PT Bosowa Corporation

Info Lowongan Kerja Training Manager, PT Bosowa Corporation Makassar Terbaru 2024

Application Deadline: 2024-12-31

Info Lowongan Kerja Training Manager, PT Bosowa Corporation Makassar Terbaru 2024

PT Bosowa Corporation membuka lowongan untuk posisi Training Manager di Makassar. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan manajerial dan pengalaman dalam pengembangan sumber daya manusia.


PT Bosowa Corporation

Address:

Makassar, Sulawesi Selatan

Makassar, Sulawesi Selatan, ID


Deskripsi Pekerjaan Training Manager di PT Bosowa Corporation

Kami mencari individu yang berpengalaman untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Job Title: Training Manager

Tanggung Jawab:

  • Merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan umpan balik untuk perbaikan.
  • Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
  • Mengelola anggaran pelatihan dan sumber daya.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Manager atau posisi terkait.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Kreatif dan mampu bekerja dalam tim.

Informasi Gaji di PT Bosowa Corporation

Mata Uang: IDR

Rentang Gaji: Rp 10,000,000 – Rp 15,000,000 per Bulan


Tata Cara Melamar

Silakan kirim CV terbaru dan surat lamaran Anda ke email recruitment@bosowa.com atau kunjungi situs resmi PT Bosowa Corporation untuk informasi lebih lanjut.

Profil Perusahaan PT Bosowa Corporation

PT Bosowa Corporation didirikan pada tahun 1973 oleh Aksa Mahmud, seorang pengusaha ternama dari Makassar, Sulawesi Selatan. Berdirinya perusahaan ini berawal dari usaha di bidang transportasi, dan seiring berjalannya waktu, Bosowa berkembang menjadi salah satu konglomerat terbesar di Indonesia dengan diversifikasi usaha yang mencakup berbagai sektor. Dengan visi “Menjadi perusahaan terdepan yang memberikan kontribusi dan manfaat signifikan bagi masyarakat,” Bosowa berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengoptimalkan operasional dalam berbagai bidang bisnisnya.

Misi PT Bosowa Corporation adalah untuk menciptakan nilai maksimal bagi pemangku kepentingan dan berperan aktif dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan. Bosowa menekankan pentingnya etika bisnis, efisiensi operasional, serta mengutamakan kepuasan pelanggan. Sejak pendiriannya, Bosowa telah menunjukkan pertumbuhan yang konsisten dan kini memiliki berbagai anak perusahaan yang beroperasi dalam beberapa sektor keystrategis.

Sektor utama yang menjadi fokus PT Bosowa Corporation meliputi otomotif, semen, infrastruktur, jasa keuangan, dan energi. Dalam industri otomotif, Bosowa merangkul berbagai merek kendaraan terkenal dan mendirikan jaringan distribusi yang luas. Di bidang semen, Bosowa memiliki pabrik-pabrik semen yang tersebar di berbagai lokasi strategis untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik. Pada sektor infrastruktur dan properti, perusahaan ini terlibat dalam berbagai proyek pembangunan yang bernilai tinggi, baik di tingkat nasional maupun regional.

Bosowa Corporation memegang peran penting dalam perekonomian Indonesia, bukan hanya karena skala operasionalnya yang luas, tetapi juga karena pendekatan yang fokus pada inovasi dan keberlanjutan. Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada pengembangan bisnis yang berorientasi profit, tetapi juga memiliki perhatian besar terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Dengan kehadiran yang semakin mengglobal, Bosowa terus memperkuat posisinya dalam kancah internasional, membawa nama baik Indonesia di forum-forum bisnis dunia.

Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja di PT Bosowa Corporation

Gaji di PT Bosowa Corporation bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, pendidikan, dan tanggung jawab pekerjaan. Untuk posisi entry level seperti staf administrasi atau operator produksi, gaji rata-rata berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Posisi ini biasanya memerlukan pendidikan minimal SMA/SMK atau Diploma. Selain itu, pengalaman kerja satu hingga dua tahun di bidang terkait juga dapat mempengaruhi besaran gaji.

Bagi posisi mid-level, seperti supervisor atau analis, gaji berkisar antara Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan. Posisi ini umumnya membutuhkan pendidikan minimal sarjana (S1) di bidang terkait dan pengalaman kerja antara tiga hingga lima tahun. Tanggung jawab yang lebih besar dan keterampilan khusus yang diperlukan pada level ini turut mempengaruhi besaran gaji yang ditawarkan.

Sementara itu, untuk posisi manajerial atau eksekutif, seperti manajer proyek atau direktur, gaji dapat mencapai Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan atau lebih. Jabatan pada level manajerial ini biasanya memerlukan pendidikan minimal sarjana (S1), dengan preferensi pada lulusan pascasarjana (S2) dan pengalaman kerja lebih dari lima tahun. Tingkat tanggung jawab yang tinggi, kemampuan kepemimpinan, dan pengalaman mendalam dalam industri menjadi faktor utama dalam menentukan kompensasi untuk posisi manajerial.

Selain gaji pokok, PT Bosowa Corporation juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawan. Tunjangan kesehatan, asuransi, dana pensiun, bonus tahunan, serta fasilitas lain seperti subsidi pendidikan dan pelatihan adalah beberapa contoh manfaat yang dapat dinikmati oleh karyawan. Keseluruhan paket kompensasi ini dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan serta mempertahankan dan memotivasi tenaga kerja berbakat di PT Bosowa Corporation.

Proses Karir dan Rekrutmen di PT Bosowa Corporation

Proses rekrutmen di PT Bosowa Corporation terdiri dari beberapa tahap yang dirancang untuk menemukan dan memilih kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Langkah pertama dalam rekrutmen adalah pengiriman lamaran melalui platform daring atau email resmi perusahaan. Setelah lamaran diterima, tim HR akan melakukan penyaringan awal untuk menilai kualifikasi dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.

Jika kandidat memenuhi persyaratan awal, mereka akan diundang untuk wawancara pertama yang biasanya dilakukan oleh tim HR. Selanjutnya, kandidat yang lolos tahap wawancara pertama akan dihadapkan pada wawancara teknis atau fungsional yang dipimpin oleh manajer departemen terkait. Wawancara ini bertujuan untuk mengevaluasi skill dan kemampuan khusus yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Proses ini sering kali diikuti dengan asesmen tambahan, seperti tes kemampuan teknis atau penugasan kasus.

Kandidat yang berhasil melalui semua tahapan wawancara kemudian akan menerima tawaran kerja resmi dari PT Bosowa Corporation. Setelah menerima tawaran kerja, kandidat diundang untuk menjalani proses orientasi dan pelatihan awal guna memfasilitasi adaptasi mereka dalam lingkungan kerja perusahaan. PT Bosowa Corporation menekankan pada pengembangan karir dengan menyediakan program pelatihan berkala yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Selain pelatihan, PT Bosowa Corporation juga menawarkan berbagai program pengembangan karir, termasuk mentoring, pelatihan kepemimpinan, dan kesempatan untuk mengikuti seminar maupun workshop. Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengambil peran yang lebih strategis di perusahaan ini.

Budaya perusahaan di PT Bosowa Corporation mendukung pertumbuhan karir karyawan dengan mendorong sikap inovatif, kerja sama tim, dan komitmen terhadap hasil kerja. Lingkungan kerja yang disediakan berfokus pada kesejahteraan karyawan, dengan fasilitas yang memadai serta program kesejahteraan yang beragam, termasuk cuti yang fleksibel dan asuransi kesehatan. Keseluruhan proses ini bertujuan untuk menciptakan ekosistem kerja yang produktif, inklusif, dan mendukung pengembangan pribadi dan profesional.

Produk dan Layanan PT Bosowa Corporation

PT Bosowa Corporation telah menjadi salah satu konglomerat terkemuka di Indonesia dengan portofolio produk dan layanan yang luas dan beragam. Bisnis utamanya mencakup sektor otomotif, konstruksi, properti, jasa keuangan, energi, dan transportasi. Dalam sektor otomotif, Bosowa terkenal dengan distribusi kendaraan bermotor dan suku cadang, baik untuk kendaraan roda dua maupun roda empat. Mereka memiliki jaringan distribusi yang luas yang meliputi berbagai wilayah di Indonesia, yang memastikan keterjangkauan bagi pelanggan di berbagai daerah.

Di sektor konstruksi, PT Bosowa Corporation memiliki beberapa perusahaan afiliasi yang terlibat dalam proyek-proyek besar infrastruktur, baik di daerah perkotaan maupun pedesaan. Mereka berkontribusi pada pembangunan jalan tol, jembatan, pelabuhan, dan berbagai sarana transportasi lainnya. Jasa konstruksi yang ditawarkan telah melalui berbagai inovasi yang memastikan kualitas tinggi dan efisiensi proyek.

Properti merupakan salah satu bidang di mana Bosowa juga telah mencapai banyak kesuksesan. Mereka mengembangkan berbagai proyek perumahan dan komersial yang memenuhi kebutuhan masyarakat modern. Proyek-proyek properti Bosowa seringkali mengintegrasikan konsep ramah lingkungan dan berkelanjutan, yang semakin memperkuat daya tariknya di mata konsumen.

Di segmen jasa keuangan, Bosowa menyediakan layanan perbankan dan asuransi yang inovatif, melalui beberapa institusi keuangan yang mereka miliki. Layanan ini meliputi berbagai produk pengelolaan keuangan, kredit, tabungan, dan asuransi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu maupun bisnis.

Untuk sektor energi dan transportasi, PT Bosowa Corporation telah melakukan investasi signifikan dalam energi terbarukan dan layanan transportasi massal, yang mencerminkan komitmen mereka terhadap keberlanjutan. Proyek energi terbarukan Bosowa, seperti pembangkit listrik tenaga surya dan angin, menunjukkan dedikasi mereka dalam mendukung transisi energi bersih di Indonesia.

Secara keseluruhan, berbagai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Bosowa Corporation mencerminkan komitmen mereka terhadap kualitas dan inovasi. Dengan fokus pada segmen pasar yang beragam, mereka terus berkembang dan berusaha untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam negeri dengan solusi yang tepat dan efektif.

Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan PT Bosowa Corporation

PT Bosowa Corporation memiliki kantor pusat yang berlokasi di Gedung Menara Bosowa, Jalan Jenderal Sudirman No. 5, Makassar, Sulawesi Selatan, Indonesia. Gedung ini merupakan ikon penting di Makassar dan mencerminkan pesatnya perkembangan bisnis PT Bosowa Corporation.

Selain kantor pusat, PT Bosowa Corporation juga memiliki sejumlah kantor cabang yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Beberapa di antaranya terdapat di Jakarta, Surabaya, dan Medan. Lokasi strategis dari kantor-kantor cabang ini memudahkan berbagai pihak untuk melakukan kontak langsung dengan perusahaan, baik untuk keperluan bisnis maupun karir.

Bagi pihak yang ingin menghubungi PT Bosowa Corporation, perusahaan dapat dihubungi melalui beberapa kanal komunikasi. Telepon kantor pusat dapat diakses pada nomor: +62 411 3628888. Alamat email resmi perusahaan untuk keperluan bisnis adalah info@bosowa.co.id, sementara untuk keperluan karir dapat dihubungi melalui career@bosowa.co.id.

PT Bosowa Corporation juga memiliki akun media sosial resmi untuk memperluas jangkauan informasinya. Beberapa platform yang digunakan termasuk LinkedIn, Twitter, dan Facebook. Faktanya, melalui akun-akun ini perusahaan secara rutin mengupdate informasi terbaru baik yang berkaitan dengan aktivitas bisnisnya maupun peluang karir di dalamnya. Anda dapat mengikuti akun LinkedIn resmi Bosowa Corporation di LinkedIn Bosowa Corporation atau mencari mereka di Twitter dan Facebook dengan kata kunci “Bosowa Corporation”.

Jam operasional kantor PT Bosowa Corporation adalah dari hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WITA. Untuk keperluan bisnis, para pihak dapat menghubungi Divisi Hubungan Masyarakat, sedangkan untuk informasi karir lebih lanjut, Divisi Sumber Daya Manusia dapat memberikan penjelasan yang diperlukan.

Bidang Perusahaan/PT Bosowa Corporation Bergerak di Bidang Apa?

PT Bosowa Corporation merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang beroperasi di berbagai sektor industri. Perusahaan ini memiliki diversifikasi usaha yang luas dan substansial, mencakup beberapa bidang utama yang menjadi fokus utamanya.

Salah satu bidang utama yang ditekuni PT Bosowa Corporation adalah sektor otomotif. Perusahaan ini memiliki jaringan penjualan kendaraan dan peralatan otomotif yang luas, termasuk distribusi dan ritel mobil, serta layanan purnajual yang berkualitas. Dalam bidang ini, Bosowa telah membangun reputasi yang solid sebagai salah satu penyedia layanan otomotif terkemuka di Indonesia.

Selain itu, PT Bosowa Corporation juga aktif di sektor properti. Melalui anak perusahaannya, Bosowa Land, perusahaan ini mengembangkan dan mengelola berbagai proyek properti komersial dan residensial. Proyek-proyek besar yang telah dikerjakan meliputi pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan perumahan yang memberikan kontribusi signifikan terhadap perkembangan kawasan urban.

Di sektor infrastruktur, PT Bosowa Corporation dikenal dengan keterlibatannya dalam berbagai proyek strategis. Mereka terlibat dalam pengembangan jalan tol, fasilitas pelabuhan, dan energi terbarukan. Investasi dalam infrastruktur ini tidak hanya berdampak positif pada pertumbuhan ekonomi, tetapi juga meningkatkan konektivitas dan standar hidup masyarakat setempat.

Selain ketiga sektor utama tersebut, PT Bosowa Corporation juga merambah ke sektor logistik dan transportasisektor pertambangan, serta sektor keuangan dan perbankan. Dengan portofolio yang beragam ini, Bosowa berperan penting dalam beragam aspek kehidupan ekonomi dan sosial di Indonesia. Kontribusinya terhadap ekonomi lokal terlihat jelas melalui penciptaan lapangan kerja, peningkatan infrastruktur, dan pemberdayaan masyarakat.

Kehadiran PT Bosowa Corporation dengan operasinya yang meluas di berbagai sektor industri tidak hanya berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi, namun juga memberikan dampak positif bagi komunitas lokal, meningkatkan kualitas hidup, serta memperkuat daya saing bangsa di kancah internasional.

Berikut adalah tabel informasi gaji dan pekerjaan di PT Bosowa Corporation Makassar:

No.PosisiGaji (IDR)Kualifikasi PendidikanKeterangan
1Sales Manager10.000.000 – 15.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/MarketingPengalaman dalam penjualan dan strategi pemasaran
2Project Engineer8.000.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Teknik Sipil/ArsitekturPengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek
3Finance Manager9.000.000 – 13.000.000Minimal S1 di bidang Akuntansi/KeuanganPengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan keuangan
4HR Manager8.500.000 – 12.000.000Minimal S1 di bidang Psikologi/Manajemen SDMPengalaman dalam pengelolaan SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan
5IT Specialist7.500.000 – 10.500.000Minimal S1 di bidang Teknik InformatikaPengalaman dalam dukungan IT dan pengelolaan sistem informasi
6Operations Manager8.000.000 – 11.000.000Minimal S1 di bidang Manajemen/IndustriPengalaman dalam pengelolaan operasional dan efisiensi proses
7Marketing Specialist7.000.000 – 9.500.000Minimal S1 di bidang Marketing/KomunikasiPengalaman dalam strategi pemasaran dan analisis pasar
8Legal Officer6.500.000 – 9.000.000Minimal S1 di bidang HukumPengalaman dalam peraturan hukum dan penyelesaian sengketa
9Logistics Coordinator6.000.000 – 8.500.000Minimal S1 di bidang Logistik/ManajemenPengalaman dalam koordinasi dan manajemen logistik
10Customer Service Officer5.500.000 – 7.500.000Minimal D3 di bidang Komunikasi/ManajemenPengalaman dalam layanan pelanggan dan penyelesaian keluhan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *