Profil Perusahaan

PT. Dukung Gerak Digital didirikan pada tahun 2020 dengan tujuan untuk memberikan solusi inovatif dalam dunia digital yang terus berkembang. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini berkomitmen untuk memajukan teknologi dan memberikan layanan yang berkualitas kepada mitra bisnis dan klien. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam industri digital di Indonesia, mengedepankan integrasi teknologi dengan keahlian lokal untuk menciptakan dampak positif yang berkelanjutan.

Misi dari PT. Dukung Gerak Digital mencakup penyediaan layanan digital yang komprehensif, termasuk pengembangan perangkat lunak, konsultasi teknologi informasi, serta strategi pemasaran digital. Perusahaan ini memastikan setiap produk dan layanan yang ditawarkan dapat memenuhi kebutuhan pengguna dengan efisiensi dan efektivitas. Dengan mengedepankan inovasi dan kualitas, PT. Dukung Gerak Digital berupaya menjawab tantangan yang dihadapi oleh perusahaan di era digital saat ini.

Bidang usaha yang dijalankan oleh perusahaan meliputi pengembangan aplikasi mobile dan web, perancangan sistem manajemen, serta implementasi solusi e-commerce. Selain itu, PT. Dukung Gerak Digital juga aktif dalam memberikan pelatihan dan pendidikan di bidang digital kepada karyawan perusahaan klien, dengan harapan dapat mempercepat adopsi teknologi di lingkungan kerja mereka. Kontribusi perusahaan dalam perkembangan teknologi tidak hanya terbatas pada bisnis, tetapi juga menjangkau sektor pendidikan dan komunitas untuk menciptakan masyarakat yang lebih melek digital.

Secara keseluruhan, PT. Dukung Gerak Digital berperan penting dalam menciptakan ekosistem digital yang lebih baik di Indonesia. Melalui berbagai produk dan layanan yang inovatif, perusahaan berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam pengembangan teknologi dan menghadirkan solusi yang relevan bagi berbagai kalangan di masyarakat.

Struktur Gaji dan Posisi Kerja

Di PT. Dukung Gerak Digital, struktur gaji ditentukan berdasarkan beberapa faktor penting, seperti posisi kerja, tanggung jawab yang diemban, serta tingkat pengalaman karyawan. Setiap posisi memiliki rentang gaji yang berbeda, mencerminkan kompleksitas tugas dan kontribusi yang diharapkan dari masing-masing peranan. Misalnya, posisi manajerial, seperti Manajer Proyek, memiliki struktur gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi entry-level, seperti Asisten Administrasi.

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, posisi level awal di perusahaan ini dapat mulai dari gaji sekitar Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada bidang tugas dan keahlian yang dimiliki. Sedangkan, untuk posisi menengah, seperti Analis Data atau Pengembang Perangkat Lunak, gaji bulanan dapat berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 15.000.000. Di sisi lain, posisi senior atau manajerial di perusahaan ini, seperti Direktur atau Kepala Departemen, bisa mendapatkan gaji bulanan yang mencapai Rp 25.000.000 atau lebih.

Selain gaji pokok, PT. Dukung Gerak Digital juga memberikan beberapa benefit tambahan kepada para karyawan. Beberapa diantaranya termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan atau seminar untuk pengembangan profesional. Employee Benefits ini bertujuan tidak hanya untuk meningkatkan kesejahteraan finansial tetapi juga untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier. Kebijakan tersebut menjadikan PT. Dukung Gerak Digital tidak hanya sebagai tempat yang menarik untuk bekerja, tetapi juga sebagai perusahaan yang menghargai kontribusi dan perkembangan karyawannya.

Proses Karir dan Rekrutmen

Di PT. Dukung Gerak Digital, proses rekrutmen merupakan langkah penting yang dirancang untuk menemukan dan menarik talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Proses ini diawali dengan analisis kebutuhan sumber daya manusia yang memastikan bahwa setiap posisi yang dibuka memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan strategis. Dalam tahap ini, tim HR mengidentifikasi kualifikasi dan kompetensi yang diperlukan, serta menentukan metode rekrutmen yang paling efektif, baik melalui portal karir, jejaring sosial, maupun melalui rekrutmen internal.

Sebelum pelaksanaan wawancara, calon pelamar diharuskan untuk mengisi formulir aplikasi serta melampirkan dokumen pendukung seperti CV dan surat lamaran. Proses seleksi yang komprehensif mencakup beberapa tahap, termasuk screening awal, wawancara, dan kemungkinan tes keterampilan. Setiap tahapan dilakukan dengan hati-hati untuk memastikan bahwa calon karyawan tidak hanya memiliki kualifikasi akademis yang sesuai, tetapi juga kemampuan interpersonal dan keterampilan teknis yang dibutuhkan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Pentingnya pengembangan karir karyawan menjadi fokus utama PT. Dukung Gerak Digital. Perusahaan memberikan penugasan yang menantang, pelatihan berkelanjutan, serta bimbingan untuk membantu karyawan mencapai tujuan karir mereka. Peluang untuk mengikuti program pelatihan profesional atau workshop juga disediakan, agar karyawan dapat memperkaya pengetahuan dan keterampilan mereka. Selain itu, perusahaan mendukung jalur karir yang jelas, memberikan kesempatan untuk promosi berdasarkan kinerja individu dan kontribusi terhadap tim.

Dengan pendekatan yang menyeluruh dalam proses rekrutmen dan pengembangan karir, PT. Dukung Gerak Digital berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan bagi setiap karyawan. Hal ini akan membuat perusahaan dapat mempertahankan dan menarik talenta terbaik dalam industri, serta mendorong inovasi dan efisiensi dalam operasional bisnis.

Produk dan Layanan

PT. Dukung Gerak Digital menawarkan beragam produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan khusus klien dalam menghadapi tantangan di era digital. Dengan fokus pada inovasi teknologi, perusahaan ini mengembangkan solusi digital yang mendukung efisiensi operasional dan meningkatkan efektivitas bisnis. Produk unggulan kami mencakup platform perangkat lunak yang fleksibel, aplikasi seluler yang intuitif, serta berbagai layanan konsultasi digital yang komprehensif.

Salah satu produk unggulan adalah sistem manajemen proyek berbasis cloud yang memfasilitasi kolaborasi tim dari berbagai lokasi. Sistem ini tidak hanya mempercepat alur kerja tetapi juga menyediakan fitur pelaporan dan analisis yang membantu manajemen dalam pengambilan keputusan berbasis data. Selain itu, layanan pemasaran digital yang ditawarkan termasuk pengelolaan media sosial, strategi konten, dan optimasi mesin pencari (SEO), yang semuanya bertujuan untuk meningkatkan visibilitas online klien.

Inovasi teknologi yang dihasilkan oleh PT. Dukung Gerak Digital tidak hanya berfokus pada pengembangan produk, tetapi juga menyangkut adaptasi teknologi terkini untuk memberikan solusi yang tepat bagi klien. Dengan pendekatan berbasis data, setiap solusi dirancang tidak hanya untuk memenuhi kebutuhan saat ini, tetapi juga untuk memiliki skalabilitas yang memungkinkan bisnis klien berkembang di masa depan. Tim ahli kami siap memberikan dukungan teknis dan pelatihan untuk memastikan bahwa klien dapat memanfaatkan sepenuhnya setiap solusi yang diterapkan.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan kami, atau untuk menjadwalkan konsultasi, klien dapat menghubungi kami melalui email di info@dukunggerakdigital.com atau mengunjungi kantor kami yang berlokasi di Jl. Inovasi No. 10, Jakarta. Kami siap membantu Anda dalam mewujudkan transformasi digital yang sukses.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan posisi pekerjaan di PT. Dukung Gerak Digital, Medan:

No.	Posisi	Gaji (IDR)	Kualifikasi Pendidikan	Keterangan
1	Digital Marketing Specialist	6.000.000 – 9.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran/Komunikasi	Pengalaman dalam strategi pemasaran digital dan analisis media sosial
2	Software Developer	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam pengembangan aplikasi dan pemrograman
3	UI/UX Designer	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Desain Komunikasi	Pengalaman dalam desain antarmuka pengguna dan pengalaman pengguna
4	Content Writer	5.000.000 – 7.000.000	Minimal S1 di bidang Sastra/Komunikasi	Pengalaman dalam penulisan konten untuk media digital
5	Data Analyst	7.500.000 – 10.500.000	Minimal S1 di bidang Statistik/Matematika	Pengalaman dalam analisis data dan penggunaan alat analisis data
6	IT Support	5.500.000 – 8.000.000	Minimal D3 di bidang Teknik Informatika	Pengalaman dalam dukungan teknis dan pemeliharaan sistem IT
7	Social Media Manager	6.500.000 – 9.500.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran/Komunikasi	Pengalaman dalam manajemen akun media sosial dan kampanye online
8	Project Manager	8.000.000 – 12.000.000	Minimal S1 di bidang Manajemen/ Teknik	Pengalaman dalam manajemen proyek digital dan koordinasi tim
9	Graphic Designer	6.000.000 – 8.500.000	Minimal S1 di bidang Desain Grafis	Pengalaman dalam desain grafis dan penggunaan perangkat lunak desain
10	SEO Specialist	7.000.000 – 10.000.000	Minimal S1 di bidang Pemasaran/IT	Pengalaman dalam optimasi mesin pencari dan analisis performa SEO