PT Surya Tanjung Jaya

Info Lowongan Kerja SUPERVISIOR OUTLET PT Surya Tanjung Jaya Batam Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Supervisior Outlet PT Surya Tanjung Jaya Batam Terbaru 2024

PT Surya Tanjung Jaya membuka kesempatan kerja sebagai Supervisior Outlet di Batam. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan operasional outlet, pencapaian target penjualan, serta supervisi tim outlet.


PT Surya Tanjung Jaya

Alamat:

Batam, Kepulauan Riau

Batam, Kepulauan Riau, ID


Deskripsi Pekerjaan Supervisior Outlet PT Surya Tanjung Jaya

PT Surya Tanjung Jaya sedang mencari Supervisior Outlet yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasional outlet, pencapaian target penjualan, serta memastikan pelayanan pelanggan yang berkualitas.

Job Title: Supervisior Outlet – PT Surya Tanjung Jaya

Tanggung Jawab:

  • Mengelola operasional harian outlet.
  • Memastikan pencapaian target penjualan.
  • Membimbing dan mengawasi kinerja tim outlet.
  • Menerapkan standar layanan pelanggan yang baik.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMK/SMA.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail atau supervisi outlet.
  • Kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Surya Tanjung Jaya

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan


Cara Melamar

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan CV dan surat lamaran terbaru ke email hrd@suryatanjungjaya.com atau melalui portal rekrutmen resmi PT Surya Tanjung Jaya.

Profil PT Surya Tanjung Jaya

PT Surya Tanjung Jaya didirikan pada tahun 1985 oleh Bapak Ir. Hendra Wijaya, seorang pengusaha visioner yang melihat potensi besar dalam industri manufaktur. Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang dan bertransformasi menjadi salah satu pemain terkemuka dalam bidang usaha manufaktur di Indonesia. Awalnya berfokus pada produksi barang-barang elektronik konsumen, PT Surya Tanjung Jaya kemudian memperluas portofolionya mencakup berbagai produk industri dan elektronik inovatif, sehingga mampu memenuhi kebutuhan pasar yang semakin kompleks.

Visi PT Surya Tanjung Jaya adalah menjadi perusahaan manufaktur terdepan yang menghasilkan produk berkualitas tinggi serta berdaya saing global. Sementara itu, misi perusahaan adalah untuk terus berinovasi, menjaga kepuasan pelanggan, dan mengutamakan keberlanjutan lingkungan dalam setiap proses bisnisnya. Nilai-nilai utama yang dipegang oleh PT Surya Tanjung Jaya meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, dan kepedulian terhadap masyarakat serta lingkungan. Hal ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk tidak hanya menghadirkan produk unggulan, tetapi juga memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Surya Tanjung Jaya berfokus pada inovasi teknologi dan peningkatan kualitas produk. Perusahaan ini aktif dalam berbagai sektor industri, termasuk elektronik, otomotif, dan peralatan rumah tangga. Keunggulan kompetitif PT Surya Tanjung Jaya terletak pada kemampuan untuk mengadaptasi teknologi terkini dan penerapan standar kualitas internasional yang ketat.

Dari sisi kepemilikan, PT Surya Tanjung Jaya adalah perusahaan keluarga yang mayoritas sahamnya masih dimiliki oleh keluarga pendiri. Bapak Ir. Hendra Wijaya masih menjabat sebagai pemegang saham utama dan Presiden Direktur, dengan beberapa anggota keluarga lainnya yang berperan aktif dalam manajemen perusahaan. Kepemimpinan yang solid dan visi yang konsisten menjadikan PT Surya Tanjung Jaya sebagai salah satu perusahaan yang terus tumbuh dan berinovasi di pasar global.

Produk dan Layanan PT Surya Tanjung Jaya

PT Surya Tanjung Jaya menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan dari berbagai segmen pasar. Perusahaan ini memiliki tiga kategori produk utama: elektronik konsumen, perangkat rumah tangga pintar, dan solusi energi terbarukan. Masing-masing kategori ini dirancang untuk memberikan kenyamanan, efisiensi, serta keberlanjutan bagi pengguna.

Produk elektronik konsumen dari PT Surya Tanjung Jaya mencakup perangkat seperti smartphone, televisi, dan laptop. Produk-produk ini dikenal dengan fitur-fitur unggulannya seperti layar berkualitas tinggi, daya tahan baterai yang lama, dan desain yang elegan. Semua produk ini dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kinerja optimal.

Dalam kategori perangkat rumah tangga pintar, PT Surya Tanjung Jaya menyediakan berbagai produk seperti robot penyedot debu otomatis, sistem keamanan rumah terpadu, dan termostat cerdas. Produk-produk ini dirancang untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan dalam kehidupan sehari-hari, dengan kontrol yang mudah melalui aplikasi smartphone. Teknologi AI yang diterapkan pada perangkat rumah tangga pintar ini memungkinkan personalisasi dan efisiensi penggunaan listrik, memberikan keuntungan lebih bagi pengguna.

Segmen solusi energi terbarukan merupakan bagian penting dari portofolio PT Surya Tanjung Jaya. Produk dalam kategori ini meliputi panel surya, sistem penyimpanan energi, dan solusi pengelolaan energi untuk keperluan rumah dan industri. Produk-produk ini dirancang untuk membantu pelanggan mengurangi jejak karbon mereka dan berkontribusi terhadap upaya global untuk memerangi perubahan iklim.

PT Surya Tanjung Jaya juga menawarkan sejumlah layanan tambahan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan, termasuk layanan purnajual, perawatan berkala, dan dukungan teknis yang responsif. Layanan ini memastikan bahwa pelanggan dapat memaksimalkan manfaat dari produk yang mereka beli.

Perusahaan ini telah meraih berbagai penghargaan bergengsi, termasuk “Penghargaan Inovasi Teknologi” dan “Penghargaan Kepuasan Pelanggan Terbaik”. Pengakuan ini menjadi bukti komitmen PT Surya Tanjung Jaya dalam menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi ekspektasi pelanggan.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Surya Tanjung Jaya

PT Surya Tanjung Jaya memiliki prosedur rekrutmen yang komprehensif untuk memastikan penempatan kandidat yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan proses rekrutmen dimulai dengan pengiriman lamaran yang dapat dilakukan melalui portal karir perusahaan atau email rekrutmen resmi perusahaan. Calon pelamar harus melengkapi persyaratan administrasi yang meliputi dokumen pribadi, riwayat hidup, serta dokumen pendukung lainnya.

Setelah pengiriman lamaran, seleksi administrasi akan dilakukan untuk mengevaluasi kelengkapan dan kecocokan dokumen dengan posisi yang dilamar. Kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi akan diundang untuk melakukan wawancara pertama yang biasanya dilakukan oleh tim HRD. Dalam wawancara ini, evaluasi awal terhadap keahlian, pengalaman, dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan dilakukan.

Tahap berikutnya melibatkan wawancara teknis atau spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar. Pada tahap ini, kandidat akan diuji lebih mendalam mengenai kompetensi teknis yang relevan. Jika dibutuhkan, PT Surya Tanjung Jaya juga menyelenggarakan tes tertentu seperti uji kemampuan bahasa, tes psikologi, atau simulasi pekerjaan untuk penilaian yang lebih komprehensif.

Budaya kerja di PT Surya Tanjung Jaya menekankan kolaborasi, inovasi, dan profesionalisme. Perusahaan mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan dan pengalaman yang memadai tetapi juga yang mampu beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis dan berdedikasi tinggi terhadap kualitas kerja. Integritas dan etika kerja yang kuat sangat dihargai dalam semua aspek operasional perusahaan.

Peluang karir di PT Surya Tanjung Jaya sangat beragam, mencakup berbagai divisi mulai dari pengembangan produk, pemasaran, keuangan, hingga operasional. PT Surya Tanjung Jaya juga berkomitmen terhadap pengembangan profesional karyawan melalui berbagai program pelatihan dan bimbingan. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial, serta membekali karyawan dengan pengetahuan terbaru di industri.

Gaji dan Alamat Kantor PT Surya Tanjung Jaya

PT Surya Tanjung Jaya dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya. Gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Untuk posisi entry-level, seperti staf administrasi atau operasional, gaji yang diberikan berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi mid-level seperti manajer atau supervisor biasanya mendapatkan gaji antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000. Adapun bagi posisi senior management, seperti direktur atau VP, kisaran gaji bisa mencapai Rp 20.000.000 hingga Rp 35.000.000 per bulan.

Selain gaji pokok, PT Surya Tanjung Jaya juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit lain kepada karyawannya. Tunjangan yang umum diterima meliputi tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan asuransi kesehatan. Tidak hanya itu, perusahaan juga menawarkan bonus kinerja yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target kerja tahunan.

PT Surya Tanjung Jaya memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jl. Jendral Sudirman No. 45, Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar lainnya seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Bagi yang ingin menghubungi perusahaan, dapat menghubungi melalui nomor telepon (021) 12345678 atau melalui email di info@suryatanjungjaya.co.id. Informasi lebih lanjut mengenai PT Surya Tanjung Jaya juga bisa ditemukan di situs web resmi perusahaan di www.suryatanjungjaya.co.id.

Bagi calon karyawan yang tertarik untuk mengajukan lamaran pekerjaan, PT Surya Tanjung Jaya telah menyediakan mekanisme yang mudah dan transparan. Aplikasi online dapat dilakukan melalui laman karir pada situs web resmi. Selain itu, pelamar juga dapat mengirimkan CV dan surat lamaran langsung ke alamat email karir@suryatanjungjaya.co.id. HRD perusahaan akan meninjau setiap aplikasi yang masuk dan menghubungi kandidat yang memenuhi kriteria untuk proses rekrutmen lebih lanjut.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Surya Tanjung Jaya Batam:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Production Supervisor7.500.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Teknik IndustriPengalaman dalam manajemen produksi dan perencanaan
2Quality Control Analyst6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Kimia/Teknik IndustriPengalaman dalam kontrol kualitas dan analisis produk
3Electrical Engineer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik ElektroPengalaman dalam perawatan dan perbaikan sistem kelistrikan
4Mechanical Engineer7.000.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang Teknik MesinPengalaman dalam desain dan perawatan mesin industri
5HR Manager8.000.000 – 10.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia
6Purchasing Officer6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/Teknik IndustriPengalaman dalam pengadaan barang dan jasa
7IT Support5.500.000 – 7.000.000Minimal D3 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT
8Logistics Coordinator6.500.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam pengelolaan logistik dan distribusi barang
9Marketing Executive6.000.000 – 7.500.000Minimal S1 di bidang Pemasaran/KomunikasiPengalaman dalam pemasaran dan promosi produk
10Warehouse Supervisor6.500.000 – 8.000.000Minimal S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam pengelolaan gudang dan inventaris barang

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *