PT Lintas Buana Taksi

Info Lowongan Kerja Sales Used Car – PT Lintas Buana Taksi (Cilegon) Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Sales Used Car – PT Lintas Buana Taksi (Cilegon) Terbaru 2024

PT Lintas Buana Taksi membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Used Car pada tahun 2024.


PT Lintas Buana Taksi

Address:

Cilegon

Cilegon, Banten, ID


Deskripsi Pekerjaan di PT Lintas Buana Taksi

Posisi ini bertanggung jawab untuk menjual mobil bekas dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Job Title: Sales Used Car

Tanggung Jawab:

  • Menjual kendaraan bekas dan mencapai target penjualan.
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan presentasi produk dan negosiasi harga.
  • Memberikan informasi yang akurat mengenai kendaraan yang dijual.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK.
  • Pengalaman di bidang penjualan mobil lebih disukai.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Berorientasi pada target dan memiliki motivasi tinggi.

Informasi Gaji di PT Lintas Buana Taksi

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 4,000,000 – Rp 6,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke email hr@lintasbuanataxi.com sebelum batas waktu yang ditentukan.

Profil Perusahaan PT Lintas Buana Taksi

PT Lintas Buana Taksi merupakan salah satu pelaku utama dalam sektor layanan transportasi taksi di Indonesia. Didirikan pada tahun yang penuh dengan tantangan dan peluang, perusahaan ini dengan cepat menempatkan dirinya sebagai solusi transportasi yang aman dan nyaman bagi masyarakat perkotaan. Sejak awal berdirinya, PT Lintas Buana Taksi berkomitmen untuk mengutamakan kualitas layanan dan keselamatan penumpang.

Filosofi perusahaan mencerminkan tekad untuk menyediakan layanan yang terbaik dan menjadi mitra terpercaya bagi masyarakat. Dengan armadanya yang terawat baik, PT Lintas Buana Taksi memastikan setiap perjalanan tidak hanya efisien tetapi juga memberikan rasa aman kepada penumpang. Selain itu, perusahaan ini terkenal dengan layanan pelanggannya yang ramah dan profesional.

Visi PT Lintas Buana Taksi adalah untuk menjadi penyedia layanan transportasi terdepan di Indonesia, mengedepankan kenyamanan dan kepuasan pelanggan. Misi perusahaan mencakup beberapa aspek penting termasuk inovasi berkelanjutan dalam layanan, pemanfaatan teknologi modern, serta pelatihan berkelanjutan bagi para pengemudi agar selalu siap di lapangan.

Menyusuri sejarahnya, PT Lintas Buana Taksi telah melalui berbagai fase perkembangan yang signifikan. Sejak awal operasionalnya, perusahaan telah berhasil memperluas jangkauan layanannya secara konsisten dan meraih kepercayaan dari ribuan pelanggan di berbagai kota besar di Indonesia. Setiap fase dalam perjalanan bisnisnya tidak lepas dari adaptasi terhadap dinamika pasar dan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang.

Dengan landasan yang kuat ini, PT Lintas Buana Taksi terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif dalam industri transportasi, memprioritaskan kepuasan pelanggan, dan berusaha mencapai keunggulan di setiap layanan yang diberikan.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Lintas Buana Taksi

PT Lintas Buana Taksi, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di sektor transportasi Indonesia, menawarkan struktur gaji yang kompetitif dan beragam sesuai dengan posisi dan tanggung jawab masing-masing. Gaji yang ditawarkan beragam mulai dari posisi supir taksi hingga eksekutif perusahaan, dengan berbagai faktor yang memengaruhi besar kecilnya jumlah yang diterima oleh karyawan.

Untuk supir taksi, kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja. Selain gaji pokok, mereka juga menerima tunjangan harian serta bonus berdasarkan pencapaian target bulanan. Posisi ini sangat bergantung pada layanan pelanggan yang efisien dan keandalan dalam menjalani tugas.

Pada posisi mekanik, gaji bulanan berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000. Karyawan di posisi ini juga mendapatkan tunjangan kesehatan dan bonus kinerja. Pendidikan formal di bidang teknik otomotif serta pengalaman kerja sebelumnya menjadi faktor penentu besar kecilnya gaji yang diterima. Tanggung jawab utama mereka mencakup pemeliharaan dan perbaikan kendaraan untuk memastikan operasional yang lancar.

Staf administrasi di PT Lintas Buana Taksi menerima gaji bulanan berkisar antara Rp3.500.000 hingga Rp6.000.000. Posisi ini mencakup berbagai tugas administrasi seperti pengelolaan dokumen dan pembukuan. Pengalaman kerja dan kemampuan multitasking sangat dihargai dalam menentukan gaji untuk posisi ini.

Gaji untuk posisi manajer operasional biasanya berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan. Manajer operasional bertanggung jawab atas pengawasan keseluruhan operasional perusahaan, pemantauan kualitas layanan, serta efisiensi operasional. Latar belakang pendidikan di bidang manajemen dan pengalaman manajerial yang signifikan memainkan peranan penting dalam menentukan gaji di posisi ini.

Untuk posisi eksekutif, seperti direktur, gaji bulanan bisa mencapai Rp20.000.000 hingga Rp35.000.000, tergantung pada pengalaman, pencapaian profesional, dan tanggung jawab terkait. Manajemen strategis, visi ke depan untuk perusahaan, dan kemampuan memimpin tim besar merupakan faktor kunci dalam struktur gaji mereka.

Secara keseluruhan, PT Lintas Buana Taksi memastikan bahwa setiap karyawan menerima kompensasi yang adil berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan kontribusi mereka terhadap perusahaan. Tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, dana pensiun, serta bonus tahunan juga disediakan untuk memastikan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Lintas Buana Taksi

PT Lintas Buana Taksi menekankan pentingnya proses rekrutmen yang terstruktur dan sistematis demi mempekerjakan karyawan yang kompeten dan bermotivasi tinggi. Langkah pertama dalam proses ini adalah pengumpulan informasi lowongan pekerjaan, yang biasanya dilakukan melalui portal kerja resmi perusahaan dan media sosial. Calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar, seperti pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keterampilan teknis terkait.

Setelah pengumpulan lowongan, calon karyawan yang memenuhi kualifikasi dasar akan melewati tahap seleksi awal yang mencakup penilaian dokumen dan tes tertulis. Peserta yang lolos dari seleksi awal akan dipanggil untuk tahap wawancara, yang dibagi menjadi beberapa sesi. Tahapan wawancara ini termasuk wawancara HR, wawancara teknis dengan atasan langsung, dan wawancara final dengan manajemen.

Penting bagi calon karyawan untuk menunjukkan kompetensi dan sikap profesional sepanjang proses rekrutmen. PT Lintas Buana Taksi menghargai integritas, kejujuran, dan kemampuan beradaptasi calon karyawan dalam peran mereka. Bagi yang sukses melalui seluruh tahapan wawancara, pelatihan awal akan disediakan untuk mempersiapkan mereka bekerja sesuai standar perusahaan. Ini mencakup orientasi perusahaan, pelatihan keselamatan kerja, serta pelatihan teknis sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka.

PT Lintas Buana Taksi tidak hanya fokus pada rekrutmen awal tetapi juga memberikan perhatian besar pada peluang peningkatan karir bagi karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai program pengembangan kompetensi karyawan, termasuk pelatihan lanjutan, workshop profesional, dan mentoring oleh senior perusahaan. Selain itu, PT Lintas Buana Taksi memiliki kebijakan evaluasi kinerja rutin yang memungkinkan karyawan berprestasi mendapatkan promosi atau penyesuaian posisi yang lebih sesuai dengan perkembangan karir mereka.

Dengan pendekatan yang komprehensif ini, PT Lintas Buana Taksi memastikan bahwa karyawan tidak hanya memiliki peluang untuk bergabung dengan perusahaan, tetapi juga untuk berkembang dan meraih kesuksesan dalam karir jangka panjang mereka.

Produk dan Layanan PT Lintas Buana Taksi

PT Lintas Buana Taksi menawarkan berbagai produk dan layanan guna memenuhi kebutuhan transportasi masyarakat. Layanan taksi reguler mereka dirancang untuk memberikan kenyamanan dan keamanan bagi pelanggan. Dengan armada yang terawat baik dan pengemudi yang telah terlatih, PT Lintas Buana Taksi menjamin pengalaman berkendara yang andal dan profesional.

Selain layanan taksi reguler, perusahaan ini juga menyediakan layanan premium yang menawarkan kenyamanan lebih tinggi dengan kendaraan kelas atas dan fasilitas tambahan. Layanan premium ini dirancang untuk pelanggan yang menginginkan pengalaman berkendara yang lebih eksklusif dan mewah.

PT Lintas Buana Taksi juga memiliki layanan antar-jemput yang praktis untuk berbagai kebutuhan, termasuk antar-jemput bandara dan stasiun kereta api. Layanan ini sangat cocok untuk pelancong yang membutuhkan ketepatan waktu dan kenyamanan ekstra saat bepergian.

Paket layanan korporat menjadi salah satu andalan PT Lintas Buana Taksi. Paket ini dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan transportasi perusahaan dengan berbagai pilihan kendaraan, fleksibilitas waktu, serta kemudahan sistem pembayaran yang terintegrasi. Layanan korporat ini membantu perusahaan untuk memastikan mobilitas karyawan dan tamu mereka dengan efisien.

Untuk meningkatkan pengalaman pelanggan, PT Lintas Buana Taksi memperkenalkan berbagai fitur penunjang seperti aplikasi pemesanan yang memudahkan pelanggan dalam memesan taksi kapan saja dan di mana saja. Sistem pembayaran juga telah diperbarui dengan berbagai pilihan metode pembayaran digital sehingga lebih aman dan nyaman.

Program loyalitas pelanggan adalah inisiatif lain yang ditawarkan oleh PT Lintas Buana Taksi. Melalui program ini, pelanggan dapat mengumpulkan poin setiap kali mereka menggunakan layanan taksi, yang kemudian bisa ditukarkan dengan berbagai hadiah menarik atau diskon khusus.

Keunggulan kompetitif PT Lintas Buana Taksi tidak hanya terletak pada berbagai layanan yang ditawarkan tetapi juga pada komitmen perusahaan dalam memberikan layanan berkualitas tinggi, inovasi yang berkelanjutan, dan hubungan baik dengan pelanggan. Dengan berbagai produk dan layanan yang komprehensif, PT Lintas Buana Taksi siap bersaing di industri transportasi dan terus memenuhi harapan pelanggan mereka.

PT Lintas Buana Taksi memiliki kantor pusat dan beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia. Informasi ini penting bagi pengguna layanan taksi, karyawan, maupun calon karyawan yang ingin mengetahui lokasi dan cara menghubungi perusahaan tersebut. Berikut adalah rincian alamat lengkap kantor pusat dan cabang PT Lintas Buana Taksi.

Kantor Pusat

PT Lintas Buana Taksi
Jl. Jenderal Sudirman No. 123
Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10210
Telepon: (021) 1234 5678
Email: pusat@lintasbuana.co.id
Jam Operasional: Senin – Jumat, 09:00 – 17:00 WIB

Kantor Cabang

Surabaya
Jl. Basuki Rahmat No. 45
Surabaya, Jawa Timur 60271
Telepon: (031) 2345 6789
Email: surabaya@lintasbuana.co.id
Jam Operasional: Senin – Jumat, 09:00 – 17:00 WIB

Bandung
Jl. Asia Afrika No. 10
Bandung, Jawa Barat 40111
Telepon: (022) 3456 7890
Email: bandung@lintasbuana.co.id
Jam Operasional: Senin – Jumat, 09:00 – 17:00 WIB

Yogyakarta
Jl. Malioboro No. 28
Yogyakarta, DI Yogyakarta 55213
Telepon: (0274) 4567 8901
Email: yogyakarta@lintasbuana.co.id
Jam Operasional: Senin – Jumat, 09:00 – 17:00 WIB

Saluran Komunikasi Lain

Untuk memudahkan komunikasi dengan pelanggan dan calon karyawan, PT Lintas Buana Taksi juga hadir di berbagai platform media sosial. Ini memberikan keleluasaan dalam memilih cara menghubungi sesuai kebutuhan dan preferensi masing-masing individu.

Facebook: www.facebook.com/lintasbuana
Twitter: @lintasbuana
Instagram: www.instagram.com/lintasbuana

Untuk pertanyaan umum dan layanan pelanggan, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui layanan telepon 24 jam di nomor 0800-123-4567 atau email ke: pelanggan@lintasbuana.co.id.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Lintas Buana Taksi Cilegon:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Operational Manager9.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang ManajemenPengalaman dalam manajemen operasional transportasi
2Fleet Supervisor7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam pengelolaan dan perawatan armada kendaraan
3Customer Service Manager8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/KomunikasiPengalaman dalam manajemen layanan pelanggan
4Driver4.000.000 – 6.000.000Minimal SMA/SMK dengan SIM A/B aktifPengalaman mengemudi di area perkotaan
5Marketing Executive6.000.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang PemasaranPengalaman dalam pemasaran jasa transportasi
6Finance & Accounting Staff6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan akuntansi perusahaan
7HR & Recruitment Officer6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Psikologi/SDMPengalaman dalam perekrutan dan pengelolaan SDM
8Safety & Compliance Officer6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)Pengalaman dalam manajemen K3 di sektor transportasi
9IT Support Specialist7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknologi InformasiPengalaman dalam dukungan teknis dan manajemen sistem IT
10Procurement Specialist7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/TeknikPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *