Application Deadline: 2024-12-31
Info Lowongan Kerja Data Analyst PT Astra International Tbk Jakarta Terbaru 2024
PT Astra International Tbk mencari Data Analyst untuk menganalisis data bisnis dan mendukung pengambilan keputusan strategis di Jakarta.
PT Astra International Tbk
Address:
Jakarta
Jakarta, DKI Jakarta, ID
Deskripsi Pekerjaan Data Analyst di PT Astra International Tbk
Kami mencari individu analitis yang dapat membantu dalam pengumpulan, pengolahan, dan analisis data untuk mendukung keputusan bisnis.
Job Title: Data Analyst
Tanggung Jawab:
- Menganalisis data dan menghasilkan laporan untuk tim manajemen.
- Menyediakan wawasan berbasis data untuk pengembangan strategi bisnis.
- Berkoordinasi dengan tim lain untuk memahami kebutuhan data mereka.
- Mengembangkan model analitik dan visualisasi data.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Data Science, Statistik, atau Teknik.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi Data Analyst atau bidang terkait.
- Kemampuan menggunakan alat analisis data (misalnya Python, R, SQL).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi.
Informasi Gaji di PT Astra International Tbk
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Tata Cara Melamar
Profil Perusahaan PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk adalah salah satu perusahaan konglomerasi terbesar di Indonesia, yang telah menjadi bagian integral dari perekonomian nasional sejak didirikan pada tahun 1957. Melalui berbagai anak perusahaan dan afiliasi, Astra International memiliki kehadiran signifikan di berbagai sektor industri, termasuk otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur. Keberadaan multifaset ini memungkinkan PT Astra International Tbk untuk meminimalkan risiko bisnis dengan diversification portofolio strategis.
Perjalanan Astra International dimulai dengan bisnis perdagangan umum, yang kemudian berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain dominan dalam industri otomotif di Indonesia. Merk-merk kendaraan terkemuka di dunia seperti Toyota dan Honda berada di bawah payung operasional Astra. Selain itu, mereka juga memperluas sayapnya ke sektor-sektor lain yang memainkan peran penting dalam mendukung Industri 4.0 dan digitalisasi ekonomi.
Visi PT Astra International Tbk adalah untuk menjadi perusahaan yang seimbang dalam aspek lingkungan, sosial, dan ekonomi. Misinya adalah memberikan layanan terbaik ke pelanggan sambil menjaga integritas dan menjunjung tinggi tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan. Dengan berfokus pada inovasi yang berkelanjutan, Astra International berusaha untuk menjadi pelopor dalam setiap lini bisnis yang mereka geluti.
Sejak pencapaiannya yang pertama kali, Astra International telah mendapatkan banyak pengakuan dan penghargaan di tingkat nasional maupun internasional. Berkat kepemimpinan yang visioner dan pengelolaan yang profesional, perusahaan ini telah menerima berbagai penghargaan bergengsi di bidang tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), tata kelola perusahaan, serta inovasi produk dan layanan. Penghargaan ini tidak hanya mencerminkan pencapaian mereka dalam hal operasional dan keuangan, tetapi juga menegaskan komitmen mereka terhadap keberlanjutan dan peningkatan kualitas hidup masyarakat.
PT Astra International Tbk menyediakan berbagai peluang karir bagi para profesional dan lulusan baru yang ingin bergabung dengan perusahaan terkemuka di bidang diversifikasi industri ini. Proses rekrutmen di Astra mencakup beberapa tahap yang dirancang untuk memastikan bahwa kandidat terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan mampu berkontribusi secara maksimal.
Tahapan Rekrutmen di PT Astra International Tbk
Proses rekrutmen di PT Astra International Tbk umumnya diawali dengan seleksi administrasi. Pada tahap ini, para pelamar diharuskan mengirimkan dokumen-dokumen yang relevan seperti CV, transkrip nilai, dan sertifikat yang mendukung kualifikasi mereka. Setelah itu, pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes tertulis. Tes ini biasanya mencakup tes kemampuan dasar, tes psikologi, serta tes teknis sesuai bidang yang dilamar.
Setelah tahap tes tertulis, selanjutnya adalah wawancara. Wawancara ini dilakukan dalam beberapa fase, mulai dari wawancara HRD untuk menilai aspek kepribadian dan keberpihakan budaya, hingga wawancara dengan manajer yang lebih mendalam terhadap aspek teknis dan skill. Pada tahap akhir, wawancara sering kali dilakukan oleh pejabat senior atau direktur terkait untuk memastikan kecocokan kandidat dengan visi dan misi perusahaan.
Persyaratan Pelamar
Untuk bisa melamar di PT Astra International Tbk, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh kandidat. Pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, memiliki kompetensi teknis yang baik, serta keterampilan komunikasi dan kerja tim yang solid. Beberapa posisi mungkin juga melihat pengalaman kerja sebelumnya sebagai nilai tambah.
Program Pengembangan Karyawan
PT Astra International Tbk juga memiliki berbagai program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, serta program bimbingan dan pengembangan pribadi. Astra berkomitmen untuk membantu karyawan dalam perjalanan karir mereka dengan menyediakan sumber daya dan kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Produk dan Layanan PT Astra International Tbk
PT Astra International Tbk, sebagai salah satu konglomerasi terbesar di Indonesia, dikenal dengan portofolio produk dan layanan yang beragam. Di sektor otomotif, Astra menjadi pemain utama dengan menawarkan berbagai jenis mobil, sepeda motor, serta suku cadang. Melalui merek-merek ternama seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, dan Honda, Astra telah menguasai pangsa pasar yang signifikan di Indonesia. Astra juga memiliki layanan purna jual yang terpercaya, yang memastikan konsumen mendapatkan dukungan penuh selama masa penggunaan kendaraan.
Dalam sektor jasa keuangan, Astra menyediakan berbagai layanan meliputi perbankan, asuransi, dan pembiayaan. Lewat anak perusahaan seperti Astra Credit Companies (ACC) dan Asuransi Astra, perusahaan ini menawarkan solusi finansial yang komprehensif bagi konsumen, mulai dari kredit kendaraan hingga produk asuransi yang lengkap. Kehadiran Bank Permata juga menguatkan posisi Astra di sektor perbankan dengan berbagai produk dan layanan untuk konsumen individu dan korporasi.
Selain itu, Astra juga aktif dalam sektor alat berat dan penambangan. Melalui United Tractors, Astra menyediakan alat berat untuk berbagai keperluan industri termasuk pertambangan, konstruksi, dan kehutanan. Produk-produk ini menggabungkan teknologi canggih dengan ketangguhan yang diperlukan dalam kondisi lapangan yang ekstrem. Astra turut berperan dalam pengembangan agribisnis, khususnya perkebunan kelapa sawit dan produk turunannya, yang dikelola oleh anak perusahaannya, Astra Agro Lestari.
Di bidang teknologi informasi, Astra melalui Astra Graphia, menawarkan solusi IT mulai dari perangkat keras hingga perangkat lunak dan layanan konsultan. Hal ini menunjang berbagai kebutuhan industri dalam menjalankan operasional secara lebih efisien. Astra juga terlibat dalam sektor infrastruktur, dengan mengembangkan jalan tol, pelabuhan, hingga proyek energi terbarukan.
Kombinasi berbagai sektor bisnis ini menunjukkan komitmen Astra dalam memberikan kontribusi bagi perekonomian nasional melalui produk dan layanan yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Alamat Kantor dan Kontak PT Astra International Tbk
Untuk memfasilitasi komunikasi dengan para pemangku kepentingan, PT Astra International Tbk memiliki beberapa kantor yang tersebar baik di dalam negeri maupun luar negeri. Kantor pusat PT Astra International Tbk terletak di Jalan Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II – Jakarta 14330, Indonesia. Kode pos: 14330. Tempat ini berfungsi sebagai hub utama perusahaan dalam mengelola berbagai kegiatan bisnisnya yang diversifikasi.
Selain kantor pusat, PT Astra International Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk di kota-kota besar seperti Surabaya, Medan, dan Makassar. Kehadiran di berbagai lokasi strategis ini bertujuan untuk mendekatkan layanan kepada pelanggan dan mitra bisnis serta memastikan efisiensi operasional di berbagai bidang usaha yang dijalankan oleh Astra International.
Pelanggan atau pihak lain yang berkeinginan untuk menghubungi PT Astra International Tbk dapat melakukannya melalui beberapa saluran komunikasi yang telah disediakan. Untuk layanan kontak pelanggan, perusahaan menyediakan alamat email di contact@ai.astra.co.id dan nomor telepon (021) 6530 4951. Selain itu, informasi lebih lanjut dan layanan online dapat diakses melalui situs resmi perusahaan di www.astra.co.id.
Untuk pertanyaan dan kebutuhan khusus, terdapat beberapa departemen yang dapat dihubungi secara langsung sesuai bidangnya. Bagi mereka yang tertarik dengan informasi terkait karir dan rekrutmen, dapat menghubungi departemen SDM, sementara pertanyaan terkait produk dan layanan dapat diarahkan ke departemen pemasaran. PT Astra International Tbk juga siap melayani kebutuhan investor dan pemangku kepentingan lainnya melalui departemen hubungan investor.
Kehadiran global Astra International termasuk di beberapa negara luar negeri seperti Singapura dan Vietnam, menyediakan titik kontak yang lebih dekat bagi mitra bisnis internasional. Masing-masing kantor perwakilan luar negeri memiliki informasi kontak spesifik yang tersedia di situs web perusahaan untuk memastikan kemudahan akses dan komunikasi yang efektif.
Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan untuk 10 posisi di PT Astra International Tbk Jakarta:
No. | Posisi | Gaji (IDR) | Kualifikasi Pendidikan | Keterangan |
---|---|---|---|---|
1 | Data Analyst | 8.000.000 – 12.000.000 | Minimal S1 di bidang Teknik, Statistik, atau Ilmu Komputer | Pengalaman dalam analisis data dan pengolahan data bisnis |
2 | Finance Analyst | 9.000.000 – 13.000.000 | Minimal S1 di bidang Keuangan atau Akuntansi | Pengalaman dalam analisis keuangan dan pelaporan keuangan |
3 | Marketing Specialist | 7.500.000 – 10.000.000 | Minimal S1 di bidang Pemasaran atau Manajemen | Pengalaman dalam pengembangan strategi pemasaran dan branding |
4 | HR Business Partner | 10.000.000 – 14.000.000 | Minimal S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM | Pengalaman dalam pengelolaan SDM dan strategi pengembangan karyawan |
5 | IT Support Specialist | 7.000.000 – 9.000.000 | Minimal S1 di bidang Teknologi Informasi atau Ilmu Komputer | Pengalaman dalam pemeliharaan dan dukungan teknis sistem TI |
6 | Supply Chain Manager | 12.000.000 – 16.000.000 | Minimal S1 di bidang Teknik Industri atau Manajemen Logistik | Pengalaman dalam manajemen rantai pasokan dan distribusi |
7 | Legal Officer | 9.000.000 – 12.500.000 | Minimal S1 di bidang Hukum | Pengalaman dalam menangani kontrak dan kepatuhan hukum perusahaan |
8 | Product Manager | 11.000.000 – 15.000.000 | Minimal S1 di bidang Manajemen atau Teknik | Pengalaman dalam pengelolaan siklus hidup produk dan pengembangan produk |
9 | Business Development Officer | 10.000.000 – 14.000.000 | Minimal S1 di bidang Manajemen atau Ekonomi | Pengalaman dalam pengembangan bisnis dan identifikasi peluang pasar |
10 | Corporate Communication Specialist | 8.500.000 – 11.500.000 | Minimal S1 di bidang Komunikasi atau Jurnalistik | Pengalaman dalam strategi komunikasi perusahaan dan hubungan masyarakat |