori

Industri: Teknik dan Konstruksi

Kategori: Penerjemah


Persyaratan Pengalaman

Pengalaman Minimum yang Dibutuhkan: 6 bulan


Keterampilan yang Dibutuhkan

Keterampilan: Bahasa Jepang, Komunikasi, Multitasking


Persyaratan Pendidikan

Pendidikan Minimum yang Dibutuhkan: Sarjana


Cara Melamar

Lamar Langsung dari Situs Web Asuka Engineering
Lamar Langsung melalui Email hr@asukaengineering.co.id

Info Loker D3 (QA/QC Engineer) PT Petrosea Tbk Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Lowongan Kerja D3 (QA/QC Engineer) PT Petrosea Tbk Gresik

PT Petrosea Tbk mencari seorang QA/QC Engineer yang berpengalaman untuk bergabung dalam tim kami di Gresik.


PT Petrosea Tbk

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan QA/QC Engineer di PT Petrosea Tbk

Kami mencari individu yang kompeten untuk mengawasi dan memastikan standar kualitas di PT Petrosea Tbk.

Job Title: 𝙌𝘼/𝙌𝘾 𝙀𝙣𝙜𝙞𝙣𝙚𝙚𝙧 – 𝙋𝙏 𝙋𝙚𝙩𝙧𝙤𝙨𝙚𝙖 𝙏𝙗𝙠

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan melaksanakan prosedur QA/QC.
  • Melakukan inspeksi dan pengujian material serta produk.
  • Menganalisis data kualitas dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Teknik atau Kualitas.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi QA/QC.
  • Memahami standar ISO dan prosedur QA/QC.
  • Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Informasi Gaji di PT Petrosea Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7,000,000 – Rp 10,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email recruitment@petrosea.com atau melalui website resmi PT Petrosea Tbk.

Info Loker D3 (SALES) PT Mentari Cahaya Abadi Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Lowongan Kerja D3 (SALES) PT Mentari Cahaya Abadi Gresik

PT Mentari Cahaya Abadi membuka lowongan untuk posisi SALES di Gresik, bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan produk perusahaan.


PT Mentari Cahaya Abadi

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan SALES PT Mentari Cahaya Abadi

Posisi SALES bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan.

Job Title: 𝐒𝐀𝐋𝐄𝐒 – 𝐏𝐓 𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐢 𝐂𝐚𝐡𝐚𝐲𝐚 𝐀𝐛𝐚𝐝𝐢

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan penjualan produk sesuai target yang ditentukan.
  • Menganalisis pasar dan mengidentifikasi peluang penjualan baru.
  • Menyiapkan laporan penjualan secara berkala.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang pemasaran atau bisnis.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales atau marketing.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline.

Informasi Gaji di PT Mentari Cahaya Abadi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@mentaricahayabadi.com. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap seleksi selanjutnya.

Info Loker D3 (Shipping Staff) PT. Setvi Tunas Utama Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Lowongan Kerja D3 (Shipping Staff) PT. Setvi Tunas Utama Gresik

PT. Setvi Tunas Utama mencari Shipping Staff di Gresik untuk mengelola proses pengiriman barang secara efisien.


PT. Setvi Tunas Utama

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Shipping Staff PT. Setvi Tunas Utama

Kami mencari individu yang terampil dan detail-oriented untuk mengelola pengiriman barang.

Job Title: 𝐒𝐡𝐢𝐩𝐩𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 – 𝐏𝐓. 𝐒𝐞𝐭𝐯𝐢 𝐓𝐮𝐧𝐚𝐬 𝐔𝐭𝐚𝐦𝐚

Tanggung Jawab:

  • Menyiapkan dan memproses dokumen pengiriman.
  • Mengatur jadwal pengiriman dan memastikan barang dikirim tepat waktu.
  • Berkolaborasi dengan tim logistik dan gudang untuk memastikan kelancaran proses pengiriman.
  • Melacak pengiriman dan menangani masalah yang mungkin muncul selama proses pengiriman.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang logistik, manajemen, atau terkait.
  • Pengalaman di bidang pengiriman atau logistik diutamakan.
  • Mampu menggunakan perangkat lunak pengelolaan pengiriman.
  • Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.

Informasi Gaji di PT. Setvi Tunas Utama

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 7,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email resmi PT. Setvi Tunas Utama di recruitment@setvitunasutama.com atau melalui website perusahaan.

Info Lowongan Kerja Purchasing Officer PT. TEMAS TBK Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Lowongan Kerja Purchasing Officer PT. TEMAS TBK Gresik

PT. TEMAS TBK mencari Purchasing Officer di Gresik untuk mengelola proses pengadaan barang dan jasa.


PT. TEMAS TBK

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Purchasing Officer PT. TEMAS TBK

Kami mencari individu yang berpengalaman untuk posisi Purchasing Officer di PT. TEMAS TBK.

Job Title: 𝙋𝙪𝙧𝙘𝙝𝙖𝙨𝙞𝙣𝙜 𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙚𝙧 – 𝙋𝙏. 𝙏𝙀𝙈𝘼𝙎 𝙏𝘽𝙆

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pengadaan barang dan jasa sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Menganalisis penawaran dari supplier dan negosiasi harga.
  • Memastikan kualitas dan waktu pengiriman barang.
  • Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan proses pengadaan berjalan lancar.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Ekonomi, atau yang relevan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengadaan atau purchasing.
  • Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
  • Memahami proses pengadaan dan administrasi terkait.

Informasi Gaji di PT. TEMAS TBK

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan Surat Lamaran Kerja Anda ke email recruitment@temas.co.id atau kunjungi website resmi PT. TEMAS TBK untuk informasi lebih lanjut.

Info Lowongan Kerja Site Manager PT Nusantara Compnet Integrator Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐏𝐓 𝐍𝐮𝐬𝐚𝐧𝐭𝐚𝐫𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐧𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

PT Nusantara Compnet Integrator mencari Site Manager di Gresik untuk memimpin dan mengelola proyek instalasi dengan efektif.


PT Nusantara Compnet Integrator

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Site Manager PT Nusantara Compnet Integrator

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik untuk mengelola proyek di lapangan.

Job Title: 𝙎𝙞𝙩𝙚 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas proyek di lokasi.
  • Berkoordinasi dengan tim teknik dan pelanggan untuk mencapai target proyek.
  • Memastikan proyek berjalan sesuai dengan anggaran dan jadwal.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul di lapangan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang teknik sipil atau teknik yang relevan.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Site Manager di proyek terkait.
  • Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  • Memahami manajemen proyek dan teknik konstruksi.

Informasi Gaji di PT Nusantara Compnet Integrator

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10,000,000 – Rp 15,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@nci.com atau datang langsung ke kantor kami di Gresik.

Info Lowongan Kerja QA/QC Engineer PT Petrosea Tbk Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2025-01-31

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐏𝐓 𝐏𝐞𝐭𝐫𝐨𝐬𝐞𝐚 𝐓𝐛𝐤 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

PT Petrosea Tbk membuka lowongan untuk posisi QA/QC Engineer di Gresik. Posisi ini akan bertanggung jawab untuk memastikan kualitas dan kepatuhan pada standar mutu dalam proyek konstruksi dan rekayasa perusahaan.


PT Petrosea Tbk

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan QA/QC Engineer PT Petrosea Tbk

PT Petrosea Tbk mencari QA/QC Engineer yang bertanggung jawab dalam memastikan standar mutu dan kontrol kualitas pada proyek yang berjalan sesuai prosedur dan regulasi perusahaan.

Job Title: 𝙌𝘼/𝙌𝘾 𝙀𝙣𝙜𝙞𝙣𝙚𝙚𝙧

Tanggung Jawab:

  • Memastikan implementasi sistem QA/QC sesuai standar perusahaan.
  • Melakukan inspeksi dan kontrol kualitas pada proyek konstruksi dan rekayasa.
  • Mengidentifikasi dan menangani masalah kualitas proyek.
  • Membuat laporan hasil inspeksi dan dokumentasi QA/QC.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi QA/QC di industri konstruksi.
  • Kemampuan analisis dan penyelesaian masalah yang baik.
  • Memahami standar kualitas dan regulasi industri konstruksi.

Informasi Gaji di PT Petrosea Tbk

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 15000000 – Rp 25000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran ke email recruitment@petrosea.com atau melalui website resmi PT Petrosea Tbk. Pendaftaran ditutup pada tanggal yang telah ditentukan.

Info Lowongan Kerja Staff Mandarin Translator PT Langgeng Buana Jaya Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2025-01-31

𝐋𝐨𝐰𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐊𝐞𝐫𝐣𝐚 𝐏𝐓 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐠𝐞𝐧𝐠 𝐁𝐮𝐚𝐧𝐚 𝐉𝐚𝐲𝐚 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤

PT Langgeng Buana Jaya mencari Staff Mandarin Translator untuk membantu komunikasi dan dokumentasi antara pihak perusahaan dan klien berbahasa Mandarin.


PT Langgeng Buana Jaya

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Staff Mandarin Translator PT Langgeng Buana Jaya

Kami mencari individu yang berpengalaman dalam menerjemahkan dokumen dan komunikasi dalam bahasa Mandarin.

Job Title: 𝙎𝙩𝙖𝙛𝙛 𝙈𝙖𝙣𝙙𝙖𝙧𝙞𝙣 𝙏𝙧𝙖𝙣𝙨𝙡𝙖𝙩𝙤𝙧

Tanggung Jawab:

  • Menerjemahkan dokumen dari bahasa Indonesia ke Mandarin dan sebaliknya.
  • Membantu dalam komunikasi lisan antara pihak perusahaan dan klien berbahasa Mandarin.
  • Menjamin keakuratan terjemahan dan konteks budaya yang tepat.
  • Berkolaborasi dengan tim untuk proyek-proyek yang melibatkan klien internasional.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Bahasa Mandarin atau Sastra.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai penerjemah Mandarin.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Mandarin dan Indonesia.
  • Keterampilan interpersonal dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Langgeng Buana Jaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6000000 – Rp 8000000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@langgengbuanajaya.com dengan subjek “Staff Mandarin Translator – Gresik”.

Info Lowongan Kerja KOL Specialist PT. Aero Group Indonesia (Gresik) Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

𝐋𝐨𝐤𝐞𝐫 𝐆𝐫𝐞𝐬𝐢𝐤 (𝐊𝐎𝐋 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭) 𝐓𝐞𝐫𝐛𝐚𝐫𝐮 𝟐𝟎𝟐𝟒

PT. Aero Group Indonesia mencari KOL Specialist di Gresik untuk mengelola hubungan dengan Key Opinion Leaders (KOL) serta meningkatkan brand awareness melalui strategi pemasaran digital.


PT. Aero Group Indonesia

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan KOL Specialist PT. Aero Group Indonesia

Kami mencari individu berpengalaman untuk mengelola hubungan dengan KOL dan meningkatkan brand awareness di PT. Aero Group Indonesia.

Job Title: 𝙆𝙊𝙇 𝙎𝙥𝙚𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙨𝙩

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan memelihara hubungan dengan Key Opinion Leaders (KOL).
  • Merancang strategi pemasaran digital yang efektif bersama KOL.
  • Melakukan analisis kinerja kampanye yang melibatkan KOL.
  • Berkolaborasi dengan tim pemasaran untuk kampanye promosi.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang pemasaran, komunikasi, atau setara.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen KOL atau influencer.
  • Kemampuan komunikasi dan networking yang baik.
  • Kreatif dan berorientasi pada hasil.

Informasi Gaji di PT. Aero Group Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7,000,000 – Rp 10,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran kerja Anda ke website PT. Aero Group Indonesia atau ke email recruitment@aerogroupindonesia.com. Kami akan bantu forward ke email HRD PT. Aero Group Indonesia.

Info Lowongan Kerja EHS Staff, PT Siam Maspion Terminal Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Loker EHS Staff PT Siam Maspion Terminal Gresik Terbaru 2024

PT Siam Maspion Terminal mencari EHS Staff di Gresik untuk mengelola program keselamatan, kesehatan, dan lingkungan di perusahaan.


PT Siam Maspion Terminal

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan EHS Staff di PT Siam Maspion Terminal

Kami mencari individu yang berdedikasi untuk mengelola program keselamatan, kesehatan, dan lingkungan di PT Siam Maspion Terminal.

Job Title: Loker Gresik – EHS Staff

Tanggung Jawab:

  • Melaksanakan audit dan inspeksi keselamatan di tempat kerja.
  • Menyiapkan laporan terkait kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Mengembangkan dan melaksanakan pelatihan EHS untuk karyawan.
  • Memonitor dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Kesehatan, Keselamatan Kerja, atau sejenis.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama.
  • Memahami peraturan dan standar EHS.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Siam Maspion Terminal

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hrd@siammaspion.com atau kunjungi website resmi PT Siam Maspion Terminal untuk informasi lebih lanjut.

Info Lowongan Kerja Smelter Operation Readiness – Grievance/Employee Relations Officer PT Freeport Indonesia Gresik Terbaru 2024

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Smelter Operation Readiness – Grievance/Employee Relations Officer PT Freeport Indonesia Gresik Terbaru 2024

PT Freeport Indonesia membuka lowongan untuk posisi Smelter Operation Readiness – Grievance/Employee Relations Officer di Gresik, yang bertanggung jawab untuk menangani hubungan karyawan dan menyelesaikan keluhan yang terkait dengan operasional smelter.


PT Freeport Indonesia

Alamat:

Gresik

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Smelter Operation Readiness – Grievance/Employee Relations Officer PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk posisi Smelter Operation Readiness – Grievance/Employee Relations Officer, yang akan bertugas dalam menangani hubungan karyawan dan menyelesaikan keluhan yang muncul dalam lingkungan kerja.

Judul Pekerjaan: Smelter Operation Readiness – Grievance/Employee Relations Officer

Tanggung Jawab:

  • Menangani dan menyelesaikan keluhan karyawan terkait operasional smelter.
  • Membangun hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan.
  • Melakukan analisis terhadap masalah yang muncul dan memberikan rekomendasi solusi.
  • Menyusun laporan terkait keluhan karyawan dan tindak lanjutnya.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen.
  • Pengalaman kerja di bidang hubungan industrial atau HRD minimal 3 tahun.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan negosiasi yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Informasi Gaji di PT Freeport Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@freeportindonesia.com atau melalui website resmi PT Freeport Indonesia.

Info Lowongan Kerja Gas Analyzer Engineer PT VANDO TEKNIK SOLUSI Gresik Terbaru 2024

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Gas Analyzer Engineer PT VANDO TEKNIK SOLUSI Gresik Terbaru 2024

PT VANDO TEKNIK SOLUSI membuka lowongan untuk posisi Gas Analyzer Engineer di Gresik, yang bertanggung jawab atas analisis gas dan pengembangan sistem analisis.


PT VANDO TEKNIK SOLUSI

Alamat:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Gas Analyzer Engineer PT VANDO TEKNIK SOLUSI

PT VANDO TEKNIK SOLUSI mencari individu yang kompeten untuk posisi Gas Analyzer Engineer, yang akan bertanggung jawab untuk analisis gas dan pengembangan perangkat analisis gas.

Judul Pekerjaan: Gas Analyzer Engineer

Tanggung Jawab:

  • Melakukan analisis gas menggunakan alat ukur dan perangkat lunak yang sesuai.
  • Mengembangkan dan mengoptimalkan sistem analisis gas.
  • Berkoordinasi dengan tim teknik untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Membuat laporan hasil analisis dan merekomendasikan perbaikan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Kimia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman sebagai Engineer di bidang analisis gas diutamakan.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki keterampilan analitis yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT VANDO TEKNIK SOLUSI

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email hr@vandotekniksolusi.com atau melalui website resmi PT VANDO TEKNIK SOLUSI.

Info Lowongan Kerja Marketing Manager Modern Jaya Land Gresik Terbaru 2024

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Lowongan Kerja Marketing Manager di Modern Jaya Land Gresik Terbaru 2024

Modern Jaya Land mencari Marketing Manager di Gresik untuk mengembangkan strategi pemasaran dan meningkatkan penjualan.


Modern Jaya Land

Alamat:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Marketing Manager di Modern Jaya Land

Kami mencari individu yang berpengalaman untuk memimpin tim pemasaran dan merumuskan strategi yang efektif.

Judul Pekerjaan: Marketing Manager

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
  • Menganalisis pasar dan mengidentifikasi peluang bisnis.
  • Mengelola anggaran pemasaran dan memantau hasil kampanye.
  • Berkolaborasi dengan tim penjualan dan produk untuk mencapai target.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang pemasaran atau bisnis.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial pemasaran.
  • Kemampuan analitis yang baik dan keterampilan komunikasi.
  • Kreatif dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Informasi Gaji di Modern Jaya Land

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@modernjayaland.com atau melalui website resmi Modern Jaya Land.

Info Lowongan Kerja PT Benberg Arome Indonesia 𝙎𝙚𝙣𝙞𝙤𝙧 𝘼𝙙𝙢𝙞𝙣 Gresik Terbaru 2024

Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Senior Admin PT Benberg Arome Indonesia Gresik Terbaru 2024

PT Benberg Arome Indonesia membuka lowongan untuk posisi Senior Admin di Gresik.


PT Benberg Arome Indonesia

Alamat:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Senior Admin PT Benberg Arome Indonesia

Kami mencari individu yang berpengalaman untuk bergabung sebagai Senior Admin di PT Benberg Arome Indonesia.

Judul Pekerjaan: Loker Gresik – Senior Admin

Tanggung Jawab:

  • Menangani administrasi dan dokumentasi perusahaan.
  • Koordinasi dengan departemen terkait untuk kelancaran operasional.
  • Menyiapkan laporan dan presentasi untuk manajemen.
  • Mengelola jadwal dan pertemuan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi atau yang relevan.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai admin.
  • Kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik.
  • Familiar dengan perangkat lunak administrasi.

Informasi Gaji di PT Benberg Arome Indonesia

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda tertarik, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@benbergarome.com atau kunjungi website resmi PT Benberg Arome Indonesia untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Benberg Arome Indonesia

PT Benberg Arome Indonesia didirikan dengan tujuan untuk menjadi salah satu pemimpin dalam industri aroma dan rasa di Indonesia. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menunjukkan komitmen yang kuat terhadap penyediaan produk berkualitas tinggi yang dapat memenuhi kebutuhan pelanggan. Dengan pengalaman yang Bertahun-tahun di bidang ini, PT Benberg Arome Indonesia berhasil membangun reputasi sebagai penyedia solusi aroma dan rasa yang inovatif dan terdepan.

Visi perusahaan adalah untuk terus menjadi penyedia aroma dan rasa yang tidak hanya berkualitas tetapi juga sesuai dengan perkembangan dan tren di pasar. Dalam upaya mencapai visi tersebut, perusahaan menjalankan misi untuk menghadirkan produk yang dapat meningkatkan kualitas hidup konsumennya. Dengan memprioritaskan inovasi, PT Benberg Arome Indonesia berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan yang mendalam dalam menciptakan produk baru yang memenuhi harapan konsumen.

PT Benberg Arome Indonesia beroperasi di sektor industri yang sangat dinamis, mengkhususkan diri dalam penyediaan aroma dan rasa untuk berbagai produk konsumen, termasuk makanan dan minuman, kosmetik, serta produk kebersihan. Fokus utama perusahaan adalah untuk memberikan rasa dan aroma yang berkualitas, aman, dan alami, sehingga produk yang dihasilkan tidak hanya memuaskan konsumen tetapi juga selaras dengan tren kesehatan dan keberlanjutan saat ini.

Kualitas adalah nilai inti yang selalu dipegang oleh PT Benberg Arome Indonesia. Perusahaan ini tidak hanya bertujuan untuk menghasilkan produk yang unggul, tetapi juga berusaha untuk menjaga standar kualitas yang tinggi dalam setiap proses produksi. Dengan pendekatan yang berorientasi pada pelanggan, PT Benberg Arome Indonesia siap untuk beradaptasi dan tumbuh bersama dengan pelanggan, memastikan bahwa setiap produk yang ditawarkan bukan hanya memenuhi, tetapi juga melampaui ekspektasi.

Gaji per Bulan untuk Setiap Posisi Kerja

PT Benberg Arome Indonesia menawarkan berbagai posisi yang mencerminkan beragam tingkatan keahlian dan tanggung jawab dalam perusahaan. Faktor utama yang mempengaruhi gaji bulanan setiap posisi mencakup kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, serta kontribusi individu terhadap tujuan perusahaan. Sebagai contoh, posisi entry-level seperti Asisten Produksi dapat menerima gaji bulanan sekitar Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000, tergantung pada keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki. Sementara itu, posisi yang lebih senior seperti Manajer Produksi, kemungkinan besar akan mendapatkan kisaran gaji antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000.

Selain itu, PT Benberg Arome Indonesia memberikan peluang bagi karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji secara berkala. Kenaikan ini biasanya didasarkan pada kinerja individu, penilaian tahunan, dan pencapaian terukur yang telah ditetapkan. Misalnya, karyawan yang menunjukkan inovasi dan produktivitas yang tinggi dalam pekerjaannya, memiliki kemungkinan yang lebih besar untuk mendapatkan peningkatan gaji dibandingkan rekan-rekannya. Hal ini juga menciptakan iklim kerja yang positif, dimana setiap karyawan termotivasi untuk mencapai tujuan yang lebih tinggi.

Penting untuk dicatat bahwa gaji bulanan di PT Benberg Arome Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh bonus dan tunjangan lainnya yang diberikan perusahaan. Beberapa posisi mungkin juga mendapatkan insentif tambahan berdasarkan kinerja tim atau keberhasilan proyek tertentu. Dengan memadukan kebijakan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir, PT Benberg Arome Indonesia berupaya untuk mempertahankan talenta terbaik dalam industri ini, memastikan karyawan terasa dihargai dan berkomitmen terhadap visi perusahaan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Benberg Arome Indonesia

PT Benberg Arome Indonesia memiliki alur proses rekrutmen yang terstruktur untuk memastikan bahwa setiap calon karyawan yang bergabung merupakan individu yang tepat untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan kerja yang diinformasikan melalui berbagai saluran, termasuk situs web resmi perusahaan, media sosial, dan portal pekerjaan online. Pengumuman tersebut mencakup informasi yang jelas mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi yang diperlukan, serta cara untuk melamar.

Setelah pengumuman lowongan, tahapan seleksi dimulai dengan penyaringan berkas lamaran yang masuk. Tim HR akan menilai setiap lamaran berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, kemudian kandidat yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti tahap wawancara. Wawancara ini dapat dilakukan dalam beberapa sesi, yang mungkin melibatkan psikotes atau latar belakang penelitian, untuk mendapatkan gambaran lebih menyeluruh mengenai kemampuan dan kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan. Langkah ini sangat penting agar PT Benberg Arome Indonesia dapat mengevaluasi tidak hanya keterampilan teknis tetapi juga soft skills yang relevan dengan posisi.

Setelah berhasil melewati tahap wawancara, kandidat yang terpilih akan menerima penawaran kerja resmi. Ini termasuk informasi mengenai gaji, tunjangan, dan kebijakan lain yang berkaitan dengan posisi tersebut. Komitmen perusahaan terhadap pertumbuhan karyawan tidak berhenti pada proses rekrutmen. PT Benberg Arome Indonesia menawarkan berbagai peluang pengembangan karir yang dapat diakses oleh semua karyawan, termasuk akses ke program pelatihan reguler dan bimbingan karir. Melalui pelatihan ini, karyawan dapat meningkatkan keterampilan mereka, sehingga membantu mereka mencapai tujuan profesional yang lebih tinggi dalam lingkungan kerja yang dinamis ini.

Produk dan Layanan yang Ditawarkan

PT Benberg Arome Indonesia merupakan perusahaan yang berfokus pada produksi dan distribusi aroma dan flavor alami, yang digunakan dalam berbagai sektor industri. Produk utama yang ditawarkan perusahaan ini terbagi dalam beberapa kategori, antara lain aroma makanan, flavor minuman, aroma parfum, dan aroma untuk aplikasi rumah tangga. Setiap kategori produk dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik industri, customer, dan tren pasar yang selalu berubah.

Proses produksi aroma dan flavor di PT Benberg Arome Indonesia dilakukan dengan memanfaatkan teknologi terbaru dan bahan-bahan berkualitas tinggi. Perusahaan ini memastikan bahwa semua produk yang dihasilkan mengikuti standar kualitas internasional. Dalam setiap langkah produksi, mulai dari pemilihan bahan baku, pengolahan, hingga pengemasan, PT Benberg secara ketat menerapkan sistem manajemen kualitas. Hal ini bertujuan untuk menjamin bahwa setiap produk tidak hanya memenuhi harapan pelanggan tetapi juga mematuhi peraturan keamanan dan kesehatan yang berlaku.

Komitmen PT Benberg Arome Indonesia terhadap inovasi juga sangat terlihat dalam pengembangan produk terbaru. Perusahaan selalu melakukan riset dan pengembangan (R&D) untuk menciptakan aroma dan flavor baru yang sesuai dengan preferensi konsumen dan perubahan pasar. Tim ahli di PT Benberg memiliki pengetahuan mendalam tentang tren dan permintaan pasar, sehingga mampu menghasilkan produk yang inovatif dan relevan. Seluruh produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Benberg Arome Indonesia tidak hanya berfokus pada kualitas tetapi juga berupaya memberikan nilai tambah bagi setiap pelanggan yang bermitra dengan perusahaan.

Info Lowongan Kerja Teknisi Listrik PT Swabina Gatra Gresik Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Teknisi Listrik PT Swabina Gatra Gresik Terbaru 2024

PT Swabina Gatra membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Teknisi Listrik di Gresik.


PT Swabina Gatra

Address:

Gresik, Jawa Timur

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan Teknisi Listrik di PT Swabina Gatra

Kami mencari Teknisi Listrik yang kompeten untuk bertanggung jawab dalam pemeliharaan dan perbaikan sistem kelistrikan di PT Swabina Gatra.

Job Title: Loker Gresik – Teknisi Listrik

Tanggung Jawab:

  • Melakukan instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan sistem listrik.
  • Mendiagnosis masalah kelistrikan dan mencari solusinya.
  • Melaporkan hasil pekerjaan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
  • Bekerja sama dengan tim untuk memastikan semua sistem berfungsi dengan baik.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Teknisi Listrik.
  • Memiliki sertifikat kompetensi di bidang kelistrikan lebih disukai.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Informasi Gaji di PT Swabina Gatra

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5,000,000 – Rp 8,000,000 per bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda berminat untuk melamar posisi Teknisi Listrik di PT Swabina Gatra, silakan kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email hr@swabinagatra.com atau kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut.


Profil Perusahaan PT Swabina Gatra

PT Swabina Gatra didirikan pada tahun 2002 dengan tujuan untuk menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang jasa konstruksi dan pengembangan proyek di Indonesia. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi dan inovatif kepada pelanggan dan mitra kerjanya. Visi utama PT Swabina Gatra adalah menciptakan lingkungan yang nyaman dan aman bagi masyarakat melalui pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan, sedangkan misinya adalah untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor industri dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Perusahaan ini beroperasi di sejumlah bidang usaha, termasuk konstruksi gedung, pembangunan jalan, dan proyek infrastruktur lainnya. Dengan sumber daya manusia yang kompeten, PT Swabina Gatra berhasil meraih berbagai proyek besar yang menunjukkan kemampuannya dalam memenuhi kebutuhan pasar. Di bawah kepemimpinan seorang pemilik yang berpengalaman, PT Swabina Gatra terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi operasional, serta memastikan bahwa setiap proyek dilaksanakan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Seiring dengan perkembangan industri, PT Swabina Gatra telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar, menjadikannya salah satu pemain utama dalam sektor konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini telah menerima sejumlah penghargaan yang mengakui kontribusinya terhadap pembangunan nasional, mencerminkan komitmen perusahaan terhadap inovasi dan keberlanjutan. Dalam beberapa tahun terakhir, PT Swabina Gatra juga mulai memperluas cakupan bisnisnya dengan menjajaki proyek-proyek internasional, untuk memberikan kontribusi yang lebih besar dalam perekonomian global.

Pentingnya inovasi teknologi dan pendekatan ramah lingkungan dalam setiap proyek yang dijalankan, semakin memperkuat posisi PT Swabina Gatra sebagai pemimpin dalam industri konstruksi. Ke depan, perusahaan ini bercita-cita untuk terus berinovasi dan berkembang, menjadikan setiap proyek sebagai peluang untuk berkarya dan berkontribusi lebih untuk bangsa.

Gaji dan Posisi Kerja di PT Swabina Gatra

PT Swabina Gatra merupakan salah satu perusahaan yang menawarkan berbagai kesempatan kerja di sektor industri yang berkembang. Setiap posisi yang ada di perusahaan ini memiliki struktur gaji yang berbeda-beda berdasarkan tanggung jawab dan pengalaman. Umumnya, gaji bulanan yang ditawarkan berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 20.000.000, tergantung pada level jabatan dan bidang pekerjaan. Untuk posisi entry-level, seperti asisten administrasi, gaji awal biasanya berada di kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000, sedangkan untuk posisi manajerial atau spesialis yang lebih senior, gaji dapat mencapai Rp 15.000.000 hingga Rp 20.000.000.

Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran gaji di PT Swabina Gatra. Salah satunya adalah pengalaman kerja kandidat, di mana mereka yang memiliki pengalaman lebih dalam bidang terkait akan mendapatkan imbalan lebih tinggi. Selain itu, tingkat pendidikan juga berpengaruh; lulusan dengan gelar pascasarjana sering kali ditawari gaji yang lebih kompetitif. Evaluasi kinerja tahunan di perusahaan ini juga menjadi salah satu cara untuk meningkatkan gaji, di mana karyawan yang menunjukkan hasil yang memuaskan dapat memperoleh kenaikan gaji.

Ketika membandingkan gaji di PT Swabina Gatra dengan perusahaan lain di industri yang sama, data menunjukkan bahwa rata-rata gaji yang ditawarkan kompetitif. Namun, PT Swabina Gatra berusaha untuk menawarkan paket remunerasi yang lebih menarik, termasuk tunjangan kesehatan, bonus tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Hal ini menjadikan PT Swabina Gatra sebagai pilihan menarik bagi calon karyawan yang ingin berkembang dalam karir mereka di sektor industri. Sehingga, memahami struktur gaji dan faktor-faktor penentu di perusahaan ini sangat penting bagi para pencari kerja.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Swabina Gatra

Di PT Swabina Gatra, proses karir dan rekrutmen merupakan langkah penting dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan berintegritas. Proses ini dimulai dengan tahapan pendaftaran, di mana calon karyawan dapat mengirimkan aplikasi mereka melalui portal karir perusahaan. Aplikasi tersebut akan dievaluasi secara menyeluruh oleh tim HR untuk memastikan kesesuaian antara kualifikasi pelamar dengan posisi yang tersedia.

Setelah tahap pendaftaran, calon karyawan yang memenuhi syarat akan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Proses ini biasanya meliputi tes kemampuan, wawancara, serta penilaian psikologis yang dirancang untuk memahami potensi dan kecocokan calon karyawan dengan budaya perusahaan. Tim HR dan manajemen akan bekerja sama dalam setiap tahap seleksi untuk memastikan karyawan yang terpilih memiliki kompetensi yang diperlukan dan sesuai dengan nilai-nilai PT Swabina Gatra.

Selain itu, PT Swabina Gatra tak hanya fokus pada proses rekrutmen, tetapi juga memberikan perhatian besar pada pengembangan karyawan. Setelah diterima, karyawan akan mengikuti program orientasi dan pelatihan untuk mempersiapkan mereka dalam menghadapi tantangan pekerjaan. Program pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan sehingga karyawan dapat berkontribusi secara optimal kepada perusahaan. Budaya perusahaan yang inklusif dan profesional mendukung setiap individu untuk berkembang dan berprestasi.

Kesempatan pengembangan karir di PT Swabina Gatra juga sangat diutamakan. Karyawan didorong untuk terus belajar melalui berbagai pelatihan lanjutan yang disediakan oleh perusahaan, serta peluang untuk pindah posisi atau kenaikan pangkat. Dengan pendekatan ini, PT Swabina Gatra berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pertumbuhan pribadi dan profesional bagi setiap karyawan.

Produk dan Layanan PT Swabina Gatra

PT Swabina Gatra merupakan perusahaan yang dikenal sebagai pelopor dalam penyediaan berbagai produk dan layanan yang berkualitas tinggi di sektor konstruksi. Perusahaan ini menawarkan produk unggulan, seperti bahan bangunan, alat berat, dan sistem konstruksi inovatif yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Selain produk, PT Swabina Gatra juga menyediakan layanan konsultasi dan dukungan teknis yang membantu pelanggan dalam proses perencanaan dan pelaksanaan proyek mereka.

Salah satu kategori produk yang ditawarkan adalah bahan bangunan yang mencakup material bangunan dasar hingga produk khusus seperti beton pracetak. Penggunaan teknologi modern dalam proses produksi memungkinkan PT Swabina Gatra untuk menghasilkan barang dengan standar kualitas yang sangat tinggi. Produk-produk ini tidak hanya memenuhi kebutuhan proyek besar, tetapi juga memberikan fleksibilitas untuk proyek skala kecil, menjadikannya pilihan ideal bagi berbagai kalangan pelanggan.

Selain itu, PT Swabina Gatra juga menyediakan layanan manajemen proyek yang terintegrasi. Tim ahli yang berpengalaman siap membantu pelanggan dalam setiap tahap proyek, dari perencanaan hingga implementasi. Layanan ini mencakup analisis kebutuhan, penganggaran, dan penjadwalan, sehingga memastikan bahwa setiap proyek dapat diselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran. Keunggulan ini membuat PT Swabina Gatra menjadi mitra strategis bagi perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, baik di level lokal maupun nasional.

Dengan rangkaian produk dan layanan yang komprehensif, PT Swabina Gatra berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan, memperkuat posisi mereka di pasar, serta menghadirkan inovasi yang relevan dengan kebutuhan industri. Keberlangsungan dan keunggulan produk yang ditawarkan menjadi landasan bagi perusahaan untuk tetap bersaing dalam industri yang sangat kompetitif ini.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Swabina Gatra, Gresik:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Engineer8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Industri/MesinPengalaman dalam optimisasi proses produksi dan perbaikan mesin
2Quality Assurance Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Kimia/IndustriPengalaman dalam pengendalian kualitas dan audit internal
3Mechanical Maintenance Engineer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi
4Electrical Maintenance Engineer8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik ElektroPengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan sistem kelistrikan
5Plant Supervisor7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Industri/MesinPengalaman dalam pengawasan dan pengelolaan produksi di pabrik
6Environmental Health & Safety Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)Pengalaman dalam manajemen K3 dan kepatuhan lingkungan
7Logistic Coordinator6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen/LogistikPengalaman dalam koordinasi logistik dan pengiriman barang
8HR Officer6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam administrasi SDM dan manajemen karyawan
9Procurement Officer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan barang dan pengelolaan supplier
10IT Support Specialist6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan IT dan pemeliharaan sistem komputer

Loker Info Staff Akunting PT Behaestex (Gresik) Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Loker Info Staff Akunting – PT Behaestex Gresik Terbaru 2024

PT Behaestex membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Staff Akunting. Kesempatan ini terbuka bagi individu yang memiliki kemampuan analisis yang baik dan berkomitmen untuk menjaga ketelitian dalam laporan keuangan perusahaan.


PT Behaestex

Location:

Gresik, Jawa Timur, ID


Deskripsi Pekerjaan di PT Behaestex

Posisi Staff Akunting bertanggung jawab untuk mengelola dan menganalisis data keuangan perusahaan.

Job Title: Staff Akunting

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan memelihara laporan keuangan bulanan.
  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan.
  • Memastikan semua laporan sesuai dengan standar akuntansi.
  • Berkoordinasi dengan tim terkait untuk menyusun anggaran dan laporan keuangan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
  • Pengalaman kerja di bidang akuntansi diutamakan.
  • Memahami software akuntansi dan Microsoft Office.
  • Detail-oriented dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Behaestex

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan


Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email hr@behaestex.com dengan subjek “Lamaran Staff Akunting – Gresik”.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT Behaestex Gresik:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor7.500.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Industri/MesinPengalaman dalam supervisi produksi kain dan pengelolaan tim produksi
2Quality Control Inspector6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Tekstil/IndustriPengalaman dalam pengendalian kualitas produk kain dan bahan tekstil
3Maintenance Engineer7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/ElektroPengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi tekstil
4HR & GA Officer6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam manajemen SDM dan administrasi umum
5Procurement Specialist6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik/ManajemenPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa di industri tekstil
6Logistic & Warehouse Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/LogistikPengalaman dalam manajemen logistik dan pergudangan
7Marketing Executive6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam strategi pemasaran produk tekstil
8Textile Designer6.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Desain ProdukPengalaman dalam desain kain dan pola tekstil
9Sales Representative6.000.000 – 8.000.000Minimal D3 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam penjualan produk tekstil
10Finance & Accounting Staff6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan akuntansi

Info Lowongan Kerja Mekanik PT Temprina Media Grafika Gresik Terbaru 2024

Info Lowongan Kerja Mekanik – PT Temprina Media Grafika (Gresik) Terbaru 2024

PT Temprina Media Grafika sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Mekanik di Gresik untuk tahun 2024.


PT Temprina Media Grafika
Gresik, Jawa Timur, ID

Posisi: Mekanik

Deskripsi Pekerjaan: Bertanggung jawab dalam pemeliharaan, perbaikan, dan perawatan mesin cetak serta memastikan peralatan bekerja secara efisien dan aman.

Persyaratan:

  • Lulusan minimal D3 Teknik Mesin
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang mekanik mesin cetak
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang perbaikan dan perawatan mesin cetak
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri
  • Sehat jasmani dan rohani

Gaji: 50000008000000 IDR / bulan

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Cara Melamar: Kirimkan CV dan lamaran lengkap ke hrd@temprina.com.

Profil Perusahaan PT Temprina Media Grafika

PT Temprina Media Grafika adalah sebuah entitas yang telah lama berkontribusi signifikan dalam industri percetakan dan penerbitan di Indonesia. Didirikan dengan tujuan untuk menyediakan layanan pencetakan berkualitas tinggi, perusahaan ini telah berhasil mengukuhkan posisinya sebagai salah satu pemimpin industri media cetak di tanah air. Berkat dedikasinya dalam memenuhi kebutuhan pelanggan dan komitmen terhadap teknologi terbaru, PT Temprina Media Grafika telah tumbuh pesat sejak awal berdirinya.

Sejarah berdirinya PT Temprina Media Grafika berawal dari visi para pendirinya untuk menciptakan solusi percetakan yang inovatif dan handal. Berkat visi ini, perusahaan terus berkembang dan menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dan kebutuhan pasar. Misi perusahaan adalah untuk menyediakan produk dan layanan cetak yang tidak hanya memenuhi tetapi juga melampaui harapan pelanggan. Dengan pendekatan yang berorientasi pada kualitas, PT Temprina Media Grafika memastikan bahwa setiap produk yang keluar dari lini produksinya adalah yang terbaik.

Selama bertahun-tahun, PT Temprina Media Grafika telah menorehkan berbagai pencapaian yang mengesankan. Perusahaan ini tidak hanya memperluas portofolio produknya, namun juga terus meningkatkan kapabilitasnya melalui investasi pada peralatan modern dan pelatihan sumber daya manusia. Beragam penghargaan dan sertifikasi yang telah diperoleh mempertegas komitmen perusahaan terhadap standar industri tertinggi.

PT Temprina Media Grafika juga dikenal atas peran aktifnya dalam berbagai proyek besar serta kolaborasi strategis dengan berbagai klien dari berbagai sektor. Baik untuk kebutuhan komersial, edukasional, ataupun personal, perusahaan ini senantiasa memberikan solusi cetak yang sesuai dengan kebutuhan spesifik setiap pelanggan. Dengan reputasi yang kuat dan dedikasi terhadap inovasi, PT Temprina Media Grafika terus berupaya menjadi yang terdepan dalam industri percetakan dan penerbitan di Indonesia.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Temprina Media Grafika

PT Temprina Media Grafika memiliki proses rekrutmen yang terstruktur dan transparan, memfasilitasi para pelamar untuk dapat memahami tahapan yang harus dilalui. Proses rekrutmen diawali dari pengajuan lamaran melalui portal karir perusahaan atau berbagai platform lowongan kerja. Saat ini, PT Temprina Media Grafika banyak memanfaatkan teknologi untuk mengelola aplikasi secara efisien.

Setelah pengajuan lamaran diterima, pihak HR akan melakukan tahap seleksi administratif untuk memastikan dokumen yang diajukan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Kandidat yang lolos seleksi administratif kemudian akan diundang untuk mengikuti tes tertulis dan wawancara. Penting dicatat bahwa PT Temprina Media Grafika sangat menghargai integritas dan kecakapan komunikasi kandidat pada tahap wawancara ini.

Wawancara dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari wawancara HR, hingga wawancara dengan kepala departemen atau manajemen senior, tergantung pada posisi yang dilamar. Setelah seluruh tahap seleksi dijalani, kandidat yang berhasil akan dihubungi oleh tim HR untuk tahap negosiasi dan penawaran kerja.

Struktur karir di PT Temprina Media Grafika juga dibuat sedemikian rupa untuk memberikan jalur pengembangan yang jelas bagi para karyawan. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang untuk pengembangan karir, mulai dari promosi internal hingga program rotasi yang memungkinkan karyawan mendapatkan pengalaman yang lebih luas dalam berbagai fungsi. Selain itu, PT Temprina Media Grafika menyediakan program training dan pelatihan yang berkelanjutan, termasuk workshop, seminar, dan kursus online yang relevan dengan pekerjaan mereka.

Dengan demikian, bagi Anda yang berminat untuk bergabung dengan PT Temprina Media Grafika, memahami proses rekrutmen dan struktur karir yang ditawarkan dapat menjadi langkah awal menuju karir yang sukses di perusahaan ini. Persiapkan diri Anda dengan baik, baik dari segi keterampilan teknis maupun soft skills, untuk dapat bersaing dalam proses seleksi yang ketat namun adil ini.

Produk dan Layanan PT Temprina Media Grafika

PT Temprina Media Grafika dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang percetakan dan penerbitan di Indonesia. Dengan portofolio produk yang luas, perusahaan ini mampu memenuhi berbagai kebutuhan klien dari berbagai sektor industri. Sebagai bagian utama dari bisnisnya, PT Temprina Media Grafika memproduksi berbagai jenis barang cetak, antara lain buku, majalah, dan brosur. Setiap produk yang dihasilkan dirancang dengan memperhatikan detail dan kualitas, menjadikannya pilihan utama bagi berbagai institusi dan perusahaan.

Buku adalah salah satu produk unggulan dari PT Temprina Media Grafika. Baik itu buku pelajaran, novel, atau jurnal akademis, semua dikerjakan dengan teknologi canggih dan standar internasional. Selain buku, majalah dan brosur yang dicetak oleh PT Temprina Media Grafika juga memiliki reputasi tinggi di pasaran. Dengan desain yang menarik dan hasil cetak yang berkualitas, produk-produk ini telah menjadi alat komunikasi yang efektif bagi para penerbit dan pemasar dalam menyampaikan informasi kepada khalayak luas.

Selain memproduksi barang cetak, PT Temprina Media Grafika juga menawarkan layanan jasa yang komprehensif. Mulai dari desain grafis, pra-cetak, hingga proses produksi dan distribusi, semua dapat ditangani oleh tim profesional dan berpengalaman. Layanan desain grafis membantu klien menciptakan visual yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan branding mereka, sementara layanan distribusi memastikan produk cetak sampai ke tujuan tepat waktu dan dalam kondisi prima.

PT Temprina Media Grafika telah bekerja sama dengan berbagai klien ternama, dari institusi pendidikan hingga perusahaan multinasional. Testimoni dari para pelanggan setia menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi, baik terhadap produk maupun layanan yang disediakan. “Kami sangat puas dengan kualitas hasil cetak dan layanan cepat dari PT Temprina Media Grafika,” ujar salah satu pelanggan tetap. Kepercayaan dan kepuasan pelanggan inilah yang menjadi bukti nyata dari komitmen PT Temprina Media Grafika dalam memberikan yang terbaik.

Informasi Gaji, Kepemilikan, Alamat dan Kontak PT Temprina Media Grafika

PT Temprina Media Grafika merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang bergerak di bidang layanan percetakan skala besar. Menyadari pentingnya informasi transparan bagi para calon karyawan dan mitra bisnis, perusahaan ini memberikan rincian yang lengkap mengenai gaji, kepemilikan serta alamat dan kontak resmi yang diperlukan untuk berbagai keperluan.

Gaji

Informasi gaji di PT Temprina Media Grafika bervariasi bergantung pada posisi dan pengalaman kerja masing-masing karyawan. Untuk posisi entry-level, seperti operator mesin cetak, kisaran gaji bulanan biasanya dimulai dari Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000. Sementara itu, untuk posisi yang lebih senior seperti manajer produksi, gaji bulanan bisa mencapai Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000. Gaji-gaji ini disesuaikan dengan standar industri serta menyesuaikan dengan kontribusi dan keterampilan spesifik yang dimiliki oleh karyawan.

Kepemilikan dan Manajemen

PT Temprina Media Grafika dimiliki oleh Grup Jawa Pos, salah satu konglomerasi media terbesar di Indonesia. Manajemen perusahaan ini dijalankan oleh tim profesional yang berpengalaman di sektor percetakan dan media, sehingga menjamin kelangsungan dan kualitas operasional harian perusahaan. Struktur manajemen yang baik dan profesionalisme tinggi adalah pilar utama yang menjaga reputasi PT Temprina Media Grafika di industri percetakan.

Alamat dan Kontak

PT Temprina Media Grafika beroperasi dari kantor pusat yang berlokasi di Jl. Ahmad Yani No.88, Surabaya, Jawa Timur. Kantor ini dilengkapi dengan berbagai fasilitas modern guna mendukung aktivitas bisnis dan operasional perusahaan. Bagi yang memerlukan informasi lebih lanjut, perusahaan ini juga menyediakan kontak resmi: telepon (031) 8564 567 dan email cs@temprina.co.id. Dengan demikian, calon karyawan, mitra bisnis, atau pihak lain yang berkepentingan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk berbagai keperluan.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Temprina Media Grafika Gresik:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Manager10.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam manajemen produksi dan pengendalian kualitas
2Quality Control Officer7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam kontrol kualitas dan pengujian produk
3Graphic Designer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Desain GrafisPengalaman dalam desain grafis dan penggunaan software desain
4Marketing Executive7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/ManajemenPengalaman dalam strategi pemasaran dan analisis pasar
5Sales Manager8.500.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen PemasaranPengalaman dalam manajemen tim penjualan dan target penjualan
6IT Support Specialist6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan IT dan pemecahan masalah perangkat lunak dan perangkat keras
7HR Manager7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam manajemen SDM dan pengembangan karyawan
8Finance Manager8.000.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan pelaporan keuangan
9Procurement Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Manajemen/LogistikPengalaman dalam pengadaan barang dan pengelolaan vendor
10Maintenance Engineer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Mesin/ElektroPengalaman dalam pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi