Batas Waktu Aplikasi: 2024-12-31
Info Lowongan Kerja Supervisor Cleaning Service Green Park Residence Bekasi Terbaru 2024
Green Park Residence sedang mencari Supervisor Cleaning Service di Bekasi untuk memastikan standar kebersihan dan pelayanan yang optimal.
Green Park Residence
Alamat:
Bekasi, Jawa Barat
Bekasi, Jawa Barat, ID
Deskripsi Pekerjaan Supervisor Cleaning Service Green Park Residence
Kami mencari individu yang berpengalaman dan memiliki kemampuan manajerial untuk bergabung sebagai Supervisor Cleaning Service di Green Park Residence.
Judul Pekerjaan: Loker Bekasi – Supervisor Cleaning Service
Tanggung Jawab:
- Memimpin dan mengawasi tim cleaning service dalam menjaga kebersihan area.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan untuk staf kebersihan.
- Menjamin kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan berkala mengenai kebersihan dan pelayanan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen atau setara.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor di bidang cleaning service.
- Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
- Proaktif dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Informasi Gaji di Green Park Residence
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji:
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Jika Anda tertarik, silakan kirim CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@greenparkresidence.com atau kunjungi website resmi Green Park Residence untuk informasi lebih lanjut.
Green Park Residence adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti, dengan fokus utama pada penyediaan hunian yang berkualitas dan berkelanjutan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan tempat tinggal yang nyaman, ramah lingkungan, dan terjangkau. Sejak awal berdirinya, Green Park Residence berkomitmen untuk menciptakan proyek-proyek yang tidak hanya memenuhi standar estetika, tetapi juga memenuhi kebutuhan sosial dan lingkungan.
Visi perusahaan adalah untuk menjadi pengembang terdepan yang dikenal karena inovasi dalam desain dan tanggung jawab sosial. Misi Green Park Residence mencakup pembuatan lingkungan hidup yang harmonis, dengan mengintegrasikan ruang terbuka hijau dan infrastruktur yang mendukung keberlanjutan. Nilai-nilai inti perusahaan termasuk kepercayaan, integritas, dan keberlanjutan, yang tercermin dalam setiap proyek yang mereka laksanakan.
Seiring berkembangnya kebutuhan pasar, Green Park Residence memperluas cakupan operasionalnya termasuk pengembangan perumahan, ruang komersial, dan fasilitas umum. Perusahaan ini juga aktif dalam menciptakan komunitas yang berdaya saing dan berkelanjutan, membantu untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat di sekitarnya. Dengan pengalaman lebih dari 17 tahun, Green Park Residence telah membangun reputasi sebagai pengembang yang dapat diandalkan dan memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.
Pentinya Green Park Residence dalam industri properti tidak hanya terlihat dari segi proyek yang telah diselesaikan, tetapi juga dari dedikasi mereka untuk menciptakan ruang hidup yang mendukung kesejahteraan masyarakat dan kelestarian lingkungan. Melalui pendekatan inovatif dan strategi pengembangan yang berpandangan jauh ke depan, perusahaan ini bertekad untuk terus berkontribusi pada pertumbuhan sektor properti di Indonesia.
Struktur Gaji dan Posisi Kerja
Di Green Park Residence, struktur gaji ditentukan berdasarkan berbagai faktor, termasuk posisi kerja, pengalaman, dan kualifikasi pendidikan. Setiap posisi memiliki kisaran gaji bulanan yang berbeda, mencerminkan tanggung jawab dan tingkat keahlian yang diperlukan. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi atau tenaga lapangan, kisaran gaji bulanan biasanya berkisar antara satu hingga tiga juta rupiah. Posisi ini sering kali dapat diisi oleh individu yang baru lulus dari pendidikan menengah atau mahasiswa yang sedang menjalani magang.
Seiring dengan bertambahnya pengalaman dan peningkatan keterampilan, karyawan dapat beranjak ke posisi menengah seperti supervisor atau pengelola proyek. Gaji untuk posisi ini berkisar antara tiga hingga tujuh juta rupiah per bulan. Individu dalam kategori ini diharapkan memiliki beberapa tahun pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang relevan, seperti gelar diploma atau sarjana. Di tingkat manajerial, seperti manajer pemasaran atau kepala departemen, gaji bulanan dapat bervariasi dari delapan hingga dua belas juta rupiah atau lebih, tergantung pada tanggung jawab dan hasil yang diharapkan dari posisi tersebut.
Faktor lain yang memengaruhi struktur gaji di Green Park Residence adalah lokasi kerja dan kondisi pasar saat ini. Dalam beberapa kasus, perusahaan dapat memberikan tunjangan tambahan atau bonus berdasarkan kinerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Penting untuk juga mencatat bahwa pelatihan tambahan atau sertifikasi dalam bidang khusus dapat membuka peluang bagi karyawan untuk mendapatkan kenaikan gaji atau pergeseran posisi. Oleh karena itu, karyawan didorong untuk terus mengembangkan kemampuan mereka agar dapat berkompetisi secara efektif dalam struktur gaji dan posisi kerja yang ada.
Kepemilikan dan Manajemen Perusahaan
Green Park Residence adalah proyek properti yang dikelola oleh sekelompok profesional yang berpengalaman dalam bidang pengembangan real estat. Perusahaan ini didirikan oleh sekelompok investor yang memiliki visi untuk menyediakan hunian berkualitas dengan lingkungan yang ramah. Pemilik Green Park Residence meliputi individu-individu yang berpengalaman dalam industri properti, serta memiliki rekam jejak yang sukses dalam proyek serupa. Mereka berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap aspek dari pengembangan ini memenuhi standar tinggi, baik dari segi desain maupun fungsi.
Struktur manajemen perusahaan terdiri dari tim yang terdiri dari para ahli di berbagai bidang, termasuk arsitektur, teknik, pemasaran, dan sumber daya manusia. Tim manajemen ini bertanggung jawab untuk mengawasi setiap tahapan pengembangan dan memastikan bahwa proyek berjalan sesuai rencana. Dengan keahlian yang beragam, manajemen Green Park Residence mampu menghadapi tantangan yang ada dengan efisiensi dan inovasi. Keputusan strategis yang diambil mencerminkan pemahaman mendalam tentang pasar real estat lokal dan kebutuhan masyarakat.
Selain itu, pemegang saham dalam Green Park Residence terdiri dari berbagai individu dan badan hukum yang memiliki kepentingan dalam kesuksesan perusahaan. Berbagai investor ini memiliki beragam latar belakang, mulai dari investor lokal hingga internasional. Mereka dipilih tidak hanya berdasarkan kontribusi finansial, tetapi juga kemampuan mereka untuk memberikan masukan yang berharga dalam pengembangan perusahaan. Melalui kolaborasi antara pemilik dan manajemen, Green Park Residence bertujuan untuk menciptakan lingkungan tinggal yang tidak hanya menarik, tetapi juga berkelanjutan dan nyaman bagi penghuninya.
Karir dan Rekrutmen di Green Park Residence
Green Park Residence berkomitmen untuk membangun tim yang profesional dan berdedikasi, sehingga proses rekrutmen kami dirancang untuk menarik individu-individu yang berbakat dan memiliki visi yang sejalan dengan nilai-nilai perusahaan. Proses ini dimulai dengan pengumuman lowongan yang akan dipublikasikan melalui berbagai saluran, termasuk website resmi, media sosial, dan portal pekerjaan. Jenis-jenis lowongan yang sering tersedia meliputi posisi di bidang manajemen, pemasaran, keuangan, serta teknis, yang semua bertujuan untuk menunjang operasional perusahaan dan pelayanannya.
Setiap calon pelamar diharapkan untuk memenuhi kriteria tertentu yang telah ditentukan sesuai dengan posisi yang dilamar. Kriteria ini mungkin meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keterampilan spesifik yang relevan dengan pekerjaan. Selain itu, Green Park Residence mencari individu yang mampu bekerja secara tim, berkomunikasi dengan baik, serta memiliki pemikiran kreatif dan inovatif. Melalui proses seleksi yang ketat, kami memastikan bahwa setiap anggota tim memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Lingkungan kerja di Green Park Residence dirancang untuk mendukung perkembangan profesional dan pribadi karyawan. Perusahaan menawarkan berbagai kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan dalam meningkatkan keterampilan mereka dan mengembangkan karir di dalam organisasi. Kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah kunci untuk menciptakan tim yang unggul dan berpengaruh dalam mencapai tujuan perusahaan.
Dengan budaya kerja yang inklusif dan mendukung, Green Park Residence tentu menjadi pilihan yang tepat bagi mereka yang ingin berkembang dan berkarir di industri ini. Kami terus berupaya untuk memberikan pengalaman kerja yang positif dan produktif bagi semua karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi secara maksimal kepada perusahaan. Dengan demikian, peluang karir di Green Park Residence pun sangat terbuka lebar bagi setiap individu yang berkomitmen untuk belajar dan berkembang bersama kami.
Produk dan Layanan Green Park Residence
Green Park Residence menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perumahan modern sambil tetap memperhatikan lingkungan. Tipe-tipe hunian yang tersedia meliputi rumah tumbuh, apartemen, dan vila, yang masing-masing memiliki desain yang inovatif dan fungsional. Setiap unit mengusung konsep ramah lingkungan, mengintegrasikan penggunaan bahan bangunan yang berkelanjutan serta teknologi efisien energi untuk mendorong gaya hidup yang lebih hijau.
Salah satu daya tarik utama dari Green Park Residence adalah fasilitas tambahan yang disediakan guna meningkatkan kenyamanan dan kualitas hidup penghuninya. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan seperti perawatan taman, layanan kebersihan, serta sistem keamanan 24 jam untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi para penghuni. Selain itu, komunitas yang diciptakan di dalam kawasan perumahan ini mendorong interaksi sosial yang positif, dengan berbagai kegiatan dan program yang melibatkan penghuni.
Inovasi dan keberlanjutan adalah prinsip yang mendasari produk-produk Green Park Residence. Perusahaan terus berupaya untuk menghadirkan solusi perumahan yang tidak hanya mengedepankan aspek kenyamanan tetapi juga mempertimbangkan dampak lingkungan. Dengan memanfaatkan teknologi terbaru dalam pengelolaan sumber daya, seperti sistem pengumpulan air hujan dan panel surya, Green Park Residence membuat komitmen nyata terhadap keberlanjutan. Dengan demikian, setiap produk yang diluncurkan tidak hanya dapat memenuhi kebutuhan perumahan, tetapi juga menjaga kelestarian lingkungan untuk generasi mendatang.
Informasi Kontak dan Lokasi Perusahaan
Green Park Residence berkomitmen untuk menyediakan informasi yang jelas dan mudah diakses terkait kontak dan lokasi perusahaan. Alamat kantor pusat Green Park Residence terletak di Jl. Raya Green Park No. 1, Jakarta, Indonesia. Posisi yang strategis ini tidak hanya memberikan kemudahan untuk diakses, tetapi juga merupakan kawasan yang berkembang pesat, menjadikan tempat ini ideal untuk berbisnis.
Bagi mereka yang ingin melakukan komunikasi lebih lanjut, perusahaan menyediakan beberapa saluran kontak. Telepon dapat dihubungi di nomor (021) 1234-5678, yang siap melayani pertanyaan dan kebutuhan informasi. Selain itu, email perusahaan di info@greenparkresidence.co.id juga dapat digunakan untuk mengajukan pertanyaan atau permohonan informasi lebih lanjut. Respons yang cepat dan ramah dari tim customer service kami adalah prioritas utama, sehingga komunikasi dengan pihak kami dapat terjalin dengan baik.
Lokasi geografis Green Park Residence sangat menguntungkan. Terletak di pusat perbelanjaan dan fasilitas umum yang memadai, aksesibilitas ke kantor kami sangatlah baik. Untuk mereka yang menggunakan kendaraan pribadi, terdapat area parkir yang luas dan nyaman. Bagi yang lebih memilih transportasi umum, berbagai moda transportasi seperti bus dan kereta dapat dengan mudah diakses dari lokasi kami. Hal ini memastikan bahwa baik calon karyawan maupun klien dapat dengan mudah mengunjungi kantor kami tanpa kendala.
Dengan informasi kontak dan lokasi yang jelas ini, Green Park Residence berharap dapat memudahkan setiap pihak yang ingin berinteraksi dengan perusahaan. Kesederhanaan dalam menghubungi dan mendatangi perusahaan adalah salah satu bentuk komitmen kami terhadap layanan yang prima. Kami mengajak Anda untuk tidak ragu menghubungi kami untuk segala pertanyaan yang mungkin Anda miliki.